Verfügbarkeit: Die Familienverfassung

Die Familienverfassung: rechtliche Konturen eines Instruments der Governance in Familienunternehmen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hueck, Tobias 1984- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck [2017]
Schriftenreihe:	Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht 40
Schlagworte:	Corporate Governance Gesellschaftsrecht Familienbetrieb Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXI, 372 Seiten
ISBN:	9783161552854 3161552857

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MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT E IN LEITU N G ................................................................................................ 1 KAPITEL 1: D IE FAM ILIENVERFASSUNG ALS INSTRUMENT DER GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN . . . ............... 5 A. DIE FAMILIENVERFASSUNG IN DER P R A X IS .......................................... 5 I. BEISPIELHAFTE IN H A LTE .................................................................. 5 II. BEGRIFF UND T H E M E N .................................................................. 9 III. ERARBEITUNGSPROZESS ......................................... 10 IV. VERBREITUNG................................................... ....................... .. . 13 V. GESTALTUNGSMOTIVE..................................................................... 18 B. GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN ALS BEZUGSRAHMEN DER FAM ILIENVERFASSUNG ................................... 22 I. FAMILIENUNTERNEHMEN ALS BEZUGSPUNKT . ................................... 22 II. GOVERNANCE ALS BEZUGSPUNKT ....................... 29 C. ROLLE DER FAMILIENVERFASSUNG IM BEZUGSRAHMEN DER GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN .......................................... 54 I. INHALTLICHER UND FUNKTIONALER BEZUG ZU THEMEN DER GOVERNANCE ....................... 54 II. RELEVANZ IN ABHAENGIGKEIT VOM TYP DES FAMILIENUNTERNEHMENS 54 III. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE TAUGLICHKEIT ALS GOVERNANCE- IN STRU M E N T...................................................... .. . . ................. 56 IV. VERORTUNG IM REGELUNGSSYSTEM DER G O V ERN AN CE ..................... 58 KAPITEL 2: D IE FAM ILIENVERFASSUNG ALS GEGENSTAND RECHTLICHER B ETRACH TU N G................................................ 59 A. MEINUNGSSTAND ZUR RECHTLICHEN BEDEUTUNG DER FAM ILIENVERFASSUNG........................................................................ 59 I. ABSICHTSERKLAERUNG MIT MORALISCHER BINDUNGSW IRKUNG ............ 59 II. FUNDAMENT RECHTLICHER GESTALTUNG . ............................................ 60 III. DIFFERENZIERENDE BETRACHTUNGEN................................................ 62 B. KRITISCHE WUERDIGUNG DES BISHERIGEN M EINUNGSSTANDES ............ 69 I. STADIUM DER AUSEINANDERSETZUNG ............................................. 69 II. ANSICHTEN IM E IN Z E LN E N ............................................................ 70 C. WEITERE VORGEHENSWEISE DER U NTERSUCHUNG ................................. 72 I. RECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN ......................................................... 72 II. RECHTSWISSENSCHAFTLICHER RAHMEN DER UNTERSUCHUNGSFRAGEN . . 73 III. VORGEHEN IM EINZELNEN............................................................... 78 KAPITEL 3: ANSIEDLUNG DER FAMILIENVERFASSUNG INNERHALB DES R EGELUNGSRAHM ENS VON F AM ILIENUNTERNEHM EN 83 A. REGELUNGSEBENEN UND GESTALTUNGSINSTRUMENTE DES INTERNEN O RD N U N G SRAH M EN S........................................................................... 83 I. GESELLSCHAFTSVERHAELTNIS ............................................................... 83 II. ANSTELLUNGSVERHAELTNISSE ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND ORGANMITGLIEDERN........................................................................ 93 III. GESELLSCHAFTERVEREINBARUNGEN ................................................... 94 IV. INDIVIDUELLE REGELUNGSSPHAERE DER GESELLSCHAFTER . . ............... 98 V. UNGESCHRIEBENE HANDLUNGSGRUNDSAETZE . .................................... 99 B. ZUORDNUNG DER F AM ILIENVERFASSUNG ............................................. 100 I. AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE ............................................................... 100 II. ABGLEICH DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM ORDNUNGSRAHMEN UNTER INHALTLICH-FUNKTIONALEN A SP E K TE N .................................... 104 III. ABGLEICH DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM ORDNUNGSRAHMEN UNTER RECHTSTECHNISCHEN A SP EK TEN ............................................. 115 KAPITEL 4: UNMITTELBARE RECHTSVERBINDLICHKEIT DER F A M ILIE N V E RFA SSU N G ? ...................................................... 