Verfügbarkeit: Praxisnahe Lohn- und Gehaltsabrechnung

Praxisnahe Lohn- und Gehaltsabrechnung: mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lenz, Günter (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Passau BILDNER Verlag GmbH [2018]
Ausgabe:	Version 2018
Schriftenreihe:	einfach gelernt!
Schlagworte:	DATEV-System Lohnbuchführung Erwachsenenbildung Abrechnung DATEV Gehalt Lohn PC Rechnungswesen Anleitung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Umschlag: Monatliche Abrechnungen für ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss ; Schritt für Schritt Anleitungen mit Bildern ; mit Lösungen zum Download
Beschreibung:	456 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 19 cm, 944 g
ISBN:	9783832803087 3832803084

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT VORBEREITENDE UEBERLEGUNGEN ........................................................................ 13 1 ALLGEMEINES ZU DATEV UND DATEV LOHN UND GEHALT COMFORT ........ 15 1.1 DATEV UND DIE PERSONALWIRTSCHAFT....................................................................16 WAS IST DATEV?.................................................................................................16 DAS DIENSTLEISTUNGSANGEBOT DATEV EG ZUR PERSONALWIRTSCHAFT ...................... 16 1.2 DATEV SOFTWARE PERSONALWIRTSCHAFT.................................................................17 1.3 DIE INSTITUTIONSVERWALTUNG....................................................................................18 1.4 WEITERE ZUSATZPROGRAMME.................................................................................. 19 DAS PROGRAMM RZ-KOMMUNIKATION.................................................................. 19 DAS PROGRAMM ZAHLUNGSVERKEHR...................................................................... 19 2 GRUNDBEDIENUNG DATEV ARBEITSPLATZ .................................................... 21 2.1 PROGRAMM STARTEN UND BEENDEN ........................................................................ 22 DATEV ARBEITSPLATZ STARTEN............................................................................... 22 PROGRAMM BEENDEN..........................................................................................22 2.2 DAS KONZEPT DATEV ARBEITSPLATZ...................................................................... 23 2.3 GRUNDBEGRIFFE KANZLEI, MANDANT UND LEISTUNG.................................................23 2.4 PROGRAMMBEDIENUNG DATEV ARBEITSPLATZ.......................................................24 MENUEBEDIENUNG................................................................................................24 UMGANG MIT SYMBOLLEISTEN............................................................................... 25 2.5 DATEV ARBEITSPLATZ ANPASSEN............................................................................30 2.6 ZENTRALE MANDANTENDATEN IM DATEV ARBEITSPLATZ ANLEGEN ........................... 32 MANDANT ANLEGEN.............................................................................................. 33 LEISTUNG FESTLEGEN.............................................................................................35 MANDANTENDATEN ANZEIGEN............................................................................... 35 3 DIE INSTITUTIONSVERWALTUNG........................................................................ 37 3.1 INSTITUTIONSDATEN UEBERPRUEFEN..............................................................................38 HAUSBANKEN......................................................................................................38 FINANZAMT UND BERUFSGENOSSENSCHAFT..............................................................41 3.2 KRANKENKASSEN PRUEFEN.........................................................................................44 4 GRUNDBEDIENUNG LOHN UND GEHALT COM FORT ......................................... 51 4.1 PROGRAMM STARTEN UND BEENDEN.......................................................................... 52 AUS DATEV ARBEITSPLATZ STARTEN ........................................................................ 52 BEENDEN VON DATEV LOHN UND GEHALT COMFORT.................................................53 4.2 PROGRAMMAUFBAU................................................................................................... 54 PROGRAMMBEREICHE............................................................................................54 UMGANG MIT SYMBOLLEISTEN................................................................................54 4.3 PROGRAMMHILFE DATEV LOHN UND GEHALT COMFORT............................................55 DIE ALLGEMEINE HILFE...........................................................................................56 KONTEXTBEZOGENE DIREKTHILFE..............................................................................58 4.4 DIE OBERFLAECHE DATEV LOHN UND GEHALT COMFORT............................................59 UEBERSICHT PROGRAMMKOMPONENTEN (A)..............................................................60 B. MANDANTENUEBERSICHT......................................................................................62 C. DETAILINFORMATIONEN MANDANT........................................................................63 5 MANDANTENUEBERGREIFENDE STAMMDATEN (KANZLEIEBENE) ................... 