Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer ; mit mehr als 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Wien
Linde
[2017]
|
| Edition: | 16., aktualisierte und erweiterte Auflage |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 917 Seiten 22.5 cm x 15.5 cm |
| ISBN: | 9783707336030 3707336034 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT.
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.
27
KAPITEL I
1. VORGEHEN BEI LOESUNG EINER ARBEITSRECHTLICHEN FRAGE
.
27
2. NOTWENDIGE UND ZWECKMAESSIGE SCHRIFTFORM IM ARBEITSRECHT
.
27
3. *SCHNUPPEM66 VOR BEGINN DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
29
4. GESCHLECHTSNEUTRALE UND DISKRIMINIERUNGSFREIE STELLENAUSSCHREIBUNG
SOWIE GLEICHBEHANDLUNG
.
31
5. VORSTELLUNGSKOSTEN
.
44
6. PERSONALFRAGEBOGEN
.
45
7. RUECKTRITT VOM ARBEITSVERTRAG
.
46
8. ABWERBUNG UND DATENMISSBRAUCH
.
48
9. WELCHER KV KOMMT ZUR ANWENDUNG?
.
49
9.1. ARBEITSRECHTLICHE REGELUNGEN FUER BETRIEBE, FUER DIE KEIN KV
ANWENDBAR I S T
.
;. 53
9.2. AUSLEGUNG VON K V
.
56
10. ARBEITER- ODER ANGESTELLTENSTATUS?
.
56
10.1. VERBLIEBENE UNTERSCHIEDE
.
56
10.2. DEFINITION DES ANGESTELLTEN
.
57
10.3. EHRENANGESTELLTE
.
60
11. EINSTUFUNG NACH DEM JEWEILIGEN K V
.
62
11.1. EINSTUFUNG NACH DER TATSAECHLICH AUSZUUEBENDEN TAETIGKEIT
.
62
11.2. RECHTSPRECHUNG ZU BESTIMMTEN TAETIGKEITSMERKMALEN. 63
11.3. V ORDIENSTZEITEN
.
64
11.4. MISCHVERWENDUNG
.
64
11.5. EINSTUFUNG NACH ABSCHLUSS DER LEHRZEIT BEI FEHLEN EINER
ERFOLGREICH ABGELEGTEN LEHRABSCHLUSSPRUEFUNG
.
65
11.6. VERFALL, STRAFBARKEIT UND SCHADENERSATZ BEI UNRICHTIGER
EINSTUFUNG.
66
12. ARBEITSVERTRAG ODER DIENSTZETTEL?
.
67
13. GESETZLICHER MINDESTINHALT EINES ARBEITSVERTRAGES
.
69
13.1. GESETZLICHER MINDESTINHALT EINES FREIEN ARBEITSVERTRAGES
.
70
14. VORSCHLAEGE ZUR OPTIMALEN GESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGES
.
71
14.1. GEEIGNETES MUSTER, VERSTAENDLICHE REGELUNGEN,
DEUTSCHE SPRACHE, ZWINGENDE VORGABEN UND RECHTS
UNWIRKSAMKEIT
.
71
14.2. VEREINBARUNG EINER
PROBEZEIT. 73
14.2.1. ANGESTELLTE
.
73
14.2.2.
ARBEITER.
74
14.2.3. LEHRLINGE
. 74
14.2.4. ALLGEMEINES ZUR PROBEZEIT
.
74
14.3. BEFRISTUNG DES
ARBEITSVERTRAGES. 78
14.3.1. BEFRISTUNG NACH DEM MSCHG, G1BG UND BEINSTG . 81
14.3.2. KETTENVERTRAEGE UND KAPOVAZ
.
83
14.3.3. VORDIENSTZEITENANRECHNUNG
.
86
14.4. DRINGEND RATSAME VEREINBARUNGEN BEI BEFRISTETEN
ARBEITSVERHAELTNISSEN.
87
14.5. KUENDIGUNG DES ANGESTELLTEN ZUM 15. ODER MONATSLETZTEN
SOWIE AUSDEHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST
.
89
14.5.1. KUENDIGUNG DES ANGESTELLTEN ZUM 15. ODER MONATS
LETZTEN
.
89
14.5.2. AUSDEHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST
.
91
14.6. AUSBILDUNGSKOSTENRUECKERSATZ
. 92
14.7.
VERFALLS VEREINBARUNG
. 95
14.8. VEREINBARUNG DER
ARBEITSZEIT. 96
14.8.1. ARBEITSZEIT UND MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG
.
98
14.8.2. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
. 98
14.8.2.1 GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE
.
99
14.8.2.1.1 KURZFRISTIGE HAUSHALTSTYPISCHE
DIENSTLEISTUNGEN (DIENSTLEIS
TUNGSSCHECK)
.
100
14.8.2.2 ALTERSTEILZEIT
.
101
14.8.2.2.1 GRUNDSAETZE
.
101
14.8.2.2.2 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT
ZWISCHEN 1.4. UND 31.12.2003. 103
14.8.2.2.3 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT
AB 1.1.2004
.
104
14.8.2.2.4 BEGINN DER ALTERSTEILZEIT AB
1.9.2009 UND AB 1.1.2011
.
106
14.8.2.2.5 ZUERKENNUNG DES ALTERSTEIL
ZEITGELDES AB 1.1.2013
.
107
14.8.2.2.6 ALLGEMEINES UND RECHT
SPRECHUNG ZUR ALTERSTEILZEIT. 108
14.8.2.3 FALLWEISE BESCHAEFTIGTE
.
112
14.8.2.4 FERIALPRAKTIKANTEN
.
113
14.9.
UEBERSTUNDEN.
115
14.9.1. GESETZLICHE ODER KOLLEKTIVVERTRAGLICHE VERPFLICHTUNG
ZUR LEISTUNG VON UEBERSTUNDEN
.
116
14.9.2. VEREINBARUNG DER LEISTUNGSVERPFLICHTUNG
.
117
14.9.3. BESCHRAENKUNG DER LEISTUNGSMOEGLICHKEITEN
.
117
14.9.4. VEREINBARUNG DER WIDERRUFBARKEIT DES UEBERSTUNDEN
PAUSCHALES
.
