Holdings: Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija

Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija: = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Tom 4 Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija

Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси в България

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Vladimirova, Katja I. (Author, Editor), Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh (Author, Editor), Šterionov, Štelijan D. 1960- (Author, Editor)
Format:	Book
Language:	Bulgarian
Published:	Sofija Izdatelstvo na BAN "Prof. Маrin Drinov" 2018
Edition:	Pǎrvo izdanie
Subjects:	Bevölkerungsentwicklung Arbeitsangebot Arbeitnehmer Bulgarien Quelle
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis
Item Description:	Literaturverzeichnis Seite 333-346
Physical Description:	505 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten
ISBN:	9789543229642

Staff View

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cc4500
001	BV045871365
003	DE-604
005	20190718
007	t
008	190510s2018 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| bul d
020			\|a 9789543229642 \|9 978-954-322-964-2
035			\|a (OCoLC)1108179534
035			\|a (DE-599)BVBBV045871365
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a bul
049			\|a DE-12
084			\|a OST \|q DE-12 \|2 fid
245	1	0	\|6 880-02 \|a Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija \|b = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria \|n Tom 4 \|p Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija \|c Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere]
250			\|6 880-01 \|a Pǎrvo izdanie
264		1	\|a Sofija \|b Izdatelstvo na BAN "Prof. Маrin Drinov" \|c 2018
300			\|a 505 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme, Karten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a Literaturverzeichnis Seite 333-346
546			\|a Text bulgarisch. - Englische Zusammenfassung
546			\|b In kyrillischer Schrift
650	0	7	\|a Bevölkerungsentwicklung \|0 (DE-588)4006292-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitsangebot \|0 (DE-588)4112565-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Bulgarien \|0 (DE-588)4008866-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4135952-5 \|a Quelle \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Bulgarien \|0 (DE-588)4008866-2 \|D g
689	0	1	\|a Arbeitsangebot \|0 (DE-588)4112565-4 \|D s
689	0	2	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|D s
689	0	3	\|a Bevölkerungsentwicklung \|0 (DE-588)4006292-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Vladimirova, Katja I. \|4 edt \|4 aut
700	1		\|a Borisova-Marinova, Kremena G. \|d 20./21. Jh. \|0 (DE-588)134045254 \|4 edt \|4 aut
700	1		\|a Šterionov, Štelijan D. \|d 1960- \|0 (DE-588)1143971574 \|4 edt \|4 aut
710	2		\|a Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka \|0 (DE-588)16340356-9 \|4 isb
773	0	8	\|w (DE-604)BV045871337 \|g 4
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|z 978-954-322-965-9
856	4	2	\|m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Literaturverzeichnis
880			\|6 250-01/(N \|a Първо издание
880	1	0	\|6 245-02/(N \|p Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси в България
940	1		\|f sla
940	1		\|n oe
940	1		\|q BSB_NED_20190718
942	1	1	\|c 330.09 \|e 22/bsb \|f 090512 \|g 499
942	1	1	\|c 306.09 \|e 22/bsb \|f 090512 \|g 499
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031254696

Record in the Search Index

_version_	1806961103301771264
adam_text	СЪДЪРЖАНИЕ Списък на използваните съкращения. Увод. Част първа. Тенденции 11 і3 в развитието на основни ПАРАМЕТРИ НА РАБОТНАТА СИЛА, В ДЕЙСТВАЩАТА НОРМАТИВНА УРЕДБА И В ПРИЛАГАНИТЕ ПОЛИТИКИ В БЪЛГАРИЯ ПРЕЗ ПЕРИОДА 2006-2016 г. . Глава първа. Промени в демографското възпроизводство на работната сила и населението в трудоспособна възраст. 1.1. Изменения в основните демографски параметри на работната сила и трудовите ресурси. 1.2. Анализ на нормативната уредба, регулираща демографските параметри пол и възраст на работната сила. 1.3. Анализ на прилаганите политики и мерки, регулиращи демографските параметри пол и възраст на работната сила и трудовите ресурси. 1.4. Добри практики, свързани с регулирането на демографските параметри пол и възраст на работната сила. 1.5. Заключение. Глава втора. Участие в образование и обучение на избрани целеви групи от работната сила и населението в трудоспособна възраст. 2.1. Статистически анализ на тенденциите на образователната структура и на участието в образование и обучение на населението. 2.2. Задължения, отговорности и права на заинтересовани страни в процеса на образование и обучение. 2.2.1. Заинтересовани страни в процеса на образование и обучение и техните задължения, права и отговорности, определени в стратегически и програмни документи в България. 2.2.2. Задължения, отговорности и права на заинтересовани страни, регламентирани в нормативни актове в България. 2.3. Прилагани политики и мерки за насърчаване на участието в образование и обучение. 2.4. Обобщаващи изводи за състоянието, нормативната уредба и провежданите политики в областта на участието в образование и обучение на целевите групи. 2.5. Предложения за приоритетни области на политики със значим ефект върху насърчаване на участието в образование и обучение на целевите групи. 19 20 24 39 50 66 68 70 73 80 80 85 87 94 99 Глава трета. Промени в отрасловите структури и формите на заетостта. 3.1. Анализ на структурите на заетостта ֊ състояние, тенденции и проблеми. 3.2. Развитие на нормативната уредба в областта на инвестициите и създаването на заетост и в областта на повишаване на гъвкавостта на трудовия пазар. 3.3. Политики на пазара на труда за преструктуриране на заетостта. 3.4. Добри практики в ЕС за привличане на инвестиции в приоритетни сектори. 3.5· Заключение. Глава четвърта. Качество на работните места и динамика на съответствието между качеството на работните места и качеството на работната сила в страната. 4.1. Анализ на ситуацията и тенденциите в съответствието на качеството на работните места и качеството на работната сила в страната. 4.2. Нормативната рамка - норми, правила, регулации и политики. 4.3. Заключение. Глава пета. Регионални аспекти на работната сила и трудовите ресурси и нагласи за търсене на работа. 5.1. Териториална диференциация и регионални особености на работната сила и трудовите ресурси по области. 5.2. Обобщени резултати от проучвания на нагласите и мотивите за търсене на работа и възприятията за дискриминация на пазара на труда в България. Част втора. Оценка на предлаганите промени в нормативната И ПРОВЕЖДАНИТЕ политики. уредба Глава шеста. Предложения за мерки за стимулиране на демографското възпроизводство на работната сила. 6.1. Кратка характеристика на проведените изследвания. 6.2. Основни резултати от проведените изследвания за проверка на хипотезите и предложенията. 6.2.1. Оценки от анкетата на участвалите във фокус групите по образование и заетост представители на местната власт, териториалните поделения на централната власт, синдикатите и бизнеса в избрани области. 6.2.2. Основни резултати от експертните становища на Агенцията по заетостта и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. 6.2.3. Резултати от анализа на Кодекса на труда от гледна точка на честотата на изменянето му и на нормативната уредба в областта на труда за наличие на механизъм за оценка на въздействието. 6.2.4. Резултати от анализа на статистическа информация, предоставена 101 102 117 127 134 135 139 142 156 166 168 168 178 183 185 186 189 189 199 208 от Агенцията по заетостта. 6.2.5. Резултати от анализа на данните от модул „Работна сила“ на националното представително изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“. 6.3. Предложения за стимулиране на демографското възпроизводство на работната сила. Глава седма. Предложения за мерки, свързани с повишаване на образованието и участието в обучение на работната сила. 7. 1. Описание на проведените изследвания за проверка на предлаганите мерки, свързани с образованието и обучението на работната сила в България. 7.2. Предложения за мерки, свързани с повишаване на образованието и участието в обучение на работната сила и изведени в резултат на проведените изследвания и анализи. 7.2.1. Основни резултати от проведените фокус групи. 7.2.2. Основни резултати от анкетата сред участниците в проведените фокус групи. 7.2.3. Основни резултати от експертното становище на Агенцията по заетостта. 7.2.4. Основни резултати от националното представително изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“, подкрепящи предлаганите мерки. 7.3. Обобщение на предлаганите мерки, свързани с насърчаване на участието в образование и обучение на лица в трудоспособна възраст. Глава осма. Оценка на инвестиционната активност към дейности и сектори с висока добавена стойност. Предложения за насърчаващи политики. 8.1. Цели, задачи и научни хипотези. 8.2. Подход и методология на изследване. 8.3. Основни резултати от проведеното качествено изследване, подкрепящи предлаганите мерки. 8.3.1. Оценки и мнения на браншовите структури (асоциации, съюзи, клъстери). 8.3.2. Оценки и мнения на работодатели. 8.3.3. Оценки и мнения на институции. 8.3.4. Оценки и мнения на общините. 8.3.5. Оценки на заетите лица за влиянието на производителността на труда върху заплащането им, за инвестиционната активност на микрониво и за необходимостта от държавна подкрепа за по-висока производителност на труда. 