Alles eine Frage der Haltung: Kommunikation einer Wohnungsgenossenschaft
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Freiburg ; Hamburg
Haufe-Lexware
2014
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INHALT
VORWORT: ALLES EINE FRAGE DER HALTUNG
ODER YYWIE MAN IN DEN
WALD HINEINRUFT."
MITGLIEDERFOERDERUNG SELBST GEMACHT -
DAS YYHAMBURGER PHAENOMEN"
EIN AUFRUF
AN DIE BRANCHE, 2009
1.
WER ZU SPAET KOMMT, DEN BESTRAFT DAS LEBEN
OHNE EINE HALTUNG IST
MAN ORIENTIERUNGSLOS
2.
VOM ARBEITERVIERTEL ZUM SZENEQUARTIER
EIN BLICK
AUF DIE WOHNUNGEN UND MITGLIEDER DER ALTOBA
3.
WOHNUNGSGLUECK UND NACHBARSTREIT
MITGLIEDER FRUEHERER
ZEITEN
4.
VERTRAUEN GEGEN VERTRAUEN
DIE SPAREINRICHTUNG DES
ALTONAER SPAR- UND BAUVEREINS
YYDER MANN MIT DEM HUT IST SO GUT!"
SCHREIB- UND LESEWETTBEWERBE FUER KINDER
5.
MEHRWERT UND EHRENAMT
SOZIALMANAGEMENT UND DIE ERSTEN
NACHBARSCHAFTSTREFFS
6.
DIE ANTWORT LAUTET: YY13,7"
ODER YYWAS IST SIE WERT, DIE MITGLIEDSCHAFT BEI DEN
UNVERKAEUFLICHEN'?"
7.
NEUE ENERGIE FUER DIE UNTERNEHMENSFORM
DIE UNTERNEHMENSFORM WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT GEWINNT
IMMER MEHR
ANHAENGER
YYNICHT AUF
LOESUNGEN VON OBEN WARTEN"
DAS GAENGEVIERTEL IN HAMBURG -
WIE EINE JUNGE GENOS
SENSCHAFT DIE VORTEILE DER UNTERNEHMENSFORM INTERPRETIERT
8.
DIE KOHLEN AUS DEM FEUER HOLEN
ODER YYWIE
SOZIAL SIND DIE BAUGENOSSENSCHAFTEN?"
9.
ZWISCHEN IDEALEN UND ZAHLEN
ODER YYIN DER KLEMME
ZWISCHEN WIRTSCHAFTLICHEM AUFTRAG
UND SOZIALER
VERANTWORTUNG"
13
17
20
29
35
41
45
49
57
63
69
71
77
9
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10.
VOM TOP DOWN ZUM BOTTOM UP
DIE ZUKUNFTSWERKSTATT
81
11.
DIE BADEWANNE MITTEN IM WOHNZIMMER?
ERSTE ERFAHRUNGEN MIT
BETEILIGUNGSPROJEKTEN 89
20 REGELN FUER DIE KOMMUNIKATION MIT MITGLIEDERN
UND MIETERN
97
13.
YYGRUESSE VON DER WASCHHAUSGRUPPE"
ODER YYDELEGATION MIT HUND.
VOM NEUEN UMGANG MIT
KRITISCHEN MITGLIEDERN"
99
14.
YYWO IST DER 13ER-SCHLUESSEL?"
HANDWERKSZEUG FUER DIE
MITARBEITER BEIM UMGANG
MIT MITGLIEDERGRUPPEN
107
ZEHN REGELN FUER EINE GUTE KONFLIKT- UND
KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE
114
15.
YYKEINE ENTLASTUNG FUER DEN ASBV!"
MITGLIEDER RUFEN ZUR DEMONSTRATION AUF 115
16.
YYDU MUSST NICHT VIEL MITNEHMEN - NUR DAS RICHTIGE!"
EIN VORTRAG
IN BERLIN 119
17.
YYALTONAER SPAR- UND BAUVEREIN VERLANGT 40 PROZENT
MEHR MIETE!"
VOM UMGANG MIT GERUECHTEN UND UNTERSCHRIFTENLISTEN
123
18.
YYSEHR GEEHRTE FRAU BUNDESKANZLERIN"
EIN OFFENER BRIEF AN ANGELA MERKEL 129
OFFENER BRIEF DER
ALTONAER SPAR- UND BAUVEREIN EG
AN DIE BUNDESKANZLERIN
133
19.
WAHRHAFTIG BLEIBEN
ODER YYEIN LOB
VOM PASTOR" 135
20.
YYDER LETZTE MACHT DIE TUER ZU!"
EIN GRUNDSTUECK DES
ALTONAER SPAR- UND BAUVEREINS
WIRD BESETZT
141
21.
YYFEUERFREI"
DIALOG MIT MITGLIEDERVERTRETERN AUF AUGENHOEHE
145
22.
YYBURN, BABY, BURN!"
AUS DEM LEBEN EINES VORSTANDS
151
10
23.
NACHBARSCHAFTSHILFE UND NOTFALLPLAN
EIN BRAND UND
SEINE FOLGEN 155
24.
YYALLES IN ORDNUNG?"
GEMEINSAM EINE NEUE HAUSORDNUNG ENTWICKELN
159
25.
DER WURM, DER FISCH UND DER ANGLER
DIE KORRESPONDENZ
WIRD VERBESSERT 165
26.
GRATWANDERER, BLITZABLEITER UND NETZWERKER
DIE MITARBEITER UND IHRE ROLLE
IN DER KOMMUNIKATION 169
27.
JUNGE WILDE - ALTE HASEN
EINMAL IM JAHR IST ZUKUNFTSTAG
FUER DIE MITARBEITER 177
28.
LOCKER IN DEN KNIEN BLEIBEN
ODER YYBRIEFE
SCHREIBEN BEI KONFLIKTEN" 179
EIN BRIEF ZUM THEMA MIETMINDERUNG
188
29.
YYDAS GLUECK IM BLICK"
EIN THEATERSTUECK ALS
KOMMUNIKATIONSPROJEKT 191
30.
YYALTOBA FORSCHT"
ODER YYWENN DER VORSTAND MIT DEM PROFESSOR" 197
31.
EIN D6JAE-VU
DIE FAHRRADBUEGELINITIATIVE
201
ZEHN LEITSAETZE ZUM THEMA INFORMIEREN UND VERHANDELN
207
32.
WEG IN DEN STADTTEIL
KOOPERATION MIT SCHULEN
209
33.
UNTERWEGS AUF DER LEITER DER PARTIZIPATION
MITGLIEDERWORKSHOPS ALS FORM DER
BETEILIGUNG 213
34.
WO DIE FAEDEN ZUSAMMENLAUFEN
DIE ABTEILUNG KOMMUNIKATION UND
SOZIALES 221
35.
FAZIT 227
AUTOREN
231
BILDNACHWEIS /
LITERATUR 233
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