Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen: Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute
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Frankfurt am Main
Fritz Knapp Verlag
[2016]
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A. GRUNDLAGEN UND AUSGANGSLAGE
PROF. DR. JOHN ERPENBECK
EINLEITUNG - WEISHEIT UND TRIVIALITAET
................................................................................
3
P ROF DR. JOACHIM HASEBROOK/DR. VIKTOR LAU
VOM ASSET ZUM INVESTOR:
WERTBEITRAEGE VON PERSONAL UND PERSONALMANAGEMENT
....................................................
11
PROF. DR. THORN KRING/KLAUS LEUSMANN
FUEHRUNG UND ETHIK IN BANKEN:
BEFUNDE UND ZUKUENFTIGE ANFORDERUNGEN
.........................................................................
31
B. EMPIRISCHE BEFUNDE UND STUDIENERGEBNISSE
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/PROF. DR. THORN KRING
GRUNDORIENTIERUNG, HANDLUNGSFELDER IM PERSONALMANAGEMENT UND
PERSONALERFOLG
.....
61
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/DR. SIBYLL RODDE/MAREN SINGER
QUALITAET DES PERSONALMANAGEMENTS UND WIRTSCHAFTSERFOLG VON BANKEN:
DIE ZEB.HR-STUDIEN 2009-2013
.......................................................................................87
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/MAREN SINGER/JULIA VON DER WROGE
VOM WERT DER VIELFALT: GESCHLECHTSSPEZIFISCHE PERSPEKTIVEN UND
MANAGEMENT
VON DIVERSITY BEI B
ANKEN...............................................................................................
133
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/MAREN SINGER/DANIEL FORTHAUS
GUTES PERSONALMANAGEMENT LERNT NICHT VON DEN BESTEN, SONDERN VOM
BESSEREN
.......
155
C. MANAGEMENTAGENDA UND HANDLUNGSEMPFEHLUNG
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/DR. ROGER STETTIER
ZUKUNFTSTRENDS IN DER DATENBASIERTEN STRATEGISCHEN PERSONALARBEIT IN
BANKEN
...........
167
PROF. DR. THORN KRING/PROF. DR. MICHAEL LISTER
ANFORDERUNGSPROFIL VON PERSONALMANAGEMENT UND FUEHRUNG IM FOKUS
VON DEMOGRAFIE UND
TECHNOLOGIE..................................................................................183
ELKE BENNING-ROHNKE/EDWARD KOEHLER
*SELBST-ENTWICKLUNG*: SCHLUESSEL ZUR NACHHALTIGEN VERAENDERUNG EINER
VERTRIEBSKULTUR.................................................................................................................197
PROF. DR. JOACHIM HASEBROOK/PROF. DR. STEFAN KIRMSSE
BANKING IST *PEOPLE BUSINESS*: IST PERSONAL WIRKLICH SO WICHTIG?
...............................
219
HERAUSGEBER UND
AUTOREN...............................................................................................227
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| title_full | Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute herausgegeben von Prof. Dr. Joachim Hasebrook und Prof. Dr. Thorn Kring ; mit Beiträgen von Elke Benning-Rohnke, John Erpenbeck, Daniel Forthaus, Joachim Hasebrook, Stefan Kirmße, Edward Köhler, Thorn Kring, Viktor Lau, Klaus Leusmann, Michael Lister, Sibyll Rodde, Maren Singer, Roger Stettier, Julia von der Wroge |
| title_fullStr | Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute herausgegeben von Prof. Dr. Joachim Hasebrook und Prof. Dr. Thorn Kring ; mit Beiträgen von Elke Benning-Rohnke, John Erpenbeck, Daniel Forthaus, Joachim Hasebrook, Stefan Kirmße, Edward Köhler, Thorn Kring, Viktor Lau, Klaus Leusmann, Michael Lister, Sibyll Rodde, Maren Singer, Roger Stettier, Julia von der Wroge |
| title_full_unstemmed | Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute herausgegeben von Prof. Dr. Joachim Hasebrook und Prof. Dr. Thorn Kring ; mit Beiträgen von Elke Benning-Rohnke, John Erpenbeck, Daniel Forthaus, Joachim Hasebrook, Stefan Kirmße, Edward Köhler, Thorn Kring, Viktor Lau, Klaus Leusmann, Michael Lister, Sibyll Rodde, Maren Singer, Roger Stettier, Julia von der Wroge |
| title_short | Erfolgsfaktor Personal in Banken und Sparkassen |
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| title_sub | Zusammenhänge von Personalmanagement und -führung auf den Unternehmenserfolg mittelständischer Kreditinstitute |
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