Innovationsbezogene Selbstwirksamkeitserwartung: Konzeptualisierung, Operationalisierung und Validierung eines mehrdimensionalen Konstrukts
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Verlag Dr. Kovač
2016
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| Schriftenreihe: | Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Band 79 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis Buchcover |
| Beschreibung: | XXI, 335 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 444 g |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.....................................................................................
XV
SYMBOLVERZEICHNIS..........................................................................................
XVII
ABBILDUNGSVERZEICHNIS.....................................................................................XIX
TABELLEN
VERZEICHNIS...........................................................................................
XX
1
EINLEITUNG..........................................................................................................1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND RELEVANZ DER THEMATIK
.....................................
1
1.2 ZIELE DER
ARBEIT........................................................................................
5
1.3 AUFBAU DER
ARBEIT...................................................................................
7
2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND STAND DER FORSCHUNG
...............................
11
2.1
INNOVATION................................................................................................11
2.1.1 BEGRIFFSPRAEZISIERUNG UND ABGRENZUNG ZUR KREATIVITAET
.................
12
2.1.2 MODELLE DES
INNOVATIONSPROZESSES................................................14
2.1.2.1 ZWEI-PHASEN-MODELL NACH ROGERS (1983) UND
ZALTMAN, DUNCAN UND HOLBEK (1973)............................. 15
2.1.2.2 DREI-PHASEN-MODELL NACH KANTER (1988)....................... 17
2.1.2.3 VIER-PHASEN-MODELL NACH FARR, SIN UND TESLUK
(2003) 19
2.1.3 INNOVATIVES MITARBEITERVERHALTEN: BEGRIFF UND
EINFLUSSFAKTOREN.............................................................................21
2.2
SELBSTWIRKSAMKEIT..................................................................................
26
2.2.1 BEGRIFFSKLAERUNG UND ABGRENZUNG ZU VERWANDTEN KONZEPTEN
....
26
2.2.2 HIERARCHISCHE STRUKTUR VON
SELBSTWIRKSAMKEIT............................29
2.2.3 ENTSTEHUNG UND VERAENDERUNG VON
SELBSTWIRKSAMKEIT..................31
2.2.4 DIMENSIONEN UND OPERATIONALISIERUNG VON
SELBSTWIRKSAMKEIT..........................................................................36
2.3 INNOVATIVES MITARBEITERVERHALTEN UND SELBSTWIRKSAMKEIT -
DAS KONSTRUKT DER INNOVATIONSBEZOGENEN SELBSTWIRKSAMKEITS-
SERWARTUNG
(IBSWE).............................................................................
39
2.3.1 VORLAEUFIGE KONZEPTION DES KONSTRUKTS DER
IBSWE....................39
2.3.2 ABGRENZUNG DER IBSWE VON ANDEREN KONSTRUKTEN....................40
2.3.2.1 KREATIVE SELBSTWIRKSAMKEIT NACH TIEMEY UND
FARMER
(2002)...................................................................41
2.3.2.2 SELBSTWIRKSAMKEIT ZUR NUTZUNG VON INNOVATIONEN
NACH EVERS, BROUWERS UND TOMIC (2002)........................42
2.3.2.3 INNOVATIONSBEZOGENE SELBSTWIRKSAMKEIT VON
LEHRERN NACH EMMRICH (2009)
........................................
44
2.3.2.4 INNOVATIVE SELBSTWIRKSAMKEIT NACH DOEMER,
OASSMANN UND MORHART (2011)
........................................
45
2.3.2.5 INNOVATIONSSELBSTWIRKSAMKEIT NACH GERBER, MARTIN,
KRAMER, BRAUNSTEIN UND CARBERRY (2012)........................47
2.3.3 ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE
ENTWICKLUNG DES
KONSTRUKTS..........................................................48
3 KONZEPTUALISIERUNG UND OPERATIONALISIERUNG DER IBSWE
....................
51
3.1 KONZEPTUALISIERUNG DES
KONSTRUKTS.................................................... 53
3.1.1 DIMENSIONALITAET DES
KONSTRUKTS.....................................................53
3.1.2 STABILITAET DES
KONSTRUKTS................................................................56
3.2 GENERIERUNG VON INDIKATOREN
..............................................................
57
3.2.1 FORMULIERUNG DER
INDIKATOREN........................................................57
3.2.2 FESTLEGUNG DES
ANTWORTFORMATS.....................................................60
3.2.3 ENTWICKLUNG DER TESTANWEISUNG
...................................................
