Verfügbarkeit: Recht für soziale Berufe

Recht für soziale Berufe: Basiswissen kompakt

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Kievel, Winfried 1943- (VerfasserIn), Knösel, Peter 1953- (VerfasserIn), Marx, Ansgar (VerfasserIn), Sauer, Jürgen 1957- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand Verlag 2018
Ausgabe:	8. Auflage
Schriftenreihe:	Fachbücherei Praktische Sozialarbeit
Schlagworte:	Recht Deutschland Bundesteilhabegesetz Kinder- und Jugendhilferecht Zuwanderungsrecht Gesetz über die Versorgung und Vergütung für psychiatrische und psychosomatische Leistungen Pflegestärkungsgesetz Arbeitsrecht Sozialrecht soziale Berufe Einführung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seiten XXIX - XLI. auf dem Cover: 8., erweiterte und aktualisierte Auflage
Beschreibung:	XLI, 638 Seiten Diagramme
ISBN:	9783472095057

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 8. AUFLAGE ...................................................................................... VII BEARBEITERVERZEICHNIS......................................................................................... IX INHALTSUEBERSICHT................................................................................................. XI INHALTSVERZEICHNIS............................................................................................. XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................................... XXIII LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................... XXIX TEIL 1: GRUNDLAGEN DES RECHTS UND DES S TA A TE S .......................................... 1 KAPITEL 1 RECHT, GESELLSCHAFT UND SOZIALE B ERUFE .......................................... 3 A. AKZEPTANZ DES RECHTS................................................................................ 3 B. RECHTSNORMEN UND SOZIALNORMEN........................................................... 3 C. DIE LEGITIMATION VON RECHT...................................................................... 6 D. DAS SOZIALSTAATSPRINZIP UND DIE AUFGABE SOZIALER BERUFE ......................... 7 KAPITEL 2 GRUNDGESETZ UND GRUNDRECHTE....................................................... 11 A. EINFUEHRUNG............................................................................................... 11 B. DAS GRUNDGESETZ UND SEINE VERFASSUNGSRECHTLICHEN GRUNDENTSCHEIDUNGEN (ART. 20 G G ) ....................................................... 11 I. DAS REPUBLIKANISCHE PRINZIP ............................................................. 11 II. DAS FOEDERALISTISCHE PRINZIP ............................................................... 12 III. DAS RECHTSSTAATSPRINZIP.................................................................... 16 IV. DAS DEMOKRATIEPRINZIP.................................................................... 19 V. DAS SOZIALSTAATSPRINZIP...................................................................... 20 C. DIE GRUNDRECHTE ...................................................................................... 21 I. EINFUEHRUNG ...................................................................................... 21 II. UEBERBLICK UEBER DIE GRUNDRECHTE NACH DEM G G .............................. 22 III. DIE FUNKTION DER G RUNDRECHTE....................................................... 24 IV. DIE GRUNDRECHTE ALS SUBJEKTIVE RECHTE ............................................ 28 V. DIE DRITTWIRKUNG VON GRUNDRECHTEN .......................................... 30 VI. DIE EINSCHRAENKUNG VON GRUNDRECHTEN ............................................ 31 VII. DIE VORBEHALTSREGELUNGEN DES GRUNDRECHTSKATALOGS ....................... 31 VIII. DIE WESENSGEHALTGARANTIE UND DAS UEBERMASS VERBOT ....................... 33 D. VERFASSUNGSAENDERUNGEN............................................................................ 33 E. GRUNDRECHTE AUF EUROPAEISCHER EBENE - DIE EUROPAEISCHE GRUNDRECHTECHARTA (GRC)........................................................................ 34 KAPITEL 3 DIE QUELLEN DES RECHTS * OBJEKTIVES RECHT UND SUBJEKTIVE RECHTE............................................................................................... 36 A. DAS EUROPAEISCHE R E C H T............................................................................. 36 I. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ....................................................... 36 II. GESCHICHTLICHES................................................................................. 39 III. VOELKERRECHT....................................................................................... 41 IV. EU-RECHT........................................................................................... 44 B. DAS NATIONALE, DEUTSCHE R ECHT.................................................................. 49 I. EINFUEHRUNG....................................................................................... 49 II. OBJEKTIVES RECHT - FORMALE UNTERTEILUNG ........................................ 30 III. OBJEKTIVES RECHT - RECHTSSYSTEMATISCH GESEHEN.............................. 55 IV. DIE SUBJEKTIVEN RECHTE.................................................................... 58 V. DAS SUBJEKTIV-OEFFENTLICHE R ECHT ....................................................... 60 TEIL 2: DAS BUERGERLICHE RECHT .......................................................................... 