8.3.6. Препоръки за подобряване на инвестиционната активност и нейното стимулиране към дейности и сектори с висока добавена стойност по целеви групи. 211 229 239 245 247 250 250 257 259 260 263 270 270 270 272 272 276 280 282 285 2 g9 8.4. Обобщение на предлаганите мерки за подобряване на инвестиционната активност и нейното стимулиране към дейности и сектори с висока добавена стойност. 296 Глава девета. Предложения за мерки за подобряване на качеството на работните места и съответствието му с качествата на работната сила. 301 9.1. Цел и научни хипотези. 9.2. Подход и методология. 9.3. Основни резултати от проведените изследвания. 9.3.1. Основни резултати от националното представително социологическо изследване. 9.3.2. Резултати от анализа на фокус групите с младежи. 9.3.3. Резултати от допълнителни изследвания и анализи. 9.4. Обобщение на предлаганите мерки, свързани с подобряване качеството на работните места и заетостта. 301 303 304 304 318 323 324 Заключение. Литература. Executive summary. 330 333 351 Приложения. 357 Приложение 3.1.1. Карта за експертно становище от Агенцията по заетостта 358 Приложение 3.1.2. Карта за експертно становище от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. 364 Приложение 3.1.3. Заявка за предоставяне на допълнителна статистическа инфор 366 мация към Агенцията по заетостта. Приложение 3.1.4. Анкетна карта на изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“. Модул LF Работна сила. 367 Приложение 3.1.5. Обобщени резултати от кратката анкета сред участниците във фокус групите по образование и обучение на работната сила (въпроси 1-5а). 374 Приложение 3.1.6. Експертна оценка от Иво Иванов, началник отдел „Анализи и прогнози“ в Агенцията по заетостта. 378 Приложение 3.1.7. Експертна оценка от Николай Стоянов, главен юрисконсулт в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. 390 Приложение 3.1.8. Методологичен доклад от агенция „Маркетлинкс“. 400 Приложение 3.1.9. Обобщени резултати от национално представително изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“ Модул LF Работна сила (въпроси LF3-LF4). 415 Приложение 3.1.10. Списък на предложенията за промени в нормативната уредба за повишаване на нормативната обезпеченост на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ и оптимизиране на контролния процес. 442 Приложение 3.2.1. Въпроси за обсъждане във фокус групите по образование и обучение на работната сила. Приложение 3.2.2. Кратка анкета за участниците във фокус групите по образование и обучение на работната сила. Приложение 3.2.3. Карта за експертно становище от Агенцията по заетостта (предложения 12-15). Приложение 3.2.4. Анкетна карта на изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“. Модул LF Работна сила (въпроси LF5-LF9). Приложение 3.2.5. Характеристики на проведените фокус групи по образование и обучение на работната сила. Приложение 3.2.6. Селектирани и систематизирани текстове от протоколи на проведени фокус групи по образование и обучение на работната сила. Приложение 3.2.7. Резултати от кратката анкета сред участниците във фокус групите (въпроси 5-7). Приложение 3.2.9. Резултати от национално представително изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“. Модул LF Работна сила (въпроси LF5 - LF9). Приложение 3.2.10. Резултати от национално представително изследване „Работна сила, миграции и стареене на населението“ - Модул LF Работна сила, за лица от целеви групи и от заинтересовани страни. Приложение 3.2.11. Пълен списък на предложенията за промени в нормативната уредба и за политики и мерки за насърчаване на участието в образование и обучение. Приложение 3.3.1. Въпросник за дълбочинно интервю с представители на браншови организации. Приложение 3.3.2. Въпросник за дълбочинно интервю с работодатели вкл. сертифицирани от БАИ инвеститори. Приложение 3.3.3. Въпросник за дълбочинно интервю с представители на общини (кметове, експерти). Приложение 3.3.4. Въпросник за дълбочинно интервю с представители на институции. Приложение 3.3.5. Въпросник към заети лица. Приложение 3.4.1. Получени резултати от националното представително изследване „Работна сила, миграция и стареене на населението Модул LF Работна сила (въпроси LF 16 - LF 19). Приложение 3.4.2. Насоки за дискусиите във фокус групите, свързани с качеството на работните места 444 446 448 450 452 453 469 473 486 488 491 493 496 498 500 501 504 Литература 1. Атанасова, М. (2016 а) Неформалното обучение като компонент от уче нето през целия живот - статистически аспекти. Статистика, 3, с. 24-46. 2. Атанасова, М. (2016 б) Икономическа активност и заетост на население то на възраст над 55 г. в България - тенденции и предизвикателства. „Възраст ните хора като ресурс в развитието“. София. 3. Атанасова, М. (2015 а) Динамика на трудовия пазар в България и актив на политика по заетостта през периода 2010-2015 г. Юбилеен сборник в чест на 90-годишнината на проф. Тончо Трендафилов. Пловдив, изд. ВУСИ. 4. Атанасова, М. (2015 б) Обучение и развитие на човешките ресурси в ор ганизациите - теория и практика. София, изд. Авангард. 5. Атанасова, М. (2015 в) Активна политика на пазара на труда в условията на криза в България“. Народностопански архив, 2. Свищов, СА „Д. Ценов“, с.3-23. 6. Атанасова, М. (2015 г) Усъвършенстване на уменията и ролята на соци алния диалог в България - съвременни подходи и предизвикателства. Панора ма на труда, 3-4, с. 31- 40. 7. Атанасова, М. (2015 д) Развитие на кариерата в организацията - ключо ви акценти и съвременни тенденции“. Панорама на труда, 5/6, с. 19-40. 8. Атанасова, М. (2015 е) Мениджмънт на човешките ресурси - теория и практика. София, изд. Авангард. 9. Атанасова, М. (2014 а) Участие на младежите в заетост и обучение в България - състояние и предизвикателства. В: ИИНЧ-БАН. Демографската ситуация и развитието на България. София, Академично издателство „Проф. Марин Дринов“, с.715-726. 10. Атанасова, М. (2014 б) Социалният диалог и усъвършенстване на уме нията в България - институционални аспекти и съвременни предизвикател ства. В: Икономика и общество - глобални и регионални предизвикателства пред България. Сборник материали от научна конференция. София, ИК-УНСС, с.354-361. 11. Атанасова, М. (2014 в) Усъвършенстване на човешкия капитал в орга низациите в България - иновативни тенденции и предизвикателства. В: Ино вационно поведение, предприемачество и устойчиво развитие. София, ИК „Знание“, с.35-46. 12. Атанасова, М. (2014 г) Стратегическото планиране в областта на зае тостта в България -предизвикателства и перспективи. В: Стратегическо пла ниране и програмиране. София, ИК УНСС, с. 125-137. 13. Атанасова, М. (2013 а) Развитие на човешкия капитал и сегментирани групи на трудовия пазар - предизвикателства и перспективи. В: Посткризисно икономическо развитие на ЕС и България. Сборник с научни доклади от Международна научна конференция, София, 18-19 октомври 2012. София, ГорексПрес, с. 206-215. 14. Атанасова, М. (2013 б) Управлението на човешките ресурси - тран- 333 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси сформации и предизвикателства. Панорама на труда, 3, с. 17-31. 15. Атанасова, М. (2012) Развитие на човешките ресурси в организацията - кон цептуални основи и изследователски подходи. В: Годишник на УНСС. София, Уни верситетско издателство „Стопанство“, с. 139-194. 16. Атанасова, М., (2010) Комплексни стратегии за учене през целия живот, Гъв кава сигурност, МТСП, София 17. Атанасова, М. (2009) Гъвкава заетост и възможности за развитие на човешки те ресурси в МСП. В: Гъвкавост и управление на човешките ресурси при кризи. Ред. Владимирова, К. София, изд. Сиела, с. 121-137. 18. Атанасова, М. (2008) Развитие на човешките ресурси в малките и средните предприятия - възможности и предизвикателства. В: Гъвкавост и сигурност на зае тостта в малките и средните предприятия в България. Ред. Владимирова, К. София, ИК „Шанс“, с.160-178. 19. Бакалова, Д.,Таир, Е. (2014). Предизвикателства и перспективи пред назнача ването и професионалната реализация на представителите на малцинствата в Бълга рия. В сб. „Демографската ситуация и развитието на България“, форум 26-27 февруа ри 2014, ИИНЧ-БАН, Акад. изд. „Проф. М. Дринов“, 2014,285-297. 20. Банов, X. (2017) Трудовият договор за обучение по време на работа - нова перспектива за професионална преквалификация. В: Научни четения в памет на Ве нелин Ганев и Никола Долапчиев. София, Университетско издателство „Св. Климент Охридски“, с. 497-509. 21. Банов, X. (2016) „Европа 2020“ и трудовият договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 4, с. 47-63. 22. Велева, И. (2017) Пазарът на труда в България: средносрочни перспективи и рискове пред дългосрочното му развитие. Икономически анализи, ИИИ на БАН, 1, с. 3-40. 23. Велева, И. (2016 а) Влияние на емиграцията върху социално-икономическото развитие на България. Икономическа мисъл, 3, с. 3-23. 24. Белева, И. (2016 б) Заетостта на жените като възможност за удължаване на техния активен живот. Население, 3, с. 102-110. 25. Белева, И. (2016 в) Социално-икономически предизвикателства на 21 век и пазарът на труда в България. В: Алтернативи на икономическото развитие през XXI век: теории, политики, решения. Сборник доклади от конференция. София, изд. РА „Райц-2“, с. 229-242. 