Verfügbarkeit: Berufliche Wiedereingliederung zukunftssicher gestalten

Berufliche Wiedereingliederung zukunftssicher gestalten: Zur Umsetzung veränderter gesellschaftspolitischer Anforderungen am Beispiel des RehaFutur-Projektes und dessen Bedeutung für die Bildungsangebote der Berufsförderungswerke und vergleichbaren Einrichtungen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kappus, Sandra (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Aachen Shaker Verlag 2018
Schriftenreihe:	Berichte aus der Pädagogik
Schlagworte:	Berufliche Rehabilitation Beschäftigungsfähigkeit Arbeit Arbeitslosigkeit Berufsförderungswerk Betriebsorientierung Bildungsangebote Erwerbsarbeit Leistungserbringer Rehabilitationssystem Rehabilitationsträger Rehabilitationswissenschaft Return to Work Selbstbestimmung berufliche Rehabilitation berufliche Wiedereingliederung das Neue Reha-Modell Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXXIV, 421 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783844060683 3844060685

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adam_text	INHALT I. GELEITWORT PROF. DR. ERNST VON KARDORFF..........................................XVI II. VORWORT.................................................................................................................. XXII III. VERZEICHNIS DER ABKUERZUNGEN.............................................................XXVIII IV. VERZEICHNIS DER ABBILDUNGEN ............................................................... XXXII V. VERZEICHNIS DER TABELLEN ....................................................................... XXXIV 1 EINFUEHRUNG............................................................................................................1 2 DARSTELLUNG DES FORSCHUNGSTANDES .................................................. 6 3 EXPERTENINTERVIEWS ZUR ZUKUNFTSSICHEREN BERUFLICHEN REHABILITATION .......................................................................19 3.1 METHODIK DER UNTERSUCHUNG.......................................................................................20 3.1.1 ERHEBUNGSMETHODE................................................................................................. 21 3.1.2 AUSWERTUNGSMETHODE............................................................................................. 25 3.2 FORSCHUNGSPRAKTISCHE DETAILS.....................................................................................30 3.2.1 FORSCHUNGSZIEL UND THEORETISCHE VORANNAHMEN...................................................30 3.2.2 KONSTRUKTION DES INTERVIEWLEITFADENS.................................................................... 35 3.2.3 DARSTELLUNG DER LEITFADENKATEGORIEN..................................................................... 42 3.2.4 AUSWAHL UND PROFIL DER EXPERTEN .......................................................................... 47 3.2.5 ABLAUF DER GESPRAECHE............................................................................................. 51 3.3 ANALYSE DES EMPIRISCHEN MATERIALS ...................................................... . ................... 52 4 DAS SYSTEM DER BERUFLICHEN REHABILITATION IN DEUTSCHLAND....................................................................................................... 57 4.1 BEDEUTUNG VON ARBEIT UND ARBEITSLOSIGKEIT...........................................................58 4.2 ZU SYSTEM UND STRUKTUR DER BERUFLICHEN REHABILITATION...........................................62 4.3 ZIELE UND PRINZIPIEN DER BERUFLICHEN REHABILITATION ................................................. 66 4.4 LEISTUNGEN ZUR TEILHABE AM ARBEITSLEBEN.................................................................70 4.4.1 RECHTSGRUNDLAGEN....................................................................................................72 4.4.2 ANTRAGSVERFAHREN....................................................................................................78 4.4.3 LEISTUNGSTRAEGER UND INTERESSENVERBAENDE .............................................................. 81 4.5 LEISTUNGSERBRINGER DER BERUFLICHEN WIEDEREINGLIEDERUNG NACH § 51 SGB IX (BIS 1.1.2018: § 35 SGB IX ).................................................. 89 4.5.1 BERUFSFOERDERUNGSWERKE ALS ELEMENT DER BERUFLICHEN REHABILITATION ............. 94 4.5.2 VERGLEICHBARE EINRICHTUNGEN ALS ELEMENT DER BERUFLICHEN REHABILITATION ..101 4.5.2.1 BERUFLICHE TRAININGSZENTREN.........................................................................110 4.5.2.2 REHABILITATIONSEINRICHTUNGEN FUER MENSCHEN MIT PSYCHISCHEN ........................ ERKRANKUNGEN................................................................................................115 4.5.2.3 FREIE BILDUNGSTRAEGER ................................................................................. 119 4.5.3 VERHAELTNIS DER LEISTUNGSERBRINGER ZUEINANDER.................................................123 4.6 BEDEUTUNG DER BERUFLICHEN REHABILITATION ERWACHSENER ........................................ 