118
14.9.5. VERFALL VON UEBERSTUNDENENTGELT
.
119
14.9.6. ZEITAUSGLEICH UND UEBERSTUNDENENTGELT
.
120
14.9.7. ALL-IN-VEREINBARUNG UND DECKUNGSPRUEFUNG
.
122
14.9.8. NACHFORDERUNG VON UEBERSTUNDENENTGELT
.
125
14.10. KONKURRENZKLAUSEL
.
126
14.10.1. KONKURRENZKLAUSEL UND KONKURRENZVERBOT
.
126
14.10.2. INTERESSENABWAEGUNG
.
128
14.10.3. WIRKSAMKEIT DER KONKURRENZKLAUSEL DURCH
BEZAHLTE KARENZ
.
129
14.10.4. KONVENTIONALSTRAFE ODER UNTERLASSUNGSANSPRUCH,
RICHTERLICHES MAESSIGUNGSRECHT
.
130
14.10.5. KONKURRENZIERUNG UND UNLAUTERER WETTBEWERB
.
131
14.10.6. VORBEREITUNGSHANDLUNGEN ZUR KONKURRENZIERENDEN
TAETIGKEIT
.
132
14.11. KONVENTIONALSTRAFE. 133
14.12. VERWENDUNG
.
135
14.13. ARBEITSORT
.
135
14.14. BETRIEBSSPERRE UND URLAUB
.
137
14.15. WIDERRUFS- UND UNVERBINDLICHKEITSVORBEHALT BEI
FREIWILLIGEN LEISTUNGEN
.
138
14.15.1. VEREINBARUNG UND REGELMAESSIGE MITTEILUNG DES
VORBEHALTS
.
138
14.15.2. BESTEHENDE FREIWILLIGE LEISTUNGEN UND NEU
EINTRETENDE AN
.
144
14.15.3. ENTFALL DER FREIWILLIGEN LEISTUNGEN IM LETZTEN
ARBEITSJAHR
.
144
14.15.4. UNKENNTNIS DES AG UND IRRTUEMLICHE BESSER
STELLUNG
.
146
14.15.5. WEITERE GRENZEN DER ENTSTEHUNG VON RECHTS
ANSPRUECHEN (ENTGELTFEME LEISTUNGEN,
RAUCHPAUSEN ETC.)
.
147
14.15.6. GRENZEN DES WIDERRUFS
.
149
14.16. MISSBRAEUCHLICHE NUTZUNG DES PC SOWIE DES ZUGANGS
ZUM INTERNET UND DES TELEFONS
.
150
14.17. TELEARBEIT
.
153
14.18. RECHT AM EIGENEN B ILD
.
154
14.19. GEHEIMHALTUNGSVEREINBARUNGEN
.
155
14.20. BEKLEIDUNGSREGELN BZW. VORGABEN ZUM AEUSSEREN
ERSCHEINUNGSBILD DES AN
.
156
15. DAS
SCHEINARBEITSVERHAELTNIS.
159
15.1. ZUM BEGRIFF DES *ARBEITSVERHAELTNISSES66
.
160
15.2. FALLGRUPPEN AUS DER RECHTSPRECHUNG ZUM SCHEINARBEITS
VERHAELTNIS
.
161
15.2.1. GEWERBERECHTLICHER GESCHAEFTSFUEHRER MIT SCHEIN
ARBEITSVERTRAG.
161
15.2.2. BETAETIGUNG IM RAHMEN EINER LEBENSGEMEINSCHAFT
BZW. IM FAMILIENKREIS UND GEFAELLIGKEITSDIENSTE
.
162
15.3. FRAGLICHE AG-EIGENSCHAFT
.
166
15.4. UNTERLASSENE ANMELDUNG BEI DER ZUSTAENDIGEN G K K
.
167
16. ARBEITSVERTRAG -
WERKVERTRAG.
168
17. DER FREIE
ARBEITSVERTRAG.
171
17.1. ALLGEMEINES
.
171
17.2. ANGLEICHUNGEN SEIT 1.1.2008
.
175
17.3. ARBEITSRECHTLICHE ANSPRUECHE BEI *UMWANDLUNG66
IN EINEN ARBEITSVERTRAG
. 175
18.
AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG.
180
18.1. VOM GELTUNGSBEREICH DES AUSLBG AUSGENOMMENE
AUSLAENDER.
180
18.1.1. AUFENTHALTSTITEL IN KARTENFORM
.
188
18.1.2. UNZULAESSIGE UMGEHUNG DES AUSLBG
.
189
18.2. AN-AEHNLICHKEIT
.
191
18.3. ROT-WEISS-ROT-KARTE
. 193
18.4. BESCHAEFTIGUNGSBEWILLIGUNG
.
197
18.5. ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG UND AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG
.
199
18.6.
ARBEITSERLAUBNIS.
199
18.7. BEFREIUNGSSCHEIN
.
200
18.8. DAUERAUFENTHALT - EU, NIEDERLASSUNGSBEWILLIGUNG
.
200
18.9. SICHERUNGSBESCHEINIGUNG
. 201
18.10. AUSLAENDISCHE SCHUELER, STUDENTEN, KUENSTLER UND AUFENTHALTS
BERECHTIGUNG PLUS
.
201
18.11. VORLAEUFIGE BERECHTIGUNG ZUR BESCHAEFTIGUNGSAUFNAHME
.
202
18.12. ENTSENDEBEWILLIGUNG UND ENTSENDEBESTAETIGUNG
.
202
18.13. ANSPRUECHE DES AUSLAENDERS BEI VERBOTENER BESCHAEFTIGUNG UND
BEI WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSBEWILLIGUNG
.
204
18.14. MELDE-, AUSKUNFTS-UND BEREITHALTUNGSPFLICHTEN
.
206
18.15. STRAFBESTIMMUNGEN UND ZENTRALE VERWALTUNGSSTRAFEVIDENZ
.
207
18.16. DIE HAFTUNG DES GENERALUNTEMEHMERS
.
210
18.17. BESTELLUNG EINES VERANTWORTLICHEN BEAUFTRAGTEN
.
211
18.18. EU-ERWEITERUNG UND AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG
.
