Holdings: Kollektiver Rechtsschutz in Deutschland und Korea

Kollektiver Rechtsschutz in Deutschland und Korea:

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Bibliographic Details
Main Author:	Song, Hyejin 1980- (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Remscheid Gardez! Verlag [2016]
Series:	Rechtswissenschaft im Gardez! 38
Subjects:	Verbandsklage Verbraucherschutz Rechtsvergleich Massenverfahren Deutschland Südkorea Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	XXVI, 232 Seiten, Seite XXVII-XLIX
ISBN:	9783897962675

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS......................................................................................XXI 1. KAPITEL: EINLEITUNG...............................................................................................1 2. KAPITEL: DISKUSSION ZUM KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZ ........................................ 7 A. NOTWENDIGKEIT EINES EFFEKTIVEN VERBRAUCHERRECHTSSCHUTZES ............................ 7 I. KENNZEICHEN BEIM VERBRAUCHERSTREIT ................................................................. 7 1. MASSENHAFTER SCHADEN...................................................................................... 7 2. GEFAEHRLICHKEIT DES SCHADENS............................................................................7 3. UNTERLEGENHEIT DES VERBRAUCHERS .................................................................... 8 4. SCHWIERIGKEIT VON BEWEISERHEBUNG UND BEWEISFUEHRUNG ............................. 9 5. ZAHLENMAESSIG GERINGFUEGIGER SCHADEN BEI GLEICHZEITIG HOHER FALLZAHL..........9 6. SONSTIGE PROBLEME BEIM VERBRAUCHERSTREIT...................................................10 II. NOTWENDIGKEIT KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZES.................................................... 11 B. KOLLEKTIVER RECHTSSCHUTZ ALS ANTWORT AUF PROBLEME BEIM VERBRAUCHERSTREIT... 12 I. BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZES ............................................................ 12 II. FUNKTIONEN KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZES .......................................................... 12 III. FORMEN VORHANDENER KOLLEKTIVER RECHTSDURCHSETZUNGSVERFAHREN ............... 13 1. VERBANDSKLAGEN...............................................................................................14 2. GRUPPENKLAGEN/SAMMELKLAGEN......................................................................15 3. MUSTERVERFAHREN NACH DEM DEUTSCHEN KAPMUG..........................................15 3. KAPITEL: KOLLEKTIVER RECHTSSCHUTZ IN DEUTSCHLAND ...................................... 17 A. ENTWICKLUNG DES KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZES....................................................17 B. VERBANDSKLAGEN................................................................................................... 18 I. BEGRIFF UND ZWECK..............................................................................................18 II. VERBANDSKLAGEN IM GELTENDEN RECHT ............................................................... 20 1. VERBANDSKLAGEN NACH DEM UW G ............................................................... 20 A) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE..............................................................................20 AA) BISHERIGER ABLAUF.................................................................................... 20 (1) MITBEWERBERSCHUTZ............................................................................... 20 (2) VERBRAUCHERSCHUTZ................................................................................21 BB) DAS ERFORDERNIS DER RICHTLINIENUMSETZUNG .......................................... 22 CC) DIE GROSSE UWG-NOVELLE IM JAHRE 2004 ............................................... 22 DD) DIE UWG-NOVELLE IM JAHRE 2008.........................................................23 B) ANWENDUNGSBEREICH....................................................................................23 C) ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLEN ..................................................................... 23 AA) QUALIFIZIERTE EINRICHTUNGEN .................................................................... 24 BB) VERBAENDE ZUR FOERDERUNG GEWERBLICHER INTERESSEN................................25 CC) INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERN SOWIE HANDWERKSKAMMERN.............25 DD) MITBEWERBER ............................................................................................ 25 D) ANSPRUECHE AUF UNTERLASSUNG UND BESEITIGUNG GERN. § 8 U W G ............... 