Verfügbarkeit: Konzern - Einheit oder Vielheit?

Konzern - Einheit oder Vielheit?:

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Artmann, Eveline 1968- (HerausgeberIn), Rüffler, Friedrich 1966- (HerausgeberIn), Torggler, Ulrich 1970- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung 2019
Schriftenreihe:	Gesellschaftsrechtliche Vereinigung Österreichs - GVÖ Band 8
Schlagworte:	Konzernrecht Österreich Konzerngesellschaften Konzerninsolvenzrecht Konzernklauseln Unternehmensverbund Konferenzschrift > 2018 > Linz
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XX, 170 Seiten
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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ............................................................................................................................. V DANK ................................................................................................................................. VI INHALTSUEBERSICHT ................................................................................................................ VII INHALTSVERZEICHNIS ............................................................................................................ IX AUTORENVERZEICHNIS ........................................................................................................... XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................................................... XV TOBIAS TROEGER KONZERN - EINHEIT ODER VIELHEIT? RECHTSVERGLEICHENDE PERSPEKTIVEN UND INTERNATIONALE ENTWICKLUNGEN ......................................................................................... 1 STEPHAN RIEL KONZERNINSOLVENZRECHT .................................................................................................... 51 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL 1 ................................................................................ 61 HANS-GEORG KOPPENSTEINER VERBOTENE ZUWENDUNGEN IM UNTERNEHMENSVERBUND .................................................. 67 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL II .............................................................................. 83 FLORIAN SCHUHMACHER EINHEIT ODER VIELHEIT IM HAFTUNGSRECHT - DIE HAFTUNG FUER KARTELLVERSTOESSE ALS NUKLEUS FUER EINE EINHEITSBETRACHTUNG? ..................................................................... 87 ALEXANDER SCHOPPER INFORMATIONSWEITERGABE UND WISSENSZURECHNUNG IM KONZERN ................................... 101 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL III ............................................................................. 127 JULIA TOLD STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN IN DER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT.......................... 133 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL IV .............................................................................. 167 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ............................................................................................................................. V DANK ................................................................................................................................. VI INHALTSUEBERSICHT ................................................................................................................ VII INHALTSVERZEICHNIS ............................................................................................................ IX AUTORENVERZEICHNIS ........................................................................................................... XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................................................... XV TOBIAS TROEGER KONZERN - EINHEIT ODER VIELHEIT? RECHTSVERGLEICHENDE PERSPEKTIVEN UND INTERNATIONALE ENTWICKLUNGEN ...................................................................................... 1 I. DIE UNTERNEHMENSGRUPPE ALS GEGENSTAND DES GESELLSCHAFTSRECHTS ...................... 2 II. DAS DEUTSCHE KONZERNRECHT UND SEINE EUROPAEISCHE REZEPTION ............................. 7 A. WESENTLICHE REGELUNGSSTRUKTUR DER §§ 291 FT DAKTG ...................................... 7 1. NICHTVERTRAGSKONZERN - STIMMRECHTSVERMITTELTE BEHERRSCHUNG, §§311 FF DAKTG ............................................................................................. 8 2. VERTRAGSKONZERN, §§ 291 FF DAKTG ................................................................ 10 B. EUROPAEISCHE REZEPTION ..................................................................................... 11 1. SPEZIFISCHE REGELN FUER UNTERNEHMENSGRUPPEN IN DER SUPRANATIONALEN RECHTSSETZUNG ................................................................................................. 12 A) ADAPTION DES DEUTSCHEN MODELLS ............................................................ 12 B) DIE SUCHE NACH ALTERNATIVEN ................................................................... 14 (1) HOCHRANGIGE GRUPPE DER GESELLSCHAFTSRECHTSEXPERTEN ................... 