212
18.18.1 FREIER DIENSTLEISTUNGSVERKEHR
.
213
KAPITEL II
19. DRITTSCHULDNERERKLAERUNG UND LOHNPFAENDUNG
.
215
19.1 DRITTSCHULDNERERKLAERUNG
.
215
19.2 SONSTIGE MITTEIHMGSPFLICHTEN IM LOHNPFAENDUNGSVERFAHREN . 218
19.3 KOSTENERSATZ FUER DEN DRITTSCHULDNER
.
219
19.4 BERECHNUNGSGRUNDLAGE FUER DAS EXISTENZMINIMUM
.
220
19.5
EXISTENZMINIMUM.
221
19.6 SONDERZAHLUNGEN UND JUBILAEUMSGELDER
.
222
19.7 ABFERTIGUNG, VERGUETUNG FUER OFFENEN RESTURLAUB
.
223
19.8 EXEKUTION WEGEN GESETZLICHER UNTERHALTSANSPRUECHE
.
223
19.9 VORSCHUESSE UND NACHZAHLUNGEN
.
224
19.10 VORMERKPFLICHT
.
224
19.11 PFAENDUNG AUF GRUND EINER VERPFANDUNG BZW. OHNE
EXEKUTIONSTITEL.
225
19.12 PFAENDUNG EINER UEBERTRAGENEN ODER VERPFAENDETEN FORDERUNG . 226
19.13 HINWEISE FUER DIE PRAXIS
.
226
19.14 KLAGE DES AN AUF GEPFAENDETE FORDERUNGEN
.
227
20. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT, UNGLUECKSFALLEN UND
KURAUFENTHALTEN
.
228
20.1 BEGRIFFSERLAEUTERUNG UND ZUSCHUSS ZUM KRANKENENTGELT
FUER KLEINERE UNTERNEHMEN
.
228
20.2 ARBEITSUNFAEHIGKEIT
. 230
20.3 BEACHTUNG AERZTLICHER ANORDNUNGEN BZW. DES SCHONUNGS
BEDARFES
.
231
20.4 KUR- UND ERHOLUNGSAUFENTHALTE
.
234
20.5 ERSCHLICHENE KRANKENSTANDSBESTAETIGUNG
.
235
20.6 MITTEILUNGS- UND NACHWEISPFLICHT
.
235
20.7 KRANKENSTANDSBESTAETIGUNG
.
238
20.8 ANGEKUENDIGTER KRANKENSTAND
.
238
20.9 VORSAETZLICH ODER GROB FAHRLAESSIG HERBEIGEFUEHRTE
KRANKHEIT (UNFALL)
.
239
20.10 KOSTEN EINES BEI ENTGELTFREIEM KRANKENSTAND FORTLAUFENDEN
ARBEITSVERHAELTNISSES.
241
20.10.1 NEUER KRANKENENTGELTANSPRUCH BEI BEGINN DES
NAECHSTEN ARBEITSJAHRES
.
241
20.10.2 URLAUB UND ENTGELTFREIER KRANKENSTAND
.
242
20.10.3 ABFERTIGUNG UND ENTGELTFREIE ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 242
20.10.4 SONDERZAHLUNGEN BEI LANGEM KRANKENSTAND
.
242
20.11 HOEHE DER ENTGELTFORTZAHLUNG
.
243
20.12 ANWESENHEITSPRAEMIEN
.
245
20.13 KRANKENSTAND AM FEIERTAG
.
246
20.14 ANMERKUNGEN ZUM MISSBRAEUCHLICHEN KRANKENSTAND
.
247
20.15 ANGESTELLTEN-KRANKENSTAND
. 249
20.16 ARBEITER-KRANKENSTAND
.
254
20.16.1 NEUERUNGEN NACH DEM ARAEG 2000
.
254
20.17 LEHRLINGS-KRANKENSTAND
.
255
21. DER DETEKTIV IM ARBEITSRECHT
. 257
21.1 BEOBACHTUNGEN DURCH ANGESTELLTE EINES DETEKTIVBUEROS
ODER ANDERE
PERSONEN.
257
21.2 ERSATZ DER
DETEKTIVKOSTEN.
257
21.3 GRENZEN DES DETEKTIVEINSATZES
.
258
22.
ARBEITSUNFALL.
259
22.1
DEFINITION.
259
22.1.1 EIGENWIRTSCHAFTLICHES INTERESSE DES A N
.
260
22.1.2 FORTBILDUNGSVERANSTALTUNGEN UND BETRIEBLICHE
GEMEINSCHAFTSVERANSTALTUNGEN
.
262
22.1.3 BEREITS VORHANDENE ERKRANKUNG
.
263
22.1.4 UNVERNUENFTIGES VERHALTEN ODER GROB FAHRLAESSIGE ODER
VORSAETZLICHE HERBEIFUEHRUNG DES ARBEITSUNFALLS
.
263
22.2 KRANKENENTGELT BEIM ARBEITSUNFALL
.
265
22.3 PFLICHTEN AUF GRUND DES ARBEITSUNFALLS
.
265
22.4 STRAFRECHTLICHE FOLGEN UND SCHADENERSATZ
.
266
22.4.1 VERWALTUNGSBEHOERDLICHES UND GERICHTLICHES STRAF
VERFAHREN
. 266
22.4.2 SCHADENERSATZANSPRUECHE GEGEN DEN A G
.
267
23. RUECKFORDERUNG IRRTUEMLICHER ZAHLUNGEN DES A G
.
270
23.1 GUTGLAEUBIGKEIT DES AN
.
270
23.2 NACHZAHLUNG VON LOHNSTEUER
.
271
23.3 VERFALL UND VERJAEHRUNG DES RUECKFORDERUNGSRECHTS DES A G
.
272
24. WICHTIGE IN DER PERSON GELEGENE DIENSTVERHINDERUNGSGRUENDE
.
273
24.1 SCHNEECHAOS, HOCHWASSER UND ANDERE ELEMENTAREREIGNISSE
SOWIE
VERKEHRSSTREIKS.
277
25. SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ UND VAETERKARENZ
.
279
25.1 MITTEILUNGSPFLICHT DER AN UND MELDUNG AN DAS ARBEITS
INSPEKTORAT DURCH DEN A G
.
