Verfügbarkeit: Die Wirkung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln nach einem Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB

Die Wirkung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln nach einem Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schneider, Philipp ca. 21. Jh (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Würzburg Ergon Verlag [2017]
Schriftenreihe:	Würzburger rechtswissenschaftliche Schriften Band 97
Schlagworte:	Betriebsübergang Vertragsklausel Tarifgebundenheit Arbeitsvertrag Deutschland Betriebübergang Bezugnahmeklauseln Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 23-42
Beschreibung:	310 Seiten
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................... 17 LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................ 23 EINLEITUNG....................................................................................................... 43 A. PROBLEMSTELLUNG........................................................................................ 43 B. GANG DER UNTERSUCHUNG...........................................................................49 1. TEIL: DIE GENERELLE WIRKUNG ARBEITSVERTRAGLICHER BEZUGNAHMEKLAUSELN........................................................................55 A. DIE ERFORDERLICHKEIT VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN DER ARBEITSVERTRAGLICHEN PRAXIS........................................................................55 B. DIE ZULAESSIGKEIT VON BEZUGNAHMEKLAUSELN ........................................... 57 I. DIE RECHTLICHEN BEDENKEN GEGEN DIE ZULAESSIGKEIT .......................... 58 II. BEWERTUNG DER RECHTLICHEN BEDENKEN..............................................58 C. DIE DIMENSIONEN DER RECHTSWIRKUNG EINER BEZUGNAHMEKLAUSEL .......... 63 I. SCHULDRECHTLICH VERSUS NORMATIV......................................................63 1. RECHTSHISTORISCHER RUECKBLICK......................................................63 2. DIE REIN SCHULDRECHTLICHE WIRKUNG DER BEZUGNAHMEKLAUSEL...............................................................64 II. STATISCH VERSUS DYNAMISCH................................................................66 1. ARTEN VON BEZUGNAHMEKLAUSELN.................................................66 2. DIE VERMUTUNG EINER DYNAMISCHEN WIRKUNG DER BEZUGNAHMEKLAUSEL...............................................................69 III. DEKLARATORISCH VERSUS KONSTITUTIV.....................................................70 1. PROBLEM: DIE WIRKUNGSBESTIMMUNG BEI BEIDERSEITIGER TARIFGEBUNDENHEIT ............................................... 70 2. DIE KONSTITUTIVE WIRKUNG DER BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS REGELFALL..................................................................................71 IV. ZUSAMMENFASSUNG............................................................................75 2. TEIL: DIE WIRKUNG ARBEITSVERTRAGLICHER BEZUGNAHMEKLAUSELN NACH EINEM BETRIEBSUEBERGANG IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN DEUTSCHEM UND EUROPAEISCHEM RECHT .............................. 77 A. GRUNDLEGENDES ZUM DEUTSCHEN BETRIEBSUEBERGANGSRECHT ....................... 77 I. INDIVIDUALRECHTLICHE FOLGEN NACH § 613A ABS. 1 S. 1 BGB............78 II. KOLLEKTIVRECHTLICHE FOLGEN NACH § 613A ABS. 1 S. 2-4 BGB...........79 III. KLEINE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN ALS HINDERNISSE FUER DIE VEREINHEITLICHUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN NACH EINEM BETRIEBSUEBERGANG................................................................... 