Krause, D. E., & Anderson, N. (2017). Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management. Springer Gabler.
Chicago Style (17th ed.) CitationKrause, Diana E., and Neil Anderson. Personalauswahl: Die Wichtigsten Diagnostischen Verfahren Für Das Human Resources Management. Wiesbaden: Springer Gabler, 2017.
MLA (9th ed.) CitationKrause, Diana E., and Neil Anderson. Personalauswahl: Die Wichtigsten Diagnostischen Verfahren Für Das Human Resources Management. Springer Gabler, 2017.
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