129 A. A USLEGUNGSGRUNDSAETZE..................................................................... 129 I. AUSLEGUNGSM ASSSTAB ................. 130 II. AUSLEGUNGSRELEVANTE A S P E K TE .................. 131 B. ANALYSE DES BINDUNGSWILLENS DER FAM ILIENGESELLSCHAFTER. . . . 133 I. WORTLAUT....................................................................................... 133 II. V ERKEHRSSITTE.......................................... .............................. ... . 139 III. ERARBEITUNGSPROZESS UND VERABSCHIEDUNG ................................. 141 IV. SYSTEMATISCHE STELLUNG INNERHALB DES ORDNUNGSRAHMENS .... 145 V. INTERESSENLAGE......................................................... 147 VI. G ESAM TSCHAU.............................................................................. 175 KAPITEL 5: PRAEZISIERUNG DER RECHTLICHEN EINORDNUNG DER F A M ILIE N V E RF A S S U N G ...................................................... 179 A. CHARAKTERISIERUNG DER EINZELNEN BESTANDTEILE ANHAND VON AUSPRAEGUNGEN UNVERBINDLICHER R EGELUNGSFORM EN ..................... 179 I. INFORMATORISCHE KLAUSELN ......................................................... 180 II. GEFAELLIGKEITSVERHAELTNISSE............................................................ 180 III. ABSICHTSERKLAERUNGEN.................................................................. 181 IV. GENTLEMENS AGREEMENTS . ........................................................... 183 V. RAHMENVEREINBARUNGEN............................................................ 185 B. DOGMATISCHE EINORDNUNG DER EINZELNEN BESTANDTEILE IM SCHULDRECHTLICHEN S Y S TE M ............................. 187 I. NICHT-RECHTSGESCHAEFT.................................................................. 188 II. VERTRAG OHNE (RECHTLICHE) LEISTUNGSPFLICHTEN .............................. 188 III. VERTRAG UNTER AUSSCHLUSS DER RECHTLICHEN DURCHSETZBARKEIT . . . 192 IV. G ESAM TSCHAU.............................................................................. 194 KAPITEL 6: MITTELBARE RECHTSWIRKUNGEN DER F A M ILIE N V E RF A S S U N G ................................... 197 A. RECHTSWIRKUNGEN UNVERBINDLICHER REGELUNGEN IN DER RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN DISKUSSION . . . ................................... 197 I. BEGRUENDUNG UND MASS RECHTLICHER WIRKUNGSKRAFT UNVERBINDLICHER REGELUNGEN ......................................... 197 II. ANSAETZE EINER SYSTEMATISIERUNG UNVERBINDLICHER REGELUNGEN UND IHRER MITTELBAREN RECHTSWIRKUNGEN .................................... 199 B. RECHTLICHE RELEVANZ DER FAM ILIENVERFASSUNG .................... 201 I. SKIZZE POTENTIELL RELEVANTER RECHTLICHER ANKNUEPFUNGSPUNKTE UND VERHALTENSBINDUNGEN ............................................... 201 II. VEREINBARKEIT EINER RECHTLICHEN RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM WILLEN DER FAMILIENGESELLSCHAFTER 203 III. RECHTSBEZIEHUNGEN DER FAMILIENGESELLSCHAFTER AUF BASIS DER FAMILIENVERFASSUNG .................................................................. 206 IV. RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN FAMILIENGESELLSCHAFTERN UND GESELLSCHAFT AUF BASIS DER FAMILIENVERFASSUNG ........................ 239 V. RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG IM HINBLICK AUF DEN RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMEN VON FAMILIENUNTERNEHMEN .... 240 VI. SONSTIGE ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER EINE RECHTLICHE RELEVANZ . . . 282 VII. RECHTLICHE GESTALTUNGSGRENZEN................................................... 290 C. GESAMTSCHAU UND RUECKBEZUG ZUR SYSTEMATISIERUNG MITTELBARER RECHTSWIRKUNGEN UNVERBINDLICHER REGELUNGEN . . . 299 I. GEDANKE EINES BEWEGLICHEN SYSTEMS ....................................... 299 II. DIE FAMILIENVERFASSUNG IM LICHTE DES (VERTRAGS-) NETZWERKGEDANKENS.................................................................. 303 K APITEL 7: F OLGERUNGEN FUE R DIE G E S TA LTU N G S P R A X IS .................. 307 A. ROLLE DES RECHTLICHEN BERATERS IM E RARBEITUNGSPROZESS ............ 307 I. ABSTIMMUNG MIT DEM RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMEN DES FAMILIENUNTERNEHMENS ......................................................... 307 II. VERMEIDUNG EINES VERSTOSSES GEGEN DAS RECHTSDIENSTLEISTUNGSGESETZ ...................................................... 309 III. ART UND WEISE DER EINFLUSSNAHME DES RECHTLICHEN BERATERS . . . 312 B. RECHTLICHE G ESTALTU N G SO P TIO N EN ................................................... 313 I. RECHTSVERBINDLICHKEIT.................................................................. 313 II. RECHTLICHE BEDEUTUNGSLOSIGKEIT ................................................ 314 III. RECHTLICHE RELEVANZ JENSEITS EINER RECHTSVERBINDLICHKEIT . . . . 315 IV. ALTERNATIVER GESTALTUNGSANSATZ ................................................... 