83 B. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR FORTWIRKUNG DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN NACH EINEM BETRIEBSUEBERGANG ............................. 85 I. DIE FRUEHERE GLEICHSTELLUNGSRECHTSPRECHUNG DES BAG .................... 85 II. DIE AUFGABE DER GLEICHSTELLUNGSRECHTSPRECHUNG - PARADIGMENWECHSEL........................................................................... 87 1. RECHTSPRECHUNGSAENDERUNG DES BAG VOM 14.12.2005 UND 18.4.2007.............................................................................. 87 2. VERTRAUENSSCHUTZ FUER VOR DEM 1.1.2002 ABGESCHLOSSENE ARBEITSVERTRAEGE...................................................88 III. BEWERTUNG DER RECHTSPRECHUNGSAENDERUNG.......................................88 1. DIE UNUMGAENGLICHKEIT EINER AM WORTLAUT ORIENTIERTEN AUSLEGUNG DER BEZUGNAHMEVEREINBARUNG..................................89 2. DER FALSCH GEWAEHLTE ZEITPUNKT DES VERTRAUENSSCHUTZES ............ 94 3. ERGEBNIS ....................................................................................... 96 IV. DIE GEBURTSSTUNDE DER DYNAMISCHEN EWIGKEITSBINDUNG - AUSGANGSPUNKT FUER DIE PROBLEME AUF EUROPAEISCHER EBENE ............. 97 C. DIE VEREINBARKEIT DER DYNAMISCHEN EWIGKEITSBINDUNG MIT UNIONSRECHT - RUECKKEHR ZUR GLEICHSTELLUNGSRECHTSPRECHUNG? .............. 98 I. VORGESCHICHTE: DIE RECHTSSACHE WERHOF VOM 9.3.2006 ................ 98 1. DIE LUECKENHAFTEN AUSSAGEN DES EUGH ALS URSPRUNG HEUTIGER UNSICHERHEIT ................................................................ 100 2. DIE ANHALTENDE DISKUSSION UEBER DIE REICHWEITE DER ENTSCHEIDUNG ...................................................................... 101 3. BEWERTUNG DER REICHWEITE VON WERHOF....................................102 II. DIE RECHTSSACHE ALEMO-HERRON VOM 18.7.2013...........................106 1. SACHVERHALT.................................................................................106 2. DIE KERNAUSSAGEN DES EUGH.................................................... 107 III. RECHTLICHE ANALYSE: DAS UNIONSRECHT ALS SCHRANKE FUER DIE FORTWIRKUNG DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN? .................. 110 1. ZWEIFEL AN DER ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ DES E UG H ............ 110 2. ART. 3 KL 2001/23/EG ALS MOEGLICHE SCHRANKE.........................115 A) WORTLAUT UND SYSTEMATIK.....................................................115 AA) DIE BESTEHENDEN UNSICHERHEITEN HINSICHTLICH DER EUROPARECHTLICHEN ZUORDNUNG VON BEZUGNAHMEKLAUSELN.................................................... 116 BB) ART. 3 ABS. 3 KL 2001/23/EG ALS GENERELLE GRENZE FUER DIE FORTWIRKUNG VON TARIFREGELUNGEN?....................118 CC) ERGEBNIS........................................................................ 121 B) ZWECK DER KL 2001/23/EG..................................................122 AA) ALEMO-HERRON - ZIELAUSWEITUNG HIN ZU DER GEWAEHRLEISTUNG EINES GERECHTEN AUSGLEICHS? .......... 123 BB) DIE BESTIMMUNG DES RICHTLINIENZWECKS.....................123 (1) DIE KONKRETISIERUNG DES RICHTLINIENZWECKS AUS DER WORTLAUTPERSPEKTIVE.................................124 (2) DIE KONKRETISIERUNG DES RICHDINIENZWECKS AUS RECHTSHISTORISCHER SICHT..................................124 (A) BINNENMARKTFUNKTIONALER CHARAKTER DER RICHTLINIE?...............................................125 (B) DIE RL 2001/23/EG ALS ARBEITNEHMERSCHUETZENDE VORSCHRIFT IM BINNENMARKTRECHTLICHEN GEWAND ........... 