26 AA) BESEITIGUNGSANSPRUCH (§ 8 ABS. 1 S. 1 UWG)......................................26 BB) UNTERLASSUNGSANSPRUCH...........................................................................26 (1) VERLETZUNGSUNTERLASSUNGSANSPRUCH (§ 8 ABS. 1 S. 1 UWG)..............26 (2) VORBEUGENDER UNTERLASSUNGSANSPRUCH ............................................... 27 E) SCHADENSERSATZANSPRUECHE GERN. § 9 UW G ................................................. 28 F) GEWINNABSCHOEPFUNG GERN. § 10 UWG........................................................29 AA) NOTWENDIGKEIT DES GEWINNABSCHOEPFUNGSANSPRUCHS ............................ 29 BB) EINFUEHRUNG DER GEWINNABSCHOEPFUNGSKLAGE.........................................30 (1) ZWECK DER GEWINNABSCHOEPFUNGSKLAGE ............................................... 30 (2) INHALT DER GEWINNABSCHOEPFUNGSKLAGE..................................................31 CC) INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT NACH GEWINNABSCHOEPFUNGSKLAGEN ....... 31 DD) BEWERTUNG................................................................................................32 2. VERBANDSKLAGEN NACH DEM UKLAG ............................................................. 33 A) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.................................................................................33 AA) BISHERIGER ABLAUF.................................................................................... 33 BB) EINFUEHRUNG DES NEUEN UKLAG ................................................................ 34 B) ANWENDUNGSBEREICH....................................................................................35 C) SCHUTZAKTEURE UND -GEGENSTAENDE ................................................................ 36 AA) ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLEN ................................................................. 36 (1) QUALIFIZIERTE EINRICHTUNGEN ................................................................. 36 (2) VERBAENDE ZUR FOERDERUNG GEWERBLICHER INTERESSEN..............................37 (3) INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMERN SOWIE HANDWERKSKAMMERN...........37 BB) DIE VOM UKLAG ERFASSTEN ANSPRUECHE...................................................38 (1) UNTERLASSUNGSANSPRUCH GEGEN DEN VERWENDER UNWIRKSAMER AGB . 38 (2) UNTERLASSUNG^ UND WIDERRUFSANSPRUCH GEGEN EMPFEHLUNG UNWIRKSAMER AGB...................................................................................... 38 (3) UNTERLASSUNGSANSPRUCH GEGEN VERLETZUNG DES VERBRAUCHERSCHUTZGESETZES.........................................................................38 CC) WIRKUNGEN DES URTEILS.............................................................................39 3. EINZIEHUNGSKLAGE VON VERBAENDEN.............................................................. 40 A) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.................................................................................40 B) GRENZEN DER TRADITIONELLEN VERBANDSKLAGEN .............................................. 41 C) VERBANDS VERFAHREN NACH DER EINZIEHUNGSKLAGE ........................................ 41 III. PROBLEMSTELLUNG UND ALTERNATIVEN................................................................. 42 1. BESCHRAENKTER ANWENDUNGSBEREICH................................................................42 2. KEINE MOEGLICHKEIT DES SCHADENSERSATZES ALS RECHTSSCHUTZZIEL .................. 43 A) ABTRETUNGSLOESUNG......................................................................................... 43 B) VERBANDSMUSTERKLAGE..................................................................................44 C) GRUPPENKLAGE................................................................................................44 AA) GRUPPENKLAGE NACH OPT-OUT-MODELL (DASS ACTION)................................44 BB) GRUPPENKLAGE NACH OPT-IN-MODELL.........................................................45 D) BEWERTUNG....................................................................................................46 3. DER NIEDRIGE KLAGEANREIZ...............................................................................46 4. DAS PROBLEM DER MEHRFACHKLAGE ................................................................... 48 5. DIE INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT ................................................................... 50 IV. ZUSAMMENFASSUNG .......................................................................................... 51 C. MUSTERKLAGEN NACH DEM KAPMUG...................................................................53 I. BEGRIFF UND ZWECK...........................................................................................53 1. ANSPRUCH AUF KOLLEKTIVE RECHTSSCHUTZFORMEN ............................................ 53 2. ZWECK.............................................................................................................. 