Verfügbarkeit: Management der Personalbeurteilung

Management der Personalbeurteilung:

Basis des vorliegenden Werkes ist die Erkenntnis, dass der strategischen Personalarbeit in der unternehmerischen Praxis zu wenig Bedeutung beigemessen wird. Es ist als Grundlage zur umfassenden Einarbeitung in die Materie der Personalauswahl und -beurteilung sowohl für Mitarbeiter der Personalabteil...

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Curth, Michael A. (VerfasserIn), Lang, Brigitte (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin ; Boston Oldenbourg Wissenschaftsverlag [2019]
Ausgabe:	Reprint 2018
Schlagworte:	Personalbeurteilung Management
Online-Zugang:	FHA01 FKE01 FLA01 UPA01 UBG01 FAW01 FAB01 FCO01 UBM01 UBY01 Volltext
Zusammenfassung:	Basis des vorliegenden Werkes ist die Erkenntnis, dass der strategischen Personalarbeit in der unternehmerischen Praxis zu wenig Bedeutung beigemessen wird. Es ist als Grundlage zur umfassenden Einarbeitung in die Materie der Personalauswahl und -beurteilung sowohl für Mitarbeiter der Personalabteilung und des Topmanagements in allen modern denkenden Unternehmen konzipiert, als auch für Studenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere des Personalwesens. Unter den vorgestellten Beurteilungsmethoden und den Testverfahren, wird ein breiter Raum den bislang kaum im Schrifttum behandelten psychobiologischen Testverfahren gewidmet
Beschreibung:	Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Jan 2019)
Beschreibung:	1 online resource (269 pages) Zahlr. Abb
ISBN:	9783486783681
DOI:	10.1515/9783486783681

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