279
25.2 SCHUTZFRIST UND ERWEITERTE SCHUTZFRIST
.
281
25.3 RUHEMOEGLICHKEIT UND VORSORGEUNTERSUCHUNGEN
.
283
25.4 VERBOTENE
ARBEITEN.
283
25.5 UEBERBLICK ZUR
KARENZ.
286
25.6 UEBERBLICK ZUR ELTEMTEILZEIT GEMAESS MSCHG BZW. V K G
.
292
25.6.1 ALLGEMEINES
.
292
25.6.2 RECHTSANSPRUCH AUF ELTEMTEILZEIT
.
292
25.6.3 VEREINBARTE ELTEMTEILZEIT
.
293
25.6.4 ELTEMTEILZEIT UND KARENZ
.
293
25.6.5 MELDUNG UND AENDERUNG DER GEMELDETEN DAUER
.
294
25.6.6 VORAUSSETZUNGEN DER ELTEMTEILZEIT
.
295
25.6.7 VERWIRKLICHUNG DES ANSPRUCHS AUF ELTEMTEILZEIT . 295
25.6.8 KUENDIGUNGS- UND ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
303
25.6.9 KEHLENDER RECHTSANSPRUCH AUF ELTEMTEILZEIT
.
303
25.6.10 ELTEMTEILZEIT UND ANDERE FORMEN DER TEILZEIT
BESCHAEFTIGUNG
.
305
25.6.11 BERECHNUNG DER ABFERTIGUNG A L T
.
307
25.7 KINDERBETREUUNGSGELD UND FAMILIENZEITBONUS
(*PAPA-MONAT*)
.
307
25.8 GEGENUEBERSTELLUNG ANRECHNUNG KARENZURLAUB - ANRECHNUNG
PRAESENZ-, AUSBILDUNGS- BZW. ZIVILDIENST
.
310
25.9 TEILWEISE EINBEZIEHUNG DER FREIEN AN IN DAS MSCHG
.
311
25.10 OEFFNUNG DES VKG FUER *WEIBLICHE VAETER*
.
311
26. ARBEITNEHMERHAFTUNG
.
312
26.1 KONSTITUTIVES ANERKENNTNIS
.
315
26.2 ZAHLUNG AN DEN GESCHAEDIGTEN DRITTEN
.
316
26.3 GELTENDMACHUNG DES ERSATZANSPRUCHES GEGENUEBER DEM AN . 317
26.4 SCHAEDEN AM FIRMENEIGENEN UND PRIVATEN PK W
.
319
26.5 ERSATZANSPRUCH DES AG GEGENUEBER DRITTEN, DIE EINE
ARBEITSUNFAEHIGKEIT DES AN HERBEIFUHREN
.
321
27. U
RLAUB.
321
27.1 URLAUBSVEREINBARUNG IN ARBEITSTAGEN
.
322
27.2 WARTEZEIT, URLAUBSAUSMASS UND VORDIENSTZEITENANRECHNUNG . 325
27.3 UMSTELLUNG VOM ARBEITSJAHR AUF DAS KALENDERJAHR
.
330
27.4 URLAUBSVERJAEHMNG
.
331
27.5 ERKRANKUNG WAEHREND DES URLAUBS UND EINES ZEITAUSGLEICHS . 332
27.6 VERGUETUNG DES NICHT VERBRAUCHTEN URLAUBS
.
334
27.6.1 ERSATZLEISTUNG UND RUECKVERRECHNUNG BEI URLAUBS
VORGRIFFEN
.
334
27.6.2 DIE BERECHNUNG DER ERSATZLEISTUNG
.
336
27.6.3 ENTFALL DER ERSATZLEISTUNG
.
337
27.7 DIE VERBOTENE URLAUBSABLOESE
.
338
27.8 URLAUBSENTGELT
.
339
27.9 AUFZEICHNUNGSPFLICHT
.
341
27.10 KUERZBARKEIT DES URLAUBSANSPRUCHES UND UNBEZAHLTER URLAUB . 343
27.11 BETRIEBSURLAUB
.
344
27.12 DIENSTFREISTELLUNG UND URLAUB
.
345
27.13 VERBRAUCH VON URLAUB WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST
.
348
28. PFLEGEFREISTELLUNG
.
29. VERSETZUNG
29.1 VERSETZUNG MIT BZW. OHNE VERTRAGSAENDERUNG
.
29.2 MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATES BEI VERSETZUNGEN
.
29.3 ZUM BEGRIFF DER *VERSCHLECHTERUNG*
.
29.4 FOLGEPFLICHT BEI BETRIEBS VERLEGUNG ODER ZUWEISUNG
EINES ANDEREN ARBEITSORTES
.
29.5 BEGRENZTES AUFGRIFFSRECHT BEI EINER VERSETZUNG
.
30. ARBEITSZEITRECHT
.
30.1 RECHTSQUELLEN UND AUSNAHMEN FUER LEITENDE ANGESTELLTE
30.2 ARBEITSZEIT UND NORMALARBEITSZEIT
.
30.2.1 ANDERE VERTEILUNG DER NORMALARBEITSZEIT
.
30.2.2 GLEITENDE ARBEITSZEIT
.
30.2.3 SCHICHTARBEIT
.
30.3 RUHEPAUSEN, BEGINN UND ENDE DER ARBEITSZEIT SOWIE
REISEZEITEN
.
30.3.1 PAUSEN
.
30.3.1.1 RAUCHPAUSEN
.
30.3.2 BEGINN DER ARBEITSZEIT
.
30.3.3 REISEZEITEN
.
30.3.4 FLEXIBLE NORMALARBEITSZEIT
.
30.4 HOECHSTAUSMASS DER ZULAESSIGEN UEBERSTUNDEN
.
30.4.1 DER MEHRARBEITSZUSCHLAG
.
30.4.1.1 VERMEIDUNG DES MEHRARBEITSZUSCHLAGS.,
30.4.1.2 SONSTIGE REGELUNGEN ZUM MEHRARBEITS
ZUSCHLAG
.
30.4.2 INFORMATIONSPFLICHT GEGENUEBER TEILZEIT
BESCHAEFTIGTEN
.