63 KAPITEL 4 DAS BUERGERLICHE GESETZBUCH - BG B............................................... 65 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 65 B. DIE GLIEDERUNG DES BGB.......................................................................... 66 C. GRUNDSAETZE DES B G B ................................................................................ 68 I. PRIVATAUTONOMIE................................................................................. 68 II. GLEICHHEITSGRUNDSATZ........................................................................ 69 III. FAMILIENPRINZIP................................................................................. 69 IV. EIGENTUMSFREIHEIT .............................................................................. 70 V. DIE SOZIALE FRAGE .............................................................................. 70 D. RECHTSOBJEKTE UND RECHTSSUBJEKTE ........................................................... 71 KAPITEL 5 DAS INDIVIDUUM ALS MASSSTAB ......................................................... 74 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 74 B. DIE PERSON - RECHTS- UND PARTEIFAEHIGKEIT................................................. 74 C. HANDLUNGSFAEHIGKEIT................................................................................... 77 I. GESCHAEFTSFAEHIGKEIT ............................................................................ 77 II. VERANTWORTLICHKEIT FUER SCHAEDEN ....................................................... 82 III. STRAFMUENDIGKEIT................................................................................. 82 KAPITEL 6 RECHTSGESCHAEFTE - ENTSTEHUNG, MAENGEL, F ORM ............................. 83 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 83 B. DAS PRINZIP DER PRIVATAUTONOMIE.............................................................. 83 C. EINSEITIGE UND ZWEISEITIGE RECHTSGESCHAEFTE............................................... 84 D. ABSTRAKTIONSPRINZIP................................................................................... 84 E. WILLENSERKLAERUNG....................................................................................... 85 F. WILLENSMAENGEL........................................................................................... 87 G. ZUSTANDEKOMMEN VON VERTRAEGEN ............................................................. 88 H. UNWIRKSAMKEITSGRUENDE FUER VERTRAEGE ......................................................... 90 I. FORM VORSCHRIFTEN FUER VERTRAEGE.................................................................. 91 I. SCHRIFTFORM (§ 126 BGB).................................................................. 91 II. ELEKTRONISCHE FORM (§ 126A BGB) .................................................... 92 III. TEXTFORM (§ 126B B G B ).................................................................. 93 IV. OEFFENTLICHE BEGLAUBIGUNG (§ 129 BGB) .......................................... 93 V. NOTARIELLE BEURKUNDUNG (§ 128 BGB) ............................................ 94 VI. RECHTSFOLGEN BEI NICHTEINHALTUNG DER VORGESCHRIEBENEN FORM.... 94 KAPITEL 7 AUSGEWAEHLTE VERTRAEGE..................................................................... 96 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 96 B. K AUF........................................................................................................... 96 I. PFLICHTEN DER VERTRAGSPARTEIEN ......................................................... 96 II. M AENGELHAFTUNG................................................................................ 97 III. BESONDERE KAUFVERTRAEGE.................................................................... 100 IV. ONLINE-VERTRAEGE ................................................................................ 100 C. MIETE.......................................................................................................... 101 D. LEASING........................................................................................................ 102 E. DIENST- UND ARBEITSVERTRAG........................................................................ 103 E WERKVERTRAG................................................................................................ 104 G. KREDITVERTRAEGE............................................................................................ 103 I. RECHTSGRUNDLAGEN FUER VERBRAUCHERDARLEHEN .................................... 105 II. WUCHERKREDITE .................................................................................. 107 KAPITEL 8 RECHTLICHES HANDELN MIT WIRKUNG FUER A N D E RE ............................. 109 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 109 B. VERTRETUNG................................................................................................. 109 I. GESETZLICHER VERTRETER........................................................................ 109 II. VERTRETER DURCH GERICHTLICHE BESTELLUNG ............................................ 109 III. DIE RECHTSGESCHAEFTLICHE VERTRETUNG................................................... 110 C. ZUSTIMMUNG............................................................................................. 112 KAPITEL 9 DIE ZEIT IM RECHT............................................................................ 115 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 115 B. FRISTEN UND TERMINE .................................................................................. 115 C. VERJAEHRUNG................................................................................................. 