128 (3) DIE GEWAEHRLEISTUNG EINES GERECHTEN AUS GLEICHS ALS EINE DER RICHTLINIE ZWINGEND IMMANENTE ZIELVORGABE?......................130 (4) DIE UNIONSGRUNDRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DER RICHTLINIE ALS RICHTIGER WEG ZUR BERUECKSICHTIGUNG DER ERWERBERINTERESSEN ........... 132 CC) ERGEBNIS........................................................................ 133 3. DIE GRUNDRECHTECHARTA ALS MOEGLICHE SCHRANKE........................134 A) ANWENDUNGSBEREICH DES ART. 8 RL 2001/23/EG EROEFFNET?.........................................135 B) DIE UNGELOESTE PROBLEMATIK DER ANWENDBARKEIT DER GRUNDRECHTECHARTA IM ANWENDUNGSBEREICH DES ART. 8 RL 2001/23/EG...................................................138 AA) RECHTLICHE BEWERTUNG..................................................140 (1) DIE UNGEKLAERTE BEGRIFFLICHKEIT DER DURCHFUEHRUNG VON UNIONSRECHT I.S.D. ART. 51 ABS. 1 S. 1 GRCH .......................... 141 (2) DIE NEUERE RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUM DURCHFUEHRUNGSBEGRIFIF UND DIE GEFAHREN EINER AUSUFERNDEN INTERPRETATION ....... 142 (3) DIE ARBEITNEHMERGUENSTIGERE VORSCHRIFT EINES MITGLIEDSTAATES I.S.D. ART. 8 RL 2001/23/EG ALS DURCHFUEHRUNG VON UNIONSRECHT I.S.D. ART. 51 ABS. 1 S. 1 GRCH?...................................145 (4) ART. 8 RL 2001/23/EG ALS GESTALTUNGSFFEIRAUM DER MITGLIEDSTAATEN? .............................................. 147 (5) ART. 8 RL 2001/23/EG ALS BLOSSER GESTALTUNGSSPIELRAUM DER MITGLIEDSTAATEN .......... 149 (6) DER WESENSGEHALT DES ART. 16 GRCH ALS ZWINGENDE GRENZE FUER DIE ERHOEHUNG DES ARBEITNEHMERSCHUTZES AUF MITGLIEDSTAATLICHER EBENE.....................................151 BB) ERGEBNIS ........................................................................ 154 C) NEUER ANSATZ IN ALEMO-HERRON: DIE UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT AUS ART. 16 GRCH ALS ENTSCHEIDENDES GRUNDRECHT...........................................155 AA) AUSDIFFERENZIERUNG DES SCHUTZBEREICHS VON ART. 16 GRCH ............................................................... 157 (1) DIE VERTRAGSFREIHEIT ALS EIGENSTAENDIGES SCHUTZGUT DER UNTERNEHMERISCHEN FREIHEIT......... 158 (2) DIE NEGATIVE TARIFVERTRAGSFREIHEIT ALS MASSGEBLICHES SCHUTZGUT?.....................................159 (3) DIE BINDUNG AN DIE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS FRAGE DER NEGATIVEN (TARIF-) VERTRAGSFFEIHEIT...........................................161 BB) DIE RUECKFUEHRBARKEIT DER DYNAMISCHEN TARIFGELTUNG AUF DEN PRIVATAUTONOMEN WILLEN DES ERWERBERS? .................................................. 162 (1) DIE FEHLVORSTELLUNG VON DER PRIVATAUTONOMEN LEGITIMATION DER DYNAMISCHEN BEZUGNAHMEWIRKUNG DURCH DEN ERWERBER..............................................164 (2) DIE BINDUNG AN DIE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS EINGRIFF IN ART. 16 GRCH ........................................................ 167 CC) RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS IN ART. 16 GRCH? .......... 168 (1) DIE WESENSGEHALTSGARANTIE IN DER JUENGEREN RECHTSPRECHUNG DES EUGH - UNTERSCHIEDE ZUR RECHTSPRECHUNG DES BVERFG..........................170 (2) DIE BEDENKEN AN EINER ABSOLUTEN WESENSGEHALTSDOGMATIK IM ARBEITSRECHT ............ 