316 C. NUTZEN DER FAMILIENVERFASSUNG ALS GOVERNANCE-INSTRUMENT UNTER EINBEZIEHUNG DER JURISTISCHEN PERSPEKTIVE ........................ 327 I. CHANCEN UND RISIKEN DER FAMILIENVERFASSUNG IN IHRER BISHER GAENGIGEN (INHALTLICHEN) AUSGESTALTUNG ....................................... 327 II. DISKUSSION ALTERNATIVER M ODELLE ................................................ 329 III. G ESAM TSCHAU.............................................................................. 332 Z U SAM M EN FASSU N G U N D A U S B LIC K ............................................. ... . 335 L ITE RA TU RV E RZ E IC H N IS ........................................................................... 339 A N H A N G ...................................................................................... 359 S TICHW ORTVERZEICHNIS 369 INHALTSVERZEICHNIS E IN LEITU N G ................................................................................................ 1 KAPITEL 1: D IE FAM ILIENVERFASSUNG ALS INSTRUMENT DER GOVERNANCE IN F AM ILIENU NTERNEHM EN ..................... 5 A. DIE FAMILIENVERFASSUNG IN DER P R A X I S ......................................... 5 I. BEISPIELHAFTE IN H A LTE .................................................................. 5 II. BEGRIFF UND T H E M E N .................................................................. 9 III. ERARBEITUNGSPROZESS.................................................................. 10 IV. VERBREITUNG . . . . ............................................ 13 V. GESTALTUNGSMOTIVE.............................. .. . . .................... .. 18 1. GENERATIONSUEBERGREIFENDER ERHALT DES FAMILIENUNTERNEHMENS 18 2. KONKRETE ERWARTUNGEN AN DAS IN STRU M EN T ........................... 19 A) ORDNUNGSFUNKTION IM VERHAELTNIS ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND FAM ILIE ............................................ 19 B) INTEGRATIONSFUNKTION IM VERHAELTNIS DER FAMILIE UNTEREINANDER .................................................................. 20 C) VERTRAUENSFUNKTION IM VERHAELTNIS ZUM UNTERNEHMENSUMFELD . . . .................................................. 21 B. GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN ALS BEZUGSRAHMEN DER F AM ILIENVERFASSUNG ........................ ................................ ... 22 I. FAMILIENUNTERNEHMEN ALS B EZUGSPUNKT.................................... 22 1. BEGRIFF DES FAMILIENUNTERNEHMENS ................. 22 A) FAMILIAERES A NTEILSEIGENTUM .................... 24 B) EINFLUSSNAHME EINER FAMILIE MIT GENERATIONSUEBERGREIFENDER AUSRICHTUNG .......... 25 2. BESONDERE C HARAKTERISTIKA................................................... 26 3. TYPOLOGIE .............................................................................. 27 II. GOVERNANCE ALS BEZUGSPUNKT ............................................ 29 1. CORPORATE GOVERNANCE IN BOERSENNOTIERTEN PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN ................................ 29 2. GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN .................................... 30 A) UNTERSCHIEDE ZU PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN IN BEZUG AUF ZIELE, STRUKTUREN UND VERHALTEN DER A K TE U RE .................. 32 B) AGENTURKONFLIKTE IN FAMILIENUNTERNEHMEN ..................... 33 C) ERWEITERUNG DER GOVERNANCE-BETRACHTUNG UM DIE DIMENSION DER FAM ILIE ...................................................... 34 D) EINBEZIEHUNG DER EXTERNEN PERSPEKTIVE ........................... 38 E) ANSAETZE UND INSTRUMENTE DER GOVERNANCE-GESTALTUNG IN FAMILIENUNTERNEHMEN ............................................. ... . 40 3. REGELUNGSSYSTEM DER GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN 42 A) GESETZLICHER REGELUNGSRAHMEN ............... 43 B) EXTERNE CORPORATE GOVERNANCE KODIZES ........................... 45 AA) DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE K O D E X .................. 45 BB) GOVERNANCE KODEX FUER FAMILIENUNTERNEHMEN .... 49 C) GESTALTUNG DER INDIVIDUELLEN GOVERNANCE DURCH DIE FAMILIENGESELLSCHAFTER............................................. 52 C. ROLLE DER FAMILIENVERFASSUNG IM BEZUGSRAHMEN DER GOVERNANCE IN FAMILIENUNTERNEHMEN .......................................... 54 I. INHALTLICHER UND FUNKTIONALER BEZUG ZU THEMEN DER GOVERNANCE........................................................................ 54 II. RELEVANZ IN ABHAENGIGKEIT VOM TYP DES FAMILIENUNTERNEHMENS 54 III. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE TAUGLICHKEIT ALS GOVERNANCE- IN STRU M E N T.............................. 56 IV. VERORTUNG IM REGELUNGSSYSTEM DER G O V ERN AN CE ............ 58 KAPITEL 2: DIE FAMILIENVERFASSUNG ALS GEGENSTAND RECHTLICHER BETRACHTUNG ....................................... 59 A. MEINUNGSSTAND ZUR RECHTLICHEN BEDEUTUNG DER FAM ILIENVERFASSUNG........................................................................ 