Oellerich, K. (2017). Negative Effekte von Coaching und ihre Ursachen aus der Perspektive der Organisation: Eine Mixed Methods-Studie. Kassel University Press. https://doi.org/doi:10.19211/KUP9783737603034
Chicago Style (17th ed.) CitationOellerich, Katrin. Negative Effekte Von Coaching Und Ihre Ursachen Aus Der Perspektive Der Organisation: Eine Mixed Methods-Studie. Kassel: Kassel University Press, 2017. https://doi.org/doi:10.19211/KUP9783737603034.
MLA (9th ed.) CitationOellerich, Katrin. Negative Effekte Von Coaching Und Ihre Ursachen Aus Der Perspektive Der Organisation: Eine Mixed Methods-Studie. Kassel University Press, 2017. https://doi.org/doi:10.19211/KUP9783737603034.
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