Nüßgens, K. (2019). Führungsaufgabe Personalwesen: Analyse und Massnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems (Reprint 2019.). De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783110827651
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Nüßgens, Karl-Heinz. Führungsaufgabe Personalwesen: Analyse Und Massnahmen Zur Gestaltung Eines Personalinformationssystems. Reprint 2019. Berlin ; Boston: De Gruyter, 2019. https://doi.org/10.1515/9783110827651.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Nüßgens, Karl-Heinz. Führungsaufgabe Personalwesen: Analyse Und Massnahmen Zur Gestaltung Eines Personalinformationssystems. Reprint 2019. De Gruyter, 2019. https://doi.org/10.1515/9783110827651.
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