Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht: Band 1 Individualarbeitsrecht I
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
C.H. Beck
2018
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Ausgabe: | 4. Auflage |
Schriftenreihe: | Beck-Online
Beck-Online |
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INHALTSVERZEICHNIS
DIE BEARBEITER/-INNEN DES 1. BANDES V
IM EINZELNEN HABEN BEARBEITET: VII
VORWORT ZUR 4. AUFLAGE IX
AUSZUG AUS DEM VORWORT ZUR 3. AUFLAGE X
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV
LITERATURVERZEICHNIS XXXIX
ERSTES BUCH: GRUNDLAGEN UND ALLGEMEINE LEHREN DES ARBEITSRECHTS
ERSTER ABSCHNITT: ARBEITSRECHT ALS TEIL DER SOZIALEN ORDNUNG 1
ERSTES KAPITEL: BEGRIFF UND ENTSTEHUNG DES ARBEITSRECHTS 1
§ 1 ARBEITSRECHT ALS DAS RECHT DER ABHAENGIGEN ARBEIT AUF VERTRAGLICHER
GRUNDLAGE 1
§ 2 HISTORISCHE GRUNDLAGEN 7
ZWEITES KAPITEL: GEGENSTAND UND SYSTEM DES ARBEITSRECHTS 23
§ 3 GEGENSTAND UND LEITPRINZIPIEN DES ARBEITSRECHTS 23
§ 4 SYSTEM DES ARBEITSRECHTS 38
ZWEITER ABSCHNITT: RECHTSQUELLEN UND SONSTIGE GESTALTUNGSFAKTOREN DER
ARBEITSBEDINGUNGEN 45
ERSTES KAPITEL: SYSTEM DER ARBEITSRECHTLICHEN GESTALTUNGSFAKTOREN 45
§5 UEBERBLICK 45
§ 6 STAATLICHE RECHTSETZUNG UND RECHTSWISSENSCHAFT 53
§ 7 GRUNDRECHTE IM ARBEITSVERHAELTNIS 66
§8 KOLLEKTIVE ORDNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 92
§9 ARBEITSRECHT UND VERBRAUCHERSCHUTZ 113
§ 10 BETRIEBSUEBUNG 118
§ 11 EINSEITIGE LEISTUNGSBESTIMMUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 132
ZWEITES KAPITEL: EUROPAEISCHES UND INTERNATIONALES ARBEITSRECHT 137
§12 EUROPARECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 137
§ 13 ARBEITSKOLLISIONSRECHT 160
DRITTES KAPITEL: GLEICHSTELLUNG UND DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ 219
§ 14 GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ ALS RECHTSPRINZIP DES
ARBEITSVERHAELTNISSES . 219
§ 15 UEBERBLICK UND RECHTSGRUNDLAGEN ZUM SCHUTZ DER ARBEITNEHMER VOR
BENACHTEILIGUNGEN UND DISKRIMINIERUNGEN 234
§ 16 VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN PERSOENLICHER MERKMALE DES
ARBEITNEHMERS NACH DEM ALLGEMEINEN GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 241
§ 17 DURCHSETZUNG DES BENACHTEILIGUNGSVERBOTS NACH DEM ALLGEMEINEN
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 301
DRITTER ABSCHNITT: GELTUNGSBEREICH DES ARBEITSRECHTS 353
ERSTES KAPITEL: EINHEIT UND VERSCHIEDENHEIT DER ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
353
§ 18 ARBEITNEHMERBEGRIFF 353
§ 19 ARBEITNEHMERBEGRIFF - ABGRENZUNG UND KASUISTIK 376
§ 20 LEITENDE ANGESTELLTE 399
§ 21 ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 423
§ 22 ORGANE UND ARBEITSRECHT 435
XI
INHALTSVERZEICHNIS
*
ZWEITES KAPITEL: ARBEITGEBER 452
§ 23 BEGRIFF UND RECHTSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS 45~
§24 BETRIEB UND UNTERNEHMEN 461
§ 25 KONZERN ALS ORGANISATIONSEINHEIT DES ARBEITSRECHTS 481
§ 26 UMSTRUKTURIERUNG VON UNTERNEHMEN 497