59 I. ABSICHTSERKLAERUNG MIT MORALISCHER BINDUNGSW IRKUNG ... 59 II. FUNDAMENT RECHTLICHER GESTALTUNG .......................... 60 III. DIFFERENZIERENDE BETRACHTUNGEN....................................... 62 1. UEBERLEGUNGEN ZUR UNMITTELBAREN RECHTSVERBINDLICHKEIT . . . 62 2. UEBERLEGUNGEN ZU MITTELBAREN RECHTSWIRKUNGEN ......... 65 B. KRITISCHE WUERDIGUNG DES BISHERIGEN M EINUNGSSTANDES ............ 69 I. STADIUM DER AUSEINANDERSETZUNG.................................... 69 II. ANSICHTEN IM E IN Z E LN E N ................................................... 70 C. WEITERE VORGEHENSWEISE DER U NTERSUCHUNG ...................... ... 72 I. RECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN . ........................................................ 72 II. RECHTSWISSENSCHAFTLICHER RAHMEN DER UNTERSUCHUNGSFRAGEN . . 73 1. INTERNE SELBSTREGULIERUNG .............. 73 2. RECHTSGESCHAEFTSLEHRE ..................................................... 75 3. FUNKTIONEN UND WIRKUNGEN VON SOFT L A W ..................... 76 4. BEZIEHUNGSGEFLECHT GESELLSCHAFTSRECHTLICHER UND GESELLSCHAFTSBEZOGENER REGELUNGEN ........................... ...... 77 III. VORGEHEN IM EINZELNEN......................................................... 78 1. TYPISCHERWEISE ANZUTREFFENDE GESTALTUNG ALS AUSGANGSPUNKT 78 2. FRAGMENTIERUNG DER RECHTLICHEN FRAGESTELLUNGEN ....... 79 3. RECHTSFORMBEZOGENER UND RECHTSTATSAECHLICHER ZUSCHNITT DES BEZUGSPUNKTES FAMILIENUNTERNEHMEN ........................... 80 K APITEL 3: A NSIEDLUNG D ER FAM ILIENVERFASSUNG INNERHALB DES R EGELUNGSRAHM ENS VON F AM ILIENUNTERNEHM EN 83 A. REGELUNGSEBENEN UND GESTALTUNGSINSTRUMENTE DES INTERNEN ORDNUNGSRAHMENS .................. ..................................................... 83 I. GESELLSCHAFTSVERHAELTNIS................................................... ... . . . 83 1. GESELLSCHAFTSVERTRAG......................................................... 83 A) RECHTSVERBINDLICHE GESTALTUNG . ......................................... 84 AA) KAPITALGESELLSCHAFTSRECHT ................................... 84 BB) PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT . ......................................... 86 B) UNVERBINDLICHE GESTALTUNG . ...................................... 87 2. GESCHAEFTSORDNUNGEN UND SONSTIGE REGELUNGEN AUF BESCHLUSSGRUNDLAGE......................................................... 88 A) RECHTSVERBINDLICHE GESTALTUNG.................................... 90 B) UNVERBINDLICHE GESTALTUNG . ............................................ . 92 II. ANSTELLUNGSVERHAELTNISSE ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND ORGANMITGLIEDERN .......................... 93 III. GESELLSCHAFTERVEREINBARUNGEN ....................... 94 1. RECHTSVERBINDLICHE G ESTALTUNG ....................................... 95 2. UNVERBINDLICHE G ESTALTU N G ................. . 98 IV. INDIVIDUELLE REGELUNGSSPHAERE DER GESELLSCHAFTER ........ 98 V. UNGESCHRIEBENE HANDLUNGSGRUNDSAETZE ................................ . 99 B. ZUORDNUNG DER FAMILIENVERFASSUNG . . . . . .................... .. 100 I. AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE ........................... 100 1. AUSLEGUNGSMASSSTAB................................................... .. 101 2. AUSLEGUNGSRELEVANTE A SPEKTE .......................................... 103 II. ABGLEICH DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM ORDNUNGSRAHMEN UNTER INHALTLICH-FUNKTIONALEN A SP E K TE N .................................... 104 1. INHALTLICHE KATEGORISIERUNG DER BESTANDTEILE DER FAMILIENVERFASSUNG ALS AUSGANGSPUNKT ................................. 104 2. BESTANDTEILE INHALTLICH ANKNUEPFEND AN DAS GESELLSCHAFTSVERHAELTNIS . ......................................................... 105 A) ABGLEICH UNTER REIN INHALTLICHEN A SPEKTEN ........................ 105 B) ABGLEICH UNTER INHALTLICH-FUNKTIONALEN A SPEKTEN ............ 106 AA) BESCHREIBENDE BESTANDTEILE ....................................... 107 BB) KONKRETISIERENDE REGELUNGEN .................................... 108 CC) ERGAENZENDE REGELUNGEN ............................................. 109 DD) ABWEICHENDE REGELUNGEN .......................................... 110 EE) VORBEREITENDE REGELUNGEN .......................................... 111 FF) ABGRENZUNG DER EINZELNEN T Y P E N .............................. 112 3. BESTANDTEILE INHALTLICH ANKNUEPFEND AN DEN FAMILIENVERBUND 113 4. REGELUNGEN ZUR BEDEUTUNG UND HANDHABUNG DER FAMILIENVERFASSUNG............................................................... 114 5. GESAMTSCHAU . ................................ 115 III. ABGLEICH DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM ORDNUNGSRAHMEN UNTER RECHTSTECHNISCHEN A SP EK TEN ................. 115 1. D OKUM ENTATION....................................... 