Vertragsgestaltung beim Betriebsübergang: zur Regelung der Folgen des § 613a BGB zwischen bisherigem und neuem Betriebsinhaber
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Verlag Dr. Kovač
2016
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| Schriftenreihe: | Studien zum Vertragsrecht
Band 21 |
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| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 207 - 223 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einführung...............................................................1
Erster Teil; Gesetzliche Haftung.........................................7
A. Die gesetzliche Haftungsverteilung nach § 613a BGB...............7
B. Die Haftung des bisherigen Inhabers nach § 613a Abs, 2 BGB.......9
I. Rechtsdogmatische Einordnung.....................................9
II. Einjährige Nachhaftung..........................................11
III. Anteilige Haftung..............................................13
IV. Gesetzliche Regelung der Gesamtschuld in § 613a Abs. 2 Satz 1
BGB.............................................................16
Zweiter Teil: Vertragsgestaltung zwischen altem und neuem Betriebsinhaber.........................................................19
A. Vertragsgestaltung im Unternehmenskauf..........................19
I. Der Übergang des Betriebs.......................................20
II. Maßgeblicher Zeitpunkt für den Eintritt der Rechtsfolgen des
§613a BGB..................................................... 24
III. Grenzen durch die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen
gemäß §§ 305 ff. BGB............................................27
IV. Übergehende Rechte und Pflichten aus den bestehenden
Arbeitsverhältnissen gemäß § 613a BGB...........................28
1. Betroffene Arbeitnehmer...................!.................29
a) Arbeitnehmerliste..........................................29
b) Bestimmung der übergehenden Arbeitsverhältnisse............31
c) Sonderfall: Leiharbeitnehmer...............................33
2. Vergütungen.................................................35
a) Verträgliche Absprachen mit dem Arbeitnehmer...............35
b) Ausgleich im Innenverhältnis...............................38
aa) Bestehen einer Ausgleichspflicht des bisherigen Inhabers?.38
bb) Mögliche Vertragsinhalte..................................40
c) Aktienoptions-Programme.......................................41
aa) Optionen als Bestandteil der Vergütung........................41
bb) Übergang der Optionsrechte....................................42
cc) Vertragliche Konkretisierung der Rechtsfolgen des § 613a
BGB für Aktienoptionen.......................................44
d) Betriebsübergang und Altersteilzeit...........................46
aa) Eintritt des Erwerbers in das Altersteilzeitarbeitsverhältnis.46
bb) Innenausgleich für Verpflichtungen aus
Altersteilzeitmodellen.......................................47
e) Betriebszugehörigkeit.........................................49
3. Urlaubsansprüche.................................................52
a) Rechtliche Einordnung des Urlaubsanspruchs...................53
b) Ausgleichspflicht des bisherigen Inhabers.....................54
c) Arbeitszeitkonten.............................................57
4. Versorgungsanwartschaften aus betrieblicher Altersversorgung....59
a) Ausgangslage................................................ 60
b) Gesetzliche Ausgleichspflicht?.............................. 64
c) Verträglicher Regelungsumfang.................................65
aa) Übertragungsverbot des § 4 BetrAVG............................65
bb) Versorgungsverpflichtungen, die gern. § 613a Abs. 1 BGB
auf den Erwerber übergehen...................................66
cc) Versorgungsverpflichtungen, die nicht von § 613a Abs, 1
BGB erfasst werden........................................ .67
5. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und
Geheimhaltungsverpflichtungen...................................69
a) Nachvertragliches W ettbewerbsv erbot.........................69
aa) Bestandteil der Rechte und Pflichten aus dem
Arbeitsverhältnis............................................70
bb) Eintritt in die Abrede........................................72
cc) Sperrabreden nach § 75f HGB...................................74
b) Geheimhaltungspflichten.....................................76
6. Betriebliche Sozialleistungen..................................78
a) Sozialleistungen und Betriebsübergang.......................79
aa) Eintritt des Erwerbers in die betriebliche Sozial lei stung.79
bb) Umfang der übergehenden Rechte und Pflichten................82
b) Haftung.....................................................85
V. Die Weitergeltung kollektivrechtlicher Normen gemäß
§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB..........................................87
1. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen.......................88
a) Ausgangslage................................................88
b) Sonderfall: dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
im Arbeitsvertrag...........................................91
2. Formulierung im Vertrag........................................94
a) Verpflichtung des Erwerbers zu Beitritt und Verbleib im
Arbeitgeberverband..........................................95
b) Verpflichtung des Erwerbers zur Anwendung von
Tarifverträgen..............................................97
3. Abfindungsansprüche aus Sozialplänen..........................100
a) Haftung....................................................101
b) Regelungen im Innenverhältnis..............................102
VI. Das Kündigungsverbot, § 613a Abs. 4 BGB..........................104
1. Vom bisherigen Betriebsinhaber beabsichtigte Kündigungen.......106
2. Veräußererkündigung nach Erwerberkonzept......................109
3. Prozessführung................................................113
4. Befristetes Kündigungsverbot..................................115
VII. Unterrichtung der Arbeitnehmer, § 613a Abs. 5 BGB................116
