Minijobs: geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg
Stadt Regensburg
2015
|
| Ausgabe: | Stand: Dezember 2015 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Beigelegte Informationskarten auf Deutsch, Deutsch/Leichte Sprache, Arabisch, Englisch, Französisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Spanisch, Türkisch |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
DAS IST NEU AB 2015
DAS IST NEU SEIT 2013
AUCH FUER SIE GILT DAS ARBEITSRECHT!
WANN IST IHR JOB EIN MINIJOB?
WARUM SIE EINEN SCHRIFTLICHEN ARBEITSVERTRAG
ABSCHLIESSEN SOLLTEN
SIE HABEN ANSPRUCH AUFTARIFLOHN (WENN IM BETRIEB
EIN TARIFVERTRAG GILT)
GESETZLICHER MINDESTLOHN
ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE
SIE KOENNEN TARIFVERTRAGLICHE LEISTUNGEN BEANSPRUCHEN
IHNEN STEHT ERHOLUNGSURLAUB ZU
DER FEIERTAG MUSS BEZAHLT WERDEN
ARBEIT AUF ABRUF
IHR ANSPRUCH AUF LOHNFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT
VERSICHERUNGSSCHUTZ BEI EINEM ARBEITSUNFALL
LOHNFORTZAHLUNG, WENN IHR KIND KRANK WIRD
IHR RECHT BEI EINER SCHWANGERSCHAFT
IHR RECHT BEI KUENDIGUNG
IHR RECHT BEI KUENDIGUNG DURCH SIE SELBST
DER BETRIEB IST INSOLVENT
STEUERN UND BEITRAEGE IM MINIJOB
SIE SIND RENTENVERSICHERT
IHR ANSPRUCH AUF RIESTER-FOERDERUNG
BEITRAG OHNE GEGENLEISTUNG IN DER KRANKENVERSICHERUNG
ALS ARBEITNEHMERIN IM PRIVATHAUSHALT
WAS MUESSEN ARBEITGEBERINNEN IM PRIVATHAUSHALT BEACHTEN?
*MIDIJOB UND *GLEITZONE
VORSICHT BEI UEBERSCHREITUNG DER ENTGELTGRENZE
DIE EINKOMMENSGRENZE UEBERSCHREITEN UND GLEICHZEITIG
ETWAS FUER DIE RENTE TUN - WIE GEHT DAS?
SETZEN SIE SICH DURCH!
ANHANG
BUNDESURLAUBSGESETZ (AUSZUEGE)
E NTGELTFORTZA H I U NGSGESETZ (AUSZUEGE)
TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ (AUSZUEGE)
GESETZ ZUR REGELUNG EINES ALLGEMEINEN MINDESTLOHNS (AUSZUG)
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ANLAUF- UND BERATUNGSSTELLEN
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