115 2. ART UND WEISE DER VERABSCHIEDUNG ...................... ................ 118 3. BETEILIGTE................................. 120 4. AENDERUNGSVERFAHREN . ...................................... 123 5. GELTUNG FUER ZUKUENFTIGE GESELLSCHAFTER . ................................. 124 6. DURCHSETZBARKEIT................................................ ............... .. . 126 7. GESAMTSCHAU..................................................................... 126 K APITEL 4: U NM ITTELBARE R ECHTSVERBINDLICHKEIT DER F A M ILIE N V E RFA SSU N G ? ..................................... ................ 129 A. A USLEGUNGSGRUNDSAETZE .................................... ................................ 129 I. AUSLEGUNGSMASSSTAB .................................... 130 II. AUSLEGUNGSRELEVANTE A S P E K TE .................................. . 131 B. ANALYSE DES BINDUNGSWILLENS DER FAM ILIENGESELLSCHAFTER. . . . 133 I. WORTLAUT ....................................... 133 1. FEHLENDER ODER UNBESTIMMTER REGELUNGSGEHALT . ....... 134 2. BESTANDTEILE MIT BESTIMMTEM ODER BESTIMMBAREM REGELUNGSGEHALT ................................ 135 A) AUSSAGEN ZUR RECHTLICHEN Q UALITAET .................................... 136 B) WEICHE UND HARTE FORMULIERUNGEN .................................... 136 C) CHARAKTER DER SPRACHLICHEN G E STA LTU N G ........................... 137 D) REGELUNGSUMFANG UND REGELUNGSPRAEZISION ..................... 137 3. ZWISCHENERGEBNIS . . ........................................................... 139 II. V ERKEHRSSITTE.............................................................................. 139 III. ERARBEITUNGSPROZESS UND VERABSCHIEDUNG ................................. 141 1. THEMATISIERUNG DER RECHTLICHEN B INDUNG .............................. 141 2. INTENSITAET DES ERARBEITUNGSPROZESSES .................................... 141 3. FORMALISIERUNG UNGESCHRIEBENER GRUNDSAETZE ........................ 142 4. BETEILIGTE ........................................................... 142 5. RAHMEN UND FORM DER VERABSCHIEDUNG ................................. 144 IV. SYSTEMATISCHE STELLUNG INNERHALB DES ORDNUNGSRAHMENS .... 145 V. INTERESSENLAGE.............................................................................. 147 1. INTERESSENGERECHTE GESTALTUNG MIT BLICK AUF DIE ERWARTUNGEN DER FAMILIENGESELLSCHAFTER...................................................... 147 A) ORDNUNGSFUNKTION IM VERHAELTNIS ZWISCHEN FAMILIE UND UNTERNEHM EN ......................................... 147 AA) FAKTISCHE BINDUNGSKRAFT DER FAMILIENVERFASSUNG . . . 148 (1) ANNAHMEN IN DER LITERATUR UND PRAXISBEOBACHTUNGEN ............................................. 148 (2) FAKTISCHE BINDUNGSKRAFT UNVERBINDLICHER REGELUNGEN . ........................................................... 149 (3) RUECKBEZUG ZUR FAMILIENVERFASSUNG ..................... 151 (A) SACHLICHE UEBERZEUGUNGSKRAFT ..................... . 151 (B) MORALISCHE BINDUNGSKRAFT . . . . ..................... 152 (C) AUSSERRECHTLICHE SANKTIONEN BEI NICHTBEACHTUNG................................................ 152 (D) ZWISCHENERGEBNIS .......................................... 154 BB) RECHTSSICHERHEIT UND DURCHSETZBARKEIT ..................... 154 CC) WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DER REGELEINHALTUNG . . . 155 DD) UMGEHUNG VON RECHTLICHEN ANFORDERUNGEN UND G R E N Z E N ............................................ . 156 EE) FLEXIBILITAET IN DER REGELANWENDUNG ........................... 157 FF) UNVORHERSEHBARKEIT ZUKUENFTIGER ENTWICKLUNGEN . . . 159 GG) ZWISCHENERGEBNIS ....................... . 161 B) INTEGRATIONSFUNKTION IM VERHAELTNIS DER FAMILIE UNTEREINANDER . ............................................... . 162 AA) ENTWICKLUNG VON S OZIALKAPITAL .................... 162 BB) VERMEIDUNG VON RECHTSSTREITIGKEITEN ........................ 164 CC) REGELUNGSAVERSION ...................................................... 166 C) VERTRAUENSFUNKTION IM VERHAELTNIS ZUM UNTERNEHMENSUMFELD ......................................................... 166 2. PRAEZISIERUNG DER BETRACHTUNG MIT BLICK AUF DIE EINZELNEN BESTANDTEILE DER FAMILIENVERFASSUNG .................................... 167 A) BESTANDTEILE INHALTLICH ANKNUEPFEND AN DAS GESELLSCHAFTSVERHAELTNIS ...................................................... 167 AA) BESCHREIBENDE BESTANDTEILE ....................................... 167 BB) KONKRETISIERENDE R EGELUNGEN .................................... 168 CC) ERGAENZENDE REGELUNGEN ............................................. 169 DD) ABWEICHENDE REGELUNGEN .......................................... 170 EE) VORBEREITENDE REGELUNGEN .......................................... 171 B) BESTANDTEILE INHALTLICH ANKNUEPFEND AN DEN FAMILIENVERBUND ............................................................... 172 C) REGELUNGEN ZUR BEDEUTUNG UND HANDHABUNG DER FAMILIENVERFASSUNG............................................................ 