116 I. VERJAEHRUNGSEINREDE.......................................................................... 117 II. VERJAEHRUNGSFRIST................................................................................ 117 III. VERJAEHRUNGSHEMMUNG UND NEUBEGINN DER VERJAEHRUNG ................. 119 D. AUSSCHLUSSFRIST........................................................................................... 120 E. VERWIRKUNG............................................................................................... 121 F. BEFRISTETE VERTRAEGE..................................................................................... 122 G. KUENDIGUNG VON WOHNRAUM UND VON ARBEITSVERHAELTNISSEN ...................... 122 I. KUENDIGUNG......................................................................................... 122 II. KUENDIGUNGSFRISTEN BEI WOHNRAUM................................................... 123 III. FRISTLOSE KUENDIGUNG BEI W OHNRAUMMIETE ...................................... 123 IV. KUENDIGUNGSFRISTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS .......................................... 124 V. FRISTLOSE KUENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES................................ 124 KAPITEL 10 HAFTUNG, DELIKTSRECHT, SCHADENSERSATZ ........................................ 126 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 126 B. DELIKTSRECHT ............................................................................................... 126 I. SYSTEMATIK......................................................................................... 128 II. DIE GRUNDTATBESTAENDE...................................................................... 129 III. VERLETZUNG DER AUFSICHTSPFLICHT (§ 832 BGB) .................................. 133 IV. AMTSPFLICHTVERLETZUNG (§ 839 BGB UND ART. 34 G G ) ................... 137 V. SCHADENSERSATZ................................................................................... 138 C. HAFTUNG VON VEREINEN, DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMEN, GESELLSCHAFTEN. . . 139 I. ORGANHAFTUNG JURISTISCHER PERSONEN................................................. 139 II. HAFTUNG FUER MITARBEITER UND HELFER................................................. 140 III. EIGENHAFTUNG DES HANDELNDEN ......................................................... 141 D. DIE HAFTUNG FUER DIE TAETIGKEIT EINES ERFUELLUNGSGEHILFEN (§ 278 BGB)... 142 E. DIE HAFTUNG FUER DEN VERRICHTUNGSGEHILFEN (§ 831 B G B ) ....................... 143 KAPITEL 11 ERBRECHT......................................................................................... 144 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 144 B. GESETZLICHE ERBFOLGE................................................................................... 143 C. VERFUEGUNGEN VON TODES WEGEN.................................................................. 147 I. ERBVERTRAG......................................................................................... 148 II. TESTAM ENT......................................................................................... 148 D. RECHTSGESCHAEFTE UNTER LEBENDEN AUF DEN TODESFALL .................................. 149 E. ERBFALL UND ERBENHAFTUNG........................................................................ 149 TEIL 3: AUSGEWAEHLTE RECHTSBEREICHE FUER SOZIALE BERUFE ................................ 151 KAPITEL 12 FAMILIENRECHT ................................................................................. 153 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 153 I. DER BEGRIFF FAMILIE IM R ECH T ....................................................... 154 II. DIE STRUKTUR DES FAMILIENRECHTS ....................................................... 155 III. STELLUNG DER FAMILIE IM GRUNDGESETZ............................................... 156 B. KINDSCHAFTSRECHT....................................................................................... 157 I. ABSTAMMUNGSRECHT.......................................................................... 157 II. VERWANDTSCHAFT UND SCHWAEGERSCHAFT................................................. 163 III. ELTERLICHE SORGE UND KINDESWOHL..................................................... 163 IV. PERSONENSORGE UND AUFSICHTSPFLICHT................................................. 166 V. VERMOEGENSSORGE UND GESETZLICHE VERTRETUNG .................................... 167 VI. ELTERLICHE SORGE NICHT VERHEIRATETER E LTE RN ...................................... 169 VII. ELTERLICHE SORGE BEI TRENNUNG UND SCHEIDUNG ................................ 171 VIII. UMGANGSRECHT................................................................................... 178 IX. GEFAEHRDUNG DES KINDESWOHLS ........................................................... 184 X. ADOPTION........................................................................................... 187 XI. PFLEGEFAMILIE..................................................................................... 193 XII. VORMUNDSCHAFT, PFLEGSCHAFT, BEISTANDSCHAFT .................................... 194 XIII. RECHTLICHE BETREUUNG........................................................................ 196 C. EHE - TRENNUNG - SCHEIDUNG.................................................................... 198 I. EHESCHLIESSUNG................................................................................... 198 II. EHESCHEIDUNG..................................................................................... 