Verfügbarkeit: Konzernrecht :: THWS Bibkatalog

Konzernrecht: [Handbuch]

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Haberer, Thomas (HerausgeberIn), Krejci, Heinz 1941-2017 (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung 2016
Schlagworte:	Konzernrecht Österreich Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXXVIII, 1163 Seiten
ISBN:	9783214020910 3214020919

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT.......................................................................................................................... III ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................................. XIII AUTORENVERZEICHNIS........................................................................................................ XXXVII 1. TEIL: GRUNDLEGUNG 1. KAPITEL GRUNDFRAGEN ZUM KONZERNRECHT - INSBESONDERE AG UND GMBH ALS KON ZERNBAUSTEINE .................................................................................................... 1 I. KONZERNE ALS SACHVERHALTE DES WIRTSCHAFTSLEBENS............................................... 7 A. BEDEUTUNG DER KONZERNE................................................................................. 7 B. VERSTAENDNIS UND VARIANTEN DES KONZERNSACHVERHALTES ................................. 7 II. MOTIVE, VOR- UND NACHTEILE DER KONZERNBILDUNG ............................................... 8 A. GROESSERE FLEXIBILITAET ......................................................................................... 8 B. RISIKOSTREUUNG.................................................................................................. 9 C. ERHOEHTE RATIONALISIERUNGS- UND SYNERGIEEFFEKTE, INTENSIVERE FORSCHUNGS UND PRODUKTENTWICKLUNG, BESSERE FINANZIERUNG, EXPANSION UND KONZEN TRATION ............................................................................................................... 9 D. ARBEITS- UND SOZIALRECHTLICHE VORTEILE INTERNATIONALER KONZERNE ................. 10 E. STEUERRECHTLICHE VORTEILE INTERNATIONAL TAETIGER KONZERNE.............................. 10 F. SCHAFFUNG EINHEITLICHER KONZERNSTRUKTUREN.................................................... 11 G. FREMDBESTIMMUNG BEHERRSCHTER BZW ABHAENGIGER UNTERNEHMEN ................. 12 III. DIE REGELUNGSANLIEGEN EINES GESALZTEN KONZERNRECHTS........................................ 12 A. ORGANISATIONRECHTSFRAGEN................................................................................. 12 B. SCHUTZRECHTSFRAGEN UND ANERKENNUNG BERECHTIGTER KONZERNINTERESSEN .... 15 IV. ZUR KONZERNRECHTSENTWICKLUNG IN OESTERREICH...................................................... 20 V. ZU DEN GELTENDEN OESTERREICHISCHEN KONZERNRECHTSVORSCHRIFTEN ........................ 21 A. ALLGEMEINES....................................................................................................... 21 B. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE KONZERNRECHTSVORSCHRIFTEN DES AKTIENRECHTS ........... 23 C. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE KONZERNRECHTSVORSCHRIFTEN DES GMBFI-RECHTS .... 27 D. SONSTIGE KONZERNRECHTSVORSCHRIFTEN................................................................ 27 VI. KONZERNRECHTSVERGLEICH MIT DEUTSCHLAND ........................................................... 29 A. GESETZLICHE KONZERNTATBESTAENDE IM DT AKTIENRECHT ...................................... 29 B. VERTRAGSKONZERN IM DT AKTIENRECHT................................................................ 30 C. FAKTISCHER KONZERN IM DT AKTIENRECHT........................................................... 32 D. ZUM DT GMBH-KONZERNRECHT......................................................................... 33 VII. DIE OESTERREICHISCHEN GESALZTEN KONZERNTATBESTAENDE........................................... 34 A. DIE KAPITALGESELLSCHAFTSRECHTLICHEN KONZERNTATBESTAENDE................................ 34 B. DIE RECHNUNGSLEGUNGSRECHTLICHEN KONZERNTATBESTAENDE ................................. 42 C. DIE ARBEITSVERFASSUNGSRECHTLICHEN KONZERNTATBESTAENDE ................................. 45 D. DIE KARTELLRECHTLICHEN KONZERNTATBESTAENDE .................................................... 46 4. KAPITEL DER VEREIN ALS KONZERNBAUSTEIN ................................................................... 157 I. KONZERNSACHVERHALTE IM BEREICH IDEELLER VEREINE............................................... 161 A. DIE VIELFAELTIGEN AUFGABEN DER IDEELLEN VEREINE............................................. 161 B. DIE AUSGLIEDERUNG VON VEREINSAUFGABEN, INSBESONDERE VON GEWINNORIEN TIERTEN VEREINSUNTERNEHMEN AUF ANDERE RECHTSTRAEGER .................................. 163 II. ZUR RECHTSLAGE NACH DEM V ERG ........................................................................... 164 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 164 B. VEREINSZWECKE, VEREINSTAETIGKEITEN UND DER BETRIEB EINES AUF GEWINN BE RECHNETEN UNTERNEHMENS................................................................................ 165 C. HAUPTVEREINE, ZWEIGVEREINE, VERBAENDE UND DACHVERBAENDE ALS KONZERN BAUSTEINE ........................................................................................................... 169 III. STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN UND KONZERN-VEREINSBESCHLUESSE........................ 173 A. ALLGEMEINES ..................................................................................................... 173 B. STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN UND KONZERNIERUNGSBESCHLUESSE DES HERR SCHENDEN VEREINS OHNE STATUTARISCHE GRUNDLAGE........................................... 174 C. STATUTARISCHE KONZERNKLAUSELN UND NICHT STATUTARISCH GEDECKTE KONZERNIE RUNGSBESCHLUESSE DES BEHERRSCHTEN VEREINS .................................................... 180 IV. DER VERTRAGSKONZERN IM VEREINSRECHT................................................................. 182 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 182 B. ABSCHLUSSBEFUGNIS............................................................................................ 182 V. DER FAKTISCHE KONZERN IM VEREINSRECHT............................................................... 190 A. ALLGEMEINES......................................................................................... 190 B. KONZERNORGANE ............................................................................................. 192 C. EINZELNE FAKTISCHE BEHERRSCHUNGSELEMENTE................................................. 192 VI. KONZERNEINGANGS- UND -LEITUNGSKONTROLLE, RECHTSFOLGEN ................................... 195 5. KAPITEL DIE PRIVATSTIFTUNG ALS KONZERNBAUSTEIN ...................................................... 197 I. GRUNDSTRUKTUREN DER PRIVATSTIFTUNG ........................................... ,........................ 198 A. SCHAFFUNG DER PRIVATSTIFTUNG............................................................................ 198 B. DEFINITION DER PRIVATSTIFTUNG........................................................................... 198 C. EIGENTUEMER-, GESELLSCHAFTER- UND MITGLIEDERLOSIGKEIT ................................... 