Holdings: Flexible neue Arbeitswelt

Flexible neue Arbeitswelt: eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene

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Bibliographic Details
Main Authors:	Meissner, Jens O. 1974- (Author), Weichbrodt, Johann (Author), Hübscher, Bettina (Author), Baumann, Sheron (Author), Klotz, Ute (Author), Pekruhl, Ulrich 1957- (Author), Gisin, Leila (Author), Gisler, Alexandra (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Zürich vdf [2016]
Series:	TA-Swiss 64/2016
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS.......................................................................................................... ILL TABELLENVERZEICHNIS....................................................................................................... V ABBILDUNGSVERZEICHNIS ................................................................................................. VI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS............................................................................................... V * PERSONAVERZEICHNIS....................................................................................................... X ZUSAMMENFASSUNG....................................................................................................... XI SUMMARY...................................................................................................................... XX RESUM E.................................................................................................................. XXVIII RIASSUNTO...............................................................................................................XXXVII METHODISCHER UND INHALTLICHER UEBERBLICK..............................................................XLV 1. EINLEITUNG.............................................................................................................1 1.1 PROJEKTAUFTRAG UND FRAGESTELLUNG .......................................................... 3 1.2 GLIEDERUNG DES BERICHTS...........................................................................4 1.3 METHODOLOGIE.............................................................................................6 1.4 ZIELGRUPPEN...............................................................................................7 2. FORMEN DER ARBEITSFLEXIBILISIERUNG UND VERAENDERUNG DES STELLENWERTS DER ARBEIT............................................................................................................ 11 2.1 CHARAKTERISTIKA MODERNER ARHP.IT ......................................................... 12 2.2 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEIT: FORMEN UND IHRE * B ITU * G ..............................................................................................13 2.3 PERSONAS................................................................................................. 39 2.4 FAZIT..........................................................................................................57 3. AUSPRAEGUNGEN MOBIL-FLEXIBHISIERTER ABET UND IHRE SPEZIFISCHEN MERKMALE UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER RECHTLICHEN DIMENSION................ 63 3.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN ........................................................................... 66 3.2 EINZELARBEITSVERTRAG, WERKVERTRAG * AUFTRAG UND FREELANCINGVERTRAG................................................................................ 69 3.3 CHARAKTERISTIKA VON TELEARBEIT, HEIMARBEIT UND HOMEOFFICE ............................................................................................. 76 3.4 ARBEITSZEITMODELLE................................................................................. 84 3.5 KUENDIGUNGSSCHUTZ................................................................................. 99 3.6 GESUNDHEIT UND SOZIALE ABSICHERUNG................................................101 3.7 VEREINBARKEIT VON ARBEIT MIT ANDEREN LEBENSBEREICHEN..................................................................................117 3-8 VIRTUELLE ARBEIT (CROWDSOURCING) ........................................................ 125 3.9 SCHLUSSFOLGERUNGEN ZU DEN SPANNUNGSFELDERN ZWISCHEN MOBILEN ARBEITSFORMEN UND RECHTLICHEN GRUNDLAGEN............................................................................................128 4. MOEGLICHE FOLGEN DER PERSONABASIERTEN ARBEITSWELTEN AUF GESAMMIRTSCHAFTLICHER EBENE...................................................................... 133 4.1 ZUGRUNDE LIEGENDE ANNAHMEN UND KURZE DARSTELLUNG DER ARBEITSWELTEN..................................................................................134 4.2 RESULTATE DER FOLGEABSCHAETZUNG......................................................137 4.3 ERLAEUTERUNG ZU DEN MOEGLICHEN AUSWIRKUNGEN AUF DIE INDIKATOREN.............................................................................................139 5. GESAMTBEURTEILUNG UND EMPFEHLUNGEN.......................................................203 5.1 DENKBARE ZUKUNFTSSZENARIEN ............................................................ 203 5.2 ANTWORTEN AUF DIE FORSCHUNGSFRAGEN...............................................206 5.3 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN...................................................................209 5.4 FAZIT....................................................................................................... 223 6. LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................225 7. ANHANG I: METHODISCHES VORGEHEN ............................................................. 253 8. ANHANG 2: DIE *EM ENTE DER DECENTWORK-AGENDA ............................. 271 9. ANHANG 3: BETEILIGTE PERSONEN UND INSTITUTIONEN ...................................... 277
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spelling	Meissner, Jens O. 1974- Verfasser (DE-588)133466051 aut Flexible neue Arbeitswelt eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene Jens O. Meissner, Johann Weichbrodt, Bettina Hübscher, Sheron Baumann, Ute Klotz, Ulrich Pekruhl, Leila Gisin und Alexandra Gisler Zürich vdf [2016] LIX, 278 Seiten Illustrationen 23 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier TA-Swiss 64/2016 Langzeitarchivierung durch die Bayerische Staatsbibliothek Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 gnd rswk-swf Schweiz (DE-588)4053881-3 gnd rswk-swf Arbeitszeitmodelle Crowdsourcing Freelancer Homeoffice mobile Arbeitsformen Schweiz (DE-588)4053881-3 g Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 s DE-604 Weichbrodt, Johann Verfasser (DE-588)1162067918 aut Hübscher, Bettina Verfasser aut Baumann, Sheron Verfasser aut Klotz, Ute Verfasser aut Pekruhl, Ulrich 1957- Verfasser (DE-588)170326470 aut Gisin, Leila Verfasser aut Gisler, Alexandra Verfasser (DE-588)1162074256 aut vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich (DE-588)1064210732 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 10.3218/3771-5 urn:nbn:de:bvb:12-babs2-0000153439 TA-Swiss 64/2016 (DE-604)BV023410840 64/2016 B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1100072837/04 Inhaltsverzeichnis application/pdf https://vdf.ch/flexible-neue-arbeitswelt-e-book.html?search=Flexible%2520neue%2520Arbeitswelt&description=true Verlag kostenfrei Volltext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029074446&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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