Verfügbarkeit: Die Beendigung von Schiedsvereinbarungen

Die Beendigung von Schiedsvereinbarungen:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Czibere, Christopher Benjamin (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien Peter Lang 2019
Schriftenreihe:	Rechtswissenschaft Band/Volume 6062
Schlagworte:	Beendigung Schiedsvertrag Deutschland Anfechtung Aufhebungsvertrag Benjamin Christopher Czibere Kündigung Rücktritt Schiedsvereinbarungen Schiedsverfahren Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext https://www.peterlang.com/view/product/90498?format=PBK Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	224 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 297 g
ISBN:	9783631780558 3631780559

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adam_text	I NHALTSVERZEICHNIS GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG .............................................................. 19 ERSTER TEIL: RECHTLICHE EINORDNUNG DER SCHIEDSVEREINBARUNG ... 23 A. RECHTSNATUR DER SCHIEDSVEREINBARUNG ............................. 23 § 1 SCHIEDSVEREINBARUNGEN ALS PROZESSVERTRAG ................. 24 § 2 SCHIEDSVEREINBARUNGEN ALS MATERIELL-RECHTLICHE VEREINBARUNG .............................................................. 26 I. EINE GENUIN MATERIELL-RECHTLICHE VEREINBARUNG ... 27 II. EINE MATERIELL-RECHTLICHE VEREINBARUNG UEBER PROZESSUALE BESTIMMUNGEN ................................. 28 H 3 GEMISCHT PROZESSUAL-MATERIELL-RECHTLICHE VEREINBARUNG .............................................................. 29 § 4 STELLUNGNAHME ............................................................. 30 B. SCHIEDSVERFAHREN ALS PRIVATAUTONOME ALTERNATIVE ZUM STAATSGERICHT .............................................................. 35 § 1 PRIVATAUTONOMIE - BEGRIFF UND BEDEUTUNG ................. 36 I. HISTORISCHER UEBERBLICK ........................................ 38 II. VERWENDUNG DER PRIVATAUTONOMIE IN DIESER ARBEIT ................................................................... 40 § 2 PRIVATAUTONOMIE ALS QUELLE DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS .............................................. 40 I. PRIVATAUTONOMIE ALS LEITGEDANKE DES ALTEN SCHIEDSRECHTS ........................................................ 40 II. PRIVATAUTONOMIE ALS LEITGEDANKE DES NEUEN SCHIEDSRECHTS ........................................................ 42 1. FREIWILLIGKEITSKONTROLLE UND PRIVATAUTONOMIE ... 42 A) NOTWENDIGKEIT EINES FREIWILLIGEN ABSCHLUSSES DER SCHIEDSVEREINBARUNG ...... 43 B) GEGENAUFFASSUNG: KEINE NOTWENDIGKEIT EINER FREIWILLIGKEITSKONTROLLE ..................... 48 C) EINORDNUNG UND BEWERTUNG ..................... 49 12 INHALTSVERZEICHNIS 2. STREITGEGENSTANDSERWEITERUNG ALS ABKEHR VON DER PRIVATAUTONOMIE ................................ 51 A) DARSTELLUNG DER AUFFASSUNG ....................... 52 B) EINORDNUNG UND BEWERTUNG ...................... 52 3. GLEICHWERTIGKEITSTHESE UND PRIVATAUTONOMIE .... 58 4. AUSPRAEGUNGEN DER PRIVATAUTONOMIE IM 10. BUCH DER ZPO ............................................ 62 III. ZWISCHENERGEBNIS ................................................. 63 C. ANWENDBARE VORSCHRIFTEN ................................................. 64 § 1 ANWENDBARKEIT DES ALLGEMEINEN TEILS DES BGB SOWIE DES SCHULDRECHTS ................................................ 64 § 2 ANWENDBARKEIT DES GESELLSCHAFTSRECHTS ...................... 64 I. SCHIEDSVEREINBARUNGEN ALS VERTRAG ...................... 65 II. VERFOLGUNG EINES GEMEINSAMEN ZWECKS .............. 66 III. SCHULDRECHTLICHE PFLICHTEN ZUR ZWECKFOERDERUNG .. 68 1. VERFAHRENSFOERDERPFLICHTEN DER PARTEIEN ......... 68 2. TREUEPFLICHTEN DER PARTEIEN ............................ 69 IV. INNENVERHAELTNIS DER GESELLSCHAFTER ...................... 69 V. EINORDNUNG UND RECHTSFOLGE ............................... 71 D. SCHLUSSBETRACHTUNG ERSTER TEIL ......................................... 72 ZWEITER TEIL: VERTRAGLICHE BEENDIGUNG ........................................... 75 A. BEENDIGUNG DURCH AUFHEBUNGSVERTRAG ............................ 75 § 1 AUFHEBUNGSANGEBOT ..................................................... 76 I. DAS FORMLOSE AUFHEBUNGSANGEBOT ....................... 