1. Regelungsbedarf im Unternehmenskaufvertrag....................117
2. Schuldner der Unterrichtungsverpflichtung.....................118
3. Inhalt der Unterrichtung......................................120
4. Mitwirkungspflicht......................................... 121
5. Regelungsmöglichkeiten anlässlich der Unterrichtung..........124
6. Haftungsverteilung im Falle fehlerhafter Unterrichtung.......125
a) Beginn der Widerspruchsfrist..............................125
b) Schadenersatzansprüche der Arbeitnehmer...................126
aa) Mögliche Anspruchsgrundlagen..............................128
(1) Ansprüche gegen den bisherigen Betriebsinhaber..........128
(2) Ansprüche gegen den neuen Betriebsinhaber...............129
bb) Ersatzfähiger Schaden.....................................129
cc) Regelungen im Innenverhältnis.............................131
c) Anfechtung................................................132
VIII. Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer, § 613a Abs. 6BGB.........133
1. Abwanderungstendenz..........................................135
2. Gegenseitige Unterrichtung über den Widerspruch eines
Arbeitnehmers...............................................136
3. Vermeidung einer Ausübung des Widerspruchsrechts.............137
4. Die Bedeutung der Nichtausübung der Widerspruchsrechte im
Innenverhältnis zwischen bisherigem und neuem Betriebsinhaber.............................................138
a) Bedingung für das Zustandekommen des
UntemehmenskaufVertrags...................................139
b) Rückabwicklung des Untemehmenskaufvertrags................140
aa) Gesetzliche Rechtsinstitute...............................141
(1) Anwendung der Gewährleistungsrechte.....................141
(2) Anfechtung..............................................143
(3) Wegfall der Geschäftsgrundlage..........................145
bb) Rücktrittsvereinbarung....................................146
5. Personalrestitution..........................................148
6. Widerspruch und Geheimhaltungspflicht........................149
IX. Sonstige Regelungen..............................................151
1. Sonstige mit den Arbeitnehmern bestehende
Rechtsverhältnisse...........................................151
a) Darlehensverträge..........................................151
b) Mietverhältnisse...........................................152
c) Gestaltungsvarianten.......................................153
2. Datenübergabe.................................................154
3. Sozialversicherungsbeiträge und Steuern.......................157
X. Rechtsfolgen von Garantieverletzungen............................159
1. Rechtsnatur: selbständiger Garantievertrag....................159
2. Gestaltung der Ansprüche des neuen Inhabers...................161
3. Umfang des Anspruchs..........................................163
a) Gestaltungsmöglichkeiten für den Haftungsfreiraum....163
b) Verjährungsproblematik.....................................165
c) Regelungsmodalitäten für Haftungsobergrenzen...............168
B. Vertragsgestaltung bei Pachtvereinbarungen.......................170
I. Das Pachtverhältnis im Rahmen von § 613a BGB.....................170
1. Übergang des Betriebs bei Pachtverhältnissen..................171
2. Regelungen im Innenverhältnis zwischen Verpächter und
Pächter......................................................172
II. Besonderheiten bei Pachtverhältnissen............................173
1. Regressmöglichkeiten des neuen Inhabers.......................173
2. Mitwirkungspflicht bei Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB ....175
C. Auftragsvergabe..................................................178
I. Vorliegen eines Betriebsübergangs................................178
II. Besonderheiten durch die Verordnung (EG) Nr. 1370/2007 über
öffentliche Personenverkehrsdienste auf Schiene und Straße.......179
III. Haftungsfragen..................................................181
1.
Haftung des Betriebserwerbers bei Übernahme in der Insolvenz........................................
2. Urteil des BGH vom 19.3.2009 - III ZR 106/08.....
3. Ansicht des OLG Bremen...........................
4. Stellungnahme....................................
D. Freistellungsvereinbarungen....................
I. Ungewollter Übergang von Arbeitsverhältnissen
1. Verträgliche Risikoverteilung............
2. Zuordnung der Arbeitnehmer...............
IL Ausbleiben des Übergangs eines Arbeitsverhältnisses
Zusammenfassung und Ergebnisse........................
Anhang................................................
Literaturverzeichnis..................................
.181
.182
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| spelling | Müller, Julia Verfasser aut Vertragsgestaltung beim Betriebsübergang zur Regelung der Folgen des § 613a BGB zwischen bisherigem und neuem Betriebsinhaber Julia Müller Hamburg Verlag Dr. Kovač 2016 X, 223 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Studien zum Vertragsrecht Band 21 Literaturverzeichnis Seite 207 - 223 Dissertation Friedrich-Alexander-Universität Nürnberg-Erlangen (FAU) 2016 Unternehmenskauf (DE-588)4078600-6 gnd rswk-swf Arbeitnehmerschutz (DE-588)4139094-5 gnd rswk-swf Betriebsübergang (DE-588)4134701-8 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Betriebsübergang Freistellungsklausel Garantieerklärung Haftungsbegrenzung Rechtswissenschaft Unternehmenskauf Vertragsgestaltung Vertragsrecht (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Unternehmenskauf (DE-588)4078600-6 s Betriebsübergang (DE-588)4134701-8 s Arbeitnehmerschutz (DE-588)4139094-5 s DE-604 Verlag Dr. Kovač (DE-588)16100321-7 pbl Studien zum Vertragsrecht Band 21 (DE-604)BV035777754 21 X:MVB text/html http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-8990-2.htm Ausführliche Beschreibung Digitalisierung UB Augsburg - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028939123&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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