172 (3) DIE VORAUSSETZUNGEN EINER WESENSGEHALTSVERLETZUNG DES ART. 16 GRCH AUS SICHT DES EUGH......................174 (A) ERSTE VORAUSSETZUNG: DIE FEHLENDE MOEGLICHKEIT ZUR TEILNAHME AN TARIFVERHANDLUNGEN.......................................175 (B) ZWEITE VORAUSSETZUNG: DAS ENTSTEHEN EINES BETRAECHTLICHEN ANPASSUNGSBEDARFS DURCH DIE BINDUNG AN DIE TARIFDYNAMIK ...................... 178 (C) DRITTE VORAUSSETZUNG: DIE FEHLENDE MOEGLICHKEIT ZUR LOSLOESUNG VON DER DYNAMIK.........................179 (4) ZWISCHENERGEBNIS ZUM WESENSGEHALT ................. 180 DD) ERGEBNIS ZU ART. 16 GRCH...........................................181 D) ALTER ANSATZ IN WERHOF: DIE NEGATIVE VEREINIGUNGSFREIHEIT AUS ART. 12 GRCH..............................182 (1) AUSDIFFERENZIERUNG DES SCHUTZBEREICHS .............. 183 (A) DER SCHUTZBEREICH DES ART. 9 ABS. 3 GG IM EINZELNEN.................................................184 (B) DER NATIONALE SCHUTZBEREICH ALS INDIZ FUER DEN EUROPAEISCHEN SCHUTZUMFANG? ........ 187 (2) ERGEBNIS ZU ART. 12 G RCH...................................190 4. ZWISCHENFAZIT .......................................... 191 IV. DIE KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKUNG VON BEZUGNAHMEKLAUSELN IN DEUTSCHLAND............................................191 1. DAS VORABENTSCHEIDUNGSERSUCHEN DES BAG IN DER RECHTSSACHE ASKLEPIOS - RS. C-680/15 VOM 17.6.2015 .......... 192 A) GEMEINSAMKEITEN ZUR RECHTSSACHE ALEMO-HERRON ........... 193 B) UNTERSCHIEDE ZUR RECHTSSACHE ALEMO-HERRON....................193 2. ARGUMENTE GEGEN DIE UEBERTRAGBARKEIT DER ALEMO- HERRON-ENTSCHEIDUNG AUF DEN DEUTSCHEN RECHTSRAUM ........... 195 A) DIE ANGEBLICHEN LOSLOESUNGSMOEGLICHKEITEN EINES BETRIEBSERWERBERS IN DEUTSCHLAND ....................................... 196 AA) DIE EINVERNEHMLICHE AENDERUNG EINER DYNAMISCHEN BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS REIN THEORETISCHE MOEGLICHKEIT ...................................... 197 BB) DIE PRAKTISCHE UNDURCHFUEHRBARKEIT EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG MIT DEM ZIEL DER ENTDYNAMISIERUNG ........................................................ 199 (1) DAS VEREINHEITLICHUNGSINTERESSE DES ERWERBERS ALS UNZUREICHENDER GRUND FUER EINE BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG ....... 200 (2) DIE ENTDYNAMISIERUNG ALS FALL DER ENTGELTREDUZIERUNG? ....................................... 203 (3) DIE BEDENKLICHEN AUSFUEHRUNGEN DES BAG IM VORLAGEBESCHLUSS.............................................204 CC) DER ABSCHLUSS EINES FIRMENTARIFVERTRAGS ALS EFFEKTIVES LOSLOESUNGSMITTEL? ........................................ 206 DD) SONSTIGE MITTEL ZUR BESCHRAENKUNG ODER BESEITIGUNG DER DYNAMIK NACH DEUTSCHEM RECHT?....208 B) DIE SPEZIFIKA DES ENGLISCHEN TARIFRECHTS ALS HINDERNISSE DER UEBERTRAGBARKEIT? ....................................... 211 C) ERGEBNIS................................................................................ 214 3. DIE KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKUNG KLEINER DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN...........................................215 A) KEINE KONSEQUENZEN BEI WIRKSAMER GLEICHSTELLUNGSABREDE UND IN ALTFAELLEN .............................. 215 B) DIE KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKUNG KLEINER DYNAMISCHER KLAUSELN IN DEN UEBRIGEN FAELLEN .................... 217 AA) FALL 1: DER ERWERBER IST IDENTISCH TARIFGEBUNDEN ...... 218 BB) FALL 2: DER ERWERBER IST NICHT ODER ANDERS TARIFGEBUNDEN....................................................219 CC) SONDERFALL: KONZEMINTEMER BETRIEBSUEBERGANG .......... 