Améliorer la gestion des rémunérations:
L'un des pionniers de la D.P.O. (direction par les objectifs) en France propose dans ce livre des méthodes modernes de gestion des rémunérations. Après deux chapitres généraux sur la rémunération du travail et le management, il explique de façon concrète comment une entreprise peut mettre en oe...
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| Published: |
Paris
Editions d'Organisation
1978
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| Summary: | L'un des pionniers de la D.P.O. (direction par les objectifs) en France propose dans ce livre des méthodes modernes de gestion des rémunérations. Après deux chapitres généraux sur la rémunération du travail et le management, il explique de façon concrète comment une entreprise peut mettre en oeuvre sa politique des salaires, par quels moyens elle peut l'animer et quel contrôle elle peut exercer pour la maîtriser le mieux possible. Il termine avec deux chapitres sur le système Hay-Métra (évaluation des fonctions de cadres) et l'appréciation des performances individuelles en fonction des résultats |
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