199 D. DIE ORGANE DER PRIVATSTIFTUNG......................................................................... 200 II. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN DER BETEILIGUNG VON UND AN PRIVATSTIFTUNGEN ........... 200 A. DIE BETEILIGUNG VON PRIVATSTIFTUNGEN AN ANDEREN RECHTSTRAEGERN ................. 200 B. BETEILIGUNG AN EINER PRIVATSTIFTUNG.............................................................. 201 III. DIE PRIVATSTIFTUNG ALS KONZERNSPITZE .................................................................... 202 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 202 B. SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN SELBSTZWECK-STIFTUNG UND KONZERNLEI TUNG ................................................................................................................... 203 C. PRUEFUNG DER ZULAESSIGKEIT IM RAHMEN DES § 1 ABS 2 PSG.............................. 203 IV. AUFSICHTSRATSPFLICHT BEI DER PRIVATSTIFTUNG............................................................ 205 V. BESONDERHEITEN DES KONZERN-AUFSICHTSRATS BEI DER PRIVATSTIFTUNG..................... 207 VI. OFFENLEGUNG VON KONZERNABSCHLUESSEN BEI PRIVATSTIFTUNGEN................................ 209 VII. ORGANFUNKTIONEN UND § 17 ABS 5 PSG IM KONZERN........................................... 210 3. TEIL: GRENZUEBERSCHREITENDE FRAGEN 6. KAPITEL EUROPAEISCHES KONZERNRECHT ............................................................................ 215 I. VORBEMERKUNGEN.................................................................................................... 217 A. ZUR RELEVANZ.................................................................................................... 217 B. KEIN EUROPAEISCHES KONZERNRECHT?................................................................... 218 II. EUROPAEISCHE RECHTSANGLEICHUNG............................................................................ 220 A. (GESCHEITERTE) KONZERNRECHTSRICHTLINIE............................................................ 220 B. WEITERE RICHTLINIEN MIT KONZERNRECHTLICHEM GEHALT..................................... 221 C. AUSBLICK: AKTIONSPLAN DER KOMMISSION VOM DEZEMBER 2012 ..................... 222 III. SOCIETAS EUROPAEA - KONZERNRECHTLICHE IMPLIKATIONEN .................................... 223 A. GRUNDLEGENDES.................................................................................................. 223 B. DIE GRUENDUNG EINER SE ALS KONZERN(UM-)BILDUNGSMASSNAHME ................... 225 C. STRAFFUNG DER LEITUNGSSTRUKTUREN DURCH MONISTISCHE SE ALS KONZERNTOCH TERGESELLSCHAFT .................................................................................................... 227 D. ZUR BESTIMMUNG DES AUF EINE SE ANWENDBAREN (KONZERN-)RECHTS ............. 228 E. DIE OESTERREICHISCHE KONZERN-SE...................................................................... 231 IV. KONZERNRECHTLICHE ASPEKTE DER GEPLANTEN SOCIETAS UNIUS PERSONAE (SDP) . . 233 A. VORBEMERKUNGEN ............................................................................................. 233 B. ECKPUNKTE DES VORSCHLAGES............................................................................. 234 7. KAPITEL KONZERN UND KONZERNRECHT AUS RECHTSOEKONOMISCHER UND RECHTSVER GLEICHENDER S ICHT.............................................................................................. 237 I. EINLEITUNG.............................................................................................................. 239 II. WIRTSCHAFTLICHE GRUENDE FUER DIE KONZERNBILDUNG................................................. 240 A. VERHAELTNIS ZWISCHEN KONZERNGESELLSCHAFTEN UND GLAEUBIGERN ....................... 240 B. GRUENDE FUER KONZERNE MIT MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN .................................. 241 III. INTERESSENKONFLIKTE IM KONZERN............................................................................ 246 A. GESELLSCHAFTER UND GLAEUBIGER IN DER UNTERNEHMENSTHEORIE ......................... 246 B. KONFLIKT ZWISCHEN MEHRHEITS- UND MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN .................... 248 C. KONFLIKT ZWISCHEN GESELLSCHAFTERN UND GLAEUBIGERN....................................... 249 D. ARBEITNEHMERINTERESSEN................................................................................... 250 IV. REGELUNGSKONZEPTE BETREFFEND KONZERNINTERNE TRANSAKTIONEN ........................... 253 A. UEBERBLICK.......................................................................................................... 253 B. NICHTBERUECKSICHTIGUNG DES KONZERNS ............................................................. 253 C. NACHTEILSAUSGLEICH............................................................................................ 255 D. VORRANG DES KONZERNINTERESSES....................................................................... 255 E. VERGLEICHENDE BEURTEILUNG .............................................................................. 256 V. ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................ 258 8. KAPITEL KONZERNRECHT UND INTERNATIONALES PRIVATRECHT ............................................ 259 I. ANKNUEPFUNG DES GESELLSCHAFTSSTATUTS .................................................................. 260 A. RECHTSQUELLEN - GESPALTENE A NKNUEPFUNG ...................................................... 260 B. NACH OESTERREICHISCHEM RECHT GEGRUENDETE GESELLSCHAFTEN ............................. 261 C. NACH DEM RECHT EINES EWR-STAATES GEGRUENDETE GESELLSCHAFTEN ................. 261 D. GESELLSCHAFTEN AUS DRITTSTAATEN....................................................................... 262 II. ABGRENZUNGEN........................................................................................................ 263 A. VERTRAGSSTATUT................................................................................................... 263 B. INSOLVENZSTATUT................................................................................................. 269 III. SPEZIELLE KONZERNRELEVANTE FRAGEN ...................................................................... 271 A. EINLAGENRUECKGEWAEHR......................................................................................... 271 B. VERDECKTE SACHEINLAGE..................................................................................... 274 C. EIGENKAPITALERSATZ............................................................................................ 275 D. DURCHGRIFFSHAFTUNG........................................................................................... 277 4. TEIL: GESELLSCHAFTSRECHTLICHE SCHWERPUNKTFRAGEN 9. KAPITEL LEITUNG UND UEBERWACHUNG - CORPORATE GOVERNANCE IM K ONZERN ........... 279 I. VORBEMERKUNG....................................................................................................... 281 II. DER KONZERN IM OESTERREICHISCHEN GESELLSCHAFTSRECHT......................................... 284 A. (K)EINE BESONDERE KONZERN CORPORATE GOVERNANCE ..................................... 