26. Белева, И. (2016 г) Последици от емиграцията за пазара на труда в България и ролята на паричните трансфери. В: Годишен доклад 2016. Икономическо развитие и политики в България: оценки и очаквания. София, изд. Горекс Прее, гл. 8, с. 112-124. 27. Белева, И. и кол. (2014) Сегментация на пазара на труда в България. София, Акад. Изд. „Проф. Марин Дринов“. 28. Белева, И., (2012) Кризата на европейските трудови пазари, Академично изда телство „Проф.Марин Дринов“, София 29. Белева, И. и кол. (2009) Условията на труда и качеството на заетостта в Бълга рия: Тенденции и взаимодействия. София, ИИ-БАН, изд. Авангард Прима. 30. Белева, И. Цанов, В„ Тишева, Г. (2004) Гъвкавост и сигурност на пазара на труда, Примерът на България. Flexicurity paper 2004/ 03. 31. Богданов, Б., В. Цанов (2004) Измерване на бедността в България. Икономи334 Литература ческа мисъл, кн. 4, с. 3-27. 32. Богданов, Б., В. Цанов, К. Стоянова, М. Коцева, И. Белева, Д. Мирчева, А. Цветков (2003) България: предизвикателствата на бедността, НСИ, София. 33. Богданов, Б. (1997). Изменение на потребителските цени, еластичност на търсене и покупателни възможности на домакинствата за периода 1990-1996г. Ста тистика 3/1997, София, НСИ, с. 69-79. 34. Борисова-Маринова, К. (2014 а) Изследване на демографското възпроиз водство на работната сила в България - проблеми и перспективи. В: ИИНЧ-БАН. Научен форум „Демографската ситуация и развитието на България“, София, 2627.02.2014 г. С., АИ „Проф. М. Дринов“, с. 727-738. 35. Борисова-Маринова, К. (2014 б) Развитие на икономическата активност в България до 2035 г. В: ВА „Г. С. Раковски“, Институт за перспективни изследвания за отбраната. Научните изследвания в отбраната: вековна традиция и нови хоризонти. Сб. доклади от международна научна конференция, София, 7-9.10.2014. С., Военно издателство ЕООД, с. 334-345. 36. Борисова-Маринова, К. (2014 в) Заетостта на жените - ключов проблем при реализацията на европейската стратегия за заетостта. В: УНСС, научна конф. „Стра тегическо планиране и програмиране: настояще и бъдеще“, София, 13.12.2013 г. С., ИК ֊ УНСС, 2014, с. 137-150. 37. Борисова-Маринова, К. и Ст. Моралийска-Николова. (2011) Режимът на въз производство на населението в България и отражението му върху предлагането на работна сила (2005-2030). София, Акад. изд. „Проф. Марин Дринов“, 334 с. 38. Борисова-Маринова, К. (2011) Различия по пол в равнището на икономиче ска активност в България. София, Акад. изд. „Проф. М. Дринов“, 211 с. 39. Борисова-Маринова, К. (2008) Демографски аспекти на възпроизводството на работната сила. В: Демографските процеси и работната сила в България. Доклади от Науч. конф., 27-28 май 2008 г., София. София, ЦИН-БАН, с. 21-47. 40. Борисова-Маринова, К. (2007) Остаряване на населението. Отражение върху икономически активното население на България. Акад. изд. „Проф. М. Дринов“, 151 с. 41. Борисова-Маринова, К. (2006) Остаряване на населението на България и Ев ропа и някои макроикономически последици от него. В: Стареенето на население то - реалности и последици, политики и практики. Научна конференция на ЦИНБАН и Национален осигурителен институт, София, 31.05.2006 г. София, ЦИНБАН, с. 263-282. 42. Борисова-Маринова, К. (2005) Някои проблеми на работната сила в Бълга рия през първото десетилетие на XXI век (в контекста на европейската стратегия за заетост). В: ЦИН при БАН. Европейското бъдеще на България и развитието на населението. С., ЦИН-БАН, с. 47-62. 43. Борисова-Маринова, К. (2000) Потенциално активното население на Бълга рия до 2005 г. Списание на БАН, 4, с. 40-44. 44. Владимирова, К., М. Атанасова (2015) Образование: виеше образование и наука. В: Мониторинг на членството на България в Европейския съюз 2014-2015. София, Фондация „Фридрих Еберт“, с.91-124. 45. Владимирова, К„ Атанасова, М, Марков, М„ Стойчев, Ив. (2014) Знания и умения за бъдещето - сигурност, професионална кариера и по-добри позиции на па зара на труда. София, ИК-УНСС. 335 Демографско развитие, работна силл н трудови ресурси 46. Владимирова, К. (съставител) (2009) Трансформациите на труда. Социална сигурност и социален диалог. София, ИК Сиела. 47. Владимирова, К„ Атанасова, М. (2008) Гъвкави форми на заетост в малките ·, средните предприятия: Състояние и възможности за развитие. Основни резултати от проведено изследване на гъвкавите форми на заетост в малките и среди предпри ятия. Годишник на УНСС. 48. Владимирова, К. (2007) Човешкият потенциал за икономически растеж и конкурентоспособността на българската икономика, //Годишник на УНСС, 200՜ 49. Ганчев, Г. (2014). Проблеми в борбата с бедността в България, гл. 1 в: Ганчев. Г. (ред.) Борбата с бедността в България: макроикономика, етнически аспекти, евро интеграция, ролята на туризма. Институт за икономика и международни отношения. София, Фондация „Фридрих Еберт“, с. 11-36. 50. Ганчев, Г. (2013). Бедността като основен проблем на икономическото разви тие на България, гл. 1 в: Ганчев, Г. (ред.) Борбата с бедността в България: макроико номика, фискална политика, човешки капитал, интеграция. Институт за икономика и международни отношения, София, Фондация „Фридрих Еберт“, с. 11-50. 51. Гоев, В. (1996). Статистическа обработка и анализ на информацията от соци ологически, маркетингови и политически изследвания със SPSS, София, ИК-УНСС 52. Даскалова, Н. и Е. Fries-Tersch (2016) По-безопасна и по-здравословна рабо та на всяка възраст. Доклад: България. Европейска агенция за безопасност и здраве при работа, https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/saťer-andhealthier-work-any- age-country-inventory-bulgaria/view. 53. Демографический энциклопедический словарь (1985). Д. Валентей (гл. редЛ Москва, ПК „Советская энциклопедия“. 54. Димитров, Л. Николова, А, Димитрова, П. (2006) Гъвкавост на пазара на тру да. Серия Икономически изследвания, 2006/2, Агенция за икономически изследва ния. 5 5. Димитрова, Д. (2013) Наблюдение на доходите и условията на живот - анализ влиянието на образователното равнище върху бедността. Статистика, 1-2, НСИ, с. 63-88. 56. Дулевски, Л. (2010) Пазар на труда. С., ИК „Сиела“. 57. Европейска комисия (2015) Подробен анализ на политиките за обучение на възрастни и тяхната ефективност в Европа. Европейската комисия, Генерална Ди рекция „Заетост, социални въпроси и приобщаване“. Изготвен от ICF Consulting Services Limited, Брюксел. 58. Желязкова, М. (2013) Социални неравенства и преразпределение. В: Евро пейска икономическа и социална политика - сравнителни анализи, съст. Кр. Петков. Пловдив 59. Желязкова, М. (2012а) Ценностни измерения на Европейския социален мо дел. В: сб. Български национални ценности, съст. К. Кертиков 60. Желязкова, М. (20126) Структури и динамика на неравенствата в България по време на кризата, Съюз на икономистите в България 61. Желязкова, М. (2011а) Неравенства и политики: Дистанции между България и ЕС. София 62. Желязкова, М. (20116) Политики и социални патологии. В: Кацарски, Ив. (съст.) Неравенство и бедност. София, ИИОЗ-БАН. 336 Литература 63. Желязкова, M. (2011 в) Политики и социални патологии. В: сб. Неравенство и бедност, Кацарски, Ив. (съст.), София, ИИОЗ-БАН 64. Желязкова, М. (2010) Политиките ֊ за включване или изключване. В: Тилкиджиев, Н и Димова, А. (съст.). Благополучие и доверие: България в Европа. София 65. Желязкова, М. и Минев, Д. (съст.), (2010) Траектории за активно включване на местно равнище. София 66. Желязкова, М. (2010а) „Причини за задлъжнялостта на българските дома кинства“ във: Финансовата криза и задлъжнялостта на българина, Институт по со циология 67. Желязкова, Мария (20106) Политиките ֊ за включване или изключване. В: Благополучие и доверие: България в Европа, Тилкиджиев, Н и Димова, Л. (съст.), София 68. Златинова, С. (2015) Анализ на потенциала за икономически растеж на секто рите от реалната икономика. С., МФ. https://www.minfin.bg/document/9748 69. Златкова, А. Насоки за намаляване на бедността и социалната изолация в Бъл гария. Икономическа мисъл, кн. 3,117-124. 70. Ивков, Б. (2016) Удължаването на пенсионната възраст - фактор за повиша ване на риска от влошаване на здравето и инвалидизация. Население, кн. 3. София. Акад. изд. на БАН „Проф. М. Дринов“, с. 66-72. 71. Илиева, С. (2009). Ценности и трудова мотивация. Унив. изд. „Св. Кл. Ох ридски“, С. 72. Институт за икономически изследвания при БАН (2014) Годишен доклад 2014. Икономическо развитие и политики в България: оценки и очаквания. БАН, изд. ГорексПрес София. 73. Институт за икономически изследвания при БАН (2015) Годишен доклад 2015. Икономическо развитие и политики в България: оценки и очаквания. С., ИК „Горекс Прес“. 74. Институт за пазарна икономика (2016) Регионалните различия в България и страните от ЕС. ИПИ, 2016: http://www.regionalprofiles.bg/bg/news/regionar differences-in-bulgaria-and-the-eu/. 75. Институт за пазарна икономика (2011) Оценка на въздействието от изпълне нието на активните мерки на пазара на труда. С., ИПИ. 76. Йотов, Ст. (2014) Предизвикателства пред жилищната политика в България. Икономически изследвания, кн. 3,154-179. 77. Калоянов, Т. (2004) Статистика. Изд.“Тракия-М“, С., с.105. 78. Керековска, А. и Н. Фесчиева. (2006) Здравниаспекти на безработицата. На селение, кн. 1-2. София. Акад. изд. на БАН „Проф. М. Дринов“, с. 151 - 160. 79. Киров, В., Маркова, Е., Пейчева, Д. (2014). Принудителна гъвкавост и неси гурност на заетостта, София, Изток-Запад. 