223 C) ERGEBNIS................................................................................ 226 4. KEINE KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKUNG STATISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN................................................................. 227 5. KEINE KONSEQUENZEN FUER DIE WIRKUNG GROSSER DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAUSELN...........................................228 V. ERGEBNIS ......................................................................................... 232 3. TEIL: PRAXISTAUGLICHE LOESUNGSANSAETZE ZUR UMSETZUNG DER EUROPAEISCHEN VORGABEN IN DEUTSCHES RECHT ................................. 235 A. MOEGLICHKEITEN ZUR BEGRENZUNG DER DYNAMISCHEN EWIGKEITSBINDUNG DE LEGE LATA................................................................235 I. WEGE ZUR EUROPARECHTSKONFORMITAET DES § 613A ABS. 1 BGB ...... 236 1. DIE EUROPARECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES § 613A ABS. 1 S. 1 BGB ALS GANGBARER WEG? .......................... 236 A) DIE FRAGE NACH DEM RICHTIGEN BEZUGSPUNKT: RICHTLINIENKONFORME- ODER UNIONSGRUNDRECHTSKONFORME AUSLEGUNG DES § 613A ABS. 1 S. 1 BGB? .............................. 237 B) DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES § 613A ABS. 1 S. 1 BGB UND IHRE GRENZEN IM NATIONALEN RECHT............................................................239 C) DIE PFLICHT DER MITGLIEDSTAATEN ZUR RICHTLINIENKONFORMEN RECHTSFORTBILDUNG ........................... 240 AA) DIE RICHTLINIENKONFORME REDUKTION DES § 613A ABS. 1 S. 1 BGB ALS GANGBARER W EG? .............. 241 BB) DAS VERBOT DES CONTRA-LEGEM-JUDIZIERENS ALS GRENZE DER RICHTLINIENKONFORMEN RECHTSFORTBILDUNG.........................................................243 D) ERGEBNIS................................................................................246 2. DIE OEFFNUNG DES § 613A ABS. 1 S. 2 BGB FUER BEZUGNAHMEKLAUSELN?.........................................................246 A) DIE FRAGE DER REALISIERBARKEIT EINER OEFFNUNG DES § 613A ABS. 1 S. 2 BGB FUER BEZUGNAHMEKLAUSELN ............. 247 B) ERGEBNIS................................................................................251 3. § 613A ABS. 1 S. 3 BGB DIREKT ODER ANALOG? .......................... 251 4. FAZIT EINER EUROPARECHTSKONFORMEN AUSLEGUNG DES § 613A ABS. 1 BGB....................................................................253 II. HERABSETZUNG DER ANFORDERUNGEN AN EINE ANDERUNGSKUENDIGUNG - EUROPARECHTSKONFORME AUSLEGUNG DER §§ 2 S. 1, 1 ABS. 2 S. 1 KSCHG ............................ 253 1. DAS BETRAECHTLICHE VEREINHEITLICHUNGSINTERESSE ALS TAUGLICHER KUENDIGUNGSGRUND...............................................254 2. DIE ANWENDUNG DES BEIM ERWERBER EINSCHLAEGIGEN TARIFVERTRAGS ALS TAUGLICHER KUENDIGUNGSGRUND ......................... 255 3. PRAKTISCHE UMSETZUNGSSCHWIERIGKEITEN...................................257 4. FAZIT EINER EUROPARECHTSKONFORMEN AUSLEGUNG DER §§ 2, 1 ABS. 2 S. 1 KSCHG.........................................................258 III. DIE ZEITLICHE BEGRENZUNG DER DYNAMIK ........................................ 259 1. DIE JAHRESGRENZE DES § 613A ABS. 1 S. 2 BGB ALS GEEIGNETE ZEITGRENZE?................................................................260 A) DIE RECHTLICHEN HUERDEN EINER UEBERTRAGUNG DER JAHRESGRENZE AUF BEZUGNAHMEKLAUSELN ........................ 260 B) DIE NICHT ZU REALISIERENDE KONSTRUKTION EINER AUTOMATISCH ENDENDEN DYNAMIK .............................. 