65 5.1 LOHN UND GEHALT STARTEN...................................................................................... 66 5.2 KANZLEIWEITE STAMMDATEN....................................................................................67 DEFINITION............................................................................................................ 67 LOHNARTEN KANZLEIWEIT PRUEFEN.............................................................................67 5.3 LOHNVERAENDERUNGEN UND ZULAGEN ZU LOHNARTEN PRUEFEN................................70 LOHNVERAENDERUNGEN...........................................................................................70 LOHNZULAGEN.......................................................................................................71 5.4 FIBU - KONTENRAHMEN KONTROLLIEREN....................................................................74 5.5 AUSWERTUNGSEIGENSCHAFTEN KANZLEIWEIT HINTERLEGEN ...................................... 75 6 MANDANTEN-STAMMDATEN IN LOHN UND GEHALT ANLEGEN........................77 6.1 MANDANTEN (FIRMA) IM PROGRAMM LOHN UND GEHALT NEU ANLEGEN ............... 78 MANDANTEN ANLEGEN...........................................................................................78 MANDANTEN OEFFNEN UND SCHLIESSEN......................................................................83 DAS FENSTER UEBERSICHT AUF MANDANTENEBENE....................................................85 6.2 MANDANTENADRESSE UND BANKDATEN ANLEGEN ................................................... 87 MANDANTENADRESSDATEN ERFASSEN......................................................................87 BANKVERBINDUNG ERFASSEN..................................................................................91 BANKDATEN BEARBEITEN........................................................................................93 ZAHLUNGSWEISE FESTLEGEN...................................................................................93 ZAHLUNGSARTEN HINTERLEGEN.................................................................................95 BANKVERBINDUNG FUER DIE ERSTATTUNGSBETRAEGE U1/U2 ......................................... 97 6.3 SOZIALVERSICHERUNGSDATEN HINTERLEGEN ............................................................ 99 6.4 KRANKENKASSEN HINTERLEGEN...............................................................................102 6.5 BERUFSGENOSSENSCHAFT ERFASSEN.......................................................................108 6.6 STEUERDATEN ERFASSEN..........................................................................................117 TEIL 1 BERECHNUNGSDATEN ERFASSEN................................................................... 117 TEIL 2 LOHNSTEUER-ANMELDUNG.......................................................................... 120 6.7 ARBEITSZEITEN UND FEIERTAGE HINTERLEGEN......................................................122 ARBEITSZEITEN.....................................................................................................122 FEIERTAGE UND URLAUBSTAGE.............................................................................. 123 6.8 KOSTENSTELLEN EINRICHTEN ............................................................................... 125 EINSTELLUNGEN FINANZBUCHHALTUNG................................................................... 125 KOSTENSTELLEN ANLEGEN......................................................................................126 6.9 URLAUBS- UND STUNDEN-ZTAGESSTATISTIK..........................................................127 URLAUBS- UND STUNDEN-ZTAGESSTATISTIK AUSWEISEN ............................................ 127 HINWEISTEXTE FUER MITARBEITER ANLEGEN................................................................ 128 DAS BRUTTOZNETTO-FORMULAR ANPASSEN.............................................................. 129 6.10 PRUEFEN VON FINANZBUCHHALTUNGSDATEN.........................................................131 LOHNBUCHHALTUNGSKONTEN................................................................................131 WEITERE FIBU-KONTEN........................................................................................132 ZUORDNUNG LOHNARTEN ZU DEN FIBU-KONTEN .................................................... 133 6.11 PRUEFEN DER UMRECHNUNGSFORMELN BEI TEILMONATEN ..................................... 135 6.12 LOHNARTEN AN PASSEN ..................................................................................... 136 LOHNARTENNAMEN AENDERN..................................................................................136 6.13 MANDANTEN AM PC SICHERN UND RUECKSICHERN .............................................. 