ManagementWissen: was Leader erfolgreich macht
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2018
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| Schriftenreihe: | uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
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| Beschreibung: | X, 505 Seiten Illustrationen 24 cm x 16.8 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
V
50 JAHRE MANAGEMENTFORSCHUNG DURCH DIE SGO - VERSUCH EINER EINORDNUNG .
1
ROBERT J ZAUGG
TEIL I: BEITRAEGE ZUM 50-JAHR-JUBILAEUM DER SGO
LEADERSHIP WISSEN
1 MUT ZUM MUSTERBRUCH - ORGANISATION ALS *LABOR* VERSTEHEN
.
15
HANS A. WUETHRICH, DIRK OSMETZ UND STEFAN KADUK
2 ORGANISATIONALE E NERGIE
.
23
HEIKE BRUCH UND BERND VOGEL
3 TRUST ROCKS! AKTIVES VERTRAUEN ALS GRUNDSTEIN FUER DAS GELINGEN DER
NEUEN ARBEIT
.
35
ANTOINETTE WEIBEL, SIMON SCHAFHEITLE UND MARGIT OSTERLOH
4
MANAGING M OTIVATION
.
43
MARGIT OSTERLOH UND BRUNO S. FREY
5 FUEHREN IN UNGEWISSEN ZEITEN - DAS PRINZIP GRUPPENDYNAMIK
.
51
OLAF GERAMANIS
6
COACHING.
65
JEAN-PAUL THOMMEN UND WILHELM BACKHAUSEN
7 EIN MENSCHLICHER DREIKLANG: EMOTION, INTUITION UND VERNUNFT
.
77
MARLIES W FROESE, STEPHANIE KAUDELA-BAUM UND FRANK E. P. DIEVERNICH
ORGANISATIONS WISSEN
8 AUF DER SUCHE NACH DER OPTIMALEN ORGANISATIONSFORM
.
95
ANDREAS P. WENGER UND NORBERT THOM
9 STRATEGISCHE ERNEUERUNG ALS DAUERAUFGABE
.
109
WILFRIED KRUEGER
10 IMMER NOCH: PROZESSMANAGEMENT ALS KERNKOMPETENZ
.
121
JETTA FROST
11 KONZERNSTEUERUNG FUER M EH RW
ERT. 131
MICHELE MORNER UND JETTA FROST
12 UNSICHTBARE NETZWERKE
.
141
BORIS RICKEN UND DAVID SEIDL
13 TAMING GIANT PROJECTS - EINE H ERKULESAUFGABE
.
155
OSKAR GRUEN
14 DIE WELT DER B
ERATUNG. 165
ERIK NAGEL
MANAGEMENT WISSEN
15 STRATEGISCHE INITIATIVEN UND PROGRAMME: ZURUECK IN DIE ZUKUNFT
. 181
MARKUS MENZ, TORSTEN SCHMID, GUENTER MUELLER- STEWENS UND CHRISTOPH LE
EBNER
16 MANAGEMENT UND MAERCHEN: DER GESTIEFELTE KATER ALS UNTERNEHMER . . .
189
R OLF WUNDERER
YJ
CORPORATE VOLUNTEERING: DIE PRAXIS FINDET ZUNEHMEND IHRE PRAXIS . . .
205
THEO WEHNER UND GIAN-CLAUDIO GENTILE
18 BUSINESS W ARGAM
ING.
215
DANIEL F ORIESEK
19 COMPETITIVE STRATEGY IN THE DIGITAL A G E
.
223
JOSE-CARLOS JARILLO
20 VON DER SELBSTBEDIENUNG ZUR CO-PRODUKTION ZUM INTERNET OF THINGS
UND ZUR C LO U D
.
229
OSKAR GRUEN UND JEAN-CLAUDE BRUNNER
21 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHES
KATASTROPHENMANAGEMENT. 237
OSKAR GRUEN UND LUKAS SCHOENENBERGER
22 PUBLIC MANAGEMENT: WEDER OLD NOCH N E W
.
245
ADRIAN RITZ UND NORBERT THOM
PERSONAL WISSEN
23 SELBSTMANAGEMENT-KOMPETENZ IN UNTERNEHMEN NACHHALTIG SICHERN -
LEISTUNG, WOHLBEFINDEN UND BALANCE ALS HERAUSFORDERUNG
.
255
ANITA GRAF
24 GESUNDHEITSMANAGEMENT IN UNTERNEHMEN
.
269
EBERHARD ULICH
25 LIFE DOMAIN BALANCE
.
277
EBERHARD ULICH
26 PERSONALMANAGEMENT ALS
WERTSCHOEPFUNGS-CENTER. 285
R OLF WUNDERER
27 ARBEITSORT S CH U
LE.
297
ANDREAS KRAUSE
INNOVATIONS WISSEN
28 ORGANISATIONALES LERNEN
.
307
BETTINA BUECHEL UND GILBERT PROBST
29 INNOVATIONEN FUER DEN MITTELSTAND - EIN PROZESSORIENTIERTER LEITFADEN
FUER K M U
.
317
GERHARD SCHEWE UND STEFAN BECKER
30 KONSTRUKTIVE KONTROVERSE IN ORGANISATIONEN: KONFLIKTE BEARBEITEN,
ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN, INNOVATIONEN FOERDERN
. 325
ALBERT VOLLMER, MICHAEL DICK UND THEO WEIMER
31 INNOVATION L
EADERSHIP.
333
STEPHANIE KAUDELA-BAUM, JACQUELINE HOLZER UND PIERRE- YVES KOCHER
32
HERAUSGEBER.
341
33 AUTORINNEN UND A U TOREN
.
343
34 UNTERSTUETZER / GRATULANTEN
.
367
TEIL II: DIE CHRONIKEN DER SGO
1 CHRONIK DER SGO VON 1967 BIS 1986
. 381
WERNER SEGESSER
2 CHRONIK DER SGO 1986 BIS 2006
.
431
PAUL J. ZIMMERMANN
3 CHRONIK DER SGO 2007 BIS 2016
.
467
MARKUS SULZBERGER
TEIL III: PERSONENVERZEICHNIS SGO
PERSONEN UND IHRE TAETIGKEITEN FUER DEN SGO-VEREIN 1967 BIS 2016
.
495
PERSONEN UND IHRE TAETIGKEITEN FUER DIE SGO-STIFTUNG .
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