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Dazugehören: Handlungsstrategien von Arbeitslosen

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Bibliographic Details
Main Author:	Weißmann, Marliese (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Konstanz ; München UVK Verlagsgesellschaft [2016]
Subjects:	Zugehörigkeit Inklusion > Soziologie Ausgrenzung Arbeitslosigkeit Deutschland ALG-2 Aktivgesellschaft Aktivierungspolitik Anerkennung Arbeit Arbeitsgesellschaft Arbeitslose Arbeitssoziologie Castel, Robert Erwerbsarbeit Exklusion Gesellschaftliche Zugehörigkeit Hartz IV Inklusion Prekariat Prekarisierung Soziale Ungleichheit Sozialstaat Stigmatisierung Systemtheorie Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Item Description:	[Als Dissertation 2015 an der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie der Universität Leipzig angenommen]
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS........................................................................................9 VORWORT............................................................................................................... 11 EINLEITUNG...........................................................................................................13 1 ZUM PROBLEM GESELLSCHAFTLICHER ZUGEHOERIGKEIT IN DER ARBEITSLOSIGKEIT................................................................................17 1.1 THEORETISCHE PERSPEKTIVEN AUF INKLUSION UND EXKLUSION ........................ 17 1.1.1 SYSTEMTHEORIE - DICHOTOMISIERUNG VON INKLUSION UND EXKLUSION AUS SYSTEMEN............................................................................................18 1.1.2 ROBERT CASTEL - AUSGRENZUNG ALS PROZESS DER DEGRADIERUNG ................... 25 1.1.3 UNDERCLASS - KULTURALISIERUNG VON AUSGRENZUNG .................................... 33 1.1.4 MARTIN KRONAUER - AUSGRENZUNG ALS TEILHABEPROBLEM ........................... 38 1.1.5 DIE UEBERFLUESSIGEN - REIFIZIERUNG VON AUSGRENZUNG ........................... 43 1.1.6 DISKUSSION: GEMEINSAMKEITEN, UNTERSCHIEDE UND REICHWEITEN DER ANSAETZE.............................................................................................. 49 1.2 SOZIALPOLITISCHE PERSPEKTIVEN AUF INKLUSION UND EXKLUSION ................... 55 1.2.1 DER SOZIALSTAAT ALS GESELLSCHAFTLICHER RELATIONIERUNGSMODUS .................. 56 1.2.2 DIE AKTIVIERUNGSPOLITISCHE FORMULIERUNG DES VERHAELTNISSES VON GESELLSCHAFT UND INDIVIDUUM AM BEISPIEL DER GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSSUCHENDE ...................................................................................... 60 1.2.3 FAZIT: AKTIVIERENDER SOZIALSTAAT, INKLUSION IN DIE GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSSUCHENDE UND GESELLSCHAFTLICHE ZUGEHOERIGKEIT ............................. 66 1.3 INKLUSION UND EXKLUSION UND DIE PERSPEKTIVE DER SUBJEKTE - FORSCHUNGSSTAND...................................................................................... 69 1.3.1 SUBJEKTIVE ZUGEHOERIGKEIT ZUR GESELLSCHAFT .............................................. 70 1.3.2 SUBJEKTIVE ZUGEHOERIGKEIT IN GESELLSCHAFTLICHEN TEILBEREICHEN ............... 77 1.3.3 DISKUSSION................................................................................................85 1.4 FAZIT..........................................................................................................86 2 METHODISCHES VORGEHEN.........................................................................89 2.1 DAS BIOGRAPHISCH-NARRATIVE INTERVIEW...................................................... 89 2.2 DAS SAMPLE UND SEINE REICHWEITE............................................................91 2.3 ZUR ERHEBUNG............................................................................................ 