80. Киров, В., Маркова, Е., Пейчева, Д. (2013) Качество на труда при новоразкритите работни места в България: Принудителна гъвкавост и несигурност на заетостта: социологически анализ на качеството на труда в строителството и сметосъбирането. 81. Киров, В. (2010) „Учене през целия живот“: случаят с фирмените политики за обучение в България и ролята на социалния диалог. Планова работа, ИИОЗ (непу бликувана) 82. Ковачева, С., Кабаиванов, С. (2009) Проблеми и перспективи пред качество337 Демографско развитие, работна сила її трудови ресурси то на труда на заетите в сектора на услугите в България. Социологически проблеми, бр. 1-2, с. 330-356. 83. Колман, Д. (2009) Бъдещето на човешкото възпроизводство. В: ЦИН-БАН. НССЕДВ при МС. Раждаемостта в България и държавната политика. Сборник от научна конференция с международно участие, София, 13-14.03.2009. С., с.-П-Н. 84. Коцева, М. (1999). Възможности за изследване на факторната обусловеност на подоходната диференциация на населението. Статистика, кн. 1/1999, София, НСИ, с. 3-15. 85. Маринов, С. (2006) Жилищен фонд и жилищни условия на населението в България през XX век - изменения и проблеми. Население, кн. 1-2. София. Акад. изд. на БАН „Проф. М. Дринов“, с. 134-151. 86. Миланов, Р. (2014) Изследване на възможностите за насърчаване на преките чуждестранни инвестиции в България. 87. Минев, Д. (2013) Социални промени и отговорностите на социалните учени. В: М. Мирчев (съст.) Обществената трансформация в България, Европа и света. С. УНСС. 88. Минев, Д. (2012) Само криза или по-голяма беля, в сб. Икономически изме рения и социални последици на глобалната криза, съст. М. Сотирова, Унив. изд. „П. Хилендарски“ 89. Минев, Д. (2011а) Кризата на публичните политики в развитите страни. Троян 90. Минев, Д. (20116) Социология, власт и общества. Незнанието, което разру шава световете, Троян (монография) 91. Минев и кол., (2000а) Променящите се лица на демокрацията. София. 92. Минев, Д, (20006) Професионалните съюзи: по вълните на теорията и ис торията, в: Економски и социални аспекти на невработеноста во Република Маке донка и во Република Бугарија и претпоставки за нејзино намалуванье, Фондация „Фридрих Еберт“, Скопје 93. Минев, Д, (2000в) Европейските траектории на икономически трансформа ции. Равносметки на успехи и провали. Социологически проблеми, кн. 3-4, София. 94. Минев, Д, (2000 г) Траектории на икономическите трансформации: Преглед на грешките и успехите, сп. Социологически проблеми, кн. 3-4, София 95. Мирчева, Д. (2002). Безработица и бедност - две предизвикателства пред социално-икономическото развитие на България. Статистика, кн. 4. София, НСИ, с.74-84. 96. Наумов, Н. (1992) Демографска прогноза до 2010 година. София, Унив. Изд. „Стопанство“. 97. Николова, С. (2016) Качество на живот на хората в предпенсионна възраст в България. Население, 3-4, с. 128-141. 98. Николова, С. (2015) Промени във възрастовия профил на бедността в градо вете в България през периода 1992-2008 г. Население, 1, с. 48-72. 99. Николова, С. (2012) Учене през целия живот и неговите детерминанти. В: Статистика, информационни и комуникационни технологии. София, Университет за национално и световно стопанство, с. 343-352. 100. Николова, С. (2009 а) Подоходната диференциация на социо-професионалните групи в България в периода между 1992 и 2002 г. Население, 1-2, с. 144-167. 101. Николова, С.(2009б)Семейните помощи за деца по време на прехода и вли338 Литература янието им върху доходите на домакинствата. В: Насърчаването на раждаемостта многоликата практика на държавна намеса във възпроизводството на населението: българският и европейският опит. София, Център за изследване на населението, с. 401-420. 102. Николова, С. (2009 в) Характеристика на работещите бедни в България в пе риода 1992-2002г. В: Демографски процеси и работна сила. София, Център за из следване на населението, с. 494-516. 103. Николова, С. (2008) Бедност и подоходно неравенство сред домакинствата на млади хора в България в годините на преход и присъединяване към Европейския съюз. В: Младите хора в европейска България. София, Център за изследване на насе лението, с. 180-201. 104. Николова, С. (2007) Динамика на качеството на живот на възрастните дома кинства за периода 1992-2002 г. В: Стареенето на населението - реалности и после дици, политики и практики. София, Център за изследване на населението, с. 559-580. 105. Нинов, Д. (2013) Бедността в България - критерии, равнище и необходими промени. София. 106. Оценка на състоянието и анализ на профила на подрастващите и младежите, които не работят, не учат и не се обучават (NEETs), Детски фонд на ООН, УНИ ЦЕФ, 2015. 107. Плюта, В. (1989) Сравнительный многомерный анализ в эконометрическом моделировании. М., ИздГ Финансы и статистика“. 108. Преса, P. (2006) Речник по демография. С., ИК „Авалон“. 109. Рангелова, P. (2016) Промени в здравния статус на застаряващата работна сила в България. Население, 3, с. 51-65. 110. Риза, Е., Бакалова, Д., Таир, Е., Матеева, Н. (2013). Предизвикателства пред работата в етнически разнородна среда: Качествен анализ на представите на българи, турци и роми. Психологични изследвания, 2, с. 227-236. 111. Рийд, Г. (2004) Необходимост от гъвкав пазар на труда в България. В: Годишен национален форум на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси, ноември 2004 г. 112. Световна банка (2016), Значение на уменията за трудовата реализация в Бъл гария: отношението между познавателните и социално-емоционалните умения и ре ализацията на пазара на труда, с.24 113. Световна банка (2013), Смекчаване на икономическото въздействие на застаряването на населението: Възможни варианти за България. Документ на Световната банка. Регион Европа и Централна Азия (изтеглен на 20.01.2017) http ¡//documents. worldbank.org/curated/en/67307146801799649 l/pdf/789790PRSP0BUL00Box0379 828B00OUO090.pdf 114. Сотирова, М., Димитров, Пл, (2016) Пазарната оценка на труда. С., ИК „Труд и право“. 115. Сотирова, М. (2007) Гъвкави системи на заетост и дерегулация на пазара на труда, съвременни тенденции и очаквани предизвикателства. Пловдив, ПУ „Паисий Хилендарски”. 116. Стефанова, М., Харалампиев, К., Томова, Т, Калфова, Е., Нейков, И., Госпо динова, 3., Петрова, П., Димитров, Й. (2012) Доклад: Национално изследване усло вията на труд в България. София 339 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси 117. Стиглиц, Дж. (2010) Свободно падане. София, Инфо дар 118. Сугарева, М., К. Лилова (2010) Демографското възпроизводство в европей ските страни след Втората световна война. София, Акад. изд. „Проф. Марин Дринов". 119. Сугарева, М., Н. Цеков, Д. Донев, Д. Бошикьов (2008) Демографската ситу ация в районите на депопуляция (на примера на Северозападна България). София, Акад. изд. „Проф. Марин Дринов“. 120. Таир, Е. (2015) Очаквания за професионална реализация при представители на различни етнически групи в България. В: С. Илиева (ред.), Лидерство и органи зационно развитие. София, Унив. издателство „Св. Климент Охридски“, с. б70-6~8. 121. Таир, Е., Попова, К. (2015) Индивидуални и етнически различия в нагласите към работата. В: С. Илиева (ред.), Лидерство и организационно развитие. София, Унив. издателство „Св. Климент Охридски“, с. 679-686. 122. Таир, Е. (2014) Възприятия за дискриминация на пазара на труда при пред ставители на различни етнически и възрастови групи в България. Сборник наѵчни доклади от ѴІІ-я национален конгрес по психология, С„ 31.10-2-11, с. 852-863. 123. Таир, Е., Риза, Е., Недева, В., Попова, К. (2013). Образът за етническия „друг“ в работна среда: Взаимни оценки за трудовите качества на българи, турци и роми. Психологични изследвания, 2, с. 193-202. 124. Таир, Е., Риза, Е., Недева, В. (2012). Етническата толерантност в бизнес среда ֊ българи, роми и турци на пазара на труда. В сб: 11-та научна конференция „При ложната психология и социалната практика“, Унв. изд. ВСУ “Ч. Храбър”, Варна, 2012, 98-108. ISSN1314-0507. 125. Тодоров, П. (2010) Детерминанти на потребителското търсене на храни в България. Икономическа мисъл, 4, с. 88-97. 126. Тодоров, Т. (2012) Скритата безработица в България ֊ ефект на обезкура жения работник и принудителна непълна заетост. Икономически изследвания, 1, с. 171-199. 127. Томев, Л. (2005) Работещи бедни - Европейският опит и състояние на про блема в България 128. Томев, Л. (2002). Бедността в България - синдикалните оценки и позиции в рамките на синдикалния диалог. Статистика, 4, с 39-50. 129. Христов, Ж. и Л. Томев (2008) Ефективност на социалните политики и по литиките „анти-бедност“. КБІСБ. http://www.knsb-bg.org/index.php?option=com_co ntcnt view-article id=771 : catid=78:2010-07-l4-ll-40-42 Itemid= 136. 130. Христова, Адр. (2016) Прогнозни изменения в структурата на икономиче ски активното население по образователно равнище в България до 2021 г. Населе ние, 2, с. 58-78. 131. Христосков, Й., Велева, И., Цанов, В., Шопов, Е, Луканова, П., (2012) Па зарът на труда и социалната защита в икономическото развитие на България 19902011, ИК Акад. изд. на БАН „Проф. М. Дринов“,София 132. Хюсеинов, Б. (2010) Бедността и социалната изолация в Република Бълга рия. Население, кн. 1-2. София. Акад. изд. наБАН „Проф. М. Дринов“, с. 148 - 160. 133. Цанов, В. (2015) Социалния влияния на неравенството в доходите на насе лението в България. Икономически изследвания, кн. 2, с. 24-51. 134. Цанов, В. (2007). Политика на доходите, в: Димитров, Д. (ред.) Студии за ускорено развитие на българската икономика. Икономически институт наБАН, изл. 340 Литература ГорексПрес София, с. 251-263. 