DRITTES KAPITEL: ARBEITSRECHT IN DER INSOLVENZ 520
§ 27 INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 520
ZWEITES BUCH: INDIVIDUALARBEITSRECHT
ERSTER ABSCHNITT: BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 537
ERSTES KAPITEL: PERSONALPLANUNG UND PERSONALAUSWAHL 537
§ 28 PERSONALPLANUNG 537
§29 ARBEITSFOERDERUNG DES SGB III 548
§ 30 ANWERBUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 593
ZWEITES KAPITEL: PERSONALAUSWAHL 606
§ 31 GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 606
§ 32 RECHTLICHE BINDUNG DER VERTRAGSFREIHEIT DES ARBEITGEBERS 620
§ 33 FAKTISCHE BINDUNG DES ARBEITGEBERS DURCH BEGRENZUNG SEINER
INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN (*GRENZENDES FRAGERECHTS") 677
DRITTES KAPITEL: ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 739
§ 34 BEGRUENDUNG EINES VORVERTRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNISSES DURCH
ANBAHNUNG DES VERTRAGES 739
§35 PFLICHTEN BEI DER VERTRAGSANBAHNUNG 744
§ 36 ANFORDERUNGEN AN DEN VERTRAGSSCHLUSS UND ARBEITSNACHWEIS 754
§37 INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGS UND INHALTSKONTROLLE
771
§ 38 FEHLERHAFT GESCHLOSSENE ARBEITSVERTRAEGE 789
§ 39 OEFFENTLICH-RECHTLICHE MELDEPFLICHTEN UND VORLAGE VON
ARBEITSPAPIEREN 808
ZWEITER ABSCHNITT: INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 823
ERSTES KAPITEL: PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 823
ERSTER TITEL: VERPFLICHTUNG DES ARBEITNEHMERS ZUR ARBEITSLEISTUNG 823
§ 40 ARBEITSPFLICHT UND ARBEITSZEIT 823
§ 41 BEFREIUNG VON DER ARBEITSPFLICHT 879
§ 42 DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLEISTUNG 892
§ 43 SANKTIONEN BEI NICHTLEISTUNG UND SCHLECHTLEISTUNG 898
ZWEITER TITEL: FLEXIBLE ARBEITSZEITFORMEN 927
§ 44 GRUNDFRAGEN BEDARFSORIENTIERTER ARBEITSZEITSYSTEME 927
§ 45 GESETZLICH GEREGELTE FORMEN: ABRUFARBEIT UND ARBEITSPLATZTEILUNG
948
§ 46 BEDARFSORIENTIERTE ARBEITSZEITSYSTEME MIT LANGZEIT- UND
KURZZEITPLANUNG 972
§ 47 ARBEITNEHMERGESTEUERTE ARBEITSZEITSYSTEME 978
§ 48 BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG BEI BEDARFSORIENTIERTER, FLEXIBLER
ARBEITSZEIT 987
DRITTER TITEL: TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 995
§ 49 RAHMENBEDINGUNGEN DER TEILZEITARBEIT 997
§50 BEGRUENDUNG, INHALT UND BEENDIGUNG DES TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
1017
§ 51 ALTERSTEILZEIT 1072
§52 TEILZEITARBEIT IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 1079
VIERTER TITEL: PFLICHTEN ZUR WAHRUNG DES ARBEITGEBERINTERESSES 1088
§ 53 INTERESSENWAHRUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS - GRUNDLAGEN UND
UEBERBLICK
1088
XII
INHALTSVERZEICHNIS
§ 54 WETTBEWERBSVERHALTEN 1095
§ 55 ARBEITS- UND ORDNUNGSVERHALTEN 1121
§ 56 SANKTIONEN DER NEBENPFLICHTVERLETZUNGEN 1154
FUENFTER TITEL: HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 1159
§ 57 HAFTUNG FUER SCHAEDIGUNG DES ARBEITGEBERS 1159
§ 58 HAFTUNG GEGENUEBER DRITTEN (AUSSENHAFTUNG) 1198
§ 59 HAFTUNG GEGENUEBER BETRIEBSANGEHOERIGEN 1207