54 A) ORDNUNGSPOLITISCHER ANLASS ........................................................................ 54 B) WIRKUNGSVOLLER RECHTSSCHUTZ......................................................................55 C) JUSTIZENTLASTUNG.............................................................................................56 D) STANDORT DEUTSCHLAND ALS JUSTIZPLATZ..........................................................56 II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE..................................................................................... 57 1. VORGESCHLAGENE REGELUNGSMODELLE.............................................................. 58 A) GRUPPENVERTRETERMODELL..............................................................................58 AA) EIN VORSCHLAG DER REGIERUNGSKOMMISSION CORPORATE GOVEMANCE.... 58 BB) EIN VORSCHLAG DES 64. DEUTSCHEN JURISTENTAGES...................................59 B) MUSTERVERFAHREN IN ANLEHNUNG AN § 93A VWGO ...................................... 60 2. EINFUEHRUNG DES MUSTERVERFAHRENS IM KAPITALMARKT .................................... 60 A) DIE ERSTE EINFUEHRUNG DES MUSTERVERFAHRENS .............................................. 60 B) VERLAENGERUNG DES KAPM UG........................................................................62 3. AENDERUNG DES KAPM UG.................................................................................63 A) DER BEDARF DER AENDERUNG DES KAPMUG NACH DEM REFERENTENENTWURF.... 63 B) DIE AENDERUNG NACH DEM NEUEN KAPMUG ................................................. 63 III. VERFAHRENSABLAUF ............................................................................................. 64 1. ANWENDUNGSBEREICH....................................................................................... 64 A) ANWENDUNGSBEREICH NACH DEM BISHERIGEN KAPMUG................................64 B) AUSWEITUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS.......................................................65 2. SCHUTZAKTEURE UND -GEGENSTAENDE ................................................................... 65 A) VORLAGEVERFAHREN...................................................................................... 65 AA) ZULAESSIGKEIT DES MUSTERVERFAHRENSANTRAGS ............................................ 65 (1) INHALT DES MUSTERVERFAHRENSANTRAGS.....................................................65 (2) VERHINDERUNG EINES MISSBRAUCHS.........................................................66 (3) BESCHLEUNIGUNG DES MUSTERVERFAHRENS ............................................... 67 BB) UNTERBRECHUNG DES VERFAHRENS .............................................................. 68 CC) VORLAGEBESCHLUSS..................................................................................... 68 (1) ZUSTAENDIGKEIT FUER DEN VORLAGEBESCHLUSS ............................................. 68 (2) INHALT DES VORLAGEBESCHLUSSES............................................................. 69 DD) AUSSETZUNG...............................................................................................69 (1) INHALT......................................................................................................69 (2) BEDEUTUNG DER AUSSETZUNG .................................................................. 71 EE) DIE RECHTSSTELLUNG VON UEBRIGEN PARALLELKLAEGEM...................................71 B) DAS VERFAHREN VOR DEM OLG ................................................................. 72 AA) HAUPTPARTEIEN UND NEBENPARTEIEN..........................................................72 (1) MUSTERKLAEGER ALS HAUPTPARTEIEN........................................................... 72 (2) DIE BEIGELADENEN ALS NEBENPARTEIEN...................................................73 BB) EINFACHE TEILNAHME................................................................................74 CC) ZUSTAENDIGKEITSKONZENTRATION .................................................................. 74 DD) ERLASS DES MUSTERENTSCHEIDS.................................................................. 75 EE) GRUPPENVERGLEICH.................................................................................... 75 (1) WCAM ZUM VORBILD FUER VEREINFACHUNG DER GUETLICHEN STREITBEILEGUNG............................................................................75 (2) INHALT......................................................................................................76 3. WIRKUNGEN DES MUSTERENTSCHEIDS ................................................................. 77 4. ZUSAETZLICHE VERGUETUNG DES VERTRETERS DES MUSTERKLAEGERS NACH § 41A RVG ...... 79 A) BISHERIGE RECHTSANWALTSVERGUETUNG............................................................79 B) ZUSAETZLICHE VERGUETUNG DES VERTRETERS DES MUSTERKLAEGERS ........................ 