174 3. ZWISCHENERGEBNIS.................................................................. 175 VI. G ESAM TSCHAU......................................................................... 175 K APITEL 5: P RAEZISIERU N G D ER RECHTLICHEN E INORDNUNG DER F A M ILIE N V E RF A S S U N G ...................................................... 179 A. CHARAKTERISIERUNG DER EINZELNEN BESTANDTEILE ANHAND VON AUSPRAEGUNGEN UNVERBINDLICHER R EGELUNGSFORM EN ..................... 179 I. INFORMATORISCHE KLAUSELN ......................................................... 180 II. GEFALLIGKEITSVERHAELTNISSE............................................................ 180 III. ABSICHTSERKLAERUNGEN.................................................................. 181 IV. GENTLEMENS AGREEMENTS ....................... 183 V. RAHMENVEREINBARUNGEN............................................................ 185 B. DOGMATISCHE EINORDNUNG DER EINZELNEN BESTANDTEILE IM SCHULDRECHTLICHEN S Y S TE M .......................... 187 I. NICHT-RECHTSGESCHAEFT ....................... 188 II. VERTRAG OHNE (RECHTLICHE) LEISTUNGSPFLICHTEN .............................. 188 1. DISPONIBILITAET DER RECHTLICHEN B IN D U N G ................................. 189 2. BEGRUENDUNG AUSSERRECHTLICHER LEISTUNGSPFLICHTEN IM LICHTE DER INTERESSENLAGE.................................................................. 190 3. RUECKBEZUG ZUM R AHM ENVERTRAG ............................. 191 III. VERTRAG UNTER AUSSCHLUSS DER RECHTLICHEN DURCHSETZBARKEIT . . . 192 IV. G ESAM TSCHAU ........................................................ 194 KAPITEL 6: MITTELBARE RECHTSWIRKUNGEN DER F A M ILIE N V E RF A S S U N G ...................................................... 197 A. RECHTSWIRKUNGEN UNVERBINDLICHER REGELUNGEN IN DER RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN D IS K U S S IO N .......................................... 197 I. BEGRUENDUNG UND MASS RECHTLICHER WIRKUNGSKRAFT UNVERBINDLICHER REGELUNGEN...................................................... 197 II. ANSAETZE EINER SYSTEMATISIERUNG UNVERBINDLICHER REGELUNGEN UND IHRER MITTELBAREN RECHTSWIRKUNGEN .................................... 199 B. RECHTLICHE RELEVANZ DER FAM ILIENVERFASSUNG .............................. 201 I. SKIZZE POTENTIELL RELEVANTER RECHTLICHER ANKNUEPFUNGSPUNKTE UND VERHALTENSBINDUNGEN ......................................................... 201 II. VEREINBARKEIT EINER RECHTLICHEN RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG MIT DEM WILLEN DER FAMILIENGESELLSCHAFTER 203 III. RECHTSBEZIEHUNGEN DER FAMILIENGESELLSCHAFTER AUF BASIS DER FAMILIENVERFASSUNG .................................................................. 206 1. VERTRAGSAEHNLICHE LEISTUNGSPFLICHTEN AUF GRUNDLAGE POSITIVER VERTRAUENSHAFTUNG ...................................... 206 A) ALLGEMEINE VERTRAUENSHAFTUNG .......................................... 206 B) VERTRAUENSHAFTUNG KRAFT RECHTSSCHEINS ........................... 208 C) VERTRAUENSHAFTUNG KRAFT WIDERSPRUECHLICHEN VERHALTENS . . 209 2. GESETZLICHE RUECKSICHTNAHMEPFLICHTEN ................................. 211 A) EXISTENZ EINES SCHULDVERHAELTNISSES . ................................. 211 AA) RECHTSGESCHAEFTLICHES SCHULDVERHAELTNIS IM SINNE DES § 311 ABS. 1 BGB ............................................... 211 BB) GESETZLICHES SCHULDVERHAELTNIS IM SINNE DES § 311 ABS. 2 BG B .................................................. 212 (1) VORVERTRAGLICHER BEREICH IM SINNE DES § 311 ABS. 2 NR. 1 UND 2 B G B ....................... 213 (2) AEHNLICHER GESCHAEFTLICHER KONTAKT IM SINNE DES §311 ABS. 2 NR. 3 B G B .......................................... 214 CC) RUECKBEZUG ZUR FAMILIENVERFASSUNG IN IHRER GESAMTHEIT . . . ....................... 215 B) INHALTE VON RUECKSICHTNAHMEPFLICHTEN .............................. 216 AA) ALLGEMEINE INHALTSBESTIMMUNG ................................. 216 BB) BEISPIELHAFTE AUSPRAEGUNGEN IM KONTEXT UNVERBINDLICHER ERKLAERUNGEN UND VERSTAENDIGUNGEN . 217 CC) KONKRETE INHALTSBESTIMMUNG IM HINBLICK AUF DIE FAM ILIENVERFASSUNG................................................... 219 C) RECHTSFOLGEN VON RUECKSICHTSPFLICHTVERLETZUNGEN ............ 221 AA) EINKLAGBARKEIT .................................................. 221 BB) SCHADENSERSATZ.................................................. 222 D) KONKRETISIERUNG ANHAND VON BEISPIELSZENARIEN ............... 225 AA) SZENARIO 1 - FEHLSCHLAGEN EINES UEBERTRAGUNGSAKTES BEI VORBEREITENDER REGELUNG ............................. 225 BB) SZENARIO 2 - GESELLSCHAFTERBESCHLUSS UNTER NICHTBEACHTUNG EINER KONKRETISIERENDEN REGELUNG . . 228 CC) SZENARIO 3 - BEIRATSBESCHLUSS UNTER NICHTBEACHTUNG EINER KONKRETISIERENDEN R EGELUNG ............... 229 DD) SZENARIO 4 - GESCHAEFTSFUEHRUNGSHANDELN UNTER NICHTBEACHTUNG KONKRETISIERENDER REGELUNGEN .... 