139 MANDANTEN SICHERN...........................................................................................139 MANDANTEN RUECKSICHERN...................................................................................142 MANDANTENVERWALTUNG......................................................................................143 6.14 WIEDERHOLUNGSUEBUNGEN MANDANTENSTAMMDATEN ...................................... 146 7 MITARBEITERSTAMMDATEN...........................................................................151 7.1 AUF MANDANTENEBENE MITARBEITER NEU ANLEGEN .......................................... 152 7.2 ZWISCHEN MITARBEITER- UND MANDANTENEBENE WECHSELN ............................. 155 MITARBEITER AUF MANDANTENEBENE OEFFNEN.......................................................... 155 ZWISCHEN MITARBEITER- UND MANDANTENEBENE WECHSELN .................................. 156 ZWISCHEN MITARBEITERN WECHSELN......................................................................157 7.3 AUF MITARBEITEREBENE MITARBEITER ANLEGEN UND VERWALTEN .......................... 158 MITARBEITER ANLEGEN..........................................................................................158 DIE MITARBEITER-UEBERSICHT..................................................................................161 7.4 PERSONALSTAMMDATEN .................................................................................... 162 PERSONENRELEVANTE STAMMDATEN ERFASSEN....................................................... 164 ANGABEN ZUR TAETIGKEIT ERFASSEN.......................................................................169 SOZIALVERSICHERUNGSDATEN UND KRANKENKASSE HINTERLEGEN ............................. 177 STEUERLICHE DATEN DER MITARBEITER ERFASSEN ..................................................... 184 ARBEITSZEIT UND URLAUBSANSPRUCH VON MITARBEITERN ERFASSEN .......................... 188 VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN ERFASSEN ...................................................... 192 ENTLOHNUNGSDATEN ERFASSEN.............................................................................196 ENTLOHNUNGSDATEN LOHNEMPFAENGER................................................................. 199 7.5 WIEDERHOLUNGSUEBUNG: STAMMDATEN MITARBEITER ERFASSEN .......................... 200 7.6 GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE UEBER DIE SCHNELLERFASSUNG HINTERLEGEN ............ 202 PERSONENRELEVANTE DATEN.................................................................................203 TAETIGKEITSBEZOGENE DATEN ERFASSEN................................................................205 SOZIALVERSICHUNGSBEZOGENE DATEN ERFASSEN ................................................. 209 STEUERLICHE DATEN UND ENTLOHNUNG.................................................................. 212 UEBUNG: MITARBEITER UEBER DIE SCHNELLERFASSUNG ANLEGEN .................................. 214 7.7 MITARBEITERSTAMMDATEN DRUCKEN......................................................................217 8 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT JAN U AR..................................221 8.1 UNTERSCHEIDUNG LOHNDATEN .............................................................................. 222 8.2 BEWEGUNGSDATEN AUF MITARBEITEREBENE ERFASSEN ......................................... 222 8.3 PROBEABRECHNUNG AUF MITARBEITEREBENE DURCHFUEHREN..................................225 8.4 DIE MONATSABRECHNUNG FUER EINEN MITARBEITER DURCHFUEHREN ........................ 230 ABRECHNUNG STARTEN..........................................................................................230 ABRECHNUNG LOESCHEN........................................................................................232 MITARBEITERAUSWERTUNGEN DRUCKEN...................................................................232 8.5 BEWEGUNGSDATEN AUF MANDANTENEBENE ERFASSEN ........................................ 236 8.6 PROBEABRECHNUNG AUF MANDANTENEBENE........................................................240 8.7 MONATSABRECHNUNGEN AUF MANDANTENEBENE DURCHFUEHREN .......................... 244 DATEN FUER DAS ELSTAM-VERFAHREN AN DATEV RECHENZENTRUM SENDEN ............ 246 8.8 MONATLICHE LOHNAUSWERTUNGEN AUSDRUCKEN .................................................. 247 VORABPRUEFUNG MONATSABSCHLUSS......................................................................249 8.9 MONATSABSCHLUSS DURCHFUEHREN.........................................................................251 MONATSABSCHLUSS ZURUECKSETZEN.......................................................................253 DEUEV DATEN SIMULIERT AN DAS DATEV RECHENZENTRUM SENDEN ...................... 253 9 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT FEBRUAR ................................ 