200 D. ANDERE FAMILIENFORMEN............................................................................ 212 I. DIE EINGETRAGENE LEBENSPARTNERSCHAFT ............................................ 212 II. DIE NICHTEHELICHE LEBENSGEMEINSCHAFT ............................................ 217 E. UNTERHALTSRECHT......................................................................................... 219 I. REFORM DES UNTERHALTSRECHTS ........................................................... 219 II. KINDESUNTERHALT ................................................................................ 220 III. EHEGATTENUNTERHALT.......................................................................... 222 KAPITEL 13 KINDER- UND JUGENDHILFERECHT....................................................... 230 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 230 I. EINFUEHRUNG....................................................................................... 230 II. RELEVANZ FUER DIE SOZIALARBEIT ............................................................. 230 B. GESETZLICHE REGELUNG UND STELLUNG IM RECHTSSYSTEM.............................. 231 I. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN.................................................................... 231 II. WEITERE GESETZLICHE REGELUNGEN MIT BEZUG ZUM KINDER- UND JUGENDHILFERECHT ................................................................................ 234 C. GESCHICHTLICHER UEBERBLICK........................................................................ 235 D. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN UND UEBER-/ZWISCHENSTAATLICHES RECHT.......................................................................................................... 237 E. ZIELE UND SCHWERPUNKTE DES GESETZES..................................................... 237 I. DER ALLGEMEINE TEIL DES SGB V I I I ................................................... 239 II. LEISTUNGEN DER JUGENDHILFE ............................................................... 249 III. ANDERE AUFGABEN DER JUGENDHILFE..................................................... 260 IV. SCHUTZ VON SOZIALDATEN GERN. SGB V III .......................................... 264 V. TRAEGER DER JUGENDHILFE, ZUSAMMENARBEIT, GESAMTVERANTWORTUNG. . 267 VI. UNBEGLEITETE MINDERJAEHRIGE AUSLAENDER (UMA)................................ 269 VII. SONSTIGE REGELUNGEN........................................................................ 271 KAPITEL 14 SOZIALRECHT....................................................................................... 272 A. EINFUEHRUNG............................................................................................... 272 I. WAS IST SOZIALRECHT?.......................................................................... 272 II. DAS NATIONALE SOZIALRECHT.................................................................. 272 III. SOZIALRECHT AUF EUROPAEISCHER EBENE................................................... 276 B. UEBERBLICK UEBER DAS SGB I - ALLGEMEINER TEIL .......................................... 278 C. VORSORGESYSTEME......................................................................................... 280 I. GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG....................................................... 282 II. GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG..................................................... 285 III. SOZIALE PFLEGEVERSICHERUNG ............................................................... 288 IV. GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG ......................................................... 295 V. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG.................................................................. 298 D. SOZIALE FOERDERSYSTEME................................................................................. 301 I. ARBEITSFOERDERUNG (AFOE)...................................................................... 301 II. BILDUNGSFOERDERUNG ............................................................................ 303 III. KINDER- UND JUGENDHILFE.................................................................. 307 IV. FAMILIENFOERDERUNG ............................................................................ 307 V. WOHNUNGSFOERDERUNG........................................................................ 310 VI. FOERDERUNG DER EINGLIEDERUNG VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN. . 312 E. SOZIALE HILFESYSTEME................................................................................... 319 I. DIE SYSTEMATIK DER LEISTUNGEN ZUR SICHERUNG DES EXISTENZMINIMUMS .......................................................................... 320 II. DAS SGB II UND SEINE LEISTUNGEN................................................... 321 III. SOZIALHILFE - SOZIALGESETZBUCH X I I ................................................... 336 IV. UNTERHALTSVORSCHUSSGESETZ (U V G )................................................... 348 F. SOZIALE ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME................................................................ 349 I. SOZIALE ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME ....................................................... 350 II. DIE VOM BVG GEREGELTEN LEISTUNGSANSPRUECHE: ................................ 351 KAPITEL 15 STRAFRECHT......................................................................................... 