284 B. EINHEITLICHE LEITUNG ODER BEHERRSCHENDER EINFLUSS ALS WESENTLICHES KON ZERNMERKMAL .................................................................................................... 286 C. KONZERNINTERESSE VERSUS INTERESSE DER EINZELNEN KONZERNGESELLSCHAFT ........ 288 III. KONZERNLEITUNG UND KONZERNUEBERWACHUNG DURCH DIE KONZERNOBERGESELLSCHAFT 291 A. KONZERNLEITUNG ALS PFLICHT DES VORSTANDS?..................................................... 292 B. PFLICHT ZUR KONZERNUEBERWACHUNG IM ALLGEMEINEN ....................................... 297 C. STELLUNG DES AUFSICHTSRATES DER KONZERNOBERGESELLSCHAFT BEI KONZERNUEBER WACHUNG UND -LEITUNG IM ALLGEMEINEN.......................................................... 298 D. DIE STEUERUNGSVERANTWORTUNG......................................................................... 300 E. MITTEL ZUR KONZERNLEITUNG UND KONZERNUEBERWACHUNG IM EINZELNEN .......... 302 IV. LEITUNG DER EINZELNEN KONZERNMITGLIEDER............................................................ 321 A. EIGENVERANTWORTUNG DER KONZERNTOECHTER....................................................... 321 B. VERBOT DER NACHTEILSZUFUEGUNG........................................................................ 324 V. VERMEIDUNG VON INTERESSENKONFLIKTEN IM KONZERN .......................................... 326 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 326 B. OFFENLEGUNG VON INTERESSENKONFLIKTEN ........................................................... 327 C. STIMMVERBOTE................................................................................................... 328 D. WETTBEWERBSVERBOT.......................................................................................... 328 E. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN............................................................................. 329 10. KAPITEL MINDERHEITSGESELLSCHAFTER IM K ONZERN........................................................ 333 I. EINLEITUNG ............................................................................................................. 334 II. (GESELLSCHAFTS)VERTRAGLICHE ABSPRACHEN ZUM M INDERHEITENSCHUTZ ................... 336 III. KONZERNEINGANGSKONTROLLE..................................................................................... 338 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 338 B. UNTERNEHMENSGEGENSTAND - KONZERNIERUNG.................................................. 338 C. UNTERNEHMENSVERTRAEGE ................................................................................... 341 D. ANTEILSERWERB UND KAPITALMASSNAHMEN ......................................................... 342 E. WETTBEWERBSVERBOT .......................................................................................... 347 F. AUSTRITTS- ODER AUFLOESUNGSRECHT...................................................................... 348 G. UEBERNAHMERECHT UND BOERSEPUBLIZITAET............................................................. 349 IV. KLASSISCHE MINDERHEITSRECHTE IM KONZERN ........................................................... 352 A. INFORMATIONSRECHTE........................................................................................... 352 B. SONDERPRUEFUNG.................................................................................................. 354 C. GELTENDMACHUNG VON ERSATZANSPRUECHEN ........................................................ 354 V. KONZERNLEITUNGSKONTROLLE ...................................................................................... 355 A. ALLGEMEINES...................................................................................................... 355 B. INTERESSENSKONFLIKTE - STIMMVERBOTE.............................................................. 356 C. STRUKTURAENDERUNG UND MEDIATISIERUNG........................................................... 357 D. VERBOT DER EINLAGENRUECKGEWAEHR ..................................................................... 360 E. NACHTEILSAUSGLEICH............................................................................................ 360 VI. KONZERNAUSGANGSKONTROLLE ................................................................................... 362 A. BEENDIGUNG FAKTISCHER BEHERRSCHUNG.............................................................. 363 B. BEENDIGUNG VON UNTERNEHMENSVERTRAEGEN...................................................... 363 C. GESELLSCHAFTERAUSSCHLUSS ................................................................................. 363 D. VERAEUSSERUNG UNTERNEHMEN - LIQUIDATION .................................................... 364 11. KAPITEL KAPITALAUFBRINGUNG UND KAPITALERHALTUNG IM K ONZERN ........................... 365 I. KAPITALAUFBRINGUNG ................................................................................................ 370 A. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG.................................................................. 370 B. FUNKTIONEN UND MERKMALE VON EIGENKAPITAL ................................................ 371 C. AKTUELLE DISKUSSION......................................................................................... 373 D. KAPITALAUFBRINGUNG BEI GRUENDUNG.................................................................. 375 E. KAPITALERHOEHUNG............................................................................................... 392 F. SONSTIGE ZUFUHR VON EIGENMITTELN.................................................................. 395 II. KAPITALERHALTUNG..................................................................................................... 399 A. EINLEITUNG......................................................................................................... 399 B. ERFASSTE GESELLSCHAFTEN..................................................................................... 407 C. ARTEN DER EINLAGENRUECKGEWAEHR ....................................................................... 408 D. ERFASSTER PERSONENKREIS.................................................................................... 413 E. KONZERNSPEZIFISCHE ANWENDUNGSFAELLE............................................................. 415 F. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES.......................................................................... 431 G. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUCHSGRUNDLAGEN................................................ 436 H. AUSBLICK............................................................................................................ 440 12. KAPITEL CASH-POOLING IM K ONZERN............................................................................. 441 I. EINFUEHRUNG............................................................................................................. 443 A. BEGRIFFSDEFINITIONEN UND ABGRENZUNGEN ........................................................ 443 B. ARTEN DES CASH-POOLING................................................................................... 447 C. TYPISCHER AUFBAU UND ABLAUF EINES KONZERNINTERNEN CASH-POOLING .......... 