14 (2) REFLEKTIONSGRUPPE ZUR ZUKUNFT DES EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFTSRECHTS ............................................................................ 15 (3) DER AKTIONSPLAN 2012, DIE GEAENDERTE AKTIONAERSRECHTE-RL UND WEITERE REGELUNGSINITIATIVEN ............................................................. 16 (4) INFORMAL COMPANY LAW EXPERT GROUP ............................................ 18 2. GRUPPENRELEVANTE REGELUNGSINITIATIVEN ...................................................... 18 A) KONZERNEINGANGSSCHUTZ DURCH GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT BEIM AKTIENHANDEL ............................................................................................ 19 B) UEBERWACHUNG DURCH UNABHAENGIGE VERWALTUNGSMITGLIEDER ................... 20 3. PRIVATE INITIATIVEN ......................................................................................... 22 A) FORUM EUROPAEUM KONZERNRECHT .......................................................... 22 B) FORUM EUROPAEUM ON COMPANY GROUPS .............................................. 23 C) EUROPEAN COMPANY LAW EXPERTS ........................................................... 24 D) EUROPEAN MODEL COMPANY ACT (EMCA) ............................................... 24 III. DIE REGELUNG VON RELATED PARTY TRANSACTIONS IN DER GEAENDERTEN AKTIONAERSRECHTE - RL ........................................................................... 25 A. PRIVATE KONTROLLVORTEILE ALS HERAUSFORDERUNG DES VERBANDRECHTS .................. 26 B. ACQUIS COMMUNAUTAIRE UND NATIONALE REGELUNGEN (RECHTSVERGLEICHENDE SKIZZE) ............................................................................ 28 1. DAS EU-REGIME ............................................................................................. 28 2. DAS RECHT DER MITGLIEDSTAATEN ..................................................................... 30 X INHALTSVERZEICHNIS A) HAFTUNGSSANKTIONIERTE VERHALTENSSTANDARDS UND BERICHTSPFLICHTEN ..... 30 B) DIE EX-ANTE-BETEILIGUNG VON AKTIONAEREN ................................................ 35 C. GEAENDERTE AKTIONAERSRECHTE-RL ......................................................................... 36 1. WESENTLICHER REGELUNGSGEHALT ....................................................................... 36 2. STAERKUNG DES UNABHAENGIGKEITSPARADIGMAS .................................................. 37 3. BEREICHSAUSNAHMEN UND EFFEKTIVITAET DES SYSTEMS ....................................... 39 A) GESCHAEFTE IM ORDENTLICHEN GESCHAEFTSGANG ZU MARKTUEBLICHEN KONDITIONEN ............................................................................................... 39 B) GESCHAEFTE MIT UNTERGESELLSCHAFTEN ........................................................... 40 IV. ERLEICHTERUNG EFFIZIENTER GRUPPENINTEGRATION ........................................................ 41 A. EFFIZIENZSTEIGERUNG DURCH GRUPPENINTEGRATION UND DIE ROLLE DES RECHTS IM BINNENMARKT ................................................................................................. 42 1. GRUPPENINTEGRATION UND THEORIE DES UNTERNEHMENS (TRANSAKTIONSKOSTENOEKONOMIE) .................................................................... 42 2. DIE UEBERWINDUNG INEFFIZIENTER RECHTLICHER FRAGMENTIERUNGEN IM BINNENMARKT UND DIE ANERKENNUNG DES GRUPPENINTERESSES ................ 43 B. VORAUSSETZUNGEN, REICHWEITE UND KONSEQUENZEN DER ANERKENNUNG DES GRUPPENINTERESSES .............................................................................................. 45 C. BEWERTUNG ........................................................................................................... 47 V. THESEN ........................................................................................................................ 49 STEPHAN RIEL KONZERNINSOLVENZRECHT ................................................................................................... 51 I. EINLEITUNG .................................................................................................................. 51 A. ES KANN NUR EINEN SCHULDNER GEBEN ................................................................. 51 B. PROBLEMSTELLUNGEN .............................................................................................. 52 1. UEBERLEBENSFAEHIGKEIT VON KONZERNGESELLSCHAFTEN .......................................... 52 2. GESETZLICH VORGEGEBENER EIGENSINN ............................................................... 53 3. ERWARTUNGEN DER STAKEHOLDER ....................................................................... 53 C. RECHTSPOLITISCHE DISKUSSION .............................................................................. 54 II. REGELUNG IN DER EULNSVO 2015 ................................................................................ 54 III. REGELUNG IM IRAEG 2017 .......................................................................................... 55 IV. DAS NEUE RECHT AUS SICHT DES INSOLVENZPRAKTIKERS ................................................. 56 A. ANWENDUNGSBEREICH .......................................................................................... 56 B. ZUSAMMENARBEIT UND KOMMUNIKATION ........................................................... 