79 IV. PROBLEMSTELLUNG UND ALTERNATIVEN .............................................................. 80 1. MISSBRAUCHSGEFAHR.......................................................................................80 A) MITTEL ZUM MISSBRAUCH................................................................................ 80 AA) VERGLEICHSDRUCK IM MUSTERVERFAHREN....................................................80 (1) PUBLIZITAETSWIRKUNG................................................................................80 (2) ANREIZWIRKUNG FUER ANDERE POTENZIELL GESCHAEDIGTE KLAEGER ................. 81 BB) TRITTBRETTFAHRER-PHAENOMEN ..................................................................... 81 B) MISSBRAUCHSVORKEHRUNGEN..........................................................................82 C) F AZIT.............................................................................................................. 82 2. DIE BINDUNGSWIRKUNG DES MUSTERENTSCHEIDS ............................................... 83 A) DIE BINDUNGSWIRKUNG IN ANLEHNUNG AN DIE INTERVENTIONSWIRKUNG ....... 83 B) UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DER BINDUNGSWIRKUNG UND DER INTERVENTIONSWIRKUNG................................................................................. 85 C) FAZIT.............................................................................................................. 86 3. WIRKSAME DURCHSETZUNG DES MUSTERVERFAHRENS .......................................... 86 V. ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................87 D. INSTRUMENTE ZUR BUENDELUNG GLEICHGERICHTETER INDIVIDUALINTERESSEN IM PROZESS ...... 87 I. SPRUCHVERFAHREN.................................................................................................88 II. MUSTERPROZESS UND INTERESSENGEMEINSCHAFTEN ............................................... 88 III. KLAGEVERBINDUNG UND STREITGENOSSENSCHAFT...................................................90 IV. KOLLEKTIVE ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME ............................................................... 92 1. SOZIALVERSICHERUNG......................................................................................... 92 2. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG..................................................................................93 V. ZUSAMMENFASSUNG............................................................................................ 94 E. PLAN ZUR EINFUEHRUNG EINER MUSTERFESTSTELLUNGSKLAGE ........................................ 94 F. GRENZUEBERSCHREITENDER KOLLEKTIVER RECHTSSCHUTZ IN EUROPA.............................95 I. PROBLEMSTELLUNG BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN SACHVERHALTEN ........................... 96 1. FORUM SHOPPING............................................................................................. 96 2. ZUSTAENDIGKEITSZERSPLITTERUNG..........................................................................97 3. RECHTSSPALTUNG................................................................................................97 II. EUROPAEISIERUNG UND GLOBALISIERUNG DURCH KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZ...........98 1. VERORDNUNGEN UEBER DIE ZUSAMMENARBEIT IM VERBRAUCHERSCHUTZ ............... 98 2. EIN VORSCHLAG VON DER KOMMISSION DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFTEN... 99 A) NACH DEM WEISSBUCH DER KOMMISSION.......................................................99 B) NACH DEM GRUENBUCH DER KOMMISSION.....................................................100 AA) INHALT....................................................................................................... 101 (1) OPTION 1 - KEINE WEITEREN EG-MASSNAHMEN .................................... 101 (2) OPTION 2 - ZUSAMMENARBEIT DER MITGLIEDSTAATEN ............................. 101 (3) OPTION 3 - KOMBINATION VON INSTRUMENTEN ...................................... 102 (4) OPTION 4 - GERICHTLICHE KOLLEKTIVE RECHTSDURCHSETZUNGSVERFAHREN... 103 BB) DER BEDARF AN KOLLEKTIVEN RECHTSDURCHSETZUNGSVERFAHREN .............. 104 3. NACH DEM KONSULTATIONSPAPIER DER KOMMISSION.....................................105 A) ALLGEMEINES ................ 105 B) DER KONSULTATIONSPROZESS 2011 ................................................................ 106 C) VORZUEGE DER AUSSERGERICHTLICHEN STREITBEILEGUNG ..................................... 106 4. JUENGSTE ENTWICKLUNGEN................................................................................. 107 A) DIE EMPFEHLUNG DER EU-KOMMISSION IM KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZ.... 107 B) ADR-RICHTLINIE UND ODR-VERORDNUNG DER EU ...................................... 107 III. ZUSAMMENFASSUNG......................................................................................108 G. ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................109 4. KAPITEL: KOLLEKTIVER RECHTSSCHUTZ IN K O REA.............................................111 A. DIE ENTWICKLUNG DES KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZES .......................................... 111 I. ERLASS DES VERBRAUCHERSCHUTZGESETZ ............................................................... 111 II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE....................................................................................111 1. BISHERIGER ABLAUF....................... 111 A) VERBRAUCHERSCHUTZ DURCH KVERBRAUCHERSCHUTZGESETZ ............................. 111 B) VERBRAUCHERSCHUTZ DURCH KAGBG ........................................................... 112 C) VERBRAUCHERSCHUTZ DURCH GESETZ UEBER BESONDERE VERTRAEGE ................... 113 D) DIE GRENZE DES BISHERIGEN VERBRAUCHERSCHUTZES...................................113 2. NEUE KOLLEKTIVE RECHTSSCHUTZINSTRUMENTE..................................................114 A) EINFUEHRUNG DER WERTPAPIER-GRUPPENKLAGE...............................................114 B) REFORM IN DAS VERBRAUCHERRAHMENGESETZ (KVERBRRG).......................115 AA) DIE GROSSE VERBRAUCHERSCHUTZGESETZ-NOVELLE IM JAHRE 2006 ............. 115 BB) DIE MERKMALE DES KVERBRRG .............................................................. 116 B. GRUPPENKLAGE IM KAPITALMARKT........................................................................117 I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE....................................................................................117 II. ZIELE DER EINFUEHRUNG DER WERTPAPIER-GRUPPENKLAGE IN KOREA ................... 119 III. ANWENDUNGSBEREICH DES KWPGRKLAG ........................................................ 119 IV. SCHUTZAKTEURE UND -GEGENSTAENDE..................................................................120 1. ABLAUF DER WERTPAPIER-GRUPPENKLAGE ......................................................... 120 A) GRUPPENKLAGEERHEBUNG SOWIE ZULASSUNGSVERFAHREN ZUR GRUPPENKLAGE.... 120 AA) GRUPPENKLAGEERHEBUNG UND AUSWAHL DES GRUPPENREPRAESENTANTEN.. 120 BB) ZULASSUNGSVERFAHREN ZUR GRUPPENKLAGE..............................................120 (1) VORAUSSETZUNGEN FUER ZULASSUNG DER GRUPPENKLAGE..........................120 (2) BENACHRICHTIGUNG UEBER GRUPPENKLAGE SOWIE AEUSSERUNG UEBER AUSTRITT AUS GRUPPE..........................................................................121 B) GRUPPENKLAGEVERFAHREN............................................................................. 121 C) V ERTEILUNGS VERFAHREN ................................................................................. 122 2. KLAGEPARTEI.................................................................................................... 122 A) GRUPPENREPRAESENTANT.................................................................................. 122 B) GRUPPENANWALT...........................................................................................123 V. DURCHFUEHRUNG DER WERTPAPIER-GRUPPENKLAGEN IN DER PRAXIS ..................... 123 1. JINSUNG T.E.C................................................................................................123 2. HANWHA SMART ELS NR. 10 GEGEN ROYAL BANK O F CANADA.........................123 3. HANWHA SMART ELS NR. 10 GEGEN HANWHA SECURITIES ............................... 124 4. KOREA INVESTMENT&SECURITIES ELS NR. 289.................................................124 5. C-MOTECH....................................................................................................... 125 6. GS ENGINEERING&CONSTRUCTION CORP...........................................................125 7. TONGYANG SECURITIES ..................................................................................... 125 VI. PROBLEMSTELLUNG UND ALTERNATIVEN ............................................................... 126 1. BESCHRAENKTER ANWENDUNGSBEREICH .............................................................. 126 2. ERLEICHTERUNG DER ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN .......................................... 127 3. DIE AUSWAHLBESCHRAENKUNG DES GRUPPENREPRAESENTANTEN UND GRUPPENANWALTS..........................................................................................128 4. ERLEICHTERUNG DER PROZESSKOSTEN ................................................................. 129 5. SCHUTZ DER GRUPPENMITGLIEDER.....................................................................131 6. AUSZAHLUNG DES RESTBETRAGS.........................................................................131 VII. ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................132 C. VERBANDSKLAGEN..............................................................................................133 I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE ..................................................................................... 