Holdings: Implizite Theorien über Mitarbeiter und Führungskräfte

Implizite Theorien über Mitarbeiter und Führungskräfte:

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Bibliographic Details
Main Author:	Bode, Nicole (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Göttingen Optimus 2016
Edition:	1. Auflage
Subjects:	Wahrnehmung Führungskraft Mitarbeiter Erwachsenenbildung Fachhochschul-/Hochschulausbildung Führung Implizite Führungstheorien Implizite Mitarbeitertheorien Implizite Theorien Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Item Description:	Auf dem Cover: "Was denken Führungskräfte über Mitarbeiter und was denken Mitarbeiter über Führungskräfte"
Physical Description:	VIII, 132 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 340 g
ISBN:	9783863761943 3863761944

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS.................................................................................................. V TABELLENVERZEICHNIS....................................................................................................VII 1 EINLEITUNG................................................................................................................... 1 1.1 UEBERBLICK............................................................................................................2 2 FUEHRUNG.....................................................................................................................5 2.1 DEFINITION VON FUEHRUNG.....................................................................................6 2.2 FUEHRUNGSTHEORIEN.............................................................................................. 8 2.3 IMPLIZITE FUEHRUNGSTHEORIEN ............................................................................. 14 2.3.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND DEFINITION ..................................................... 14 2.3.2 UNTERSUCHUNG VON ILTS SOWIE AUSGEWAEHLTE BEFUNDE ............................ 18 2.3.3 ABGRENZUNG UND GEMEINSAMKEITEN MIT AEHNLICHEN KONZEPTEN ............. 23 2.4 IMPLIZITE MITARBEITERTHEORIEN.......................................................................... 24 2.4.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG UND DEFINITION.....................................................24 2.4.2 UNTERSUCHUNG VON IFTS UND AUSGEWAEHLTE BEFUNDLAGE ......................... 27 2.4.3 ABGRENZUNG UND GEMEINSAMKEITEN MIT AEHNLICHEN KONZEPTEN ............. 29 2.5 ZUSAMMENFASSUNG UND KONKRETISIERUNG DER FORSCHUNGSFRAGEN .................... 30 2.5.1 ZUSAMMENFASSENDE BETRACHTUNG DER KONSTRUKTE ILTS UND IFTS .......... 30 2.5.2 KONKRETISIERUNG DER FORSCHUNGSFRAGEN..................................................32 3 EMPIRISCHER T EIL.................................................................................................... 35 3.1 STUDIE 1 ...........................................................................................................35 3.1.1 ZIELSETZUNG............................................................................................. 35 3.1.2 FORSCHUNGSFRAGEN................................................................................... 35 3.1.3 METHODE.................................................................................................. 37 3.1.3.1 STICHPROBE....................................................................................37 3.1.3.2 MESSINSTRUMENTE..........................................................................37 3.1.3.3 DURCHFUEHRUNG..............................................................................39 3.1.3.4 ANALYSEMETHODEN ................................................. 40 3.1.4 ERGEBNISSE...............................................................................................41 3.1.5 DISKUSSION...............................................................................................52 3.2 STUDIE 2 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....................................................................................... 83 3.3.5 ERGEBNISSE...............................................................................................84 3.3.6 DISKUSSION...............................................................................................88 4 ZUSAMMENFASSENDE DISKUSSION ......................................................................... 95 4.1 IMPLIKATIONEN FUER ZUKUENFTIGE FORSCHUNG.........................................................99 4.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS.......................................................................... 102 LITERATURVERZEICHNIS..................................................................................................107 ANHANG....................................................................................................................... 123 ANHANG A: ERGEBNIS DER EXPLORATIVEN FAKTORANALYSE FUER 29 IFT-ITEMS AUS STUDIE 1 (N = 288).................................................................... 123 ANHANG B D-IFT-SKALA (BODE & BETSEH, 2013)................................................125 ANHANG C FIT-INDIZES FUER ALTERNATIVE MODELLE IM VERGLEICH FUER DIE D-IFT-SKALA MIT DATEN AUS STUDIE 2 (N = 145) ................. 126 ANHANG D: UEBERSICHT ALLER ACHT VIGNETTEN AUS STUDIE 2....................................127 ANHANG E: DETAILLIERTE UEBERSICHT ZU DEN VARIATIONEN DER ACHT VIGNETTEN AUS STUDIE 2 ....................................................... 129 ANHANG F: VERTEILUNG DER EINSCHAETZUNGEN AUF ALLE ACHT VIGNETTEN FUER ALLE DREI FAKTOREN (FUEHRUNGSKRAFT, GESCHLECHT FUEHRUNGSKRAFT UND MITARBEITER) AUS STUDIE 2 (N = 1.734) ............. 130 ANHANG G: STIMULUSMATERIAL DES ST-IAT-IFT AUS STUDIE 3 ............................... 130 LEBENSLAUF..................................................................................................................131
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