255 9.1 UEBUNG BEWEGUNGSDATEN ERFASSEN...................................................................256 9.2 UEBUNG LOHNABRECHNUNGEN DURCHFUEHREN.........................................................257 9.3 UEBUNG MONATSABSCHLUSS DURCHFUEHREN............................................................258 10 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT MAERZ ...................................... 259 10.1 UEBERSTUNDEN UND UEBERSTUNDENZUSCHLAEGE FUER ZEITLOHNEMPFAENGER..............260 GRUNDLAGEN......................................................................................................260 BERECHNUNG DER UEBERSTUNDENZUSCHLAEGE.........................................................261 10.2 UEBERSTUNDENVERGUETUNG GEHALTSEMPFAENGER.................................................... 266 GRUNDLAGEN DER BERECHNUNG...........................................................................266 DER DURCHSCHNITTSSPEICHER...............................................................................267 UEBERSTUNDEN UND -ZUSCHLAEGE BEI GEHALTSEMPFAENGERN ERFASSEN .................... 269 10.3 WIEDERHOLUNGSABRECHNUNGEN DURCHFUEHREN ................................................... 273 10.4 AUSWERTUNG LOHNSTEUERANMELDUNG ................................................................ 277 10.5 BUCHUNGSBELEGE AN DIE FINANZBUCHHALTUNG UEBERGEBEN ............................ 279 11 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT A PRIL ...................................... 283 11.1 ABWEICHENDEN STUNDENSATZ BEI LOHNEMPFAENGERN ERFASSEN......................284 11.2 FAHRGELDZUSCHUESSE ABRECHNEN........................................................................286 DAS JOB-TICKET................................................................................................. 286 FAHRKOSTENZUSCHUSS ERFASSEN.........................................................................291 11.3 URLAUB UND AUSFALLZEITEN ERFASSEN .................................................................. 294 KALENDERDATEN UEBER DEN MITARBEITERKALENDER ERFASSEN ................................... 294 KALENDERDATEN UEBER DEN MANDANTENKALENDER ERFASSEN .................................. 298 URLAUBSTAGE BEI ZEITLOHNEMPFAENGERN ERFASSEN ............................................... 303 11.4 BUCHUNGSBELEGE FUER DATEV KANZLEI-RECHNUNGSWESEN VORBEREITEN ....... 307 ALLGEMEINE EINSTELLUNGEN.................................................................................307 KONTENZUORDNUNG KRANKENKASSEN..................................................................308 BUCHUNGSBELEGE ANZEIGEN..............................................................................311 11.5 BUCHUNGSBELEG AN DATEV KANZLEI-RECHNUNGSWESEN UEBERTRAGEN ........... 312 VORBEREITUNGEN................................................................................................ 312 GRUNDDATEN IM PROGRAMM KANZLEI-RECHNUNGSWESEN ERFASSEN ..................... 313 BUCHUNGSBELEG AN DATEV KANZLEI-RECHNUNGSWESEN UEBERGEBEN ................. 318 VERBUCHEN DES BUCHUNGSBELEGS IN DATEV KANZLEI-RECHNUNGSWESEN ......... 320 12 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT M AI ........................................ 325 12.1 ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL............................................................... 326 LOHNFORTZAHLUNG BEI GEHALTSEMPFAENGERN........................................................326 LOHNFORTZAHLUNG KRANKHEIT BEI ZEITLOHNEMPFAENGERN ....................................... 330 12.2 KORREKTURABRECHNUNG DURCHFUEHREN ................................................................. 333 12.3 AUSTRITT EINES MITARBEITERS ................................................................................. 335 12.4 DAS PROGRAMM BESCHEINIGUNGSWESEN...........................................................337 UEBERSICHT......................................................................................................... 337 VERDIENSTBESCHEINIGUNG ERSTELLEN....................................................................339 13 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT JUNI ....................................... 343 13.1 PRIVATE NUTZUNG VON DIENSTFAHRZEUGEN........................................................... 344 GELDWERTEN VORTEIL UND PAUSCHALE VERSTEUERUNG BERECHNEN .......................... 344 FIRMENWAGEN IN DEN MANDANTENSTAMMDATEN ERFASSEN .................................. 345 FIRMENWAGEN IN DEN MITARBEITERSTAMMDATEN ZUWEISEN .................................. 345 13.2 URLAUBSGELD......................................................................................................... 350 DIE LOHNART URLAUBSGELD..................................................................................350 URLAUBSGELD ERFASSEN.......................................................................................350 13.3 ABSCHLAGSZAHLUNGEN.................................................. 352 14 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT JULI UND AUGUST .................. 