Salm, M., & Schwab, C. (2015). HRM and change management: Comparative results from three European cities of excellence. Deutsches Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung Speyer.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Salm, Marco, und Christian Schwab. HRM and Change Management: Comparative Results from Three European Cities of Excellence. Speyer: Deutsches Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung Speyer, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Salm, Marco, und Christian Schwab. HRM and Change Management: Comparative Results from Three European Cities of Excellence. Deutsches Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung Speyer, 2015.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.