353 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 353 I. EINFUEHRUNG....................................................................................... 353 II. RELEVANZ FUER DIE SOZIALARBEIT.............................................................. 353 B. GRUNDLAGEN................................................................................................ 354 C. GESCHICHTE DES STRAFRECHTS ........................................................................ 359 D. STRAFVERFAHREN............................................................................................. 361 I. BETEILIGTE........................................................................................... 361 II. ABLAUF DES STRAFVERFAHRENS................................................................ 367 III. VOLLSTRECKUNG..................................................................................... 377 E. STRAFTAT........................................................................................................ 379 I. TATBESTANDSMAESSIGKEIT...................................................................... 379 II. RECHTSWIDRIGKEIT............................................................................... 380 III. SCHULD................................................................................................ 380 F. JUGENDSTRAFRECHT......................................................................................... 382 I. BESONDERHEITEN IM VERFAHREN ........................................................... 382 II. JUGENDGERICHTSHILFE (JG H )................................................................ 384 III. RECHTSFOLGEN DES J G G ...................................................................... 385 G. STRAFVOLLZUG ............................................................................................... 388 H. SOZIALE ARBEIT UND STRAFRECHT.................................................................... 391 I. ANZEIGEPFLICHT VON SOZIALARBEITERN................................................... 391 II. ZEUGNISVERWEIGERUNGSRECHT VON SOZIALARBEITERN.............................. 392 III. GARANTENSTELLUNG VON SOZIALARBEITERN............................................... 393 I. MATERIELLES STRAFRECHT................................................................................. 395 KAPITEL 16 ZUWANDERUNGSRECHT...................................................................... 397 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ................................................................... 397 I. EINFUEHRUNG ...................................................................................... 397 II. RELEVANZ FUER DIE SOZIALARBEIT............................................................. 398 B. GESCHICHTE DER MIGRATION UND RECHTLICHE GRUNDLAGEN ............................. 399 C. DAS AUFENTHALTSGESETZ (AUFENTHG) ........................................................... 405 I. ALLGEMEINES....................................................................................... 405 II. EINREISE UND AUFENTHALT.................................................................... 406 III. AUFENTHALTSVERFESTIGUNG.................................................................... 422 IV. AUFENTHALTSBEENDIGUNG.................................................................... 424 V. WEITERE REGELUNGEN DES AUFENTHG................................................... 429 VI. FREIZUEGIGKEITSGESETZ/EU (FREIZUEGG/EU) .......................................... 429 VII. ASYLVERFAHREN (ASYLG)...................................................................... 431 VIII. ASYLRECHT - NACH DEM GRUNDGESETZ NACH ART. 16A ABS. 1 UND DER GENFER KONVENTION (GFK)/QUALIFIKATIONSRICHTLINIE ....................... 444 IX. LEISTUNGSANSPRUECHE AUS DEM AUSLAENDER- UND ASYLBEREICH ............... 448 D. STAATSBUERGERSCHAFT..................................................................................... 452 E. INTERKULTURELLE KOMPETENZ, INTERKULTURELLES LERNEN BZW. INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION....................................................................................... 454 TEIL 4: SOZIALE LEISTUNGEN: TRAEGER UND ERBRINGER ........................................ 457 KAPITEL 17 TRAEGER OEFFENTLICHER VERWALTUNG UND OEFFENTLICH-RECHTLICHE VERWALTUNGSTAETIGKEIT SOWIE DAS SOZIALRECHTLICHE DREIECKSVERHAELTNIS.......................................................................... 459 A. EINFUEHRUNG............................................................................................... 459 B. DER VERWALTUNGSAUFBAU IN DER BUNDESREPUBLIK ...................................... 459 I. DIE UNMITTELBARE STAATSVERWALTUNG................................................... 459 II. DIE MITTELBARE STAATSVERWALTUNG ....................................................... 461 III. STAEDTE UND LANDKREISE...................................................................... 462 C. DIE ,VERWALTUNGSTRAEGER* ............................................................................ 463 I. OEFFENTLICHE VERWALTUNGSTRAEGER ......................................................... 463 II. KOERPERSCHAFTEN - ANSTALTEN * STIFTUNGEN ........................................ 464 III. ORGANE - BEHOERDEN - AE M TER ........................................................... 466 IV. PRIVATE VERWALTUNGSTRAEGER.................................................................. 