63
3.3 UEBERPRUEFUNG DER INHALTSVALIDITAET DER INDIKATOREN
..........................
64
3.3.1 EINFUEHRUNG IN DAS KONZEPT DER INHALTSVALIDITAET
............................
64
3.3.2 QUALITATIVE EXPERTENBEFRAGUNG MITTELS INTERVIEWS (STUDIE LA ) ...
66
3.3.2.1 ENTWICKLUNG UND AUFBAU DES INTERVIEWLEITFADENS
........
67
3.3.2.2 DURCHFUEHRUNG DER INTERVIEWS UND KENNZEICHNUNG
DER
STICHPROBE...................................................................68
3.3.2.3 AUSWERTUNG UND ERGEBNISSE DER INTERVIEWS....................69
3.3.2.4 GENERIERUNG WEITERER INDIKATOREN
....................................
73
3.3.3 QUANTITATIVE EXPERTENBEFRAGUNG MITTELS FRAGEBOGEN
(STUDIE
1B)......................................................................................
75
3.3.3.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND KENNZEICHNUNG DER
STICHPROBE.........................................................................75
3.3.3.2 AUSWERTUNG UND ERGEBNISSE DER BEFRAGUNG....................77
3.4 ZWEI-PHASEN-PRETEST ZUR UEBERPRUEFUNG DES FRAGEN
VERSTAENDNISSES UND ZUR KLAERUNG UNTERSUCHUNGSTECHNISCHER
FRAGEN
.
.....................................................................................................79
3.4.1 ZIELE UND GRUNDLEGENDER ABLAUF DES ZWEI-PHASEN-PRETESTS
.......
80
3.4.2 PHASE 1: DURCHFUEHRUNG KOGNITIVER INTERVIEWS (STUDIE 2A)
..........
81
3.4.2.1 ENTWICKLUNG UND AUFBAU DES INTERVIEWLEITFADENS
.........
82
3.4.2.2 DURCHFUEHRUNG DER UNTERSUCHUNG UND
KENNZEICHNUNG DER STICHPROBE
........................................
83
3.4.2.3 AUSWERTUNG UND ERGEBNISSE
............................................
84
3.4.3 PHASE 2: DURCHFUEHRUNG EINES STANDARDPRETESTS (STUDIE 2B )
.........
90
3.4.3.1 DURCHFUEHRUNG DER UNTERSUCHUNG UND
KENNZEICHNUNG DER STICHPROBE
........................................
90
3.4.3.2 AUSWERTUNG UND ERGEBNISSE
............................................
91
3.5 VORSTUDIE ZUR UEBERPRUEFUNG DER ITEMSTRUKTUR (STUDIE
3).................93
3.5.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND KENNZEICHNUNG DER STICHPROBE
.........
94
3.5.2 ANALYSEVORBEREITUNG UND AUSWERTUNG DER DATEN MITTELS
EXPLORATORISCHER FAKTORENANALYSE
.................................................
95
3.5.3
ERGEBNISSE......................................................................................97
3.6 FORMALE SPEZIFIKATION DER
SKALA........................................................102
3.6.1 GRUNDGEDANKEN ZUR OPERATIONALISIERUNG THEORETISCHER
KONSTRUKTE MITHILFE FORMATIVER UND REFLEKTIVER MESSMODELLE... 102
3.6.2 MOEGLICHKEITEN DER SPEZIFIKATION VON MESSMODELLEN MIT
MEHRDIMENSIONALEN KONSTRUKTEN ZWEITER ORDNUNG
....................
106
3.6.3 SPEZIFIKATION EINES MESSMODELLS DER IBSWE
............................
110
3.7 EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG ZUR ITEMANALYSE UND -SELEKTION
(STUDIE
4)................................................................................................111
3.7.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND KENNZEICHNUNG DER STICHPROBE
......
112
3.7.2 ANALYSEVORBEREITUNG UND AUSWERTUNG DER DATEN MITTELS
KONFIRMATORISCHER
FAKTORENANALYSE.............................................113
3.7.3 ERGEBNISSE DER ANALYSE DES MESSMODELLS
.................................
