Ramus, T., & Velten, C. (2016). Digital Labs: Ideenturbo der digitalen Transformation oder Statussymbol für Vorstände? Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Ramus, Thorsten, und Carlo Velten. Digital Labs: Ideenturbo Der Digitalen Transformation Oder Statussymbol Für Vorstände? Berlin: Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2016.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Ramus, Thorsten, und Carlo Velten. Digital Labs: Ideenturbo Der Digitalen Transformation Oder Statussymbol Für Vorstände? Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung, 2016.
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