467 D. OEFFENTLICH-RECHTLICHES VERWALTUNGSHANDELN ............................................ 467 I. DAS VERWALTUNGSHANDELN.................................................................. 467 II. DAS OEFFENTLICH-RECHTLICHE VERWALTUNGSHANDELN................................ 468 III. DER VERWALTUNGSAKT.......................................................................... 469 IV. GRUNDSAETZE DES VERWALTUNGSHANDELNS............................................... 470 E. GRUNDZUEGE DES VERWALTUNGSVERFAHRENS NACH DEM SGB X, DER ERLASS EINES VA UND SEINE AUFHEBUNG ....................................................... 472 I. GRUNDZUEGE DES VERWALTUNGSVERFAHRENS ............................................ 472 II. DER ERLASS DES VA, SEINE WIRKSAMKEIT UND DAUER SOWIE SEINE KORREKTUR........................................................................................... 474 III. INSBESONDERE: RUECKNAHME UND WIDERRUF VON VERWALTUNGSAKTEN . . 477 F. EXKURS: DAS SOZIALRECHTLICHE DREIECKSVERHAELTNIS ....................................... 479 I. DIE LEISTUNGSERBRINGER...................................................................... 479 II. DAS SOZIALRECHTLICHE DREIECKSVERHAELTNIS .......................................... 481 KAPITEL 18 UNTERNEHMENSFORMEN IM SOZIALEN SEKTOR .................................... 483 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 483 B. WAHL DER RECHTSFORM................................................................................. 484 I. AUSWAHLKRITERIEN .............................................................................. 484 II. NUMERUS CLAUSUS DER RECHTSFORMEN................................................. 484 III. FREIBERUFLER....................................................................................... 484 IV. GEWERBEBETRIEB................................................................................. 483 V. KAUFMANNSEIGENSCHAFT...................................................................... 486 VI. HAFTUNG............................................................................................. 486 VII. FUNKTIONALITAET................................................................................... 487 VIII. STEUERN............................................................................................. 488 C. EINZELUNTERNEHMEN................................................................................... 489 D. GESELLSCHAFT DES BUERGERLICHEN RECHTS (GBR)............................................. 490 E. PARTNERSCHAFTSGESELLSCHAFT.......................................................................... 491 F. GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG (G M BH ) .................................... 492 G. UNTERNEHMERGESELLSCHAFT HAFTUNGSBESCHRAENKT (UG HB)............................ 493 H. VEREIN (E.V.)............................................................................................... 494 I. STIFTUNG...................................................................................................... 496 J. GEMEINNUETZIGKEIT..................................................................................... 497 KAPITEL 19 DER SOZIALDATENSCHUTZ.................................................................... 499 A. EINFUEHRUNG............................................................................................... 499 B. DER ANSPRUCH AUF WAHRUNG DES SOZIALGEHEIMNISSES ALS SUBJEKTIV-OEFFENTLICHES RECHT...................................................................... 300 C. DER GEGENSTAND DES ANSPRUCHS................................................................ 501 I. GRUNDSAETZE FUER DAS ERHEBEN VON SOZIALDATEN .................................. 502 II. VERARBEITUNG UND NUTZUNG VON SOZIALDATEN .................................... 503 D. ZULAESSIGKEIT DER UEBERMITTLUNG VON SOZIALDATEN ...................................... 503 E. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG DES SOZIALGEHEIMNISSES ................................ 506 I. DIE RECHTE BETROFFENER (§§ 84 FF. SGB X ) ...................................... 506 II. BUSSGELD- UND STRAFVORSCHRIFTEN ....................................................... 507 III. WEITERE RECHTSFOLGEN FUER BESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST .... 507 KAPITEL 20 ARBEITSRECHT..................................................................................... 511 A. RELEVANZ FUER DIE SOZIALE A RBEIT.................................................................. 511 B. UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSGRUNDLAGEN ..................................................... 511 I. ZUR BETRIEBLICHEN EBENE................................................................ 514 II. ZUR TARIFLICHEN EBENE ...................................................................... 514 C. DIE ANBAHNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES * DAS FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS......................................................................................... 516 D. DER ARBEITSVERTRAG..................................................................................... 519 I. ALLGEMEINES....................................................................................... 519 II. FORMALE GESICHTSPUNKTE.................................................................. 521 III. INHALTLICHE GESICHTSPUNKTE ............................................................. 