117
3.7.3.1 PRUEFUNG UND BEURTEILUNG DER GESAMTGUETE....................117
3.7.3.2 PRUEFUNG UND BEURTEILUNG VON RELIABILITAET UND
VALIDITAET AUF
KONSTRUKTEBENE..........................................120
3.7.3.3 PRUEFUNG UND BEURTEILUNG VON RELIABILITAET UND
VALIDITAET AUF
ITEMEBENE...................................................122
3.7.4 SELEKTION VON ITEMS UND VORSTELLUNG DER ENDGUELTIGEN
IBSWE-SKALA................................................................................124
3.8 UEBERPRUEFUNG DES MESSMODELLS AN EINEM WEITEREN DATENSATZ
(STUDIE
5)................................................................................................
127
3.8.1 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND KENNZEICHNUNG DER STICHPROBE
......
127
3.8.2 ERGEBNISSE DER ERNEUTEN PRUEFUNG DES MESSMODELLS
...................
128
3.8.3 ZUSAMMENFASSUNG UND ABSCHLIESSENDE BEURTEILUNG
....................
130
4 VALIDIERUNG DER SKALA ZUR MESSUNG DES KONSTRUKTS DER 1BSWE
(STUDIE
6)......................................................................................................
133
4.1 STRUKTURELLER RAHMEN FUER DIE VALIDIERUNGSSTUDIE
..........................
133
4.2 KONSTRUKTVALIDITAET DER
IBSWE-SKALA...............................................136
4.2.1 HYPOTHESE ZUR UEBERPRUEFUNG DER FAKTORIELLEN VALIDITAET
...............
136
4.2.2 HYPOTHESEN ZUR UEBERPRUEFUNG DER KONVERGENTEN VALIDITAET
.......
137
4.2.3 HYPOTHESEN ZUR UEBERPRUEFUNG DER DISKRIMINANTEN VALIDITAET
......
141
4.2.4 HYPOTHESEN ZUR UEBERPRUEFUNG DER NOMOLOGISCHEN VALIDITAET
......
142
4.2.4.1 ANTEZEDENZIEN VON
IBSWE............................................143
4.2.4.2 KONSEQUENZEN VON
IBSWE............................................153
4.3 KRITERIUMSVALIDITAET DER
IBSWE-SKALA..............................................162
4.4
METHODE.................................................................................................
165
4.4.1 DURCHFUEHRUNG DER
UNTERSUCHUNG...............................................165
4.4.2 BEWERTUNG DER DATENGRUNDLAGE UND KENNZEICHNUNG DER
STICHPROBE....................................................................................
165
4.4.3 VORSTELLUNG UND GUETEPRUEFUNG DER EINGESETZTEN
MESSINSTRUMENTE..........................................................................
167
4.4.3.1 GUETEKRITERIEN DER ERSTEN GENERATION
..............................
168
4.4.3.2 GUETEKRITERIEN DER ZWEITEN GENERATION
...........................
174
4.5
ERGEBNISSE..............................................................................................178
4.5.1 GUETEPRUEFUNG DES IBSWE-MESSMODELLS
.....................................
178
4.5.2 PRUEFUNG UND BEURTEILUNG DER KONSTRUKTVALIDITAET
........................
181
4.5.2.1 FAKTORIELLE
VALIDITAET........................................................181
4.5.2.2 KONVERGENTE
VALIDITAET.....................................................182
4.5.2.3 DISKRIMINANTE
VALIDITAET..................................................186
4.5.2.4 NOMOLOGISCHE
VALIDITAET..................................................190
4.5.3 PRUEFUNG UND BEURTEILUNG DER
KRITERIUMSVALIDITAET.......................200
4.6 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE UND ABSCHLIESSENDE
BEURTEILUNG DER VALIDITAET DER IBSWE-SKALA
...................................
203
5
DISKUSSION....................................................................................................
207
5.1
RESUEMEE................................................................................................
207
5.2 GRENZEN DER UNTERSUCHUNG UND FORSCHUNGSIMPLIKATIONEN
..........
209
5.2.1 GRENZEN DER KONZEPTUALISIERUNG UND OPERATIONALISIERUNG
......
209
5.2.2 GRENZEN DER VALIDIERUNGSSTUDIE
.................................................
214
5.3 IMPLIKATIONEN FUER DIE ORGANISATIONALE PRAXIS
..................................
217
LITERATURVERZEICHNIS..........................................................................................
221
ANHANG................................................................................................................273
ANHANG A:
TABELLEN....................................................................................
273
ANHANG B:
ABBILDUNGEN.............................................................................292
ANHANG C:
UNTERSUCHUNGSUNTERLAGEN......................................................295
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