Verfügbarkeit: Management von Personalturnover

Management von Personalturnover: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Möller, Malte Frederik (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Ausgabe:	1. Aufl. 2016
Schriftenreihe:	Unternehmensführung & Controlling
Schlagworte:	Business Leadership Personnel management Business and Management Human Resource Management Business Strategy/Leadership Führung Wirtschaft
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Beschreibung:	1 Online Ressource (XV, 223 S. 24 Abb)
ISBN:	9783658121877
DOI:	10.1007/978-3-658-12187-7

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adam_text	MANAGEMENT VON PERSONALTURNOVER / MOELLER, MALTE FREDERIK : 2016 ABSTRACT / INHALTSTEXT DIESES BUCH BEFASST SICH MIT PERSONALTURNOVER AUS EINER STEUERUNGSPERSPEKTIVE UND STELLT EMPIRISCHE BEFUNDE AUS EINER FALLSTUDIENUNTERSUCHUNG IN RENOMMIERTEN UNTERNEHMENSBERATUNGEN VOR. DIE FORSCHUNGSERGEBNISSE ZEIGEN, DASS ORGANISATIONALES COMMITMENT UND VERTRAUEN IN DEN ARBEITGEBER WICHTIGE ZIELKONSTRUKTE DES TURNOVERMANAGEMENTS SIND. IM RAHMEN EINER FALLSTUDIENUNTERSUCHUNG MIT DEM ZIEL DER THEORIEELABORATION WIRD DAS FORSCHUNGSTHEMA INDUKTIV AUSGELEUCHTET. DIE THEORETISCHEN UND EMPIRISCHEN BAUSTEINE DER ARBEIT WERDEN SCHLIESSLICH IN EIN HANDLUNGSORIENTIERTES MODELL FUER EIN TURNOVERMANAGEMENT GEGOSSEN. SOMIT ERHALTEN NICHT NUR WISSENSCHAFTLICHE ZIELGRUPPEN, SONDERN AUCH PRAKTIKER EINE UMFASSENDE ABHANDLUNG ZUM THEMA PERSONALTURNOVER. DER INHALT STAND DER FORSCHUNG ZUM TURNOVERMANAGEMENT EMPIRISCHE BEFUNDE AUS DER CONSULTING-BRANCHE VORSCHLAG EINES TURNOVERMANAGEMENT-MODELLS DIE ZIELGRUPPEN DOZIERENDE UND STUDIERENDE DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, INSBESONDERE MIT AUSRICHTUNG AUF DEN BEREICH PERSONALMANAGEMENT PRAKTIKER AUS DEN BEREICHEN PERSONALMANAGEMENT, MANAGER UND PERSONALVERANTWORTLICHE DER AUTOR MALTE FREDERIK MOELLER IST WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER AM FACHGEBIET PERSONALWIRTSCHAFTS- UND ORGANISATIONSLEHRE DER UNIVERSITAET KASSEL DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. MANAGEMENT VON PERSONALTURNOVER / MOELLER, MALTE FREDERIK : 2016 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS STAND DER FORSCHUNG ZUM TURNOVERMANAGEMENT EMPIRISCHE BEFUNDE AUS DER CONSULTING-BRANCHE VORSCHLAG EINES TURNOVERMANAGEMENT-MODELLS DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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