230 EE) SZENARIO 5 - GESELLSCHAFTERBESCHLUSS UNTER NICHTBEACHTUNG EINER VOM GESELLSCHAFTSVERTRAG ABWEICHENDEN R EGELUNG ............................................. 231 FF) SZENARIO 6 - GESELLSCHAFTERHANDELN UNTER NICHTBEACHTUNG ERGAENZENDER REGELUNGEN .................. 232 GG) SZENARIO 7 - NICHTBEACHTUNG DER REGELUNGEN ANKNUEPFEND AN DEN FAM ILIENVERBUND ........................ 232 HH) SZENARIO 8 - NICHTBEACHTUNG DER REGELUNGEN ZUR HANDHABUNG DER FAMILIENVERFASSUNG ........................ 233 E) ZWISCHENERGEBNIS ............................................................... 234 3. SONSTIGE RECHTLICHE ANKNUEPFUNGSPUNKTE AUF BASIS DER FAMILIENVERFASSUNG ............................................................... 235 A) GRUNDSATZ VON TREU UND GLAUBEN - WIDERSPRUCH ZU FRUEHEREM VERHALTEN................................................ 235 B) OBLIEGENHEITEN.................................................................. 237 C) DELIKTISCHE H A FTU N G ......................................................... 238 IV. RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN FAMILIENGESELLSCHAFTERN UND GESELLSCHAFT AUF BASIS DER FAM ILIENVERFASSUNG ........................ 239 V. RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG IM HINBLICK AUF DEN RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMEN VON FAMILIENUNTERNEHMEN .... 240 1. GENERELLE UEBERLEGUNGEN ZUR BERUECKSICHTIGUNG DER FAMILIENVERFASSUNG AUF GESELLSCHAFTSEBENE ........................ 240 A) TRENNUNGSGRUNDSATZ .................. 241 AA) RELEVANTE RECHTSPRECHUNG . . . . ................................. 241 BB) MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR . ................................. 244 CC) GELTUNG BEI PERSONENGESELLSCHAFTEN ........................... 247 B) FOLGERUNGEN IM HINBLICK AUF EINE GESELLSCHAFTSRECHTLICHE RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG .................................... 247 AA) ANWENDUNG DES TRENNUNGSGRUNDSATZES ..................... 247 BB) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ZIELRICHTUNG DER FAM ILIENVERFASSUNG................................................... 248 CC) SONDERKONSTELLATION FAMILIENFREMDER GESELLSCHAFTER UND ORGANMITGLIEDER ................................................... 249 2. GESELLSCHAFTSVERTRAG............................................................... 250 A) AENDERUNG DURCH EINVERSTAENDLICHE UE B U N G ........................ 250 B) ERLAEUTERNDE AUSLEGUNG...................................................... 252 AA) BERUECKSICHTIGUNG VORBEREITENDER REGELUNGEN ALS ELEMENT DES ENTSTEHUNGSPROZESSES GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHER R EG ELU N G EN ..................... 252 BB) BERUECKSICHTIGUNG KONKRETISIERENDER REGELUNGEN ALS AUSDRUCK EINES INDIVIDUELLEN VERSTAENDNISSES DER FAMILIENGESELLSCHAFTER ......................................... 253 CC) BERUECKSICHTIGUNG DES UMGANGS MIT DER FAMILIENVERFASSUNG IM RAHMEN GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHER GENERALKLAUSELN ............... 256 C) ERGAENZENDE AUSLEGUNG...................................................... 258 AA) BERUECKSICHTIGUNG DER FAMILIENVERFASSUNG BEI DER ERMITTLUNG DES HYPOTHETISCHEN PARTEIW ILLENS ............ 258 BB) BERUECKSICHTIGUNG DER FAMILIENVERFASSUNG IM RAHMEN DER KONTROLLE VON ABFINDUNGSKLAUSELN ..................... 259 3. GESCHAEFTSORDNUNGEN UND SONSTIGE REGELUNGEN AUF BESCHLUSSGRUNDLAGE - DIE FAMILIENVERFASSUNG ALS GEGENSTAND VON WEISUNGEN GEGENUEBER DER GESCHAEFTSFUEHRUNG 262 A) WEISUNGSKOMPETENZ UND -BESCHLUSSFASSUNG ..................... 263 B) MASS DER PFLICHTENBINDUNG ....................... 264 4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE TREUEPFLICHT . ................................... 267 A) GRUNDLAGEN ........................................................ 267 B) BESONDERHEITEN BEI FAMILIENUNTERNEHMEN ........................ 269 C) RELEVANZ DER FAMILIENVERFASSUNG IM RAHMEN DER TREUEPFLICHT . ....................................................................... 271 5. GESELLSCHAFTSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ .... 274 6. BESCHLUSSMAENGELRECHT............................................................ 276 7. ANSTELLUNGSVERHAELTNISSE ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND ORGANMITGLIEDERN............................................. .............. ... . 278 8. GESELLSCHAFTERVEREINBARUNGEN ................................. .. 279 9. INDIVIDUELLE REGELUNGSSPHAERE DER GESELLSCHAFTER . . .............. 280 VI. SONSTIGE ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER EINE RECHTLICHE RELEVANZ . . . 282 1. KAPITALMARKTRECHTLICHE MELDEPFLICHTEN ................................. 282 2. KONZERNRECHTLICHE RELEVANZ ................................................ 283 3. PUBLIZITAET GEGENUEBER DEM UNTERNEHMENSUMFELD .................. 