30.5 ARBEITSBEREITSCHAFT UND RUFBEREITSCHAFT
.
30.6 ARBEITSRUHE
.
30.7 EU-N ACHTARBEITS-ANPASSUNGSGESETZ
.
30.8 AUFZEICHNUNG^ UND AUSHANGPFLICHTEN SOWIE
STRAFBESTIMMUNGEN IM ARBEITSZEITRECHT
.
30.9 SONDERBESTIMMUNGEN FUER JUGENDLICHE
.
30.10 KURZARBEIT
.
30.11 KRISENMANAGEMENT OHNE JOBABBAU
.
30.12 VERSTOESSE GEGEN DAS OESTERREICHISCHE ARBEITSZEITRECHT
IM AUSLAND
.
31. LOHN- UND GEHALTSZAHLUNG
.
31.1 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN, ORT DER ENTGELTLEISTUNG UND
LOHNABRECHNUNG SOWIE ERSATZ VON KOSTEN DES AN
.
349
353
353
354
356
359
361
362
362
367
368
369
371
371
371
372
373
374
376
377
378
380
383
384
385
386
390
392
394
396
399
401
401
31.2 FAELLIGKEIT DES ARBEITSENTGELTES
.
404
31.3 FOLGEN DER VERSPAETETEN AUSZAHLUNG
.
405
31.4 AUSZAHLUNG AN DRITTE
.
407
31.5 VORSCHUSS UND DARLEHEN
.
408
31.6 ANSPRUCHSLOHN UND BEITRAGSPRUEFUNG
.
408
31.7 PROVISIONEN
.
411
31.8 FORTZAHLUNG DES ENTGELTS BEI ARBEITSVERHINDERUNG AUS
GRUENDEN, DIE AUF SEITEN DES AG LIEGEN
.
413
31.9 SONDERZAHLUNGEN
.
416
31.9.1 RECHTSGRUNDLAGE DER SONDERZAHLUNGEN
.
416
31.9.2 SONDERZAHLUNGEN UND ENTGELTFREIE ZEITEN
.
417
31.9.3 BERECHNUNG, FAELLIGKEIT UND RUECKVERRECHNUNG DER
SONDERZAHLUNGEN
.
419
31.9.4 BERECHNUNG DER SONDERZAHLUNGEN BEI UNTERJAEHRIGEM
WECHSEL VOM LEHRLING ZUM ARBEITNEHMER ODER
UMSTELLUNGEN DER ARBEITSZEIT
.
420
31.9.5 ENTFALL DES ANSPRUCHS AUF SONDERZAHLUNGEN
.
422
31.10 SONDERVEREINBARUNGEN ZUM ENTGELT
.
422
31.11 ANRECHNUNGSVEREINBARUNG
.
424
31.12 ABRECHNUNG IM TODESFALL
.
424
32. NACHRICHTENLOSES FERNBLEIBEN VON DER ARBEIT
.
426
33.
ARBEITNEHMERSCHUTZ.
431
33.1 BEGRIFFE
.
431
33.1.1 ARBEITSSTAETTE
.
431
33.1.2 BETRIEB
.
433
33.2 ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG (ASTV)
.
433
33.2.1 SOZIALEINRICHTUNGEN UND SANITAERE VORKEHRUNGEN
.
433
33.2.2 ERSTE HILFE UND BRANDSCHUTZ
.
438
33.2.3 ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN FUER ARBEITSSTAETTEN
(§§2-15 ASTV)
.
441
33.2.4 ANFORDERUNGEN AN ARBEITSRAEUME
.
442
33.2.5 NICHTRAUCHERSCHUTZ
.
444
33.3 EVALUIERUNG
.
445
33.3.1 SONDEREVALUIERUNGEN NACH MSCHG UND K JB G
.
448
33.3.2 BERATUNG UND UNTERSTUETZUNG BEI DER EVALUIERUNG . 448
33.4 PRAEVENTIVDIENSTE
.
449
33.4.1 AUSMASS DER PRAEVENTIONSZEIT
.
449
33.4.2 KOSTENLOSE BEGEHUNG
.
451
33.4.3 PRAEVENTIVDIENSTE UND EVALUIERUNG SOWIE HAFTUNG . 452
33.5 INFORMATION UND UNTERWEISUNG SOWIE PFLICHTEN DER A N
.
452
33.5.1 INFORMATION UND UNTERWEISUNG DER AN
(§ 12 ASCHG)
.
452
33.5.2 UNTERWEISUNG (§ 14 ASCHG)
.
452
33.5.3 PFLICHTEN DER AN (§15 ASCHG,
§ 3 ABS. 9 PSA-V)
.
453
33.6 AUFZEICHNUNGS-, MELDE- UND AUSHANGPFLICHTEN IM
ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
453
33.6.1 AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN
.
453
33.6.2 MELDEPFLICHTEN AN DIE AUVA
.
454
33.6.3 MELDEPFLICHTEN AN DAS ARBEITSINSPEKTORAT NACH
DEM ASCHG
.
454
33.6.4 AUSHANGPFLICHTEN
.
455
33.7 SICHERHEITSVERTRAUENSPERSONEN (§§ 10, 11 ASCHG) UND
ARBEITSSCHUTZAUSSCHUSS (§ 88 ABS. 1 ASCHG)
.
456
33.7.1 SICHERHEITSVERTRAUENSPERSONEN
.
456
33.7.2 ARBEITSSCHUTZAUSSCHUSS
.
457
33.8 DIE BESTELLUNG VON VERANTWORTLICHEN BEAUFTRAGTEN
.
457
33.9 DIE BILDSCHIRMARBEITS-VERORDNUNG (BS-V)
.
459
33.10 BAUARBEITENKOORDINATIONSGESETZ (BAUKG)
.
461
33.10.1 ALLGEMEINES
.
461
33.10.2 KOORDINATIONSPFLICHTEN IM GELTENDEN RECHT
.
462
33.10.3 DIE PFLICHTEN DES BAUHERRN
.
462
33.10.4 DER PLANUNGS- UND DER BAUSTELLENKOORDINATOR
.
