Leadership Style Assessment: LSA : ein Situational Judgement Test zur Erfassung von Führungsstilen
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Göttingen
Hogrefe
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INHALTSVERZEICHNIS
1.
EINLEITUNG.
5
2. THEORETISCHER
HINTERGRUND.
6
2.1 FUEHRUNGSTHEORIEN IM
UEBERBLICK.
6
2.2 DAS FULL RANGE OF LEADERSHIP M
ODEL.
8
2.2.1
LAISSEZ-FAIRE-FUEHRUNG.
9
2.2.2 TRANSAKTIONALE
FUEHRUNG.
9
2.2.3 TRANSFORMATIONALE
FUEHRUNG.
9
2.3 SITUATIVE EINFLUESSE AUF
FUEHRUNG.
10
3. TESTENTWICKLUNG UND
-KONSTRUKTION.
12
3.1 SITUATIONAL JUDGMENT
TESTS.
12
3.2 ENTWICKLUNGSZIEL DES
LSA.
12
3.3 VORGEHEN ZUR ENTWICKLUNG DES
LSA.
13
3.3.1
ITEMSTAEMME.
13
3.3.2
ANTWORTITEMS.
13
3.3.3 PILOTSTUDIE
.
.
.
14
3.3.4 FINALE VERSION DES
LSA.
14
4. AUFBAU UND ANWENDUNG
.
IE
4.1
BESCHREIBUNG.
16
4.2
ANWENDUNGSBEREICHE.
16
4.2.1
FUEHRUNGSKRAEFTEBEURTEILUNG.
16
4.2.2
FUEHRUNGSKRAEFTEENTWICKLUNG.
16
4.2.3 FUEHRUNGSKRAEFTEAUSWAHL UND
-BEFOERDERUNG.
18
4.2.4
FUEHRUNGSFORSCHUNG.
18
4.3
ANWENDUNG.
18
4.3.1
DURCHFUEHRUNG.
19
4.3.2
AUSWERTUNG.
19
4.3.3
INTERPRETATION.
21
4.3.4 RUECKMELDUNG DER BEFUNDE AN DIE FUEHRUNGSKRAFT
.
23
4.3.5 ANREGUNGEN FUER EINEN
ENTWICKLUNGSPLAN.
23
4.4
ANWENDUNGSBEISPIEL.
23
4.4.1 ANWENDUNGSBEISPIEL LSA-F
.
23
4.4.2 ANWENDUNGSBEISPIEL
LSA-M.
28
5
.
TESTTHEORETISCHE BEFUNDE
.
37
5.1
OBJEKTIVITAET.
37
5.2
ITEMKENNWERTE.
37
5.2.1 ITEMKENNWERTE
LSA-F.
37
5.2.2 ITEMKENNWERTE
LSA-M.
40
5.3
RELIABILITAET.
43
5.3.1 INTERNE
KONSISTENZ.
43
5.3.2
INTERRATER-UEBEREINSTIMMUNG.
44
5.4
VALIDITAET.
45
5.4.1
INHALTSVALIDITAET.
45
5.4.2
KONSTRUKTVALIDITAET.
45
5.4.3
KRITERIUMSVALIDITAET.
47
6
. BERECHNUNG VON VERGLEICHSWERTEN
.
49
6.1 VERGLEICHSWERTE FUER DAS
LSA-F.
49
6.1.1
STICHPROBE.
49
6.1.2 DESKRIPTIVE
STATISTIKEN.
49
6.2 VERGLEICHSWERTE FUER DAS
LSA-M.
50
6.2.1
STICHPROBE.
50
6.2.2 DESKRIPTIVE
STATISTIKEN.
50
LITERATUR
.
52
ANHANG
.
55
A KUMULATIVE HAEUFIGKEITEN FUER DAS
LSA-M.
56
B KUMULATIVE HAEUFIGKEITEN FUER DAS
LSA-F.
58
C HISTOGRAMME FUER DIE DURCHSCHNITTLICHEN MITTELWERTE DES
LSA-M. 60
D HISTOGRAMME FUER DIE MITTELWERTE DES
LSA-F.
64 |
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