135. Цанов, В. (2001) Политиката на доходите през 90-те години: състояние, ефекти и дългосрочна перспектива. Икономически изследвания, кн. 1, с. 3-22. 136. Цанов, В. и кол. (2009) Мерки за преодоляване на негативните ефекти на икономическата криза върху пазара на труда в избрани страни от ЕС. В: Гъвкавост и управление на човешките ресурси при кризи. С., „Сиела“, 2009, с. 137-189. 137. Цанов, В. и Б. Богданов (2012) Еволюцията на неравенствата като предиз викателство към социалната политика. Статистика, кн. 3-4, София, НСИ, с. 45-78. 138. Цачева, Н. и кол. (2016) Здравен статус на работещи - сравнения по пол и възраст в структуроопределящи отрасли за 2011-2013 г. Население, 3, с. 31-47 139. Шопов, Г. (2016) Енергийна бедност и социално подпомагане. Икономиче ска мисъл, кн. 6, с. 11-38. 140. Янев, С. Информационни и комуникационни технологии https://www. mi.government.bg/bg/news/ministar-sedlarski-balgariya-se-razviva-kato-perspektivnadestinaciya-za-investicii-v-it-i-autsorsing-2957.html ?p=eyJ0eXBlIjoiaG90In0= 141. Янева, Λ. (2014) Възстановяват ли се малките и средни предприятия от икономическата криза? www.sme.government.bg/uploads/2014/12/Analiz-MSP-ikkriza.pdf 142. Atanassova, M. (2015) Employment and Skills Improvement among Bulgarian Students - attitudes and challenges. Journal of Social Management, Germany, Voi. 14, No. 1, p.63-73. 143. Atanassova, M. (2013) Education and Marginalised Social Groups on Labour Market - perspectives on employment. In: Advances in International Psychology: research approaches and personal dispositions, socialization processes and organizational behaviour. Kassel University Press GmbH, p. 344-363. 144. Atoyan, R. et al. (2016) Emigration and Its Economic Impact on Eastern Europe. International Monetary Fund, SDN/16/07, July 2016. Available at: http://www.imf.org/ external/pubs/cat/longres.aspx?sk=42896.0 Date of extraction: 06.06.2017. 145. Becker, G., Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis; Journal of Political Economy, Voi. 70, No. 5; 146. Beleva, I. (2016) The impact of emigration on the socio-economic development of Bulgaria. Economic Thought, 3, pp. 23-42. 147. Beleva I. (2015) Labour Market Policies for encouraging economic activity and labour productivity in Bulgaria, Papers of BAS Humanities and Social Sciences Voi. 2, No 3-4,318-335. 148. Beleva, E, Tsanov, V. 2007. Towards a better balanced world ofwork? In: Evolving world of work in the enlarged EC, Progress and vulnerability, edited by F.Eyraud and D.Vaughan-Whitehead. ILO, pp. 53-90. 149. Bertolini, S. (2011). Flessibilizzazione del mercato del lavoro e scelte familiari dei giovani in Italia. Sociologia del lavoro, 124, pp. 148-165. 150. Bonoli, G. (2010). The political economy of active labour market policies. Working Papers on the Reconciliation ofWork and Welfare in Europe, REC-WP 01/2010. 151. Borissova-Marinova, K. (2015) Economic inactivity of population: Bulgaria’s key matter of public concern. In: BAS. Papers of BAS. Humanities and Social Sciences. ѴЫ. 2, No. 1-2, pp. 139-156. 152. Borissova-Marinova, K. (2013a) Negative population growth in Europe. 341 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси Nasselenie Review, English edition, No. 1-2, pp. 28-46. 153. Borissova-Marinova, К. (2013b) Economic activity among people over 50 in Bulgaria, 1965-2011”. In: IPHS-BAS, Ageing in Bulgaria. Sofia, Prof. Marin Drinov Academic Publishing House, pp. 108-123. 154. Bothfeld, S Leschke, J (2012) ‘More and Better Jobs: Is Quality of Work Still an Issue - and Was It Ever?’ Transfer: European Review ofLabour and Research, voi 18, no. 3, pp. 337-353. DOI: 10.1177/1024258912448602 155. CEDEFOP (2016) SKILLS IN BULGARIA. The European Centre for the Development ofVocational Training (the European Unions reference centre for vocational education and training). 156. Del Carpio, Ximena, Olga Kupets, Noël Muller, and Anna Olefir (2017) Skills for a Modern Ukraine. Directions in Development. Washington, DC, World Bank. 157. Doeringer, P. and M. Piore (1971) Internal labor market and manpower analysis. New York. 158. Dolan, P., Peasgood, T., White, M. (2008) Do we really know what makes us happy? A review of the economic literature on the factors associated with subjective well being. Journal of Economic Psychology 29,94-122. 159. Dumont, J.-R, M. Sougareva, N. Tzekov (2005) La crise démographique en Bulgarie. Population avenir, Janvier, pp. 17-20. 160. Easterlin, R.A. (1995) Does economic growth improve the human lot? Some empirical evidence. In P.A. Easterlin, R.A. Will raising the incomes of all increase the happiness of all? Journal of Economic Behavior and Organization, 27, p. 35-48. 161. European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (2015) Ten Best Practices in Employment Support for Persons with Disabilities. http://www. easpd.eu/sites/default/files/sites/default/files/EVENTS/2015 /Zadar/eas_001 -15_en_ ok.pdf Дата на достъп: 03.06.2017 г. 162. European Commission (2017) Country Report Bulgaria 2017, http://ec.europa. eu/europe2020. 163. European Commission (2017) European Semester Thematic Fiche. Active Labour Market Policies. EC, Luxemburg. 164. European Commission (2017) Commission Staff Working Document, Country Report Bulgaria 2017: 2017 European Semester: Assessment of progress on structural reforms, prevention and correction of macroeconomic imbalances, and results of in-depth reviews under Regulation (EU) No 1176/2011 from 28.2.2017. 165. European Commission (2016). The Youth Guarantee and Youth Employment Initiative three years on. Commission Staff Working Document, Part 2/2. (SWD (2016) 323 final). Strasbourg: European Commission. Retrieved from https://eurlex. europa.eu/resource.html?uri=cellar:73591cl2-8afc-l Ie6-b955-01aa75ed71al.0001.02 DOCI format=PDF 166. European Commission (2015) Education and Training Monitor 2015: Bulgaria, available at: http://ec.europa.eu/education/tools/docs/2015/monitor2015-bulgaria_ en.pdf 167. European Commission (2014) European Employment Policy Laboratory. Passive Labour Market Policies: state of play. Spain. EC, Luxemburg. 168. European Commission (2013) Country-specific Recommendations, http:/ ec.europa.eu/europe2020/making-it-happen/country-specific-recommendations/. 342 Литература 169. European Commission (2011). The 2012 Ageing Report: Underlying Assumptions and Projection Methodologies. European Commission. 170. Eurofound (2016) European Quality of Life Survey (EQLS), https://www. eurofound.europa.eu/surveys/european-quality-of-life-surveys/european-quality-of-lifesurvey-2016 171. Eurofound (2016) Six European Working Conditions Survey: Overview Report, Publications Office of the European Union, Luxembourg. 172. Eurofound (2015) European Working Conditions Survey https://www. eurofound.europa.eu/surveys/european-working-conditions surveys/sixth-europeanworking-conditions-survey-2015 173. Eurofound (2013) European Company Survey (ECS), https://www. eurofound.europa.eu/surveys/european-comp any-surveys/european-companysurvey-2013 174. Eurofound Yearbook (2013) Living and working in Europe. 175. Eurofound (2012) Health and well-being at work: A report based on the fifth European Working conditions survey. Dublin. https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_ document/efl 302en.pdf 176. Eurostat (2015) Quality oflife - facts and views. Luxembourg. http://ec.europa. eu/eurostat/documents/3217494/6856423/KS-05-l4-073-EN-N/. 177. Eurostat (2013) Labour market policy statistics. Methodology 2013. European Commission, Luxembourg, Publications Office of the European Union. 178. Eurostat (2011) Taxation trends in the European Union. 179. Farrell, F. Minev, D. (2010) Participation ֊ The Key Mechanism for Social Inclusion, in: Europes World on Participation 180. Federowich, M., Aguilera, R. (eds.) (2004), Corporate Governance in a Changing Economic and Political Environment. Paigrave Macmillan, UK. 181. Fodor, É. (2006) Women at Work: The Status of Women in the Labour Markets of the Czech Republic, Hungary and Poland. www.unrisd.org/80246B3C005BB128. 182. Földvári, Péter Leeuwen, Bas Földvári, Peter. (2008). How much human capital does Eastern Europe have? Measurement methods and results. Post-Communist Economies. 20.189-201.10.1080/14631370802018932. 183. Gerardot S. The Dent Research Employment Index. Available at: https:// dentresearch.com/archives/new-employment-index-reveals-poor-quality-jobs-createdapril/ 184. Heckman, J., Policies to foster human capital, Ja Research in Economics (2000) 54, 3-56 185. Heckman, J., Pedro Carneiro, Human Capital Policy, 2003. 186. Huet-Vaughn, E., 2013, Striving for Status: A Field Experiment on Relative Earnings and Labor Supply, UC Berkeley JOB MARKET PAPER. Version: November 2013. 187. Immervoll, H. (2012) Reforming the Benefit System to ‘Make Work Pay’: Options and Priorities in a Weak Labour Market. Policy Paper No. 50 November 2012, IZA. 188. Inane, H. (2017) The OECD Job Quality Framework: Defining, Measuring and Assessing Job Quality and its Links to Well-being. OECD. 189. International Labour Organisation (ILO) (2017) World Employment and Social 343 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси Outlook: Trends 2017. ILO, Geneva. Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups public/—dgreports/—dcomm/ —publ/documents/publication/wcms_541211 .pdf 190. International Labour Organisation (ILO) (2016) World Employment and Social Outlook 2016: Transforming jobs to end poverty. International Labour Office, Geneva. Available at: http://ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/—publ/ documents/publication/wcms_443480.pdf 191. International Labour Office (2016a) What works: Active labour market policies in Latin America and the Caribbean. Geneva, ILO. 192. International Labour Organisation (ILO) (2014) Safety and health at work: A vision for sustainable prevention. International Labour Office, Geneva. http://www. ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_protect/-—pro trav/—safework/documents/ publication/wcms_301214.pdf 193. International Labour Organisation (ILO) (2014a) Rules of the Game. A Brief introduction to International Labour Standards. ILO, Geneva. Available at: http:// www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/—ed_norm/'—normes/documents/publication/ wcms_318141 .pdf 194. International Labour Organisation (ILO) (2013) The ILO Call for Good Practices on Youth Employment. Summary Report. International Labour Organization. Geneva. Available at: http://youthpractices.ucol.mx/documentos/good_practice_summari.pdf 195. International Labour Organisation (ILO) (2010) Global Employment Trends for Youth. Special issue on the impact of the global economic crisis on youth. ILO, Geneva. 196. International Labour Organisation (ILO) (1990). Statistical Sources and Methods, voi. 3: Economically active population, employment, unemployment and hours of work (household surveys). ILO, Geneva. 197. International Labour Organisation (ILO) (1982). Labour Force, Employment, Unemployment and Underemployment, Report II. 13th International Conference or Labour Statisticians, ICLS/13/11, Geneva. 198. Jeliazkova, M. (2015) Poverty in Bulgaria. In: Grzegorz Libor ¿ Dorota Nowalska - Kapuścik (eds.). Poverty in Europe. Publishing House of University of Silesia. 199. Kolev, A Saget, C. (2005). Understanding youth labour market disadvantage: Evidence from south-east Europe. 144. 161-187. International Labour Review, Voi. 144 (2005), No. 2. 200. Krasteva, V., Jeliazkova, M. Draganov, Dr. (2018). Young adults in insecure labour market positions in Bulgaria - The results from a qualitative study, EXCEPT Working Papers, WP No 20. Tallinn University Tallinn, http://www.except-project.eu/ working-papers/ 201. Loukanova, P. (2011) Young people at the labour market and their social protection. Economic Thought, 7, pp. 139-156. 202. Martin, John P. (2014) Activation and Active Labour Market Policies in OECD Countries: Stylized Facts and Evidence on Their Effectiveness. University College Dublin and IZA, June 2014. 203. May, J. (2012) World Population Policies. Their Origin, Evolution, and Impact. The World Bank, Washington. 204. McDonald, P. and R. Kippen. (2000) The implications of below replacement fertility for labour supply and international migration, 2000-2050. 2000 Annual Meeting of the Population Association of America. 344 Литература 205. Mihaylova, S. and S. Bratoeva-Manoleva (2016) Social Transfers and Income Inequality in Bulgaria. Bulgarian Economic Papers. Issue No. 10. 206. Milanovic, B. (1998) Explaining the Increase in Inequality during the Transition. Policy Research Working Paper 1935, Washington, D.C.: The World Bank. 207. Minev, D., Tomev, L. and Draganov, D. (2010) Policy Priorities for Social Inclusion in Bulgaria. In: Pfaller, A. and Meinardus, M (eds.). Social Inclusion in SouthEast Europe - National and Regional Policy Priorities for a Social Europe. Friedrich Ebert Stiftung. Grafimax 02Ltd. Sofia, pp. 7-33. 208. Minev, D., Jeliazkova, M. (2004) Bulgaria: The Rise of Capitalism and Actors’ Rationality, in: Corporate Governance in a Changing Environment, M. Eederowich (ed.), Paigrave Macmillan, UK 209. Mintchev, V., Boshnakov, V. and A. Naidenov (2010) Sources of income inequality: Empilrical evidence from Bulgaria. Economic Researches, 4, pp.39-64. 210. Mourshed, M., Patel, J., Suder, К. (2014), Education to employment: Getting Europe’s youth into work, McKinsey Company. 211. Naidenova, P. (2013). Structural reshaping of economic and demographic growth and ageing. In: Ageing in Bulgaria. IPHS at the BAS. Prof. Marin Drinov Publishing House, Sofia, pp. 11-25. 212. Nie, J., Struby, E„ Would Acive Labour Market Policies Help Combat High U.S. Unemployment?, // Economic Review, Third Quarter, 2011. 213. Nikolova, S., Markov, N., Nikolov, В. and Dochev N. (2011) Inequality and Public Policy: A Country Study for Bulgaria. The wiiw Balkan Observatory Working Papers No. 095. https://wiiw.ac.at/inequality-and-public-policy-a-country-study-forbulgaria-dlp-3199.pdf. 214. Nikolova, S. (2009) The Transition Process and Changes in Income, Income Inequality and Poverty: The Case of Bulgaria. In: Stanovnik T. and M. Stanculescu (eds.). Activity, Incomes and Social Welfare. A Comparison Across Four New EU Member States. European Centre for Social Welfare Policy and Research, Ashgate, Vienna, pp. 89 - 130. 215. Noncheva, T. (1997) Poverty in Bulgaria: Researches and Debates. Center for The Study of Democracy, Sofia. http://www.warwick.ac.uk/russia/BGREP.DOC. 216. Rafael Muñoz de Bustillo, Enrique Fernandez-Macias, José-Ignacio Antón, Fernando Esteve, F. (2011) E Pluribus unum? A Critical Review ofJob Quality Indicators. 217. OECD (2017). Bridging the Gap: Inclusive Growth 2017. Paris: OECD. Retrieved from http://www.oecd.org/inclusive-growth/Bridging_the_Gap.pdf 218. OECD, Job Quality, http://www.oecd.org/ 219. OECD and European Comission (2016) Health at a Glance: Europe 2016 - State of Health in the EU Cycle. OECD Publishing. DOI:10.1787/9789264265592-en . 220. Scruiba, A. (ed.), (2013) Poverty and Inequality in Societies of Human Rights The Paradox of Democracies: Living in dignity in the 21 century. Council of Europe 221. Stoytchev, L. (2016) Income Inequality, Youth Unemployment and the Expansion of Bulgaria’s Higher Education in the New Millennium. Papers of BAS: Humanities and Social Sciences . Voi. 3, No 2. Bulgarian Academy of Sciences, pp. 97-110. 222. Sundaram, R.,Hoerning,U., Millan, N.Tokman, C. Portrait of Labor Market Exclusion, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion, 2014 223. Tair, E. (2016). Individual and Ethnic Differences in Occupation and Work Mobility Attitudes of Bulgarian Employees. In Proceeding of International Scientific 345 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси Conference “Impact of Economic Policies on Attaining Resilient Growth”. Institute or Economic Sciences, 27th October 2016, Belgrade, Serbia. 224. Tair, E. (2015). Work attitudes of Bulgarian employees: Ethnic and educational differences. Proceedings of the Fourth International Conference “Employment, Education and Entrepreneurship”, voi. Creative Education for Employment Growth, Faculty of Business and Entrepreneurship, Belgrade, pp.38-46. October 14th-l6th 2015, Belgrade, Serbia. ISBN 978-86-6069-7658-6. 225. Torres, R., Introduction: European labour markets in economic crisis, // International Labour Review, Voi. 152, No. 2, 2013 226. Tsanov, V, Ivanova, P, Panteleev, S. and B. Bogdanov (2014) Bulgaria: Rising inequality in the period of transition and restrictive incomes policy. In: Nolan, B., Salverda, W, Checchi, D., Marx, I., McKnight, A., Tóth, I. G. and H. G. van de WerfhorstMosher (eds.) Changing Inequalities and Societal Impacts in Rich Countries: Thirty Countries’ Experiences. Oxford University Press. 227. Trubek, D., J. Mosher (2001). New Governance, EU Employment Policy, and the European Social Model. Jean Monnet Program, Working Paper No.6/01. New York. 228. UN Economic Commission for Europe UNPF (2005). The New Demographic Regime. Population Challenges and Policy Responses. UN, New York and Geneva. 229. UNECE (2011) Age Friendly Employment: Policies and Practices. Policy Brief on Agening No. 9 January 2011. United Nations Economic Commission for Europe, https ://www.unece.org/fileadmin/DAM/pau/_docs/age/2011 /Policy-briefs/9-PolicyBrief-Age-Friendly-Employment.pdf (дата на отваряне: 03.06.2017 г.) 230. World Bank (2016) Skills for work in Bulgaria: the relationship between cognitive and socioemotional skills and labor market outcomes, available at: http://documents. worldbank.org/curated/en/508441467991943114/pdf/ 102627-WP-P156890Box394840B-PUBLIC-Web-ENG.pdf 231. World Bank (2009). Bulgaria: Improving the quality and relevance of education for all (English). Washington, DC: World Bank, http://documents.worldbank.org/curated/ en/351201468021258096/Bulgaria-Improving-tbe-quality-and-relevance-of-educationfor-all 232. World Bank (2002) Bulgaria Poverty Assessment. Report No. 24516-BUL, Washington, DC: World Bank. 233. World Health Organization (2013) Global plan of action on workers’ health (2008-2017): Baseline for implementation. WHO Press. Geneva, http://www.who.int/ occupational_health/who_workers_health_web.pdf ?ua= 1. 