76 1. FORM DER SCHIEDSVEREINBARUNG ....................... 76 2. DAS FORMLOSE ANGEBOT ZUR AUFHEBUNG DER GESAMTEN SCHIEDSVEREINBARUNG ....................... 77 3. DAS FORMLOSE ANGEBOT ZUR TEILAUFHEBUNG ...... 82 A) FORMBEDUERFTIGKEIT VON AENDERUNGEN ........ 83 AA) DURCH DIE RECHTSPRECHUNG ANERKANNTE AUSNAHMEFAELLE ................ 84 INHALTSVERZEICHNIS 13 BB) DAS SCHRIFTTUM ZUR FORMBEDUERFTIGKEIT VON AENDERUNGEN 85 CC) FORMBEDUERFTIGKEIT DER AENDERUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ............ 86 B) EINE FORMLOSE TEILAUFHEBUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNG IST MOEGLICH ............ 88 AA) MOEGLICHKEIT DER FORMLOSEN TEILAUFHEBUNG ................................... 88 BB) VORTEIL DER ANERKENNUNG EINER TEILAUFHEBBARKEIT VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN .................... 92 4. SONDERFALL: DAS ANGEBOT ZUR FORMLOSEN AUFHEBUNG BEI VERBRAUCHERBETEILIGUNG ....... 96 5. EXKURS: DE LEGE FERENDA RUECKKEHR ZUM FORMLOSEN ABSCHLUSS DER SCHIEDSVEREINBARUNG ..................................... 97 6. ERGEBNIS ......................................................... 102 II. DAS KONKLUDENTE AUFHEBUNGSANGEBOT ................. 103 1. BESTIMMUNG DES WILLENS ZUR AUFHEBUNG EINER SCHIEDSVEREINBARUNG ........................... 104 A) POSITION DER RECHTSPRECHUNG ................... 105 B) POSITION IM SCHRIFTTUM ............................ 108 C) EINORDNUNG UND BEWERTUNG .................... 110 AA) MASSSTAB ZUR BESTIMMUNG DES AUFHEBUNGSWILLENS .......................... 110 BB) REICHWEITE DES AUFHEBUNGSWILLENS .. 114 (1) STREITGEGENSTAENDLICHE BETRACHTUNG DES AUFHEBUNGSWILLENS ................... 115 (2) GESAMTBETRACHTUNG DES AUFHEBUNGSWILLENS .................... 116 (3) EIGENER ANSATZ: SACHVERHALTSBETRACHTUNG DES AUFHEBUNGSWILLENS .................... 118 (4) AUSNAHMEN ............................... 119 2. ERGEBNIS ......................................................... 119 14 INHALTSVERZEICHNIS §2 ANNAHME DER AUFHEBUNG ......................................... 120 §3 ZEITPUNKT DER AUFHEBUNG ......................................... 121 I. AUFHEBUNGSVERTRAG NACH ERLASS DES SCHIEDSSPRUCHS ................................................... 121 II. AUFHEBUNGSVERTRAG NACH VOLLSTRECKBARERKLAERUNG DES SCHIEDSSPRUCHS ...... 123 III. ERGEBNIS .............................................................. 126 B. BEENDIGUNG DURCH VEREINBARUNG EINER AUFLOESENDEN BEDINGUNG ........................................................................ 126 C. SCHLUSSBETRACHTUNG ZWEITER TEIL .................................... 129 DRITTER TEIL: EINSEITIGE BEENDBARKEIT DER SCHIEDSVEREINBARUNG ... 131 A. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG ...................................... 131 §1 KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND ............................ 131 I. ANWENDBARKEIT VON § 723 BGB ......................... 132 1. ZEITLICHES ELEMENT DER SCHIEDSVEREINBARUNG .... 133 2. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG DURCH § 1032 ZPO ......................................... 137 3. ERGEBNIS ......................................................... 138 II. ANWENDBARKEIT VON § 723 ABS. 1 S. 2/§ 314 BGB ..................................................................... 139 1. VORLIEGEN EINES WICHTIGEN GRUNDES ................ 140 A) VERHALTENSBEZOGENE KUENDIGUNG ............. 141 AA) KEINE WICHTIGEN GRUENDE GEMAESS DER RECHTSPRECHUNG ......................... 142 BB) WICHTIGE GRUENDE GEMAESS DER RECHTSPRECHUNG ............................... 143 B) KUENDIGUNG AUFGRUND VON UNDURCHFUEHRBARKEIT ................................. 144 AA) FALLGRUPPEN DER UNDURCHFUEHRBARKEIT ........................ 145 (1) VERFAHRENSBEZOGENE UNDURCHFUEHRBARKEIT .................. 145 INHALTSVERZEICHNIS 15 (2) VEREINBARUNGSBEZOGENE UNDURCHFUEHRBARKEIT .................. 147 (3) UNDURCHFUEHRBARKEIT AUFGRUND AEUSSERER EINFLUESSE ....... 148 BB) RECHTSPRECHUNG: KEINE KUENDIGUNG MEHR BEI UNDURCHFUEHRBARKEIT ........................ 149 CC) SCHRIFTTUM: KUENDIGUNG WEITERHIN ERFORDERLICH ...................................... 150 DD) STELLUNGNAHME ................................. 