Gruszka, M. (2014). Verborgene Eigenschaften der Mitarbeiter im Lichte des Konfliktmanagements: Anreizvertrag als Lösung der Prinzipal-Agenten-Theorie. Diplomica Verlag.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Gruszka, Monika. Verborgene Eigenschaften Der Mitarbeiter Im Lichte Des Konfliktmanagements: Anreizvertrag Als Lösung Der Prinzipal-Agenten-Theorie. Hamburg: Diplomica Verlag, 2014.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Gruszka, Monika. Verborgene Eigenschaften Der Mitarbeiter Im Lichte Des Konfliktmanagements: Anreizvertrag Als Lösung Der Prinzipal-Agenten-Theorie. Diplomica Verlag, 2014.
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