127 4.7 SCHWIERIGKEITEN UND HERAUSFORDERUNGEN IM SYSTEM DER REHABILITATION .............. 132 5 TRENDS UND ENTWICKLUNGEN IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION............................................................................................... 142 5.1 GESELLSCHAFTLICHE EBENE.......................................................................................... 142 5.1.1 ENTWICKLUNG DES ARBEITSMARKTES 142 5.1.2 VERAENDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT.......................................................................146 5.1.3 DEMOGRAFISCHER WANDEL UND FACHKRAEFTEMANGEL................................................149 5.1.4 KONSEQUENZEN FUER DIE BERUFLICHE REHABILITATION.................................................152 5.2 STRUKTURELLE E BENE..................................................................................................... 155 5.2.1 VERAENDERUNG DER ZIELGRUPPE FUER BERUFLICHE REHABILITATIONSMASSNAHMEN ........ 155 5.2.2 VOLLQUALIFIKATION VS. VERKUERZTE QUALIFIKATIONSMASSNAHMEN .............................. 161 5.2.3 PARADIGMENWECHSEL...............................................................................................169 5.2.4 KONSEQUENZEN FUER DIE BERUFLICHE REHABILITATION.................................................173 5.3 POLITISCHE E BENE........................................................................................................ 174 5.3.1 UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION.......................................................................174 5.3.2 NATIONALER AKTIONSPLAN DER BUNDESREGIERUNG .................................................... 177 5.3.3 ENTWICKLUNG EINER ZUKUNFTSSICHEREN BERUFLICHEN REHABILITATION DURCH ................. REHAFUTUR..............................................................................................................179 5.3.3.1 BEGINN DES ENTWICKLUNGSPROZESSES (2008-2009) ........................................ 182 5.3.3.2 FORTSCHREITEN DES ENTWICKLUNGSPROZESSES (2010-2012) ............................. 189 5.3.3.3 UMSETZUNGSPHASE (2012-2017) .................................................................... 192 5.3.3.4 ZUSAMMENFASSUNG DES REHAFUTUR-PROJEKTES...............................................195 5.3.4 BUNDESTEILHABEGESETZ.......................................................................................... 199 5.3.5 KONSEQUENZEN FUER DAS SYSTEM DER BERUFLICHEN REHABILITATION..........................202 5.4 ZUSAMMENFASSUNG.....................................................................................................204 6 ELEMENTE EINER ZUKUNFTSSICHEREN BERUFLICHEN REHABILITATION...............................................................................................208 6.1 INKLUSION............................................................................................... 208 6.2 SELBSTBESTIMMUNG & SELBSTVERANTWORTUNG .211 6.3 BEKANNTHEITSGRAD .................. 214 6.4 INFORMATION & BERATUNG..........................................................................................216 6.5 BERUFSBILDUNGSKONZEPT IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION .................................. 219 6.6 VERNETZUNGEN MIT DER ARBEITSWELT......................................................................... 223 6.7 INDIVIDUALISIERUNG.................................................................................................... 227 6.8 STEUERUNG DES GESAMTPROZESSES ............................................................................ 230 6.9 PRAEVENTION & GESUNDHEITSKOMPETENZ...................................................................235 6.10 QUALITAET & FORSCHUNG..............................................................................................239 6.11 ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................... 243 7 KONSEQUENZEN FUER DIE LEISTUNGSERBRINGER DER BERUFLICHEN REHABILITATION ................................................................ 248 7.1 ALLGEMEINE KONSEQUENZEN FUER DIE BILDUNGSANGEBOTE DER LEISTUNGSERBRINGER 249 7.1.1 SELBSTBESTIMMTE & SELBSTVERANTWORTETE REHABILITATIONSPROZESSE ................. 249 7.1.2 BETRIEBS- & ARBEITSMARKTORIENTIERTE REHABILITATIONSPROZESSE ....................... 253 7.1.3 INDIVIDUELLE & SUBJEKTORIENTIERTE REHABILITATIONSPROZESSE............................255 7.1.4 ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG DER ENTWICKLUNGEN ...................................... 263 7.2 BFW: AKTUELLE ENTWICKLUNGEN, KONSEQUENZEN FUER DIE BILDUNGSANGEBOTE UND ZUKUENFTIGE HERAUSFORDERUNGEN....................................................................... 265 7.2.1 DAS NEUE REHA-MODELL UND DESSEN BEZUG ZU REHAFUTUR ............................ 265 7.2.2 MODELLPROJEKT INDIVIDUALISIERUNG DURCH NEUE LEMORTKONZEPTIONEN ........280 7.2.3 ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG DER ENTWICKLUNGEN UND KUENFTIGE HERAUSFORDERUNGEN............................................................................................... 