Bewerbung für Hochschulabsolventen: Vorbereitung, Recherche und Zusammenstellen der Unterlagen
Hesse/Schrader zeigen, wie sich Hochschulabsolventen optimal auf die hohen Erwartungen der Unternehmen vorbereiten, und bieten kompetente Hilfestellung für die entscheidenden Schritte auf dem erfolgreichen Weg in den Beruf: Intensive Vorbereitung und Orientierung mit Analyse Ihrer Ausgangsposition D...
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| Veröffentlicht: |
[Hallbergmoos]
Stark
[2017]
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| Schriftenreihe: | Young Professionals
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| Zusammenfassung: | Hesse/Schrader zeigen, wie sich Hochschulabsolventen optimal auf die hohen Erwartungen der Unternehmen vorbereiten, und bieten kompetente Hilfestellung für die entscheidenden Schritte auf dem erfolgreichen Weg in den Beruf: Intensive Vorbereitung und Orientierung mit Analyse Ihrer Ausgangsposition Die perfekte Selbstpräsentation Den richtigen Job finden: Recherche und Kontaktaufnahme Optimieren und Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen Die verschiedenen Möglichkeiten der Online-Bewerbung Image und Sicherheit im Internet Anschauliche Bewerbungsbeispiele mit Kommentaren. |
| Beschreibung: | 243 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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INHALT
FAST
READER
.
5
AUFTAKT
&
EINSTIMMUNG
.
7
SELBSTDARSTELLUNG
&
SELBSTINSZENIERUNG
.
15
ZWISCHEN
SELBSTERKENNTNIS
UND
SELBSTPRAESENTATION
.
15
HERAUSFORDERUNGEN:
EMOTIONAL, MENTAL,
DIGITAL
.
18
DARUM
GEHT
ES
BEI
DER
SELBSTDARSTELLUNG
.
19
IHRE
ARBEITSPERSOENLICHKEIT
.
24
BESTANDSAUFNAHME
&
ORIENTIERUNG
.
31
VORBEREITUNG
.
31
ENTDECKEN:
POTENZIALE,
BEGABUNGEN,
FAEHIGKEITEN
.
36
VON
GANZ
ENTSCHEIDENDER
BEDEUTUNG:
IHRE
PERSOENLICHKEIT
.
42
KOMMUNIKATIONSZIELE,
BOTSCHAFTEN
UND
ARGUMENTATION
(KBA)
.
61
THEORIE
&
PRAXIS
.
71
WUNSCHKANDIDATEN:
WOVON
ARBEITGEBER
TRAEUMEN
.
71
BERUFLICHE
ZIELORIENTIERUNG
.
74
EINSTIEGSCHANCEN
.
75
RECHERCHE
&
KONTAKTAUFNAHME
.
85
DEN
RICHTIGEN
ZUGANG
ZU
MENSCHEN
UND
MAERKTEN
FINDEN
.
85
1.
ARBEITSMAERKTE
UND
JOBBOERSEN
IM
INTERNET
.
88
2.
KLASSISCHE
STELLENANZEIGEN
(IN
PRINT-
ODER
ONLINE-MEDIEN)
.
93
3.
DIE
INITIATIVBEWERBUNG
.
98
4.
EIGENE
STELLENGESUCHE
MIT
PROFIL
.
99
5.
BESUCH
VON
KARRIEREMESSEN
UND
RECRUITING
EVENTS
.
100
6.
KONTAKTAUFNAHME
PER
TELEFON
.
101
7.
PERSOENLICHE
EMPFEHLUNG
UND
NETWORKING
.
105
8.
BUSINESS
PLATTFORMEN:
LINKEDIN
&
CO.
108
9.
NETWORKING
IM
INTERNET
.
111
10.
TERMIN
BEI
DER
BUNDESAGENTUR
FUER
ARBEIT
.
116
11.
UNTERSTUETZUNG
DURCH
KARRIEREBERATER
.
116
ZUSAMMENSTELLEN
&
GESTALTEN
DER
UNTERLAGEN
.
119
IHRE
VERKAUFSARGUMENTE
.
119
IHRE
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
126
DIE
DRAMATURGIE
IHRES
DREHBUCHES
.
127
LEBENSLAUF
&
ANSCHREIBEN
.
135
WEITERE
BESTANDTEILE
IHRER
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
146
PROFIL
STATT
CV
.
155
IHR
BEWERBUNGSANSCHREIBEN
.
158
DIGITAL
&
ONLINE
BEWERBEN
.
169
FORMEN
DER
DIGITALEN
BEWERBUNG
.
169
DIE
E-MAIL-BEWERBUNG
.
171
DAS
ONLINEFORMULAR
.
177
WEITERE
MOEGLICHKEITEN:
WEBSITE,
BLOG
ETC
.
192
SONDERFORMEN
&
-ARTEN
DER
BEWERBUNG
.
195
KURZBEWERBUNG
.
195
INITIATIVBEWERBUNG
.
197
WEITERE
SONDER
FORMEN
.
199
WAS
BEWERBUNGEN
BESONDERS
MACHT
.
201
IMAGE
&
SICHERHEIT
IM
INTERNET
.
205
BEISPIELE
&
KOMMENTARE
.
209
VIER
BEWERBUNGSBEISPIELE
ZUR
ORIENTIERUNG
.
209
FERTIG
UND
LOS
.
236
ZU
GUTER
LETZT
.
238
STICHWORTVERZEICHNIS
.
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