96 2.3.1 ZUM ABLAUF DER INTERVIEWS.......................................................................96 2.3.2 BEMERKUNGEN ZUR INTERVIEWSITUATION UND ZU ERWARTUNGEN DER INTERVIEWPARTNER.......................................................................................99 2.4 ZUR AUSWERTUNG...................................................................................... 100 3 TYPISCHE MODI DER INKLUSION VON ARBEITSLOSEN.................................103 3.1 DER MODUS DER NORMALISIERUNG ............................................................. 106 3.1.1 DEFENSIVE NORMALISIERUNG: ZUGEHOERIGKEIT DURCH VERBERGEN DES STIGMAS - DER FALL KARL SCHAEFER......................................................107 3.1.2 OFFENSIVE NORMALISIERUNG: ZUGEHOERIGKEIT DURCH DEKONSTRUKTION NEGATIVER FREMDBILDER - DER FALL RALF MAX............................................122 3.1.3 ZUSAMMENFASSUNG, ERGAENZENDE FALLKONTRASTIERUNGEN UND DISKUSSION.. 139 3.2 DER MODUS DES PROZESSIERTWERDENS ....................................................... 152 3.2.1 MICHAEL BECKER: ZUGEHOERIGKEIT DURCH ORIENTIERUNG AN AEUSSEREN INSTANZEN................................................................................... 153 3.2.2 ZUSAMMENFASSUNG, ERGAENZENDE FALLKONTRASTIERUNGEN UND DISKUSSION.. 161 3.3 DER MODUS DER STATUSNIVELLIERUNG..........................................................167 3.3.1 ZUGEHOERIGKEIT UEBER STATUSAUFWERTUNG - DER FALL EMMA STRUNK ............ 168 3.3.2 ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION........................................................182 3.4 DER MODUS DER SELBSTERMAECHTIGUNG.......................................................191 3.4.1 SELBSTERMAECHTIGUNG IN BEZUG AUF ARBEIT ............................................... 192 A) ZUGEHOERIGKEIT DURCH ,ILLUSIONAERE4 INKLUSION - DER FALL ROLF-DIETER BREHMER.................................................................192 B) ZUGEHOERIGKEIT DURCH (FREMD-)AKTIVIERUNG - DER FALL WILHELM SEILER .. 199 C) ZWISCHENFAZIT: SELBSTERMAECHTIGUNG IN BEZUG AUF ARBEIT ...................... 205 3.4.2 SELBSTERMAECHTIGUNG ALS KAMPF GEGEN EIN GLOBALES SYSTEM ................... 208 A) ZUGEHOERIGKEIT DURCH ,MISSIONIERUNG4 - DER FALL MARTIN KLEEFELD ......... 208 B) ZUGEHOERIGKEIT DURCH DEN KAMPF GEGEN DAS SYSTEM - DER FALL HELMUT ZAEMER .......................................................................... 218 C) ZWISCHENFAZIT: SELBSTERMAECHTIGUNG ALS KAMPF GEGEN EIN GLOBALES SYSTEM................................................................................226 3.4.3 ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION ....................................................... 229 3.5 DIE TYPEN IM UEBERBLICK........................................................................232 3.5.1 SELBSTBILDER ZWISCHEN NORMALITAET UND BESONDENMG ............................. 232 3.5.2 ZWISCHEN DIREKTER UND VERMITTELTER ZUGEHOERIGKEITSHERSTELLUNG ............. 234 3.5.3 TYPENTABLEAU..........................................................................................236 4 DISKUSSION DER ERGEBNISSE: KAMPF UM ZUGEHOERIGKEIT UND DAS PROBLEM DER ANERKENNUNG .......................................................... 241 4.1 EIGENSINNIGE INKLUSIONSLEISTUNGEN DER AKTEURE....................................242 4.2 ANSCHLUSS AN DIE ARBEITS- UND AKTIVGESELLSCHAFT .................................. 247 4.3 DIE MACHT DER KLASSIFIKATION ................................................................. 249 LITERATUR..........................................................................................................253
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