58 C. KOORDINIERUNG .................................................................................................... 58 V. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................................................... 59 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL I .............................................................................. 61 HANS-GEORG KOPPENSTEINER VERBOTENE ZUWENDUNGEN IM UNTERNEHMENSVERBUND ................................................ 67 I. EINFUEHRUNG ................................................................................................................ 67 II. VERTIKALVERHAELTNISSE ................................................................................................... 68 A. ZUWENDUNGEN UP-STREAM .................................................................................. 68 B. ZUWENDUNGEN DOWN-STREAM ............................................................................. 71 III. HORIZONTALVERHAELTNISSE ............................................................................................. 74 A. TATBESTAENDE ......................................................................................................... 74 B. RECHTSFOLGEN ........................................................................................................ 78 IV. EINE FOLGEFRAGE .......................................................................................................... 79 V. FAZIT IN THESEN ......................................................................................................... 80 INHALTSVERZEICHNIS XI VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL II ............................................................................ 83 FLORIAN SCHUHMACHER EINHEIT ODER VIELHEIT IM HAFTUNGSRECHT - DIE HAFTUNG FUER KARTELLVERSTOESSE ALS NUKLEUS FUER EINE EINHEITSBETRACHTUNG? .................................................................. 87 I. EINLEITUNG ................................................................................................................. 87 II. DAS KONZEPT DER WIRTSCHAFTLICHEN EINHEIT .............................................................. 88 A. DIE ABLEITUNG DER HAFTUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG .................................. 88 B. DOGMATISCHE BEGRUENDUNG ............................................................................... 90 1. REGELUNG DES MARKTVERHALTENS ALS ZIEL ......................................................... 90 2. BESTIMMUNG DER ADRESSATEN ......................................................................... 90 C. DAS ZURECHNUNGSPROBLEM ................................................................................ 91 1. EINWAND DER VERLETZUNG DES GRUNDSATZES DER INDIVIDUELLEN VERANTWORTUNG .............................................................................................. 92 2. EINWAND DER VERLETZUNG DES SCHULDGRUNDSATZES ......................................... 93 D. DAS KONZEPT DER WIRTSCHAFTLICHEN EINHEIT IM KARTG ..................................... 94 E. DAS KONZEPT DER WIRTSCHAFTLICHEN EINHEIT IM GWB ....................................... 95 III. ZIVILRECHTLICHE KONZERNHAFTUNG .............................................................................. 95 A. AUSGANGSLAGE ...................................................................................................... 95 B. KARTELLRECHTLICHE VORSCHRIFTEN ALS ZURECHNUNGSREGEL ...................................... 96 C. SONDERREGELUNG DURCH UMSETZUNG DER SCHADENERSATZRICHTLINIE .................... 98 IV. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ......................................................................... 99 ALEXANDER SCHOPPER INFORMATIONSWEITERGABE UND WISSENSZURECHNUNG IM KONZERN ................................. 101 I. EINLEITUNG .................................................................................................................. 102 II. INFORMATIONSWEITERGABE IM KONZERN ....................................................................... 102 A. PROBLEMSTELLUNG .................................................................................................. 102 B. UEBERBLICK UEBER DEN MEINUNGSSTAND IN OESTERREICH ......................................... 103 C. EIN STREIFZUG DURCH DIE GESETZLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN FUER KONZERNINTERNES BERICHTSWESEN ........................................................................ 105 1. ANERKENNUNG DER KONZERNBILDUNG DURCH § 15 AKTG (§115 GMBHG) .... 105 2. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DES VORSTANDS (§ 84 ABS 1 AKTG) ....................... 105 3. GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT (§ 47 A AKTG) ....................................................... 107 4. VERBOT DER EINLAGENRUECKGEWAEHR ................................................................... 109 5. AUSKUNFTSRECHT DER AKTIONAERE (§118 ABS 1 AKTG) ..................................... 111 6. REGELN UEBER DAS BERICHTSWESEN ZWISCHEN VORSTAND UND AUFSICHTSRAT (§81 UND §95 ABS 2 AKTG) ......................................................................... 