Psychische Gesundheit bei der Arbeit: Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
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| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
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| adam_text | 1 2 Einführung................................................................................................. 1 Literatur................................................................................................... 7 Grundlagen................................................................................................. 9 2.1 2.2 Stress und psychischeBelastung.................................................... 2.1.1 Belastungs-Beanspruchungs-Modell................................ 2.1.2 Biologie: Drei-Phasen-Modell nach Selye...................... 2.1.3 Biologie und Psychologie: Stressmodell nach Henry und Stephens........................................................... 2.1.4 Einfluss des sozialen Umfelds: erweitertes Anforderungs-Kontroll-Modell......................................... 2.1.5 Modell der beruflichen Gratifikationskrisen..................... 2.1.6 Bewältigungsverhalten und Folgen chronischer Stressbelastung................................................................... Normativer Hintergrund ֊Gesetze, Normen, Vorschriften........... 2.2.1 Verantwortung im Arbeitsschutz....................................... 2.2.2 Sozialgesetzbuch ѴП (SGB)............................................. 2.2.3 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)......................................... 2.2.4 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)....................................... 2.2.5 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)................................. 2.2.6 DGUV Vorschrift 1 ֊ Grundsätze der Prävention............ 2.2ЛЛ DGUV Vorschrift 2 - Betriebsärzte und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit........................................................... 9 13 14 15 17 18 19 22 23 25 26 31 32 33 35
Inhaltsverzeichnis 2.2.8 Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“............................................... 2.2.9 Norm DIN EN ISO 10.075 - Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung.......................... Literatur.................................................................................................... 3 4 Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit......................................................................................... 3.1 Erfassung von psychischer Belastung........................................... 3.1.1 Die Quantifizierung von psychischen Faktoren.............. 3.1.2 Gütekriterien..................................................................... 3.1.3 Vor- und Nachteile verschiedener Methoden.................... 3.2 Der Prozess der Gefährdungsbeurteihmg....................................... 3.3 Auswertung bestehender Daten..................................................... 3.3.1 Aufbereitung von Daten..................................................... 3.3.2 Kategorisierung................................................................. 3.3.3 Bewertung der Kennzahlen............................................... 3.3.4 Zusammenfassung............................................................. 3.4 Mitarbeiterbefragung..................................................................... 3.4.1 der entscheidende Punkt: Vor-und Nachbereitung.......... 3.4.2 Fragebogenverfahren......................................................... 3.5
Begehungen/Beobachtungsinterview............................................. 3.5.1 Durchführung..................................................................... 3.5.2 Dokumentation und Beurteilung in der Praxis................ 3.5.3 Prozess im Überblick......................................................... 3.5.4 Verfahren zur Durchführung von Beobachtungen/Beobachtungsinterviews........................ 3.6 Workshop und Gruppendiskussion............................................... 3.6.1 Arbeitssituationsanalyse................................................... 3.6.2 Problemlöseworkshop....................................................... 3.7 Weitere Verfahren........................................................................... Literatur.................................................................................................... Betriebliches Gesundheitsmanagement............................................... 4.1 Konzept und Prozess..................................................................... 4.1.1 Stufenweise Einführung und Verstetigung...................... 4.1.2 Planung und Steuerung-Arbeiten mit Kennzahlen........ 4.1.3 Integration in das Arbeitsschutzmanagement................... 36 38 41 43 46 47 50 51 55 60 61 63 64 65 66 67 69 75 75 78 82 82 90 91 92 93 99 103 106 108 109 110
Inhaltsverzeichnis Die Umsetzung von Maßnahmen................................................... Praxisbeispiele für Maßnahmen....................................... Evaluation von Maßnahmen............................................. Literatur.................................................................................................... 4.2 4.2.1 4.2.2 5 XI 112 114 120 ! 39 Schlusswort.................................................................................................. 141 Glossar................................................................................................................... 145 Literatur............................................................................................................... 161
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