522 E. ARBEITSRECHTLICHE PFLICHTEN UND LEISTUNGSSTOERUNGEN ................................ 523 I. HAUPTPFLICHTEN ................................................................................ 523 II. NEBENPFLICHTEN ................................................................................ 525 III. LEISTUNGSSTOERUNGEN.......................................................................... 527 F. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . . . 528 I. FUER DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES KOMMEN VERSCHIEDENE SACHVERHALTE IN FRAGE ................................................. 528 II. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ.................................................................... 528 III. NACHVERTRAGLICHE PFLICHTEN ............................................................... 531 G. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT.............................................................................. 532 TEIL 5: ANWENDUNG UND DURCHSETZUNG VON R ECH T ...................................... 533 KAPITEL 21 RECHTSNORMEN UND IHRE ANWENDUNG .......................................... 535 A. STRUKTUR VON RECHTSNORMEN...................................................................... 535 B. RECHTSANWENDUNG..................................................................................... 541 I. SACHVERHALT....................................................................................... 541 II. SUCHE NACH DER EINSCHLAEGIGEN RECHTSNORM .................................. 541 III. SUBSUMTION....................................................................................... 542 IV. SYLLOGISMUS....................................................................................... 542 V. AUSLEGUNG......................................................................................... 549 VI. AUSLEGUNGSMETHODEN........................................................................ 549 KAPITEL 22 DER WEG ZU DEN GERICHTEN ........................................................... 555 A. RECHTSDIENSTLEISTUNG, BERATUNGS- UND PROZESSKOSTENHILFE......................... 553 I. RECHTSDIENSTLEISTUNGSGESETZ ............................................................. 555 II. BERATUNGSHILFE NACH DEM BERHG..................................................... 556 III. PROZESSKOSTENHILFE (PKH) ................................................................. 557 IV. SONSTIGER BERATUNGS- UND RECHTSSCHUTZ .......................................... 558 B. JUSTIZGEWAEHRUNGSANSPRUCH........................................................................ 560 C. AUFBAU DER DEUTSCHEN GERICHTSBARKEIT..................................................... 561 I. VERFASSUNGSGERICHTSBARKEIT DES BUNDES ............................................ 561 II. VERFASSUNGSGERICHTSBARKEIT DER BUNDESLAENDER.................................. 564 III. DER GESETZLICHE R ICH TER.................................................................... 565 IV. DIE ORDENTLICHE GERICHTSBARKEIT....................................................... 567 V. DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT ............................................................... 571 VI. DIE VERWALTUNGSGERICHTSBARKEIT....................................................... 573 VII. DIE SOZIALGERICHTSBARKEIT.................................................................. 576 VIII. DIE FINANZGERICHTSBARKEIT............................................................ 579 D. RECHTSSCHUTZ AUF DER EUROPAEISCHEN EBENE.................................................. 579 I. DER EUROPAEISCHE GERICHTSHOF FUER MENSCHENRECHTE (E G M R )......... 579 II. DER GERICHTSHOF DER EUROPAEISCHEN U N IO N ...................................... 583 KAPITEL 23 MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT........................................... 587 A. EINFUEHRUNG UND PRAXISRELEVANZ.................................................................. 587 I. RELEVANZ FUER SOZIALE BERUFE................................................................ 589 II. DAS MEDIATIONSGESETZ 2012 .............................................................. 589 B. KONFLIKTSPHAEREN IN SOZIALEN ARBEITSFELDERN............................................... 590 C. SOZIAL-MEDIATION IN DEUTSCHLAND UND DEN USA ...................................... 592 I. SCHEIDUNGS-, SORGERECHTS- UND UMGANGS-MEDIATION ..................... 592 II. MEDIATION BEI FAMILIENKONFLIKTEN................................................... 594 III. SCHUL-MEDIATION .............................................................................. 595 IV. TAETER-OPFER-AUSGLEICH (TO A ) ......................................................... 596 V. EIDER MEDIATION - MEDIATION IM SPAETEN LEBENSALTER ..................... 598 VI. MEDIATION IM GESUNDHEITSWESEN ..................................................... 599 VII. MEDIATION BEI INTERKULTURELLEN KONFLIKTEN ...................................... 600 VIII. MEDIATION BEI INNERBETRIEBLICHEN KONFLIKTEN .............................. 601 D. MEDIATORENAUSBILDUNG .............................................................................. 601 TEIL 6: ANHANG - LEBENSALTERSTABELLE................................................................ 603 STICHWORTVERZEICHNIS......................................................................................... 627
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