111 7. KONZERNRECHNUNGSLEGUNG ............................................................................. 112 8. BESONDERHEITEN DER INFORMATIONSWEITERGABE IN DER BEHERRSCHTEN GMBH . 112 9. AUFSICHTSRECHTLICHE INFORMATIONSPFLICHTEN .................................................. 113 10. DATENSCHUTZRECHT .......................................................................................... 113 11. KAPITALMARKTRECHT ......................................................................................... 114 D. ERGEBNIS ............................................................................................................. 115 III. WISSENSZURECHNUNG IM KONZERN ........................................................................... 116 A. PROBLEMSTELLUNG ................................................................................................ 116 B. UEBERBLICK UEBER DEN MEINUNGSSTAND IN OESTERREICH ......................................... 117 C. ANHALTSPUNKTE IM GESETZ ................................................................................. 119 D. KONZERNVERHAELTNIS PER SE IST KEIN ZURECHNUNGSGRUND .................................... 120 E. INFORMATIONSWEITERGABE ZWISCHEN KONZERNGESELLSCHAFTEN MUSS MOEGLICH UND ZU ERWARTEN SEIN ........................................................................................ 121 XII INHALTSVERZEICHNIS F. WISSENSZURECHNUNG VON OBEN NACH UNTEN ................................................... 122 1. MEHRHEITS- ODER ALLEINBETEILIGUNG ALS ZURECHNUNGSGRUND? ....................... 122 2. ORGANVERFLECHTUNGEN ..................................................................................... 123 3. VERANLASSUNG EINES KONKRETEN GESCHAEFTS DURCH DIE MUTTERGESELLSCHAFT ..... 123 4. WISSENSAUFSPALTUNG ....................................................................................... 124 G. WISSENSZURECHNUNG VON UNTEN NACH OBEN ................................................... 124 H. WISSENSZURECHNUNG ZWISCHEN SCHWESTERGESELLSCHAFTEN .................................. 125 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL III ........................................................................... 127 JULIA TOLD STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN IN DER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT ................... 133 I. EINLEITUNG .................................................................................................................. 133 II. AUSGANGSLAGE .............................................................................................................. 134 III. WARUM LIEGEN REALITAET UND RECHT IN OESTERREICH BESONDERS WEIT AUSEINANDER? .... 136 IV. WANN IST EINE GESELLSCHAFT ABHAENGIG? ...................................................................... 139 V. WAS SIND STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN? ................................................................ 140 VI. SIND STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN IN ABHAENGIGEN GESELLSCHAFTEN VERPFLICHTEND? ............................................................................................................ 145 VII. REICHWEITE UND ZULAESSIGKEITSGRENZEN ..................................................................... 146 A. ZUR SITTENWIDRIGKEIT ............................................................................................ 147 B. ZUR ZWINGENDEN KOMPETENZVERTEILUNG BEI DER AG ......................................... 148 C. ZUR NICHTIGKEIT INFOLGE VERSTOSSES GEGEN DAS KAPITALSCHUTZSYSTEM ................. 150 1. ATYPISCHE ZWECKAUSRICHTUNG UND KAPITALSCHUTZSYSTEM .............................. 150 2. KONZERNKLAUSELN UND KAPITALSCHUTZSYSTEM .................................................. 153 A) EINFACHE KONZERNKLAUSELN ....................................................................... 153 B) QUALIFIZIERTE KONZERNKLAUSELN ................................................................ 155 VIII. MEHRHEITSERFORDERNISSE FUER DIE NACHTRAEGLICHE AUFNAHME VON KONZERNKLAUSELN IN DIE SATZUNG EINER ABHAENGIGEN KAPITALGESELLSCHAFT .............................................. 158 IX. FOLGEN DER AUFNAHME EINER KONZERNKLAUSEL IN DIE SATZUNG? ................................. 163 A. WAS FOLGT NICHT? ................................................................................................... 163 B. WEITGEHENDER INTERESSENGLEICHLAUF ................................................................... 163 C. AUSTRITTSRECHT AUSSENSTEHENDER GESELLSCHAFTER? ................................................. 164 D. KAPITALERHALTUNG ................................................................................................. 165 X. SCHLUSS - ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN .................................................................. 165 VIKTORIA KUZDAS/MARINA MURKO/CHRISTOPH MUELLER BERICHT UEBER DIE DISKUSSION - TEIL IV ........................................................................... 167
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