Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen: eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
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EINFUEHRUNG VON IT-SYSTEMEN
/ HARLANDER, THOMAS
: 2016
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
CRITICAL SUCCESS FACTORS IM BEREICH VON IT-SYSTEMEINFUEHRUNGEN
KONSTRUKTION DES CHANGE MANAGEMENT SCREENING INSTRUMENTS
EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DES INSTRUMENTS
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
ENTWICKLUNG EINES CHANGE MANAGEMENT SCREENING INSTRUMENTS FUER DIE
EINFUEHRUNG VON IT-SYSTEMEN
/ HARLANDER, THOMAS
: 2016
ABSTRACT / INHALTSTEXT
THOMAS HARLANDER IDENTIFIZIERT IN DIESER ARBEIT DIE BARRIEREN FUER EINE
EFFEKTIVE UND SCHNELLE EINFUEHRUNG VON IT-SYSTEMEN UND VERKNUEPFT DIESE
MIT BESTEHENDEN MODELLEN DER PSYCHOLOGIE ZU EINEM EIGENEN MODELL. DARAUS
ENTWICKELT ER EIN CHANGE MANAGEMENT SCREENING INSTRUMENT ZUR
RISIKOANALYSE UND IMPLEMENTIERUNGSUNTERSTUETZUNG FUER KOMPLEXE
IT-SYSTEME. DIESES INSTRUMENT ERMOEGLICHT ES, DEN AUSGESTALTUNGSBEDARF
BEZUEGLICH DES BEVORSTEHENDEN VERAENDERUNGSPROZESSES ZU ERKENNEN UND
SOMIT ERFOLGREICH ZU GESTALTEN. DER INHALT • CRITICAL SUCCESS FACTORS
IM BEREICH VON IT-SYSTEMEINFUEHRUNGEN • KONSTRUKTION DES CHANGE
MANAGEMENT SCREENING INSTRUMENTS • EMPIRISCHE UEBERPRUEFUNG DES
INSTRUMENTS DIE ZIELGRUPPEN • STUDIERENDE UND DOZENTEN DER
PSYCHOLOGIE, WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE, WIRTSCHAFTSINFORMATIK & WIRTSCHAFT
• CONSULTANTS, IT-PROJEKTLEITER, FUEHRUNGSKRAEFTE DER AUTOR THOMAS
HARLANDER BEENDETE ERFOLGREICH SEIN MASTERSTUDIUM DER
WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE UND ARBEITET SEITDEM ALS CONSULTANT IN EINER
IT-UNTERNEHMENSBERATUNG. NEBEN DER BERATUNG DER KUNDEN HINSICHTLICH
IT-THEMEN IST ER DORT AUCH HAUPTANSPRECHPARTNER FUER DAS CHANGE
MANAGEMENT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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