Abenteuer Wandel: ihr Coachingleitfaden für den Change-Prozess
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
[2019]
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| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
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...................................................
9
A.
AUSGANGSLAGE:
VON
IST-SITUATIONEN,
DEM
BEGINN
DER
ARBEIT
UND
ZIELEN
13
1
WOHER
DER
WIND
DES
WANDELS
WEHT:
VON
MEGATRENDS
UND
HINTERGRUENDEN
-
DIE
AUSGANGSSITUATION
-
-
-
17
MEGATRENDS
UND
AKTUELLE
LAGE
17
GLOBALISIERUNG
19
DIGITALISIERUNG
20
DEMOGRAPHISCHER
WANDEL
22
VERSCHAERFUNG
DER
RESSOURCEN-
UND
ENERGIELAGE
24
VUKA 26
ZWISCHENFAZIT
28
INTERNE
FAKTOREN
28
FAZIT
29
B.
IHR
AKTUELLER
STAND:
VON
FORTSCHRITTEN
UND
ERSTEM
DURCHSCHNAUFEN
33
2
WAS
WANDEL
BEDEUTET:
VON
BEGRIFFLICHKEITEN
UND
DEN
UNTERSCHIEDLICHEN
ARTEN
DES
WANDELS-
35
CHANGE
-
KLEINES
WORT
MIT
GROSSER
MACHT
35
C.
IHR
AKTUELLER
STAND:
VON
VERWUNDERUNG
UND
NEUAUSRICHTUNG
45
3
DER
WANDEL
HAT
FAHRT
AUFGENOMMEN:
VON
KOMPLEXITAET,
AUSGEWAEHLTEN
MODELLEN
UND
TEAMRELEVANZ
...
47
ALLES
SO
KOMPLEX
HIER
48
CHANGE-MODELLE
49
ZWISCHENFAZIT
59
TEAMMODELLE
62
D.
IHR
AKTUELLER
STAND:
PERSPEKTIVWECHSEL
83
4
SO
GELINGT
IHREM
UNTERNEHMEN
DER
WANDEL:
DIE
FUENF
BEDEUTENDSTEN
ERFOLGSFAKTOREN
......................................
85
KOMMUNIKATION
85
ERSTES
FAZIT
101
FUEHRUNG
104
ZWISCHENFAZIT
110
UNTERNEHMENSKULTUR
112
ZWISCHENFAZIT
117
PARTIZIPATION
121
ZWISCHENFAZIT
126
ZEITMANAGEMENT/T
IMING
127
ZWISCHENFAZIT
129
FAZIT
130
E.
MEHR
ALS
DIE
HAELFTE
IST
GESCHAFFT:
BERGFEST
134
5
CHANGE
CHALLENGES:
VON
HUERDEN
UND
HINDERNISSEN
*
.
.......................................................
137
MENSCHLICHER
FAKTOR:
FUEHRUNGSKRAFT
139
ZWISCHENFAZIT
144
MENSCHLICHER
FAKTOR:
MITARBEITER
147
FAZIT
MENSCHLICHER
FAKTOR
159
WEITERE
FAKTOREN
161
FAZIT
165
F.
HAUPTINPUT
ERFOLGT:
FORTSCHRITT
DURCH
KREATIVITAET
166
6
ALLES
AUF
EINEN
BLICK:
SO
SIND
SIE
UEBER
ALLES
BISHER
GELERNTE
IM
BILDE
.......
169
G.
EIN
BRIEF
AN
MICH
SELBST
174
7
ZUSAMMENFASSUNG
-
FAZIT
.......................................................................
177
H.
IHR
PERSOENLICHES
FAZIT
181
NACHWORT
.......................................................................................
*
.
185
DANKE!
......................................................
.187
EXKURS
1:
POSITIVE
PSYCHOLOGIE
-
WAS
IST
DAS?
*
.. ................................
189
EXKURS
2:
PROJEKTMANAGMENT
-
WIE
SIE
CHANGE-PROJEKTE
PLANEN,
KOORDINIEREN
UND
STEUERN
...........................
211
EXKURS
3:
AGILITAET,
HYBRIDES
PROJEKTMANAGEMENT
UND
NEW
WORK
-
SCHLAGWORTE
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
CHANGE
UND
WAS
DAHINTERSTECKT
*
......................................
.
249
ANHANG
..................................................................................
.
279
QUELLEN
UND
LITERATUR.
......................................
283
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