285 A) KOMMUNIKATION GEGENUEBER DEN M ITARBEITERN .................. 285 B) KOMMUNIKATION IM RAHMEN LANGFRISTIG AUSGERICHTETER KUNDEN- UND LIEFERANTENBEZIEHUNGEN .............................. 286 C) KOMMUNIKATION GEGENUEBER DER UNBESTIMMTEN OEFFENTLICHKEIT............................................. 287 AA) PUBLIZITAETSPFLICHT ......................................................... 287 BB) FREIWILLIGE PUBLIZITAET ................................................... 288 VII. RECHTLICHE GESTALTUNGSGRENZEN ................................................... 290 1. ALLGEMEINE ZULAESSIGKEITSGRENZEN .......................................... 290 2. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ ................................. 293 3. MITGLIEDSCHAFTSRECHTE UND GESELLSCHAFTSVERTRAG .................. 295 4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE TREUEPFLICHT UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ ................................................ 297 5. GESAMTSCHAU......................................................... 298 C. GESAMTSCHAU UND RUECKBEZUG ZUR SYSTEMATISIERUNG MITTELBARER RECHTSWIRKUNGEN UNVERBINDLICHER REGELUNGEN . . . 299 I. GEDANKE EINES BEWEGLICHEN SYSTEMS ....................................... 299 1. SKALA RECHTLICHER BINDUNG........................ 300 2. AUSSCHLUSSKRITERIEN............................................................... 301 3. ABWAEGUNGSKRITERIEN............................................................... 301 II. DIE FAMILIENVERFASSUNG IM LICHTE DES (VERTRAGS-) NETZWERKGEDANKENS.................................................................. 303 K APITEL 7: FOLGERUNGEN FUE R DIE G E S TA LTU N G S P R A X IS .................. 307 A. ROLLE DES RECHTLICHEN BERATERS IM E RARBEITUNGSPROZESS ............ 307 I. ABSTIMMUNG MIT DEM RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMEN DES FAMILIENUNTERNEHMENS..................... 307 II. VERMEIDUNG EINES VERSTOSSES GEGEN DAS RECHTSDIENSTLEISTUNGSGESETZ.................................... 309 III. ART UND WEISE DER EINFLUSSNAHME DES RECHTLICHEN BERATERS . . . 312 B. RECHTLICHE G ESTALTU N G SO P TIO N EN ................................................... 313 I. RECHTSVERBINDLICHKEIT ...................................... 313 II. RECHTLICHE BEDEUTUNGSLOSIGKEIT . ............................................... 314 III. RECHTLICHE RELEVANZ JENSEITS EINER RECHTSVERBINDLICHKEIT . . . . 315 IV. ALTERNATIVER GESTALTUNGSANSATZ .................................................. 316 1. STATUIERUNG EINER ERKLAERUNGS- UND BEGRUENDUNGSPFLICHT BEI ABWEICHENDEM V ERH ALTEN ...................................................... 316 2. STATUIERUNG EINER BEFOLGUNGSPFLICHT MIT ABWEICHUNGSMOEGLICHKEIT BEI SACHLICHEM G RU N D .................. 317 3. STATUIERUNG VON SANKTIONEN................................................... 319 A) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE S AN K TIO N EN ................................. 320 B) VERTRAGSSTRAFEN.................................................................. 320 C) VERLUST VON DURCH DIE FAMILIENVERFASSUNG VERMITTELTEN (RECHTS-) POSITIONEN ......................................................... 321 D) SOZIALE SANKTIONEN............................................................ 321 4. PRAXISBEZOGENE VERANSCHAULICHUNG ....................................... 322 A) FESTLEGUNGEN ZUR JEWEILIGEN RECHTLICHEN B INDUNG ............ 322 B) RECHTLICHE BINDUNGSWIRKUNG DER EINZELNEN INHALTE .... 324 C) FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE ................................................ 326 C. NUTZEN DER FAMILIENVERFASSUNG ALS GOVERNANCE-INSTRUMENT UNTER EINBEZIEHUNG DER JURISTISCHEN PERSPEKTIVE ........................ 327 I. CHANCEN UND RISIKEN DER FAMILIENVERFASSUNG IN IHRER BISHER GAENGIGEN (INHALTLICHEN) AUSGESTALTUNG ....................................... 327 II. DISKUSSION ALTERNATIVER M ODELLE................................................ 329 1. VERZICHT AUF GESCHRIEBENE R EGELUNGEN ................................. 329 2. BESCHRAENKUNG AUF REGELUNGEN INNERHALB DES BESTEHENDEN RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMENS................................................ 331 3. BESCHRAENKUNG DER FAMILIENVERFASSUNG AUF DIE DARSTELLUNG DES RECHTLICHEN ORDNUNGSRAHMENS UND PRIMAER AN DEN FAMILIENVERBUND ANKNUEPFENDE I N H A LTE ................................. 331 III. G ESAM TSCHAU .................................................. 332 ZUSAMMENFASSUNG UND A USBLICK .............................................. 335 LITERATURVERZEICHNIS.................................................................... 339 A NHANG.......................................................................................... 359 STICHWORTVERZEICHNIS
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