152 2. ZWISCHENERGEBNIS .......................................... 157 3. ERFORDERNIS EINER VORHERIGEN ABMAHNUNG/ABHILFEFRIST ............................... 157 4. MOEGLICHKEIT DER TEILKUENDIGUNG ..................... 159 A) SUBJEKTIVE TEILKUENDIGUNG DER SCHIEDSVEREINBARUNG ............................... 159 B) OBJEKTIVE TEILKUENDIGUNG DER SCHIEDSVEREINBARUNG ............................... 161 5. FORM DER KUENDIGUNG ..................................... 162 6. ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG ............................. 163 7. ZWISCHENERGEBNIS .......................................... 164 § 2 KUENDIGUNG BEI STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ...... 165 I. FALLGRUPPEN DER STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ............................................ 165 II. ABGRENZUNG UND RECHTSFOLGEN .......................... 167 § 3 VEREINBARUNG EINES VERTRAGLICHEN KUENDIGUNGSRECHTS .. 168 I. VERTRAGLICHE DEFINITION VON WICHTIGEN GRUENDEN ... 169 II. MOEGLICHKEIT EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG ...... 169 B. BEENDIGUNG DURCH RUECKTRITT .......................................... 170 § 1 ANWENDBARKEIT DES RUECKTRITTSRECHTS AUF SCHIEDSVEREINBARUNGEN ............................................. 171 I. ANWENDBARKEIT DES RUECKTRITTSRECHTS AUF DAUERSCHULDVERHAELTNISSE .................................... 172 II. ANWENDBARKEIT DES RUECKTRITTSRECHTS AUF NICHT-SYNALLAGMATISCHE VERTRAGSVERHAELTNISSE 173 16 INHALTSVERZEICHNIS § 2 RUECKTRITTSGRUND UND RECHTSFOLGE .............................. 175 C. BEENDIGUNG DURCH ANFECHTUNG ...................................... 176 § 1 ALLGEMEINES .............................................................. 176 §2 ZEITPUNKT DER ANFECHTUNG ....................................... 177 § 3 RECHTSFOLGE ................................................................ 179 § 4 ERGEBNIS .................................................................... 180 D. SCHLUSSBETRACHTUNG DRITTER TEIL ..................................... 180 VIERTER TEIL: WEGFALL DER SCHIEDSVEREINBARUNG ........................... 183 A. ERLOESCHEN DER SCHIEDSVEREINBARUNG NACH § 726 BGB .... 183 § 1 ERLOESCHEN DURCH ZWECKERREICHUNG .......................... 184 H 2 ERLOESCHEN DURCH UNMOEGLICHKEIT DER ZWECKERREICHUNG ........................................................ 185 I. DEFINITION UND PRUEFUNGSMASSSTAB ...................... 185 II. FALLGRUPPEN ........................................................ 186 1. RECHTLICHE UNMOEGLICHKEIT DER ZWECKERREICHUNG ........................................... 186 A) FALLGRUPPEN DER RECHTLICHEN UNMOEGLICHKEIT ......................................... 186 B) SONDERFALL: RECHTLICHE UNMOEGLICHKEIT BEI VORANGEHENDEM RECHTSKRAEFTIGEN URTEIL ........................................................ 187 AA) VERHAELTNIS VON VORANGEHENDEM RECHTSKRAEFTIGEN URTEIL ZUM SCHIEDSSPRUCH .................................. 187 (1) DAS SCHRIFTTUM ZUR BINDUNG DES SCHIEDSGERICHTS .................... 190 (2) STELLUNGNAHME .......................... 192 (I) SCHIEDSSPRUCH VERLETZT DIE MATERIELLE RECHTSKRAFT DES URTEILS ...... 192 (II) GESETZLICHE BINDUNG DES SCHIEDSGERICHTS ................. 193 INHALTSVERZEICHNIS 17 (III) RECHTSFOLGE EINES VERSTOSSES GEGEN DIE MATERIELLE RECHTSKRAFT ....... 196 BB) AUSWIRKUNGEN AUF DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ....................... 201 2. TATSAECHLICHE UNMOEGLICHKEIT DER ZWECKERREICHUNG ........................................... 204 III. RECHTSFOLGE ......................................................... 205 § 3 ERGEBNIS ..................................................................... 206 B. ERLOESCHEN NACH § 727 BGB ............................................. 206 C. SCHLUSSBETRACHTUNG VIERTER TEIL ..................................... 207 SCHLUSSWORT .............................................................................................. 209 ENDERGEBNIS IN THESEN ............................................................................ 213 LITERATUR ................................................................................................... 215
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