133 II. ZIELE DER EINFUEHRUNG DER VERBANDSKLAGEN IN KOREA .................................... 135 III. ANWENDUNGSBEREICH DER VERBRAUCHERVERBANDSKLAGE ................................. 135 IV. SCHUTZAKTEURE UND -GEGENSTAENDE ................................................................. 136 1. ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLEN.......................................................................136 A) QUALIFIZIERTE EINRICHTUNGEN.......................................................................137 B) WIRTSCHAFTLICHE ORGANISATIONEN (UNTEMEHMENSVERBAND).......................138 C) NICHT WIRTSCHAFTLICHE PRIVATVERBAENDE ....................................................... 138 2. DER BEKLAGTE UND DIE GEGENSTAENDLICHE HANDLUNG DER VERBANDSKLAGE .... 140 A) DER BEKLAGTE DER VERBANDSKLAGE (UNTERNEHMER) .................................... 140 B) DIE GEGENSTAENDLICHE HANDLUNG DER VERBANDSKLAGE ................................ 140 3. EXKLUSIVER GERICHTSBEZIRK............................................................................141 V. ZUR VERMEIDUNG DER MISSBRAUCHSGEFAHREN..................................................142 1. ANWALTSZWANG...............................................................................................142 2. ABMAHNUNG IN TEXTFORM VOR DER KLAGE......................................................142 3. ZULASSUNG ZUR VERBANDSKLAGE......................................................................143 VI. WIRKUNG: RECHTSKRAFTERSTRECKUNG ................................................................ 145 VII. DURCHFUEHRUNG EINER VERBANDSKLAGE IN DER PRAXIS ..................................... 146 1. ABMAHNUNG VOR KLAGEERHEBUNG ................................................................. 146 2. KERN DER ERKLAERUNG UEBER DIE ABMAHNUNG...................................................146 3. ABLAUF DER VERBANDSKLAGE............................................................................ 147 VIII. PROBLEMSTELLUNG UND ALTERNATIVEN ............................................................ 147 1. BESCHRAENKTER ANWENDUNGSBEREICH .............................................................. 147 2. ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLEN.......................................................................148 A) FEHLENDE REGELUNG UEBER HAFTUNG SOWIE MISSBRAUCH ANSPRUCHSBERECHTIGTER STELLE.....................................................148 B) WIRTSCHAFTLICHE ORGANISATIONEN ALS ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLE..........149 C) NICHT WIRTSCHAFTLICHE PRIVATVERBAENDE ALS ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLE .... 150 D) VERBRAUCHER ALS ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLE...........................................151 3. KLAGEGEGENSTAENDE..........................................................................................151 A) KONKRETISIERUNG DER KLAGEGEGENSTAENDE....................................................151 B) ZUSAETZLICHE VORAUSSETZUNGEN....................................................................154 C) KONKRETER BEREICH DES BEKLAGTEN DER VERBANDSKLAGE ............................. 155 4. ABSCHAFFUNG DER ZULASSUNG ZUR VERBANDSKLAGE ........................................ 155 5. PROZESSKOSTENHILFE ........................................................................................ 157 IX. ZUSAMMENFASSUNG......................................................................................157 D. DAS KOLLEKTIVE STREITMEDIATIONSSYSTEM ........................................................... 159 I. BEGRIFF UND ZWECK............................................................................................159 II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE....................................................................................160 III. DURCHFUEHRUNG DER KOLLEKTIVEN STREITMEDIATION ........................................... 161 1. ANSPRUCH AUF DIE KOLLEKTIVE STREITMEDIATION ..................................... 161 A) ANSPRUCHSBERECHTIGTE STELLEN....................................................................161 B) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN.......................................................................161 AA) MASSENSCHAEDEN BEI UEBER 50 PERSONEN..................................................161 BB) DIE TATSAECHLICHE ODER RECHTLICHE GLEICHHEIT DES WICHTIGEN STREITPUNKTS ..162 2. EROEFFNUNG UND BEKANNTMACHUNG DER KOLLEKTIVEN STREITMEDIATION ........... 162 3. BETEILIGUNGSANTRAG ........................................................................................ 