Rademacher, U. (2017). Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen. Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16584-0
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Rademacher, Ute. Mentoring Im Talent Management: Win-win-Programme Für Mitarbeiter Und Unternehmen. Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16584-0.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Rademacher, Ute. Mentoring Im Talent Management: Win-win-Programme Für Mitarbeiter Und Unternehmen. Springer Gabler, 2017. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16584-0.
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