355 14.1 UNTERBRECHUNG DER BESCHAEFTIGUNG...................................................................356 KRANKENGELD UND AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN.......................................................356 ZEITRAUM MIT LOHNFORTZAHLUNG ERFASSEN...........................................................356 ZEITRAUM MIT KRANKENGELDANSPRUCH ERFASSEN..................................................358 ANGABEN ZUM ARBEITSENTGELT............................................................................361 14.2 AENDERUNG DER STEUERKLASSE..............................................................................363 14.3 EINTRITT EINES NEUEN MITARBEITERS......................................................................366 14.4 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT AUGUST...............................................371 15 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT SEPTEMBER ........................... 373 15.1 DER AKKORDLOHN (STUECKLOHN) ............................................................................. 374 TEIL 1 LOHNART KOPIEREN.....................................................................................375 TEIL 2 LOHNART EINEM FINANZBUCHHALTUNGSKONTO ZUORDNEN ............................. 377 TEIL 3 ZULAGENWERT (STUECKLOHN) HINTERLEGEN.....................................................378 TEIL 5 STUECKLOHN ABRECHNEN..............................................................................379 15.2 DIREKTVERSICHERUNG............................................................................................. 382 BEITRAEGE ERFASSEN.............................................................................................383 WICHTIGE HINWEISE...........................................................................................386 ABRECHNUNG TESTEN...........................................................................................387 16 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT O KTOBER ............................... 389 16.1 AKTUALISIEREN DER MANDANTENUEBERSICHT...........................................................390 16.2 MONATLICHE PENSIONSKASSENBEITRAEGE ABRECHNEN ......................................... 393 16.3 MONAT!. UNTERSTUETZUNGSKASSENBEITRAEGE UEBER ASSISTENTEN ERSTELLEN ......... 397 VERTRAG MIT DEM ASSISTENTEN ERFASSEN.............................................................397 VERTRAGSDATEN KONTROLLIEREN..............................................................................401 ABRECHNUNG TESTEN...........................................................................................401 16.4 DIREKTVERSICHERUNGEN ALS ARBEITGEBERLEISTUNGEN ABRECHNEN .................... 402 DIREKTVERSICHERUNG ERFASSEN............................................................................402 BESONDERHEITEN 2018 NACH BETRIEBSRENTENSTAERKUNGSGESETZ .......................... 406 16.5 ABRECHNEN EINER PFAENDUNG...............................................................................408 PFAENDUNG ANLEGEN ........................................................................................... 408 ANGABEN ZUR PFAENDUNG ERFASSEN.....................................................................410 17 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT NOVEMBER ............................ 417 17.1 ABRECHNEN VON WEIHNACHTSGELD.......................................................................418 17.2 MUTTERSCHAFTSFRISTEN ERFASSEN........................................................................... 421 18 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG MONAT DEZEMBER ............................ 425 18.1 LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH DURCH DEN ARBEITGEBER AKTIVIEREN..................426 LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH DURCHFUEHREN.........................................................426 WANN WIRD KEIN LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH DURCHGEFUEHRT? ............................ 427 18.2 URLAUBSTAGE UEBERPRUEFEN.................................................................................... 430 18.3 NOTWENDIGE AUSWERTUNGEN FUER DEN JAHRESWECHSEL ERSTELLEN....................432 19 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG JANUAR DES FOLGEJAHRES .................. 439 19.1 LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG JANUAR 2 01 8 ................................................. 440 19.2 JAHRESENTGELTMELDUNGEN FUER DIE SOZIALVERSICHERUNG ERSTELLEN ................. 441 20 SONSTIGES.................................................................................................. 445 20.1 DEFINITION BESCHAEFTIGUNGSBETRIEB .................................................................... 446 20.2 SCHAETZUNG DER BEITRAGSNACHWEISE .................................................................. 447 INDEX 451
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