261 2. DIE FUENF JAHRESGRENZE DES § 15 ABS. 4 TZBFG ALS GEEIGNETE ZEITGRENZE?................................................................262 A) DIE VEREINBARKEIT EINES SONDERKUENDIGUNGSRECHTS DES ERWERBERS MIT DEM NORMZWECK DES § 15 ABS. 4 TZBFG...............................................................264 B) VORTEILE GEGENUEBER DEM LOESUNGSVORSCHLAG HERABSETZUNG DER ANFORDERUNGEN AN EINE AENDERUNGSKUENDIGUNG.........................................................267 C) FAZIT ZU § 15 ABS. 4 TZBFG ANALOG .................................... 268 IV. NEUE DOGMATISCHE EINORDNUNG DES DYNAMISCHEN ELEMENTS EINER BEZUGNAHMEKLAUSEL .............................................. 269 1. DAS DYNAMISCHE ELEMENT EINER BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS DRITTLEISTUNGSBESTIMMUNG?..................................................270 A) DIE FAKTISCHE REGELUNGSMACHT ALS MOEGLICHE GRUNDLAGE FUER EINE ANALOGE ANWENDUNG DER §§317 FF. BGB .............. 271 B) ERGEBNIS................................................................................ 273 2. DAS DYNAMISCHE ELEMENT EINER BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS BEVOLLMAECHTIGUNG ODER ERMAECHTIGUNG? .................................. 274 A) DIE VORZUGSWUERDIGKEIT EINER ERMAECHTIGUNGSRECHTLICHEN EINORDNUNG .............................. 274 B) DAS DYNAMISCHE ELEMENT DER BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS REINE AUSSENERMAECHTIGUNG ............................................. 276 C) DIE FREIE WIDERRUFLICHKEIT DER DYNAMIK ALS KONSEQUENZ EINER ERMAECHTIGUNGSRECHTLICHEN EINORDNUNG.......................................................................... 276 AA) RECHTLICHE BEDENKEN GEGENUEBER EINER FREIEN WIDERRUFLICHKEIT.................................................277 BB) DIE AUSUEBUNG DES WIDERRUFS IM EINZELNEN .............. 278 (1) DIE MOEGLICHEN ADRESSATEN DER WIDERRUFSERKLAERUNG ........................................ 278 (2) DER RICHTIGE ZEITPUNKT DER WIDERRUFSERKLAERUNG ........................................ 280 CC) DIE MOEGLICHKEIT EINES WIEDERAUFLEBENS DER DYNAMIK.................................................................280 D) DIE UEBER DIE KONSTELLATION DES BETRIEBSUEBERGANGS HINAUSGEHENDEN KONSEQUENZEN EINER ERMAECHTIGUNGSRECHTLICHEN EINORDNUNG .............................. 281 E) FAZIT EINER ERMAECHTIGUNGSRECHTLICHEN EINORDNUNG ........... 285 V. ZUSAMMENFASSUNG......................................................................... 285 B. MOEGLICHKEITEN ZUR BEGRENZUNG DER DYNAMISCHEN EWIGKEITSBINDUNG DE LEGE FERENDA.........................................................287 I. DER REFORMVORSCHLAG VON WIEDEMANN ........................................ 288 II. BEWERTUNG DES VORSCHLAGS VON W IEDEMANN ................................ 288 III. EIGENER VORSCHLAG: DIE EINFUEHRUNG EINES § 613A ABS. 1 S. 1A BGB FUER BEZUGNAHMEKLAUSELN ...................... 290 C. VORSCHLAEGE FUER DIE ANWALTLICHE PRAXIS....................................................291 I. GESTALTUNGSVORSCHLAEGE ZUR VERHINDERUNG EINER DYNAMISCHEN EWIGKEITSBINDUNG .................................................... 291 II. ANPASSUNG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT NACH § 613A ABS. 5 BGB BIS ZUR KLAERUNG DER OFFENEN RECHTSLAGE ....... 295 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE................................................................299
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