Handbuch systemisches Coaching: für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer
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| Format: | Book |
| Language: | German |
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Weinheim ; Basel
Beltz
2019
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| Edition: | 3., komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage |
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| Physical Description: | 331 Seiten Illustrationen, Diagramme 24.5 cm x 16.8 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
5
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
7
KAPITEL
1:
SYSTEMISCHES
COACHING
-
WAS
IST
DAS?
.
9
WAS
IST
COACHING?
.
9
SYSTEMISCHES
COACHING
.
17
DAS
HUMANISTISCHE
MENSCHENBILD
ALS
GRUNDLAGE
VON
SYSTEMISCHEM
COACHING
.
26
KAPITEL
2:
DER
BEGINN
DES
COACHINGPROZESSES
.
31
DER
KUNDE
-
DAS
UNBEKANNTE
WESEN
.
31
DAS
EIGENE
KONZEPT
.
34
DAS
ERSTGESPRAECH
.
38
AUFTRAGSKLAERUNG
.
42
KAPITEL
3:
PHASEN
DES
COACHINGGESPRAECHS
.
49
DIE
GRUNDSTRUKTUR:
DAS
GROW-MODELL
.
49
ORIENTIERUNGSPHASE
(GOAL)
.
51
KLAERUNGSPHASE
(REALITY)
.
58
LOESUNGSPHASE
(OPTIONS)
.
66
ABSCHLUSSPHASE
(WILL
UND
WHAT
NEXT)
.
69
LAENGERE
COACHINGPROZESSE
.
71
KAPITEL
4:
DER
BLICK
AUF
DAS
SOZIALE
SYSTEM
.
75
DIE
PERSONEN
DES
SOZIALEN
SYSTEMS
.
76
DIE
LANDKARTE
IST
NICHT
DIE
WIRKLICHKEIT:
DIE
SUBJEKTIVEN
DEUTUNGEN
.
88
REGELN
UND
WERTE
.
125
REGELKREISE:
DIE
IMMER
WIEDERKEHRENDEN
VERHALTENSMUSTER
.
138
SYSTEMUMWELT
UND
SYSTEMGRENZEN
.
144
ENTWICKLUNG
SOZIALER
SYSTEME
.
147
KAPITEL
5:
DIAGNOSEVERFAHREN
IM
RAHMEN
VON
COACHINGPROZESSEN
.
163
BEOBACHTUNG
IM
COACHING
.
163
DAS
KONSTRUKTINTERVIEW
.
167
FRAGEBOGEN
.
174
6
INHALTSVERZEICHNIS
FEEDBACK
.
176
KAPITEL
6:
COACHINGTHEMEN
.
179
TRANSITION-COACHING:
DER
WECHSEL
IN
EIN
NEUES
SOZIALES
SYSTEM
.
179
FUEHRUNG
.
189
STRATEGIE
.
195
PROZESSE,
PROJEKTE
UND
AGILE
ORGANISATIONEN
.
204
KOMMUNIKATION
.
215
KONFLIKTE
.
221
SYSTEMISCHES
SELBSTMANAGEMENT
.
233
KAPITEL
7:
COACHING
IN
KOMPLEXEN
SITUATIONEN
.
251
TRIADENCOACHING
.
251
TEAMCOACHING
.
265
KOLLEGIALES
COACHING
.
268
LERNSEQUENZEN
IM
COACHINGPROZESS
.
271
KAPITEL
8:
FUEHRUNGSKRAFT
ALS
COACH
.
277
ABLAUF
DES
COACHINGGESPRAECHS
ALS
FUEHRUNGSKRAFT
.
278
FUEHRUNGSKRAFT
ZUNAECHST
ENTSCHEIDER
-
UND
DANN
ALS
COACH?
.
282
KAPITEL
9:
DER
ABSCHLUSS
DES
COACHINGPROZESSES:
EVALUATION
UND
STABILISIERUNG
.
289
EVALUATION
DES
COACHINGS
.
289
DIE
STABILISIERUNG
DER
VERAENDERUNG
.
297
KAPITEL
10:
ERFOLGSFAKTOREN
IM
COACHING
.
301
ERFOLGSFAKTOREN
AUFSEITEN
DES
COACHS
.
301
DER
COACHINGPROZESS:
STRUKTUR
UND
INTUITION
.
303
DAS
COACHINGSYSTEM
.
306
STAGES
OF
CHANGE:
WIRKFAKTOREN
AUF
DER
SEITE
DES
COACHEES
.
313
DIE
AUTOREN
.
316
LITERATURVERZEICHNIS
.
317
PERSONENREGISTER
.
327
SACHREGISTER
.
329 |
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| spelling | König, Eckard 1944- Verfasser (DE-588)11549376X aut Handbuch systemisches Coaching für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer Eckard König/Gerda Volmer ; unter Mitarbeit von Mareike König Systemisches Coaching 3., komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage Weinheim ; Basel Beltz 2019 © 2008 331 Seiten Illustrationen, Diagramme 24.5 cm x 16.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 317-326 Coaching (DE-588)4148114-8 gnd rswk-swf Mixed media product Führungskräfte, Organisationsberater/innen, Trainer/innen und Berater/innen, Coaches Coaching Coachinggespräch Coachingprozess Embodiment Erwachsenenbildung Mitarbeitercoaching Priming Resilienzcoaching Schema-Coaching Teamcoaching Coaching (DE-588)4148114-8 s DE-604 Volmer, Gerda 1956- (DE-588)120943026 aut König, Mareike ca. 20./21. Jh. (DE-588)1200219465 aut Julius Beltz GmbH & Co. KG (DE-588)2025644-9 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-407-29595-8 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030898370&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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| title_fullStr | Handbuch systemisches Coaching für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer Eckard König/Gerda Volmer ; unter Mitarbeit von Mareike König |
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| title_short | Handbuch systemisches Coaching |
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| topic_facet | Coaching |
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