Fründ, H. P. (2015). Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen (1st, New ed.). Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften.
Chicago Style (17th ed.) CitationFründ, Henric P. Variable Managementvergütung Mit Bonusbanken Und Obergrenzen: Experimentelle Analyse Der Anreizwirkungen. 1st, New ed. Frankfurt a.M: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2015.
MLA (9th ed.) CitationFründ, Henric P. Variable Managementvergütung Mit Bonusbanken Und Obergrenzen: Experimentelle Analyse Der Anreizwirkungen. 1st, New ed. Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2015.
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