Spiral Dynamics: Leadership, Werte und Wandel
Komplexität, Beschleunigung, Dynamik - die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan, und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen. Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Als...
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
J. Kamphausen
2017
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| Ausgabe: | 8. Auflage |
| Schriftenreihe: | StiftungAuthentischFühren
4 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Zusammenfassung: | Komplexität, Beschleunigung, Dynamik - die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan, und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen. Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Als Weiterentwicklung des Konzepts biopsychosozialer Systeme von Clare W. Graves, das vom kanadischen Magazin Maclean's als 'die Theorie, die alles erklärt' bezeichnet wurde, setzt Spiral Dynamics neue Massstäbe für das Verständnis komplexer Systeme. Auf der Basis so genannter Werte-Meme (WMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen. Spiral Dynamics eröffnet einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership. Quelle: Klappentext. |
| Beschreibung: | Zusatz auf dem Umschlag: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert Hier auch unveränderte Neuauflage |
| Beschreibung: | 527 Seiten Illustrationen, Diagramme 1 Lesezeichen |
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| adam_text | Vorwort 7
Erster Teil: Überblick über Spiral Dynamics 27
1 Unterschiedliche Zeiten bringen
unterschiedliche Denkweisen hervor 29
2 Die Natur der wMeme 55
3 Der Geist der Spirale 77
Zweiter Teil: Die dynamischen Kräfte der wMeme 111
4 Gesellschaftlicher Wandel und die Spirale 112
5 Die Dynamik des Führens 164
6 Beratung, Führung und Veränderungsmanagement
mit Spiral Dynamics 181
7 Die Spirale ausrlchten:
Visionen fließend in die Wirklichkeit umsetzen 228
8 Spiralgemäße Integration: Kraft und Präzision
beim Design und bei der Transformation von Unternehmen 274
Dritter Teil: Das Handbuch des Spiralberaters 311
9 BEIGE Überleben Das instinktive wMem 314
10 PURPUR 4hnenge/ster Das Clan-wMem 324
11 ROT Machtvolle Götter Das egozentrische wMem 343
12 BLAU Die Kraft der Wahrheit Das Sinn betonende wMem 364
13 ORANGE Erfolgsstreben Das strategische wMem 387
14 GRÜN Menschliche Beziehungen Das relativistische wMem 413
Der Schritt in die zweite Ordnung 436
15 GELB Flex-Flow Das systemische wMem 438
Die zweite Ordnung (Second Tier), ein zweiter Schritt 455
16 TÜRKIS Globale Perspektive Das holistische wMem 457
Vierter Teil: Weltordnung und -chaos
auf der dynamischen Spirale 467
17 Globales Erwachen: „Neue Weltordnung“ (und Chaos) 469
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