ZWEITES KAPITEL: PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 1222
ERSTER TITEL: ZAHLUNG UND SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS 1222
§ 60 BEGRIFF, GRUNDLAGEN UND KONTROLLE DES ARBEITSENTGELTS 1222
§61 STAATLICHER MINDESTLOHN 1264
§62 BESTEUERUNG UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE 1278
§ 63 FLEXIBILISIERUNG VON ENTGELTREGELUNGEN 1322
§64 ARBEITSABHAENGIGE LEISTUNGSENTGELTE 1340
§65 ERFOLGSABHAENGIGE LEISTUNGSENTGELTE 1360
§ 66 SONDERZUWENDUNGEN 1381
§67 SACHZUWENDUNGEN UND ARBEITGEBERDARLEHEN 1404
§68 VERMOEGENSBETEILIGUNG UND VERMOEGENSBILDUNG 1418
§69 ERFUELLUNG DES ENTGELTANSPRUCHS 1428
§70 GERICHTLICHE GELTENDMACHUNG 1442
§ 71 EINWENDUNGEN UND EINREDEN 1459
§72 RUECKZAHLUNG DER VERGUETUNG 1484
§73 SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS 1490
§74 PFAENDUNG DES ARBEITSEINKOMMENS 1500
§75 ARBEITSENTGELT IN DER INSOLVENZ 1532
ZWEITER TITEL: ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITSLEISTUNG 1552
§76 ANNAHMEVERZUG UND BETRIEBSRISIKO 1552
§77 ARBEITSVERHINDERUNG AUS PERSOENLICHEN GRUENDEN 1605
§ 78 ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN 1627
DRITTER TITEL: ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 1638
§79 GRUNDLAGEN 1638
§ 80 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 1644
§81 ANSPRUCHSHOEHE UND BEZUGSDAUER 1676
§ 82 GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 1694
§83 REGRESS UND AUSGLEICH 1712
§ 84 MASSNAHMEN MEDIZINISCHE VORSORGE UND REHABILITATION SOWIE
ENTGELTFORTZAHLUNG BEI ORGAN-, GEWEBE- UND BLUTSPENDE 1732
VIERTER TITEL: DAS URLAUBSRECHT NACH DEM BURLG 1743
§85 UEBERBLICK ZUM URLAUBSRECHT UND RECHTSGRUNDLAGEN 1743
§86 URLAUBSANSPRUCH NACH DEM BUNDESURLAUBSGESETZ 1761
§ 87 ANSPRUCH AUF URLAUBSENTGELT 1797
§ 88 URLAUBSRECHTLICHE PROBLEME BEI MEHREREN ARBEITGEBERN UND INSOLVENZ
1813
§ 89 BESONDERE URLAUBSREGELUNGEN 1825
§ 90 URLAUB UND FREISTELLUNG ZUR BILDUNG UND JUGENDPFLEGE 1840
FUENFTER TITEL: PFLICHTEN ZUR WAHRUNG VON ARBEITENEHMERINTERESSEN 1851
§ 91 ALLGEMEINE INTERESSENWAHRUNGSPFLICHT (FUERSORGEPFLICHT) DES
ARBEITGEBERS 1851
§ 92 BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 1860
§ 93 EINZELNE SCHUTZPFIICHTEN DES ARBEITGEBERS 1868
§94 SCHUTZ DER ARBEITNEHMERPERSOENLICHKEIT 1891
§ 95 PERSONALAKTEN 1906
§96 DATENSCHUTZ IM ARBEITSVERHAELTNIS 1919
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
DRITTES KAPITEL: RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 1971
§97 SACHEIGENTUM UND BESITZ 1971
§ 98 ARBEITNEHMERERFINDUNGEN 1974
§ 99 URHEBERRECHTE, LEISTUNGSSCHUTZRECHTE UND RECHTE AN
COMPUTERPROGRAMMEN 1992
§ 100 SONSTIGE IMMATERIALGUETERRECHTLICH GESCHUETZTE LEISTUNGEN VON
ARBEITNEHMERN 2013
SACHVERZEICHNIS 2015
XIV |
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author | Kiel, Heinrich 1961- Kiel, Heinrich 1961- Lunk, Stefan 1960- Lunk, Stefan 1960- Oetker, Hartmut 1959- Oetker, Hartmut 1959- |
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