APA (7th ed.) Citation

Zumsteg, M. (2019). Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: Eine quantitative Studie. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26534-2

Chicago Style (17th ed.) Citation

Zumsteg, Michelle. Konfliktmanagement, Team Work Engagement Und Psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: Eine Quantitative Studie. Wiesbaden: Springer, 2019. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26534-2.

MLA (9th ed.) Citation

Zumsteg, Michelle. Konfliktmanagement, Team Work Engagement Und Psychologische Sicherheit in Scrum-Teams: Eine Quantitative Studie. Springer, 2019. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26534-2.