Salmon, D. (2016). New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung. Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23108-8
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Salmon, Dirk. New Public Management in Der Deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz Und Motivationsverdrängung. Wiesbaden: Springer Gabler, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23108-8.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Salmon, Dirk. New Public Management in Der Deutschen Arbeitsverwaltung: Zwischen Anreiz Und Motivationsverdrängung. Springer Gabler, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23108-8.
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