162 4. ERNENNUNG DES REPRAESENTANTEN....................................................................163 5. MEDIATIONSBESCHLUSS..................................................................................... 163 6. DER RATSCHLAG UEBER SCHADENSERSATZ ............................................................ 164 IV. WIRKUNG......................................................................................................... 165 V. PROBLEMSTELLUNG UND ALTERNATIVEN ................................................................ 165 1. DIE ANZAHL DER GESCHAEDIGTEN VERBRAUCHER BEIM MEDIATIONSANTRAG ......... 165 2. BEREICH DER ANSPRUCHSBERECHTIGTEN STELLEN.................................................166 3. DER RATSCHLAG UEBER DAS EINBRINGEN DES SCHADENSERSATZPLANS .................. 167 4. WIRKUNG DES ANGENOMMENEN KOLLEKTIVEN MEDIATIONSBESCHLUSSES ........... 167 A) RECHTSKRAFT DES GERICHTLICHEN VERGLEICHS.................................................167 B) RECHTSKRAFT DES ANGENOMMENEN KOLLEKTIVEN MEDIATIONSBESCHLUSSES... 168 VI. ZUSAMMENFASSUNG.........................................................................................170 E. ZUSAMMENFASSUNG..............................................................................................171 5. KAPITEL: RECHTSVERGLEICHENDE B ETRACHTUNG.................................................173 A. VERBANDSUNTERLASSUNGSKLAGE............................................................................ 173 I. ZWECK................................................................................................................173 II. DIE KLAGEBEFUGNIS...........................................................................................173 III. ANWENDUNGSBEREICH.......................................................................................174 IV. DAS VORVERFAHREN..........................................................................................175 V. DIE NUTZUNG IN DER PRAXIS .............................................................................. 176 B. BUENDELUNG DER SCHADENSERSATZANSPRUECHE IM KAPITALMARKT ........................... 176 I. ZW ECK................................................................................................................176 II. ANWENDUNGSBEREICH........................................................................................176 III. DAS VORVERFAHREN...........................................................................................177 IV. OPT-IN ODER OPT-OUT ...................................................................................... 177 V. DIE NUTZUNG IN DER PRAXIS.............................................................................. 178 C. SONSTIGE MOEGLICHKEITEN ZUR KOLLEKTIVEN DURCHSETZUNG VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN............................................................................. 178 D. ZUSAMMENFASSUNG.............................................................................................179 6. KAPITEL: SCHADENSERSATZ ALS RECHTSSCHUTZZIEL? ........................................... 181 A. BEDARF DER SCHADENSERSATZANSPRUECHE FUER DEN EFFEKTIVEN KOLLEKTIVEN RECHTSSCHUTZ ....................................................................................... 181 B. ART DER GRUPPENKLAGEN/SAMMELKLAGEN ........................................................... 182 I. GRUPPENKLAGE NACH OPT-OUT-MODELL ............................................................... 182 1. ERKLAERUNG DER US-AMERIKANISCHEN DASS ACTION ......................................... 182 A) ALLGEMEINES................................................................................................ 182 B) CAFA 2005................................................................................................183 C) ABLAUF DES VERFAHRENS DER D A S S ACTION...................................................184 AA) INFORMATION UND VERFAHRENSBETEILIGUNG DER GRUPPENMITGLIEDER ..... 184 BB) ZULASSUNG DER DASS ACTION ( CERTIFICATION) ........................................... 185 CC) ABLAUF NACH DER ZULASSUNG DER DASS ACTION ........................................ 186 DD) RICHTERAKTIVITAET UND RICHTERSTELLUNG BEI DASS ACTION ........................ 186 D) RECHTSKRAFTERSTRECKUNG.............................................................................. 187 2. ANWENDUNGSBEREICH DER DASS ACTION .......................................................... 188 3. DIE MERKMALE DER DASS ACTION.....................................................................188 A) VORTEILE IM HINBLICK AUF DEN KLAEGER ........................................................ 188 AA) SCHADENSERSATZRECHT.............................................................................. 