Domsch, M. E. (2017). Cross Mentoring: Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung. Springer Berlin Heidelberg.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Domsch, Michel E. Cross Mentoring: Ein Erfolgreiches Instrument Organisationsübergreifender Personalentwicklung. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2017.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Domsch, Michel E. Cross Mentoring: Ein Erfolgreiches Instrument Organisationsübergreifender Personalentwicklung. Springer Berlin Heidelberg, 2017.
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