449 D. GANG DER UNTERSUCHUNG.................................................................................. 451 II. BANKEN- UND AUFSICHTSRECHTSRECHTLICHE ASPEKTE DES CASH-POOLING .................... 451 A. PROBLEMSTELLUNG.............................................................................................. 451 B. CASH-POOLING ALS BANKGESCHAEFT NACH BW G .................................................. 451 III. ZIVILRECHTLICHE GRUNDLAGEN DES CASH-POOLING ..................................................... 459 A. RECHTSNATUR DES CASH-POOLING (RAHMENVEREINBARUNG UND LEISTUNGSBEZIE HUNGEN) ............................................................................................................ 459 B. RECHTLICHE BEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN KONZERNGESELLSCHAFTEN ..................... 462 IV. GESELLSCHAFTSRECHTSRECHTLICHE ASPEKTE DES CASH-POOLING .................................... 475 A. ABSCHLUSSKOMPETENZEN UND ZUSTIMMUNGSVORBEHALTE (UNTER BERUECKSICHTI GUNG VON PROBLEMEN DER DOPPELVERTRETUNG) ................................................ 475 B. KAPITALAUFBRINGUNG UND KAPITALERHALTUNG ..................................................... 490 13. KAPITEL HAFTUNGSFRAGEN IM K ONZERN........................................................................ 513 I. EINLEITUNG............................................................................................................... 517 II. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE HAFTUNGEN........................................................................ 517 A. SORGFALTSWIDRIGE KONZERNLEITUNG DURCH EINFLUSSNAHME AUF DIE GESCHAEFTS FUEHRUNG............................................................................................................. 517 B. VERBOT DER NACHTEILSZUFUEGUNG/VERPFLICHTUNG ZUM NACHTEILSAUSGLEICH? . . . 530 C. VERBOT DER EINLAGENRUECKGEWAEHR..................................................................... 531 D. DURCHGRIFFSHAFTUNG .......................................................................................... 537 E. HAFTUNG BEI DOPPELMANDATEN ........................................................................ 547 III. KONZERNHAFTUNG IM KARTELLRECHT........................................................................... 548 A. BUSSGELDHAFTUNG................................................................................................ 548 B. KONZERNWEITE HAFTUNG AUF SCHADENERSATZ?.................................................... 555 IV. U W G ...................................................................................................................... 558 A. REICHWEITE DER UNTERNEHMERHAFTUNG IM KONZERN ........................................ 558 B. UNTERNEHMERHAFTUNG DER MUTTER NACH § 18 U W G ....................................... 558 C. HAFTUNG WEGEN BETEILIGUNG AN EINER UNLAUTEREN HANDLUNG ......................... 560 D. DOPPELORGANSCHAFT........................................................................................... 561 V. HAFTUNG NACH DEM VERBANDSVERANTWORTLICHKEITSGESETZ..................................... 561 A. VERBAND ALS NORMADRESSAT DES VBVG........................................................... 561 B. VERANTWORTLICHKEIT DES VERBANDES.................................................................. 561 C. KONZERNHAFTUNG............................................................................................... 563 VI. § 9A BAO............................................................................................................... 568 A. NORMADRESSATEN............................................................................................... 568 B. EINFLUSSNAHME.................................................................................................. 569 14. KAPITEL UNTERNEHMENSVERTRAEGE.................................................................................. 571 I. ALLGEMEINE GRUNDLAGEN........................................................................................ 572 A. GESETZLICHE AUSGANGSLAGE................................................................................ 572 B. VERTRAGSTYPEN: UEBERBLICK UND ABGRENZUNGEN ............................................... 573 C. ZUR RECHTLICHEN EINORDNUNG DER UNTERNEHMENSVERTRAEGE ............................. 577 D. GRENZUEBERSCHREITENDE VERTRAEGE ...................................................................... 580 II. ALLGEMEINE VERTRAGSRECHTLICHE ASPEKTE................................................................. 582 A. VERTRAGSPARTEIEN............................................................................................... 582 B. ABSCHLUSS VON UNTERNEHMENSVERTRAEGEN......................................................... 582 C. AENDERUNG UND AUFLOESUNG VON UNTERNEHMENSVERTRAEGEN .............................. 589 15. KAPITEL UMGRUENDUNGEN IM K ONZERN........................................................................ 593 I. ANLAESSE FUER UMGRUENDUNGEN IM KONZERN ............................................................ 594 A. AENDERUNGEN DER GESCHAEFTSTAETIGKEIT................................................................. 595 B. AENDERUNG DER ORGANISATION............................................................................ 595 C. AUSSCHUETTUNGSPOLITIK ....................................................................................... 596 D. VORBEREITUNG VON VERKAUFS-TRANSAKTIONEN ................................................... 597 II. BERUECKSICHTIGUNG VON KONZERNUMGRUENDUNGEN IM GESETZ.............................. 598 A. VERSCHMELZUNG................................................................................................. 598 B. SPALTUNG............................................................................................................ 601 C. UMWANDLUNG.................................................................................................... 602 D. EINBRINGUNG...................................................................................................... 603 III. GESTALTUNGSGRENZEN AUF GRUND DES GLAEUBIGERSCHUTZES ....................................... 604 A. NEGATIVES EIGENKAPITAL..................................................................................... 605 B. EINLAGENRUECKGEWAEHR......................................................................................... 607 C. VERBOT DES KAPITALENTSPERRENDEN EFFEKTS........................................................ 610 IV. RESUEMEE.................................................................................................................. 613 16. KAPITEL DER KONZERN IN KRISE UND INSOLVENZ.......................................................... 615 I. KRISENTATBESTAENDE UND INSOLVENZGRUENDE .............................................................. 617 A. KRISE UND INSOLVENZ ALS RECHTSBEGRIFFE........................................................... 617 B. NEGATIVES EIGENKAPITAL (§ 225 ABS 1 UGB) ................................................... 