Landry, S. (2007). Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints: Le modèle des trois zones dynamiques. Presses de l'Université du Québec.
Chicago Style (17th ed.) CitationLandry, Simone. Travail, Affection Et Pouvoir Dans Les Groupes Restreints: Le Modèle Des Trois Zones Dynamiques. Québec [Que.]: Presses de l'Université du Québec, 2007.
MLA (9th ed.) CitationLandry, Simone. Travail, Affection Et Pouvoir Dans Les Groupes Restreints: Le Modèle Des Trois Zones Dynamiques. Presses de l'Université du Québec, 2007.
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