283 7.3 VERGLEICHBARE EINRICHTUNGEN: AKTUELLE ENTWICKLUNGEN, KONSEQUENZEN FUER DIE BILDUNGSANGEBOTE UND ZUKUENFTIGE HERAUSFORDERUNGEN ..................................... 288 7.3.1 BERUFLICHE TRAININGSZENTREN...............................................................................289 7.3.2 REHABILITATIONSEINRICHTUNGEN FUER PSYCHISCH K RANKE.......................................293 7.3.3 FREIE BILDUNGSTRAEGER........................................................................................300 7.3.4 ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG DER ENTWICKLUNGEN..........................................303 7.4 BETRIEBE: AKTUELLE ENTWICKLUNGEN UND ZUKUENFTIGE HERAUSFORDERUNGEN .......... 306 7.4.1 ERWARTUNGEN VON BETRIEBEN UND UNTERNEHMEN AN BERUFLICHE REHABILITATION.......................................................................................................308 7.4.2 HANDLUNGSFELDER EINER ZUKUNFTSSICHEREN BERUFLICHEN REHABILITATION AUS BETRIEBLICHER S ICH T............................................................................................... 310 7.4.3 ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG DER ENTWICKLUNGEN.......................................315 7.5 ZUSAMMENFASSUNG ZUR ZUKUNFTSSICHEREN AUSGESTALTUNG DER BERUFLICHEN REHABILITATION DURCH UNTERSCHIEDLICHE A KTEURE....................................................316 8 FAZIT...................................................................................................................... 321 9 AUSBLICK............................................................................................................. 331 10 GLOSSAR.............................................................................................................. 337 11 ANLAGEN............................................................................................................. 341 ANLAGE 1 - EXKURS: QUALITATIVE SOZIALFORSCHUNG .......................................................... 341 ANLAGE 2A - ZUKUNFTSSICHERE BERUFLICHE W IEDEREINGLIEDERUNG .................................. 344 ANLAGE 2B - LEITFADENKATEGORIEN REHAFUTUR.................................................................345 ANLAGE 3 - INTERVIEWLEITFADEN (GRUNDSTRUKTUR)..............................................................346 ANLAGE 4 - UEBERSICHT UEBER DIE AUSWERTUNGSKATEGORIEN........................... 355 ANLAGE 5 - UEBERSICHT ZU DEN LEISTUNGEN ZUR TEILHABE NACH SGB IX ,358 ANLAGE 6 - UEBERSICHT ZUR ORGANISATION UND STRUKTUR DER BFW .................................359 ANLAGE 7 - LEISTUNGSERBRINGER DER BERUFLICHEN W IEDEREINGLIEDERUNG......................360 ANLAGE 8 - EXKURS SUPPORTED EMPLOYMENT - UNTERSTUETZTE BESCHAEFTIGUNG ............. 361 ANLAGE 9A - KEMERWERBSTAETIGE NACH EINZELNEN ERWERBSFORMEN .............................. 372 ANLAGE 9B - KEMERWERBSTAETIGE IN UNTERSCHIEDLICHEN ERWERBSFORMEN ...................... 373 ANLAGE 10 - EXKURS: ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER BFW UND ERSTE MODELLPROJEKTE...374 ANLAGE 11- MEILENSTEINE DER BERUFLICHEN REHABILITATION IN DEN NIEDERLANDEN...380 12 LITERATUR......................................................................................................... 381 13 BILDNACHWEISE..............................................................................................420
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spelling	Kappus, Sandra Verfasser aut Berufliche Wiedereingliederung zukunftssicher gestalten Zur Umsetzung veränderter gesellschaftspolitischer Anforderungen am Beispiel des RehaFutur-Projektes und dessen Bedeutung für die Bildungsangebote der Berufsförderungswerke und vergleichbaren Einrichtungen Sandra Kappus Aachen Shaker Verlag 2018 XXXIV, 421 Seiten Illustrationen, Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Berichte aus der Pädagogik Masterarbeit Humboldt-Universität zu Berlin Berufliche Rehabilitation (DE-588)4069336-3 gnd rswk-swf Beschäftigungsfähigkeit (DE-588)4767789-2 gnd rswk-swf Arbeit Arbeitslosigkeit Berufsförderungswerk Betriebsorientierung Bildungsangebote Erwerbsarbeit Leistungserbringer Rehabilitationssystem Rehabilitationsträger Rehabilitationswissenschaft Return to Work Selbstbestimmung berufliche Rehabilitation berufliche Wiedereingliederung das Neue Reha-Modell (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Berufliche Rehabilitation (DE-588)4069336-3 s Beschäftigungsfähigkeit (DE-588)4767789-2 s DE-604 Shaker Verlag (DE-588)1064118135 pbl DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030521604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Kappus, Sandra Berufliche Wiedereingliederung zukunftssicher gestalten Zur Umsetzung veränderter gesellschaftspolitischer Anforderungen am Beispiel des RehaFutur-Projektes und dessen Bedeutung für die Bildungsangebote der Berufsförderungswerke und vergleichbaren Einrichtungen Berufliche Rehabilitation (DE-588)4069336-3 gnd Beschäftigungsfähigkeit (DE-588)4767789-2 gnd
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