Krell, G., Ortlieb, R., & Sieben, B. (2018). Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik. Springer Gabler.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Krell, Gertraude, Renate Ortlieb, und Barbara Sieben. Gender Und Diversity in Organisationen: Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik. Wiesbaden: Springer Gabler, 2018.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Krell, Gertraude, et al. Gender Und Diversity in Organisationen: Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik. Springer Gabler, 2018.
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