Spickschen, E. (2005). Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials: Theoretische und empirische Untersuchung (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82158-4
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Spickschen, Erik. Internes Unternehmertum Und Recruiting Von High-Potentials: Theoretische Und Empirische Untersuchung. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2005. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82158-4.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Spickschen, Erik. Internes Unternehmertum Und Recruiting Von High-Potentials: Theoretische Und Empirische Untersuchung. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2005. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82158-4.
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