Stafflage, E. (2005). Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor: Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81217-9
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Stafflage, Eva. Unternehmenskultur Als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell Zur Zusammenführung Bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2005. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81217-9.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Stafflage, Eva. Unternehmenskultur Als Erfolgsentscheidender Faktor: Modell Zur Zusammenführung Bei Grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2005. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81217-9.
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