188 BB) VORTEIL IM HINBLICK AUF EINZELNEN K LAEGER...........................................189 B) PROZESSOEKONOMIE, RECHTSSICHERHEIT SOWIE GERECHTIGKEIT.......................189 II. GRUPPENKLAGE NACH OPT-IN-MODELL.................................................................191 1. ERKLAERUNG DES OPT-IN-MODELLS......................................................................191 2. GRUPPENKLAGE IN EUROPA.............................................................................. 191 A) SCHWEDEN.................................................................................................... 191 B) DAENEMARK, NORWEGEN, FINNLAND UND OESTERREICH .................................... 193 C) ENGLAND....................................................................................................... 195 3. DIE MERKMALE DES OPT-IN-MODELLS...............................................................196 III. ZUSAMMENFASSUNG.........................................................................................196 C. DISKUSSION UEBER DIE EINFUEHRUNG VON OPT-OUT-VERFAHREN ODER OPT-IN-VERFAHREN.... 197 I. OPT-OUT-VERFAHREN............................................................................................197 1. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN ................................................................ 198 A) DISPOSITIONSMAXIME.................................................................................. 199 B) ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER, ART 103 ABS. 1 G G ............................ 200 C) FAZIT............................................................................................................ 202 2. MISSBRAUCHSGEFAHR....................................................................................... 203 A) ERLEICHTERTE RECHTSDURCHSETZUNG .............................................................. 203 AA) GERINGE ANFORDERUNGEN AN DIE KLAGEERHEBUNG..................................203 BB) EXZESSIVE KLAGEKULTUR..........................................................................204 CC) KOSTENERSTATTUNG.................................................................................... 205 B) VERGLEICHSERPRESSUNG................................................................................206 AA) UNVERMEIDBARE BELASTUNGEN ................................................................ 206 (1) TRANSAKTIONSKOSTEN.............................................................................206 (2) DAS PRE-TRIAL DISCOVERY-VERFAHREN.....................................................207 BB) VERGLEICHSDRUCK....................................................................................209 C) F AZIT......................................................................................................... 210 3. INTERESSENKONFLIKTE (SOG. PRINCIPAL AGENT CONFLICT)..................................211 A) VERSCHIEDENE INTERESSENKONFLIKTE.............................................................212 AA) INTERESSENKONFLIKTE ZWISCHEN GRUPPE UND GRUPPENREPRAESENTANTEN .212 BB) INTERESSENKONFLIKTE ZWISCHEN GRUPPE UND GRUPPENANWAELTEN .......... 213 B) RECHTSSICHERHEIT......................................................................................... 214 C) ERFOLGLOSE NEUTRALITAETSKONTROLLE...............................................................214 D) BEWAELTIGUNG DER INTERESSENKONFLIKTE........................................................214 E) FAZIT............................................................................................................ 216 4. VERTEILUNG DER ERSTRITTENEN BETRAEGE............................................................. 217 5. ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................ 217 II. OPT-IN-VERFAHREN........................................................................................... 219 1. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN................................................................ 219 A) DISPOSITIONSMAXIME..................................................................................219 B) ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER............................................................... 220 2. MISSBRAUCHSGEFAHR....................................................................................... 220 3. INTERESSENKONFLIKTE....................................................................................... 221 4. VERTEILUNG DER ERSTRITTENEN BETRAEGE............................................................. 221 5. ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................ 221 D. ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................222 7. KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG DER UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE .................. 225 L ITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................... XXVII
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