Werth, C. (2016). Der Einfluss organisationaler Faktoren und spezifischer Persönlichkeitseigenschaften auf psychologische Verträge im Zeitverlauf: Eine Analyse psychologischer Verträge am Beispiel wissenschaftlicher Hochschulmitarbeiter.
Chicago Style (17th ed.) CitationWerth, Carolin. Der Einfluss Organisationaler Faktoren Und Spezifischer Persönlichkeitseigenschaften Auf Psychologische Verträge Im Zeitverlauf: Eine Analyse Psychologischer Verträge Am Beispiel Wissenschaftlicher Hochschulmitarbeiter. Neubiberg, 2016.
MLA (9th ed.) CitationWerth, Carolin. Der Einfluss Organisationaler Faktoren Und Spezifischer Persönlichkeitseigenschaften Auf Psychologische Verträge Im Zeitverlauf: Eine Analyse Psychologischer Verträge Am Beispiel Wissenschaftlicher Hochschulmitarbeiter. 2016.