463
33.10.5 DER SICHERHEIT- UND GESUNDHEITSSCHUTZPLAN
(§ 7 BAUKG)
. 464
33.11 UEBERBLICK ZU DEN RECHTSQUELLEN DES ARBEITNEHMERSCHUTZES . 465
33.11.1 ASCHG
.
465
33.11.2 VERORDNUNGEN
.
466
33.11.3 RECHTSQUELLEN ZUM VOLLZUG DES ARBEITNEHMER
SCHUTZRECHTS
.
468
33.11.3.1 ARBEITSINSPEKTIONSGESETZ (ARBIG) UND
PFLICHTEN DER ARBEITSINSPEKTION - HELFEN
STATT ANZEIGEN
.
468
33.11.3.2 DIE AUFGABEN DES ARBEITSINSPEKTORATS IM
EINZELNEN
.
469
33.11.3.3 ARBEITGEBERPFLICHTEN IM BEREICH DER
ARBEITSINSPEKTION
.
470
33.11.3.4 STRAFBESTIMMUNGEN UND VORZEITIGER
AUSTRITT
.
471
33.12 ANHAENGE ZUM ARBEITNEHMERSCHUTZ
(ADRESSEN, FORMULARE, TELEFONNUMMERN ETC.)
.
473
34. ALKOHOL AM ARBEITSPLATZ
.
475
34.1 MOEGLICHE
RECHTSFOLGEN.
475
34.2 ENTLASSUNG WEGEN TRUNKENHEIT
.
476
34.3 VORGANGSWEISE IN DER PRAXIS
.
478
34.4 FUEHRERSCHEINENTZUG UND ENTLASSUNG
.
479
KAPITEL III
35. ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
.
483
35.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND AUSNAHMEN
.
483
35.2 PFLICHTEN IM BEREICH DES UEBERLASSERS UND DES BESCHAEFTIGEN . 485
35.3 VERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN
.
498
35.4 HAFTUNG DES BESCHAEFTIGEN
.
498
35.5 HAFTPFLICHT DES UEBERLASSERS FUER SCHAEDEN, WELCHE DIE ARBEITS
KRAFT VERURSACHT H A T
.
499
35.6 UEBERLASSUNG VON ARBEITSKRAEFTEN AUS EU-STAATEN NACH
OESTERREICH
.
500
35.7 VERSICHERUNGSPFLICHT BEI GRENZUEBERSCHREITENDER
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
.
502
35.8 ZUR ZULAESSIGKEIT DER SUBUEBERLASSUNG
.
502
36. ARBEITSVERTRAGSRECHTSANPASSUNGSGESETZ - AVRAG, LSD-BG
.
506
36.1 BETRIEBSUEBERGANG
.
507
36.1.1 RECHTSLAGE VOR DEM 1.7.1993
.
507
36.1.1.1 UEBEMAHMEVEREINBARUNG AUSSERHALB DES
ANWENDUNGSBEREICHES DES AVRAG
.
507
36.1.2 DETAILS ZUR EINTRITTSAUTOMATIK
.
508
36.1.3 ZUM BEGRIFF DES *UEBERGANGES*
.
509
36.1.4 HINWEISE ZUR VERMEIDUNG DER ANWENDBARKEIT
DES AVRAG
.
516
36.1.5 ZEITPUNKT UND BEWEIS DES UEBERGANGS
.
516
36.2 RECHTSFOLGEN DES AUTOMATISCHEN VERTRAGSEINTRITTS
.
517
36.2.1 KV UND BETRIEBSUEBERGANG
.
517
36.2.2 EINJAEHRIGE VERSCHLECHTERUNGSSPERRE
.
519
36.2.3 KUENDIGUNG UND EINVEMEHMLICHE LOESUNG ANLAESSLICH
DES UEBERGANGS DES UNTERNEHMENS
.
520
36.2.4 WIDERSPRUCHSRECHT UND SELBSTKUENDIGUNG
.
523
36.2.5 BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBLICHE
PENSIONSZUSAGEN
.
526
36.3 HAFTUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG
.
526
36.3.1 REGRESSANSPRUCH DES ERWERBERS
.
528
36.4 ANSPRUECHE DER IN OESTERREICH TAETIGEN AN GEGEN AUSLAENDISCHE
AG OHNE SITZ IN OESTERREICH
.
529
36.4.1 LOHN- UND SOZIALDUMPING-BEKAEMPFUNG
.
530
36.5 BILDUNGSKARENZ UND ANDERE FREISTELLUNGSFORMEN GEMAESS
AVRAG.
541
36.6 SONSTIGE REGELUNGEN IM AVRAG
.
550
KAPITEL IV
37. EINSEITIGE WILLENSERKLAERUNGEN (KUENDIGUNG, ENTLASSUNG,
VORZEITIGER AUSTRITT)
.
551
37.1 ZUGANG EINSEITIGER WILLENSERKLAERUNGEN
.
551
37.2 AUSLEGUNG EINSEITIGER WILLENSERKLAERUNGEN
.
553
37.3 FORMVORSCHRIFTEN BEI EINSEITIGEN WILLENSERKLAERUNGEN
.
554
38. ZEITLICHE ASPEKTE BEI DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
554
38.1 ANRECHENBARE ZEITEN FUER DEN ABFERTIGUNGSANSPRUCH
.
554
38.2 ERREICHUNG EINES NEUEN ARBEITSJAHRES WAEHREND DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
555
39. PENSIONIERUNG UND *AUTOMATISCHE" BEENDIGUNG DES ARBEITS
VERHAELTNISSES
.
555
39.1 GESUCH DES AN UM KUENDIGUNG DES A G
.
557
39.2 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES EINER FRAU WEGEN
PENSIONIERUNG UND DISKRIMINIERUNG NACH DEM GESCHLECHT
.
558
40. EINSCHRAENKUNGEN DES KUENDIGUNGSRECHTS DES A G
.
560
40.1 UEBERBLICK ZUM BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
560
40.2 UEBERBLICK ZUM ALLGEMEINEN KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
561
41. KUENDIGUNG
.
563
41.1 AG- UND AN-KUENDIGUNG
.
563
41.1.1 VERSTAENDIGUNG DES B R
.