346 Източници 1. Агенция по заетостта (2016) Пазарът на труда, данни за 2016 г. Достъпно на адрес: www/az.government.bg/ danni-za-pazara-na-truda-prez-2016-g.pdf. 1. Агенция по заетостта, Годишник/Годишен обзор 2010, 2011,2012, 2013, 2014, www.az.government.bg 2. Административен мониторингов доклад за 2015 г. по изпълнението на „Нацио налната стратегия на Република България за интегриране на ромите“ 2012-2020 г. 3. Актуализирана стратегия за заетостта на Република България за периода 2013-2020г 4. Годишен доклад - 2015 г. за изпълнението на Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2014-2020 г. 5. Годишен обзор 2015, Агенция по заетостта, с.32 6. Доклад на Комисията на Европейския парламент и Съвета относно напредъка на България по механизма за сътрудничество и проверка, Брюксел, 2016 г 7. Европейската комисия, Люксембург: Службата за публикации на Европейския съюз, (2015) „Подробен анализ на политиките за обучение на възрастни и тяхната ефективност в Европа“ 8. ЕКСЕПТ (2017) Сравнителен доклад за политиките за младежка заетост, международен изследователски проект по Хоризонт 2020 9. ЕКСЕПТ (2016) Национален доклад за политиките за младежка заетост в България, международен изследователски проект по Хоризонт 2020 10. Закон за висшето образование (обн. в ДВ, бр. 112 от27 декември 1995 г.) 11. Закон за занаятите (обн. в ДВ. бр.42 от 27.04.2001 г.) 12. Закон за защита от дискриминация (обн. в ДВ, бр. 86 от 30.09.2003 г.) 13. Закон за интеграция на хората с увреждания (обн. в ДВ, бр. 81 от 17.09.2004 г.) 14. Закон за инспектиране на труда (обн. в ДВ. бр. 102 от 28.11.2008 г.) 15. Закон за местното самоуправление и местната администрация (обн. в ДВ, бр. 77 от 17 септември 1991 г.) 16. Закон за младежта (обн. в ДВ, бр. 31 от 20 април 2012 г.) 17. Закон за насърчаване на заетостта (обн. в ДВ, бр. 112 от 29.12.2001 г.) 18. Закон за предучилищното и училищното образование (обн. в ДВ, бр. 79 от 13 октомври 2015 г.) 19. Закон за професионалното образование и обучение (обн. в ДВ, бр. 68 от 30 юли 1999 г.)- С.40 20. Закон за равнопоставеност на жените и мъжете (обн. в ДВ, бр.ЗЗ от 26.04.2016 г.) 21. Закон за регионалното развитие (обн. в ДВ, бр. 50 от 30 май 2008 г.) 22. Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност (обн. в ДВ. бр. 33 от 26.04.2016 г.) 23. Икономически и социален съвет на Република България (2015) Становище на тема „Ограничаване и превенция на неформалната икономика в България като възможност за стимулиране на растежа и заетостта“ 24. Икономически и социален съвет на Република България (2012) Становище на тема „Трудовата заетост на хората с увреждания“ 25. Икономически и социален съвет на Република България (2009) Анализ на 347 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси програмите, проектите и мерките за активната политика на пазара на труда в на ционалния план за действие по заетостта 2009 г.։ включително ОП „Развитие на човешките ресурси“, проект „Красива България“ и Социалноинвестиционния фонд в Република България. 26. КНСБ (2017) Предложения за включване в управленската програма на коа лицията ГЕРБ и „Обединени патриоти“ 27. Конституция на Република България (обнародвана в ДВ, бр. 56 от 13.06.1991 г.) 28. Кодекс на труда (обн. в ДВ, бр.26 от 1.04.1986 г.) 29. Кодекс за социално осигуряване (обн. в ДВ, бр. 110 от 17.12.1999 г.) 30. Министерство на образованието и науката (2015) Доклад за напредъка в сек тора за учене на възрастни в България, 2014. София 31. Министерство на образованието и науката (2015) Анализ на състоянието на формалната училищна система за образование и обучение на възрастни 32. Министерство на образованието и науката (2014а) Методическо ръковод ство за мониторинг и оценка на политиката в сектора за учене на възрастни. София, Министерство на образованието и науката. 33. Министерство на образованието и науката (20146) Модел на национална система за мониторинг за сектора заучене на възрастни в България. София 34. Министерство на образованието и науката (2013) Доклад за добри европей ски практики за мониторинг и оценка на политиката за учене на възрастни и пред ложения за изграждане на национална система в Република България 35. Министерство на труда и социалната политика (2016) Национална цялостна стратегия за активен живот на възрастните хора в България 2016-2030 г. 36. Министерство на труда и социалната политика (2015) Оценка на всички елементи (програми и мерки за заетост) на активните политики на пазара на труда в следните направления: насоченост; релевантност със Стратегията на ЕС „Европа 2020“; икономичност; ефективност; ефикасност. 37. Министерство на труда и социалната политика (2015) Последваща оценка на приноса на активната политика на пазара на труда за изменение на избрани показа тели, характеризиращи икономическото и социално развитие на страната за пери ода 2000-2011 г. 38. Министерство на труда и социалната политика (2014) Анализи и прогнози за търсенето и предлагането на труд в България в периода 2014-2028 г.,., http://www. mlsp.government.bg 39. Министерство на труда и социалната политика (2013) Актуализирана стра тегия по заетостта 2013-2020 г. (приета от МС на 09.10.2013 г.) 40. Министерство на труда и социалната политика (2012) Актуализирана на ционална стратегия за демографско развитие на населението в Република България (2012-2030 г.) 41. Министерство на труда и социалната политика - Национален план за дейст вие по заетостта 2010,2011,2012, 2013,2014, 2015,2016 и 2017 г., http://www. mlsp.government.bg 42. МИЕТ Секторна стратегия за привличане на инвестиции в страната, www. mi.government.bg. 43. Наредба за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България (обн. в ДВ, бр. 39 от 16.04.2002 г.) 348 Източници 44. Наредба за условията и реда за извършване на посредническа дейност по нае мане на работа (обн. в ДВ, бр. 49 от 27.05.2003 г.) 45. Наредба № 1 от 08.09.2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуално обучение) (издадена от министъра на образованието и науката, обн. в ДВ, бр. 70 от 11 септември 2015 г.) 46. Национална програма за реформи на Република България в изпълнение на стратегията „Европа 2020“ (актуализация за 2017 г., приета с Решение № 280 от 18 май 2017 г.) 47. Национална програма за развитие: България 2020 (приета с Решение № 1057 на Министерския съвет от 20.12.2012 г.) 48. Национален план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта 2014-2020 г. 49. Национална цялостна стратегия за активен живот на възрастните хора, 2016-2030 г. 50. Национална стратегия за младежта 2010-2020, с.37 51. Национална стратегия за намаляване на бедността и насърчаване на социал ното включване 2020 (приета от МС на 06.02.2013 г.) 52. Национална стратегия за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2016-2020 г. 53. Национална стратегия на Република България за интегриране на ромите (2012-2020 г.) 54. Националната стратегия за насърчаване и повишаване на грамотността 2014-2020 г. 55. Национална стратегия за хората с увреждания 2016-2020 г. 56. Национална стратегия за младежта 2010-2020, с.8 57. Национална стратегия за учене през целия живот 2014-2020, Рамка за напре дъка - индикатори за измерване изпълнението на целите на областите на въздейст вие, С.47 58. Националната концепция за насърчаване на активния живот на възрастните хора в България 2012-2030, с.27 59. Национално представително статистическо проучване за идентифициране, картографиране и анализ на проблемите и потребностите на възрастните хора на и над 50 години на национално и регионално ниво, София, 2012 60. Националното изследване на условията на труд в България (http://projects. gli.government.bg/index.php'ťmod=content sho\v=43 61. План за действие за 2016 г. в изпълнение на Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2014-2020 г. 62. План за действие за 2015 г. в изпълнение на Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2014-2020 г. 63. Правилник за дейността на Националната агенция за професионално обра зование и обучение(приет с ПМС № 32 от 17 март 2000 г. обн. в ДБ, бр. 24 от 24 март 2000 г.) 64. Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта (обн. в ДВ, бр. 58 от 27.06.2003 г.) 65. Правилник за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания (обн. в ДВ, бр. 115 от 30.12.2004 г.) 349 Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси 66. Правилник за устройството и дейността на постоянната комисия по заетост към областния съвет за развитие на област с административен център град Пловдив 67. Преброяване на населението и жилищния фонд през 2011 г. НСИ, Том 3, Книги 1-281 С., 2012 г. Интернет: http://www.nsi.bg/bg/content/2949/ 68. Проучване на обществените нагласи, Алфа Рисърч- в периода 12-22 юни 2017 г. 69. Регионалните различия в България и страните от ЕС. ИПИ, 2016: http:// www.regionalprofiles.bg/bg/news/regional-differences-in-bulgaria-and-the-eu/ 70. Стратегия за професионално образование и обучение 2015 - 2020, с.29 71. Съвет за административна реформа на Р България (2010). Методология за стратегическо планиране в Република България. Достъпна на адрес: http://www. strategy.bg/ Дата на достъп: 16.06.2017 г. 72. Устройствен правилник на ИА „Главна инспекция по труда“ (обн. в ДВ бр.6 от 21.01.2014 г.) 73. Устройствен правилник на Агенцията по заетостта (обн. в ДВ, бр. 56 от 20 юли 2016 г.) 74. European Commission. Statistics on young people neither in employment nor in education or training. Data extracted in July 2016 : http://ec.europa.eu/eurostat/ statisticsexplained/index.php/Statistics_on_young_people_neither_in_employment_ nor_in_education_or_training 350
any_adam_object	1
author	Vladimirova, Katja I. Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh Šterionov, Štelijan D. 1960-