618 C. REORGANISATIONSBEDARF NACH DEM URG .......................................................... 619 D. KRISE NACH DEM EKEG .................................................................................... 621 E. INSOLVENZRECHTLICHE UEBERSCHULDUNG................................................................ 622 F. ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT......................................................................................... 636 II. BESONDERE PFLICHTEN UND HAFTUNGSFRAGEN IN DER KRISE UND INSOLVENZ .............. 642 A. EINBERUFUNG EINER AUSSERORDENTLICHEN GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .............. 642 B. ANTRAG AUF EINLEITUNG EINES REORGANISATIONSVERFAHRENS UND HAFTUNG NACH § 22 URG.......................................................................................................... 644 C. INSOLVENZANTRAGSPFLICHT UND HAFTUNG FUER INSOLVENZVERSCHLEPPUNG .............. 645 D. VERBOTENE ZAHLUNGEN NACH EINTRITT DER INSOLVENZANTRAGSPFLICHT ................. 654 III. VERFAHRENSRECHTLICHE FRAGEN (UEBERBLICK)............................................................. 656 IV. ANFECHTUNG NACH DER I O ....................................................................................... 657 5. TEIL: KAPITALMARKTRECHT 17. KAPITEL KAPITALMARKTRECHTLICHE KONZERNFRAGEN....................................................... 663 I. KONZERN UND KAPITALMARKTRECHT.......................................................................... 664 II. KONZERNGESELLSCHAFTEN UND KAPITALMARKT............................................................. 664 III. AUFNAHME VON EIGENKAPITAL.................................................................................. 665 IV. AUFNAHME VON FREMDKAPITAL................................................................................ 666 A. STRUKTURELLER NACHRANG UND SICHERHEITENBESTELLUNG ...................................... 666 B. BEEINTRAECHTIGUNG DER GLAEUBIGER DURCH KONZERNSPEZIFISCHE MASSNAHMEN . . . 667 C. WANDEL- ODER OPTIONSANLEIHEN DER TOCHTER AUF AKTIEN DER M UTTER............. 668 D. WANDEL- ODER OPTIONSANLEIHEN DER MUTTER AUF AKTIEN DER TOCHTER ............ 669 E. ERWERB VON SCHULDTITELN DER MUTTER DURCH DIE TOCHTER .............................. 669 V. PROSPEKT................................................................................................................. 670 VI. BOERSEZULASSUNG...................................................................................................... 670 A. SCHUTZWUERDIGE INTERESSEN DES PUBLIKUMS ...................................................... 670 B. BESTANDSDAUER.................................................................................................. 671 C. STREUUNG........................................................................................................... 672 D. BOERSENOTIERTES UNDERLYING ............................................................................... 672 VII. FOLGEPFLICHTEN........................................................................................................ 673 A. INSIDERINFORMATIONEN....................................................................................... 673 B. DIRECTORS* DEALINGS.......................................................................................... 673 C. BETEILIGUNGSPUBLIZITAET....................................................................................... 674 D. PUBLIZITAET FUER EIGENE AKTIEN............................................................................ 676 VIII. PROSPEKTPFLICHT UND PROSPEKTERSTELLUNG............................................................... 677 A. PROSPEKTPFLICHT................................................................................................. 677 B. AUSDRUECKLICHE KONZERNRECHTLICHE BESTIMMUNGEN NACH DER PROSPEKTVO . . . 678 C. WEITERE - NICHT KONZERNSPEZIFISCHE - PROSPEKTANGABEN NACH DER PROSPEKTVO 683 IX. VORGESCHRIEBENE INFORMATIONEN NACH § 81 A BOERSEG ........................................ 683 6. TEIL: ARBEITSRECHT 18. KAPITEL ARBEITSRECHTLICHE KONZERNFRAGEN .................................................. .. ............ 685 I. EINLEITUNG............................................................................................................... 687 II. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT IM KONZERN................................................................... 688 A. ARBEITNEHMERBETEILIGUNG IM KONZERN............................................................ 688 B. KOLLEKTIVVERTRAGSANWENDUNG IM KONZERN...................................................... 701 C. GESELLSCHAFTSUEBERGREIFENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN ...................................... 703 D. DER KONZERN AUF BETRIEBLICHER EBENE ............................................................ 703 III. INDIVIDUALARBEITSRECHT IM KONZERN ...................................................................... 709 A. KONZERNMOBILER ARBEITNEHMER....................................................................... 710 B. ARBEITGEBERWECHSEL IM KONZERN..................................................................... 723 C. BETRIEBSUEBERGANG IM KONZERN ........................................................................ 725 D. AUSBILDUNG IM KONZERN - AUSBILDUNGSKOSTENRUECKERSATZ ............................. 729 E. KONZERNRICHTLINIEN........................................................................................... 731 F. DIENSTERFINDUNGEN MIT KONZERNBEZUG ........................................................... 736 G. PENSIONSKASSEN IM KONZERN............................................................................ 737 7. TEIL: KARTELLRECHT 19. KAPITEL KARTELLRECHTLICHE KONZERNFRAGEN.................................................................. 739 I. EINLEITUNG............................................................................................................... 741 A. ERSTER UEBERBLICK............................................................................................. 741 B. DAS KARTELLVERBOT............................................................................................ 742 II. DAS KARTELLRECHTLICHE KONZERNPRIVILEG................................................................. 745 A. DER KONZERNBEGRIFF.......................................................................................... 745 B. KONZERNPRIVILEG................................................................................................ 747 III. DAS KONZERNPRIVILEG IN DER ZUSAMMENSCHLUSSKONTROLLE .................................... 756 A. GRUNDLAGEN....................................................................................................... 756 B. WEITER KONZERNBEGRIFF: BEHERRSCHUNGSMOEGLICHKEIT ....................................... 759 C. KONZERNPRIVILEG IN DER EU-FKVO.................................................................. 760 IV. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN.................................................................................. 760 A. GRUNDLAGEN....................................................................................................... 760 B. GEMEINSAME BEHERRSCHUNG............................................................................. 762 C. ANWENDBARKEIT DES KONZERNPRIVILEGS BEI GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN .... 763 D. VOLLFUNKTIONSGEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN ...................................................... 764 E. TEILFUNKTIONSGEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN....................................................... 766 V. HAFTUNG DER MUTTERGESELLSCHAFT FUER KARTELLRECHTSVERSTOESSE IM KONZERN ............ 770 A. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH ...................................................................... 771 B. KRITIK ZUR HAFTUNG DER MUTTERGESELLSCHAFT..................................................... 773 C. KEINE HAFTUNG FUER SCHADENERSATZ ................................................................... 775 VI. ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................. 775 8. TEIL: STEUERRECHT 20. KAPITEL DIE NATIONALE KONZERNHOLDING IM STEUERRECHT ....................................... 777 I. EINLEITUNG............................................................................................................... 783 II. DIE LAUFENDE BESTEUERUNG DER NATIONALEN HOLDING UND IHRER LEISTUNGSBEZIE HUNGEN ZUR INLAENDISCHEN TOCHTERGESELLSCHAFT ...................................................... 785 A. UNBESCHRAENKTE KOERPERSCHAFTSTEUERPFLICHT VON KAPITALGESELLSCHAFTEN ........... 785 B. DAS EINKOMMEN DER KAPITALGESELLSCHAFTEN .................................................... 786 C. DIE KORREKTUR DER LEISTUNGSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN NATIONALER HOLDING UND IHREN ANTEILSINHABERN: VERDECKTE AUSSCHUETTUNG - § 8 ABS 2 KSTG ............ 790 D. DIE BESTEUERUNG DER GEWINNAUSSCHUETTUNGEN DER TOCHTERGESELLSCHAFT BEI DER NATIONALEN HOLDING ................................................................................... 801 E. BEWERTUNG DER BETEILIGUNG (TEILWERTABSCHREIBUNG UND ZUSCHREIBUNG) .... 803 F. DIE FINANZIERUNG DER TOCHTERGESELLSCHAFT...................................................... 810 G. BEMESSUNGSGRUNDLAGE, STEUERSATZ UND MINDEST-KOERPERSCHAFTSTEUER ............ 813 III. SACHEINLAGE IM RAHMEN EINER SACHGRUENDUNG ODER EINER KAPITALERHOEHUNG BEI DER TOCHTERGESELLSCHAFT, UNENTGELTLICHE ZUWENDUNG AN DIE TOCHTERGESELL SCHAFT ....................................................................................................................... 818 A. EINLAGEN VON WIRTSCHAFTSGUETERN IN DIE HOLDING............................................ 818 B. VERDECKTE EINLAGEN UND KOERPERSCHAFTSTEUER.................................................. 819 C. VERDECKTES EIGENKAPITAL ALS SONDERPROBLEM EINER VERDECKTEN EINLAGE .... 823 D. GESELLSCHAFTSTEUER............................................................................................. 827 E. GRUNDERWERBSTEUER UND GERICHTSGEBUEHREN BEI SACHEINLAGE ODER ZUWEN DUNG VON GRUNDSTUECKEN.................................................................................. 832 IV. DIE LAUFENDE BESTEUERUNG DER TOCHTERGESELLSCHAFT UND IHRER LEISTUNGSBEZIE HUNGEN ZUR NATIONALEN HOLDING........................................................................... 836 A. UNBESCHRAENKTE KOERPERSCHAFTSTEUERPFLICHT DER TOCHTERGESELLSCHAFTEN ........... 836 B. DAS EINKOMMEN DER TOCHTERGESELLSCHAFTEN................................................... 837 C. DIE KORREKTUR DER LEISTUNGSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN NATIONALER HOLDING UND IN LAENDISCHEN TOCHTERGESELLSCHAFTEN: VERDECKTE AUSSCHUETTUNG - § 8 ABS 2 KSTG 838 D. DIE AUSSCHUETTUNG VON DIVIDENDEN AN DIE NATIONALE HOLDING ..................... 838 E. BEMESSUNGSGRUNDLAGE, STEUERSATZ UND MINDEST-KOERPERSCHAFTSTEUER ............ 840 V. EINLAGENRUECKZAHLUNGEN UND LIQUIDATION DER TOCHTERGESELLSCHAFT .................... 845 A. EINLAGENRUECKZAHLUNGEN (KAPITALHERABSETZUNG UND RUECKLAGENAUFLOESUNGEN) 845 B. LIQUIDATION....................................................................................................... 849 VI. DIE VERAEUSSERUNG DER BETEILIGUNG AN DER TOCHTERGESELLSCHAFT ............................. 850 A. ANTEILSVERAEUSSERUNG.......................................................................................... 850 B. EXKURS: GRUNDERWERBSTEUER BEI ENTGELTLICHER ODER UNENTGELTLICHER ANTEILS UEBERTRAGUNG ...................................................................................................... 851 VII. GRUPPENBESTEUERUNG............................................................................................ 854 A. EINLEITUNG......................................................................................................... 854 B. IN DIE UNTERNEHMENSGRUPPE EINBEZOGENE KOERPERSCHAFTEN - ANFORDERUN GEN AN DIE HOLDING ALS GRUPPENTRAEGER............................................................ 854 C. DIE FINANZIELLE VERBINDUNG ALS MATERIELLE VORAUSSETZUNG FUER DIE BILDUNG EINER UNTERNEHMENSGRUPPE ............................................................................ 858 D. GRUPPENANTRAG UND STEUERAUSGLEICHSVEREINBARUNG ALS FORMELLE VORAUSSET ZUNGEN FUER DIE BILDUNG EINER UNTERNEHMENSGRUPPE; MINDESTDAUER DER GRUPPE.............................................................................................................. 862 E. RECHTSFOLGEN DER BILDUNG EINER UNTERNEHMENSGRUPPE; VERFAHREN .............. 865 21. KAPITEL DIE INTERNATIONALE KONZERNHOLDING IM STEUERRECHT............................... 871 I. EINLEITUNG.............................................................................................................. 872 II. DIE GRUENDUNG...................................................................................................... 875 A. DIE AUSSTATTUNG MIT EIGEN- ODER FREMDKAPITAL ............................................ 875 B. HEREINVERKAUFEN VORHANDENER ASSETS IN DIE HOLDING................................... 878 C. IMPORTEINBRINGUNG VORHANDENER ASSETS IN DIE HOLDING............................... 883 D. GRENZUEBERSCHREITENDE IMPORTUMGRUENDUNG UND ZUZUG EINER HOLDING AUS DEM AUSLAND.................................................................................................... 888 III. DIE LAUFENDE BESTEUERUNG ..................................................................................... 892 A. BESTEUERUNG VON KAPITALBETEILIGUNGEN ........................................................... 893 B. BESTEUERUNG VON ANTEILEN AN PERSONENGESELLSCHAFTEN................................... 915 C. ANDERE EINKUENFTE EINER GEMISCHTEN HOLDING................................................ 921 D. ABZUGSFAEHIGKEIT VON AUFWENDUNGEN UND VERLUSTEN .................................... 925 E. INTERNATIONALE ASPEKTE DER GRUPPENBESTEUERUNG.......................................... 929 F. STEUEREFFIZIENTE REPATRIIERUNG - QUELLENBESTEUERUNGSTHEMEN ..................... 