566
41.1.2 KUENDIGUNG DURCH DEN AG WAEHREND EINES KRANKEN
STANDES
.
572
41.1.3 KUENDIGUNG WAEHREND DES URLAUBES . 575
41.1.4 FREIZEIT WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST
.
576
41.1.5 DETAILS ZUR KUENDIGUNGSFRIST UND FOLGEN DER
NICHTEINHALTUNG
.
577
41.1.6 HANDLUNGSUNFAEHIGKEIT DES AN
.
582
41.1.6.1 ALTERSGRENZEN
.
582
41.1.6.2 EINSCHRAENKUNGEN DER HANDLUNGSFAEHIGKEIT
BEI VOLLJAEHRIGEN
.
583
41.1.7 TEILKUENDIGUNG
.
584
41.2 VERSCHLECHTERUNGSVEREINBARUNG UND AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
584
41.3 FRUEHWARNSYSTEM
.
589
41.4 AUFLOESUNGSABGABE
.
592
41.5 EVENTUALKUENDIGUNG
.
594
41.6 AUSSETZUNG UND WIEDEREINSTELLUNGSZUSAGE
.
597
41.7 DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
601
41.7.1 KUENDIGUNGSSCHUTZ EINES BEHINDERTEN
.
601
41.7.1.1 BESONDERE KUENDIGUNGSFRIST UND ZU
STIMMUNGSFREIE KUENDIGUNG
EINES BEHINDERTEN
.
605
41.7.1.2 VORHERIGE ZUSTIMMUNG DES BEHINDERTEN
AUSSCHUSSES ZUR BEABSICHTIGTEN
KUENDIGUNG
.
605
41.7.1.3 NACHTRAEGLICHE ZUSTIMMUNG DES
BEHINDERTENAUSSCHUSSES ZUR AUSGE
SPROCHENEN KUENDIGUNG
.
608
41.7.1.4 GANG DES VERFAHRENS
.
609
41.7.2 KUENDIGUNGSSCHUTZ VON PRAESENZ- UND ZIVILDIENEM . 611
41.7.2.1 MELDEPFLICHT UND BESTANDSCHUTZ
.
611
41.7.2.2 KUENDIGUNG MIT GERICHTLICHER ZUSTIMMUNG 613
41.7.2.3 ZUR BEKANNTGABE EINES AUSLAENDISCHEN NICHT
GESCHUETZTEN MILITAERDIENSTES
.
614
41.7.3 KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH MSCHG UND V K G
.
614
41.7.3.1 BEGINN UND ENDE DES KUENDIGUNGS
SCHUTZES
.
615
41.7.3.2 GERICHTLICHE ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG
NACH DEM MSCHG UND VKG
.
618
41.7.4 KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM ARBVG
.
620
41.7.4.1 GESCHUETZTER PERSONENKREIS
.
620
41.7.4.2 GRUENDE FUER DIE ZUSTIMMUNG ZUR
KUENDIGUNG
.
622
41.7.5 KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM AVRAG
(HOSPIZ-KARENZ)
.
623
41.8 ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
625
41.8.1 AUSNAHMEN VOM ALLGEMEINEN KUENDIGUNGSSCHUTZ . 625
41.8.2 ANFECHTUNGSFRIST, ANFECHTUNGSKLAGE UND END
ABRECHNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
626
41.8.3 MOTIVKUENDIGUNG
.
628
41.8.4 SOZIALWIDRIGE KUENDIGUNG. 633
41.8.4.1 ZUM BEGRIFF DER *SOZIALWIDRIGKEIT*
.
633
41.8.4.2 PERSOENLICHE KUENDIGUNGSGRUENDE
.
638
41.8.4.3 BETRIEBLICHE KUENDIGUNGSGRUENDE
.
642
41.8.4.4 SOZIALVERGLEICH UND SOZIALE GESTALTUNGS
PFLICHT
.
644
41.8.4.5 KUENDIGUNG VON AN, DIE NACH DEM VOLL
ENDETEN 50. LEBENSJAHR EINGESTELLT WERDEN 646
41.8.4.6 UEBERBLICK ZUR KUENDIGUNGSANFECHTUNG
WEGEN SOZIALWIDRIGKEIT
.
647
41.9 KUENDIGUNG UND
INSOLVENZ. 649
42.
ENTLASSUNG.
651
42.1 ALLGEMEINES ZUR ENTLASSUNG
.
651
42.1.1 UNVERZUEGLICHKEIT, DAUERTATBESTAND UND NACH
SCHIEBEN VON ENTLASSUNGSGRUENDEN
.
654
42.1.2 BEGRUENDUNG, BEWEISLAST UND RUECKNAHME EINER
ENTLASSUNG
.
659
42.1.3 ENTLASSUNG VON ANGESTELLTEN IN GEHOBENER STELLUNG
UND AUSSENDIENSTMITARBEITEM
.
661
42.1.4 VERWARNUNG UND ANKUENDIGUNG VON PFLICHT
VERLETZUNGEN
.
662
42.1.5 AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN ALS ENTLASSUNGS
GRUND
.
665
42.1.6 SELBSTKUENDIGUNG UND EINVEMEHMLICHE LOESUNG BEI
VORLIEGEN VON ENTLASSUNGSGRUENDEN
.
666
42.1.7 WIEDEREINSTELLUNG NACH EINER GERECHTFERTIGTEN
ENTLASSUNG
.
667
42.1.8 MITVERSCHULDEN AN DER ENTLASSUNG
.
668
42.1.9 ENTLASSUNG WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST
.
671
42.2 ENTLASSUNG EINES ANGESTELLTEN
.
671
42.3 ENTLASSUNG EINES ARBEITERS
.
685
42.4 VORZEITIGE AUFLOESUNG DES LEHRVERHAELTNISSES DURCH DEN
LEHRBERECHTIGTEN.
690
42.4.1 DIE AUFLOESUNG NACH § 15 ABS. 3 BAG (ENTLASSUNG) 690
42.4.2 DIE AUSSERORDENTLICHE AUFLOESUNG VON LEHR
VERHAELTNISSEN
. 693
42.4.2.1 VORAUSSETZUNGEN EINER RECHTSWIRKSAMEN
AUSSERORDENTLICHEN AUFLOESUNG
.
