Seifert, U. (2015). Überwindung kultureller Unterschiede mit Hilfe von Change Maßnahmen bei der Zusammenlegung von zwei Unternehmensstandorten.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Seifert, Ulrike. Überwindung Kultureller Unterschiede Mit Hilfe Von Change Maßnahmen Bei Der Zusammenlegung Von Zwei Unternehmensstandorten. Wildau, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Seifert, Ulrike. Überwindung Kultureller Unterschiede Mit Hilfe Von Change Maßnahmen Bei Der Zusammenlegung Von Zwei Unternehmensstandorten. 2015.
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