Höchtl, A. B. (2019). Please don't let me be misunderstood: Why, whether, and when recognition reduces uncertainty.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Höchtl, Agnes B. Please Don't Let Me Be Misunderstood: Why, Whether, and When Recognition Reduces Uncertainty. München, 2019.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Höchtl, Agnes B. Please Don't Let Me Be Misunderstood: Why, Whether, and When Recognition Reduces Uncertainty. 2019.
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