693
42.4.2.2 MITTEILUNGSPFLICHTEN NACH DER AUSSERORDENT
LICHEN AUFLOESUNG (§ 15A ABS. 7 BAG) UND
VERMITTLUNG EINES NEUEN AUSBILDUNGS
PLATZES (§ 38E AM SG)
.
695
42.4.2.3 ZUM RECHTLICHEN CHARAKTER DER AUSSER
ORDENTLICHEN AUFLOESUNG
.
696
42.4.2.4 AUSSERORDENTLICHE AUFLOESUNG WAEHREND EINES
KRANKENSTANDS (§ 17A ABS. 8 BA G)
.
697
42.4.2.5 AUSSERORDENTLICHE AUFLOESUNG DURCH DEN
LEHRLING
.
698
42.5 VERSCHULDETE UND UNVERSCHULDETE ENTLASSUNG
.
699
42.6 ALLGEMEINER ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
701
42.7 BESONDERER ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
703
42.7.1 ALLGEMEINES UND FEHLENDER ENTLASSUNGSSCHUTZ
BEI BEHINDERTEN
.
703
42.7.2 PRAESENZ- UND ZIVILDIENER
.
705
42.7.3 ENTLASSUNGSSCHUTZ NACH DEM ARBVG
.
707
42.7.4 ENTLASSUNGSSCHUTZ NACH DEM MSCHG UND
DEM VKG
.
710
42.7.5 ENTLASSUNGSSCHUTZ NACH DEM AVRAG
(HOSPIZ-KARENZ)
.
712
42.7.6 FOLGEN EINER UNGERECHTFERTIGTEN ENTLASSUNG
.
713
42.7.6.1 ALLGEMEINES
.
713
42.7.6.2 KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG
.
713
43. EINVEMEHMLICHE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
719
43.1 FORMVORSCHRIFTEN BEI DER EINVEMEHMLICHEN LOESUNG
.
722
44.
AUSTRITT.
724
44.1 VORZEITIGER AUSTRITT DES ANGESTELLTEN
.
727
44.2 VORZEITIGER AUSTRITT DES ARBEITERS
.
735
44.3 VORZEITIGER AUSTRITT DES LEHRLINGS
.
736
44.4 DER UNGERECHTFERTIGTE VORZEITIGE AUSTRITT
.
737
44.5 RECHTSFOLGEN EINES GERECHTFERTIGTEN SOWIE EINES
UNGERECHTFERTIGTEN VORZEITIGEN AUSTRITTS
.
739
44.6 AUSTRITT VON AN MIT BESONDEREM BESTANDSCHUTZ
.
739
45.
ABFERTIGUNG.
740
45.1 ANRECHNUNGSBESTIMMUNGEN
.
742
45.2 BERECHNUNG DER ABFERTIGUNG
.
745
45.3 FAELLIGKEIT DER ABFERTIGUNG
.
749
45.4 ABFERTIGUNG BEI AUFLOESUNG DES UNTERNEHMENS
.
750
45.5 ABFERTIGUNG BEI TOD DES AN
.
751
45.6 ABFERTIGUNG NEU
.
752
45.6.1 ERFASSTE PERSONEN (§ 1 BMSVG)
.
752
45.6.2 ZU DEN BISHERIGEN ARBEITSVERHAELTNISSEN
(§ 46 ABS. 3 BMSVG)
.
753
45.6.3 BEITRAGSRECHT (§§ 6 UND 7 BMSVG)
.
755
45.6.4 DIE BETRIEBLICHE VORSORGEKASSE
(BV-KASSE - §§ 18 FF. BMSVG)
.
760
45.6.5 AUSWAHL DER BV-KASSE (§§ 9 UND 10 BMSVG)
.
761
45.6.6 DER BEITRITTSVERTRAG (§§ 11 FF. BMSVG)
.
764
45.6.7 LEISTUNGSRECHT (§§ 14 FF. BMSVG)
.
765
45.6.8 UEBERTRITT IN DAS NEUE ABFERTIGUNGSRECHT
(§ 47 BMSVG)
.
769
45.6.9 BESTEHENDE, FUER DEN AN GUENSTIGERE ABFERTIGUNGS
REGELUNGEN
(§ 48 ABS. 2 BMSVG)
.
773
45.6.10 RECHTSSTREIT UM DIE ABFERTIGUNG
(§ 50 ABS. 1 Z 7 ASGG)
.
774
45.6.11 STEUERRECHTLICHE REGELUNGEN
.
774
45.6.12 HINWEISE FUER DIE BETRIEBLICHE PRAXIS
.
775
45.6.13 INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN ZUR
ABFERTIGUNG *NEU*
.
776
45.6.14 LISTE DER BV-KASSEN
.
776
46. VERZICHT UND
VERGLEICH.
777
47.
VERFALL.
781
48. AUSSTELLUNG EINES DIENSTZEUGNISSES
.
788
49. ARBEITSBESCHEINIGUNG UND LOHNZETTEL
.
793
50. UEBER DAS VERHALTEN BEI ARBEITSRECHTLICHEN KONFLIKTEN
.
794
50.1 KONFLIKTE MIT EINZELNEN AN
.
794
50.2 PROTESTVERSAMMLUNGEN UND STREIK
.
798
51. VERZUGSZINSEN BEI ARBEITSRECHTLICHEN ANSPRUECHEN
.
801
52. UEBERBLICK ZUM B A G
.
803
53. UEBERBLICK ZUR BETRIEBSVERFASSUNG
.
809
54. BEGUENSTIGTE BEHINDERTE
.
835
54.1
AUSGLEICHSTAXE.
835
54.1.1 ZUM BEGRIFF DES AG I.S.D. BEINSTG
.
835
54.1.2 ZUM BEGRIFF DES AN I.S.D. BEINSTG
.
836
54.1.3 AUSNAHMEN VON DER EINRECHNUNG IN DIE PFLICHTZAHL 837
54.1.4 ERFUELLUNG DER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
.
838
ANHANG - MUSTERFORMULIERUNGEN
MUSTERVERZEICHNIS.
841
INTEMETADRESSEN.
899
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