932 IV. DIE AUFLOESUNG........................................................................................................ 939 A. VERKAUF UND LIQUIDATION DER INTERNATIONALEN HOLDING .................................. 940 B. GRENZUEBERSCHREITENDE EXPORTUMGRUENDUNG UND WEGZUG DER HOLDING IN DAS AUSLAND...................................................................................................... 941 V. UMSATZSTEUER......................................................................................................... 943 VI. GEBUEHREN UND VERKEHRSTEUERN............................................................................. 944 22. KAPITEL DIE PRIVATSTIFTUNG ALS KONZERNHOLDING AUS STEUERRECHTLICHER SICHT .... 947 I. EINLEITUNG............................................................................................................... 947 II. BESTEUERUNG DER KAPITALZUFUHR ............................................................................. 949 III. BESTEUERUNG VON DIVIDENDEN................................................................................ 950 IV. BESTEUERUNG VON VERAEUSSERUNGSGEWINNEN UND -VERLUSTEN .................................. 952 V. MOEGLICHKEIT ZUR BERUECKSICHTIGUNG VON WERTMINDERUNGEN................................ 954 VI. MOEGLICHKEIT ZUR BERUECKSICHTIGUNG VON FREMDKAPITALZINSEN .............................. 955 VII. MOEGLICHKEIT ZUR GRUPPENBILDUNG ......................................................................... 956 VIII. BESTEUERUNG DER KAPITALRUECKFUEHRUNG................................................................... 956 IX. ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................ 957 23. KAPITEL UMGRUENDUNGEN IM KONZERN AUS STEUERRECHTLICHER SICHT .......................... 959 I. ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN ..................................................................................... 962 II. VERSCHMELZUNG IM KONZERN.................................................................................. 962 A. NATIONALE VERSCHMELZUNG................................................................................ 962 B. GRENZUEBERSCHREITENDE VERSCHMELZUNGEN ....................................................... 985 III. SPALTUNG IM KONZERN............................................................................................. 992 A. GRUNDSAETZLICHES ZUR SPALTUNG.......................................................................... 992 B. STEUERWIRKUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT SPALTUNGEN IM KONZERN ............. 996 IV. EINBRINGUNG IM KONZERN........... .. ............................................................................1009 A. NATIONALE EINBRINGUNGEN................................................................................... 1009 B. GRENZUEBERSCHREITENDE EINBRINGUNGEN IM KONZERN ......................................... 1012 C. INTERNATIONALE SCHACHTELBETEILIGUNG UND EINBRINGUNG.....................................1014 V. UMWANDLUNG IM KONZERN.......................................................................................1017 9. TEIL: RECHNUNGSLEGUNG 24. KAPITEL KONZERNRECHNUNGSLEGUNG NACH U G B .............................................................1019 I. VERPFLICHTUNG ZUR KONZERNRECHNUNGSLEGUNG ......................................................... 1021 A. VON DER VERPFLICHTUNG BETROFFENE UNTERNEHMEN ............................................ 1021 B. VORLIEGEN EINES TOCHTERUNTERNEHMENS............................................................. 1022 C. AUSNAHMEN VON DER VERPFLICHTUNG ZUR ERSTELLUNG EINES KONZERNABSCHLUSSES 1025 D. MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN ZUR KONSOLIDIERUNGSPFLICHT ................................. 1029 E. KONZERNABSCHLUSS NACH INTERNATIONALEN RECHNUNGSLEGUNGSNORMEN .............. 1030 II. ERSTELLUNG DES KONZERNABSCHLUSSES ......................................................................... 1030 III. KONSOLIDIERUNGSKREIS................................................................................................ 1031 A. TOCHTERUNTERNEHMEN (§ 244 UGB)................................................................... 1031 B. GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN (§ 262 UGB)........................................................1036 C. ASSOZIIERTE UNTERNEHMEN (§ 263 UGB)............................................................1036 D. SONSTIGE ANTEILE AN ANDEREN UNTERNEHMEN......................................................1037 IV. ERSTELLUNG DER HANDELSBILANZ I I ...............................................................................1038 A. EINHEITLICHER STICHTAG......................................................................................... 1038 B. EINHEITLICHE W AEHRUNG ........................................................................................ 1038 C. EINHEITLICHE GLIEDERUNG......................................................................................1039 D. EINHEITLICHE BILANZIERUNG UND BEWERTUNG.........................................................1040 V. KAPITALKONSOLIDIERUNG............................................................................................. 1040 A. METHODEN DER KAPITALKONSOLIDIERUNG............................................................... 1040 B. ERSTKONSOLIDIERUNG...........................................................................................1041 C. ZEITPUNKT DER ERSTKONSOLIDIERUNG.....................................................................1042 D. KAPITALKONSOLIDIERUNG MIT NICHT BEHERRSCHENDEN ANTEILEN ............................ 1044 E. FOLGEKONSOLIDIERUNG........................................................................................... 1044 F. BEHANDLUNG VON UNTERSCHIEDSBETRAEGEN AUS DER ERSTKONSOLIDIERUNG ............... 1045 G. ERWERB UND VERKAUF VON NICHT BEHERRSCHENDEN ANTEILEN .............................. 1046 H. KAPITALKONSOLIDIERUNG IM MEHRSTUFIGEN KONZERN............................................1047 VI. SCHULDENKONSOLIDIERUNG..........................................................................................1048 A. BETROFFENE BILANZPOSTEN..................................................................................... 1048 B. AUFRECHNUNG VON FORDERUNGEN UND VERBINDLICHKEITEN MIT D RITTEN ........... 1049 C. BEHANDLUNG VON DIFFERENZEN.............................................................................1049 VII. AUFWANDS- UND ERTRAGSKONSOLIDIERUNG..................................................................1050 VIII. ZWISCHENERGEBNISELIMINIERUNG............................................................................... 1051 A. KONZERNANSCHAFFUNGS- BZW -HERSTELLUNGSKOSTEN .............................................. 1051 B. LATENTE STEUERN...................................................................................................1053 C. UMGLIEDERUNGEN IM JAHRESABSCHLUSS ................................................................ 