author2	Vladimirova, Katja I. Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh Šterionov, Štelijan D. 1960-
author2_role	edt edt edt
author2_variant	k i v ki kiv k g b m kgb kgbm š d š šd šdš
author_GND	(DE-588)134045254 (DE-588)1143971574
author_facet	Vladimirova, Katja I. Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh Šterionov, Štelijan D. 1960- Vladimirova, Katja I. Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh Šterionov, Štelijan D. 1960-
author_role	aut aut aut
author_sort	Vladimirova, Katja I.
author_variant	k i v ki kiv k g b m kgb kgbm š d š šd šdš
building	Verbundindex
bvnumber	BV045871365
ctrlnum	(OCoLC)1108179534 (DE-599)BVBBV045871365
edition	Pǎrvo izdanie
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 cc4500</leader><controlfield tag="001">BV045871365</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20190718</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">190510s2018 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| bul d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789543229642</subfield><subfield code="9">978-954-322-964-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1108179534</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV045871365</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">bul</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">OST</subfield><subfield code="q">DE-12</subfield><subfield code="2">fid</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="6">880-02</subfield><subfield code="a">Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija</subfield><subfield code="b"> = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria</subfield><subfield code="n">Tom 4</subfield><subfield code="p">Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija</subfield><subfield code="c">Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere]</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="6">880-01</subfield><subfield code="a">Pǎrvo izdanie</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Sofija</subfield><subfield code="b">Izdatelstvo na BAN "Prof. Маrin Drinov"</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">505 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme, Karten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 333-346</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text bulgarisch. - Englische Zusammenfassung</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">In kyrillischer Schrift</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsangebot</subfield><subfield code="0">(DE-588)4112565-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Bulgarien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4008866-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4135952-5</subfield><subfield code="a">Quelle</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Bulgarien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4008866-2</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsangebot</subfield><subfield code="0">(DE-588)4112565-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Vladimirova, Katja I.</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Borisova-Marinova, Kremena G.</subfield><subfield code="d">20./21. Jh.</subfield><subfield code="0">(DE-588)134045254</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Šterionov, Štelijan D.</subfield><subfield code="d">1960-</subfield><subfield code="0">(DE-588)1143971574</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka</subfield><subfield code="0">(DE-588)16340356-9</subfield><subfield code="4">isb</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="0" ind2="8"><subfield code="w">(DE-604)BV045871337</subfield><subfield code="g">4</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-954-322-965-9</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Literaturverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1=" " ind2=" "><subfield code="6">250-01/(N</subfield><subfield code="a">Първо издание</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1="1" ind2="0"><subfield code="6">245-02/(N</subfield><subfield code="p">Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси в България</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="f">sla</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">BSB_NED_20190718</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">090512</subfield><subfield code="g">499</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">306.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">090512</subfield><subfield code="g">499</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031254696</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4135952-5 Quelle gnd-content
genre_facet	Quelle
geographic	Bulgarien (DE-588)4008866-2 gnd
geographic_facet	Bulgarien
id	DE-604.BV045871365
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-08-10T01:13:14Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)16340356-9
isbn	9789543229642
language	Bulgarian
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-031254696
oclc_num	1108179534
open_access_boolean
owner	DE-12
owner_facet	DE-12
physical	505 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten
psigel	BSB_NED_20190718
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	Izdatelstvo na BAN "Prof. Маrin Drinov"
record_format	marc
spelling	880-02 Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Tom 4 Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere] 880-01 Pǎrvo izdanie Sofija Izdatelstvo na BAN "Prof. Маrin Drinov" 2018 505 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 333-346 Text bulgarisch. - Englische Zusammenfassung In kyrillischer Schrift Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd rswk-swf Arbeitsangebot (DE-588)4112565-4 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Bulgarien (DE-588)4008866-2 gnd rswk-swf (DE-588)4135952-5 Quelle gnd-content Bulgarien (DE-588)4008866-2 g Arbeitsangebot (DE-588)4112565-4 s Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 s DE-604 Vladimirova, Katja I. edt aut Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh. (DE-588)134045254 edt aut Šterionov, Štelijan D. 1960- (DE-588)1143971574 edt aut Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka (DE-588)16340356-9 isb (DE-604)BV045871337 4 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-954-322-965-9 Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Literaturverzeichnis 250-01/(N Първо издание 245-02/(N Демографско развитие, работна сила и трудови ресурси в България
spellingShingle	Vladimirova, Katja I. Borisova-Marinova, Kremena G. 20./21. Jh Šterionov, Štelijan D. 1960- Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd Arbeitsangebot (DE-588)4112565-4 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd
subject_GND	(DE-588)4006292-2 (DE-588)4112565-4 (DE-588)4002623-1 (DE-588)4008866-2 (DE-588)4135952-5
title	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria
title_auth	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria
title_exact_search	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria
title_full	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Tom 4 Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere]
title_fullStr	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Tom 4 Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere]
title_full_unstemmed	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija = Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria Tom 4 Demografsko razvitie, rabotna sila i trudovi resursi v Bălgarija Bălgarska akademija na naukite, Institut za izsledvane na naselenieto i čoveka ; săstavitelstvo i naučna redakcija: prof. d-r Katja Vladimirova, prof. d-r Kremena Borisova-Marinova, prof. d.i.n. Štelijan Šterionov [und 25 weitere]
title_short	Merki za preodoljavane na demografskata kriza v Bălgarija
title_sort	merki za preodoljavane na demografskata kriza v balgarija demographic development labour force and labour resources in bulgaria demografsko razvitie rabotna sila i trudovi resursi v balgarija
title_sub	= Demographic development, labour force and labour resources in Bulgaria
topic	Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd Arbeitsangebot (DE-588)4112565-4 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd
topic_facet	Bevölkerungsentwicklung Arbeitsangebot Arbeitnehmer Bulgarien Quelle
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031254696&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV045871337
work_keys_str_mv	AT vladimirovakatjai merkizapreodoljavanenademografskatakrizavbalgarijademographicdevelopmentlabourforceandlabourresourcesinbulgariatom4 AT borisovamarinovakremenag merkizapreodoljavanenademografskatakrizavbalgarijademographicdevelopmentlabourforceandlabourresourcesinbulgariatom4 AT sterionovstelijand merkizapreodoljavanenademografskatakrizavbalgarijademographicdevelopmentlabourforceandlabourresourcesinbulgariatom4 AT institutzaizsledvanenanaselenietoicoveka merkizapreodoljavanenademografskatakrizavbalgarijademographicdevelopmentlabourforceandlabourresourcesinbulgariatom4

Holdings

There is no print copy available.

Interlibrary loan Place Request Caution: Not in THWS collection! Indexes

MARC

Record in the Search Index

There is no print copy available.

Similar Items