1053 IX. KONZERNINTERNE AUSSCHUETTUNGEN............................................................................1054 X. ENDKONSOLIDIERUNG.................................................................................................. 1055 XI. QUOTENKONSOLIDIERUNG.............................................................................................1057 XII. EQUITY-KONSOLIDIERUNG............................................................................................ 1057 A. ANTEILIGES EIGENKAPITAL.......................................................................................1057 B. ERSTMALIGE ANWENDUNG DER EQUITY-METHODE...................................................1058 C. ANWENDUNG DER EQUITY-METHODE IN DEN FOLGEJAHREN.....................................1059 D. ELIMINIERUNG VON ZWISCHENERGEBNISSEN ........................................................... 1061 XIII. KONZERNGELDFLUSSRECHNUNG.......................................................................................1061 A. ERSTELLUNG DER KONZERNGELDFLUSSRECHNUNG........................................................1062 B. ERWERB VON TOCHTERUNTERNEHMEN.....................................................................1062 C. VERKAUF VON TOCHTERUNTERNEHMEN ................................................................... 1063 D. BEHANDLUNG VON NICHT BEHERRSCHENDEN ANTEILEN.............................................1063 E. GEMEINSCHAFTLICH GEFUEHRTE UNTERNEHMEN.........................................................1063 F. ASSOZIIERTE UNTERNEHMEN.................................................................................. 1063 XIV. EIGENKAPITALSPIEGEL................................................................................................... 1064 XV. KONZERNANHANG........................................................................................................1064 XVI. KONZERNLAGEBERICHT.................................................................................................. 1065 XVII. PRUEFUNG UND OFFENLEGUNG DES KONZERNABSCHLUSSES .............................................. 1066 25. KAPITEL KONZERNRECHNUNGSLEGUNG NACH IFRS ....................................................... 1067 I. KONZERNABSCHLUESSE NACH INTERNATIONAL ANERKANNTEN RECHNUNGSLEGUNGSGRUND SAETZEN GERN § 245 A UGB..........................................................................................1068 A. RAHMENBEDINGUNG..............................................................................................1068 B. REGELUNG UND ANWENDUNGSBEREICH DES § 245 A UGB......................................1069 C. BESTANDTEILE EINES IFRS ABSCHLUSSES ................................................................. 1070 II. UEBERSICHT UEBER DIE EINBEZIEHUNGSMETHODEN.......................................................... 1070 III. BILANZIERUNG VON ANTEILEN AN TOCHTERUNTERNEHMEN ............................................. 1071 A. TOCHTERUNTERNEHMEN..........................................................................................1071 B. BEHERRSCHUNGSTATBESTAND....................................................................................1072 C. ZWECKGESELLSCHAFTEN (STRUCTURED ENTITIES)..........................................................1074 D. KONSOLIDIERUNG....................................................................................................1075 E. ANTEILE NICHT BEHERRSCHENDER GESELLSCHAFTER .................................................... 1076 F. ERSTMALIGER EINBEZUG UND ENDKONSOLIDIERUNG EINES TOCHTERUNTERNEHMENS 1077 G. WESENTLICHE UNTERSCHIEDE ZUM UGB................................................................1077 IV. UNTERNEHMENSZUSAMMENSCHLUESSE ........................................................................... 1078 A. IDENTIFIZIERUNG EINES UNTERNEHMENSZUSAMMENSCHLUSSES ................................ 1079 B. ERWERBSMETHODE................................................................................................. 1080 C. WESENTLICHE UNTERSCHIEDE ZUM UGB................................................................1089 V. JOINT ARRANGEMENTS................................................................................................. 1090 A. BEGRIFFSBESTIMMUNG............................................................................................ 1090 B. BILANZIERUNG VON GEMEINSCHAFTLICHEN TAETIGKEITEN............................................1091 C. BILANZIERUNG VON JOINT VENTURES....................................................................... 1092 D. WESENTLICHE UNTERSCHIEDE ZU UGB...................................................................1093 VI. ANTEILE AN ASSOZIIERTEN UNTERNEHMEN....................................................................1094 A. MASSGEBLICHER EINFLUSS........................................................................................ 1094 B. ASSOZIIERTE UNTERNEHMEN IM KONZERNABSCHLUSS..............................................1095 C. AUSWEIS............................................................................................................... 1097 D. WESENTLICHE UNTERSCHIEDE ZUM UGB................................................................1097 VII. EINHEITLICHE W AEHRUNG..............................................................................................1098 A. WAEHRUNGSUMRECHNUNG NACH IAS 2 1 .................................................................1098 B. WESENTLICHE UNTERSCHIEDE ZUM UGB................................................................1099 VIII. ERLAEUTERUNGEN...........................................................................................................1099 26. KAPITEL BEWERTUNGSFRAGEN IM K ONZERN .................................................................... 1103 I. EINLEITUNG................................................................................................................. 1104 II. GRUNDLAGEN...............................................................................................................1105 A. RICHTLINIEN UND STANDARDS ................................................................................. 1105 B. RELEVANTE WERTBEGRIFFE UND-DEFINITIONEN ........................................................ 1106 C. UEBERSICHT UEBER DIE BEWERTUNGSVERFAHREN..........................................................1109 III. DISCOUNTED CASH FLOW-VERFAHREN........................................................................... 1114 A. VERFAHRENSWAHL................................................................................................... 1114 B. ABLEITUNG DER ZAHLUNGSSTROEME.......................................................................... 1116 C. SCHAETZUNG DES ZINSSATZES ................................................................................... 1122 IV. ZUSAMMENFASSUNG.................................................................................................... 1131 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................................ 1135
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