Die effektive Führungspersönlichkeit: Prinzipienorientiert managen
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
[Frankfurt am Main]
Campus Frankfurt / New York
2008
|
| Edition: | 4. durchgesehene Auflage |
| Subjects: | |
| Online Access: | Volltext |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource |
| ISBN: | 9783593413402 9783593423937 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV042910933 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 151007s2008 xx o|||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783593413402 |c Online |9 978-3-593-41340-2 | ||
| 020 | |a 9783593423937 |c Print |9 978-3-593-42393-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)929914724 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ234572280 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 100 | 1 | |a Covey, Stephen R. |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Die effektive Führungspersönlichkeit |b Prinzipienorientiert managen |
| 250 | |a 4. durchgesehene Auflage | ||
| 264 | 1 | |a [Frankfurt am Main] |b Campus Frankfurt / New York |c 2008 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 650 | 4 | |a Ratgeber | |
| 650 | 4 | |a Zeitmanagement | |
| 650 | 4 | |a Personalführung | |
| 650 | 4 | |a Selbstmanagement | |
| 650 | 4 | |a Effektivität | |
| 650 | 4 | |a Leadership | |
| 650 | 4 | |a Führungskompetenz | |
| 650 | 4 | |a guidebook | |
| 650 | 4 | |a effectivity | |
| 650 | 4 | |a self-management | |
| 650 | 4 | |a Time management | |
| 650 | 4 | |a leadership competencies | |
| 650 | 4 | |a Führung | |
| 650 | 0 | 7 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Corporate Governance |0 (DE-588)4419850-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Erfolgsfaktor |0 (DE-588)4197034-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Trendforschung |0 (DE-588)4316413-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungsaufgabe |0 (DE-588)4415910-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Persönlichkeit |0 (DE-588)4045242-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Entwicklung |0 (DE-588)4113450-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Bewältigung |0 (DE-588)4195461-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungstechnik |0 (DE-588)4200179-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungsstil |0 (DE-588)4131218-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Selbsterziehung |0 (DE-588)4054405-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vorlage |0 (DE-588)4188682-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Futurologie |0 (DE-588)4155776-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mut |0 (DE-588)4127334-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Anforderung |0 (DE-588)4135103-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Resilienz |0 (DE-588)4817917-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmensleitung |0 (DE-588)4233771-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Fähigkeit |0 (DE-588)4153521-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Marketing |0 (DE-588)4037589-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Persönlichkeitsentwicklung |0 (DE-588)4075995-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Produktinnovation |0 (DE-588)4047346-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Neurose |0 (DE-588)4041901-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |8 1\p |0 (DE-588)4048476-2 |a Ratgeber |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Persönlichkeitsentwicklung |0 (DE-588)4075995-7 |D s |
| 689 | 0 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Selbsterziehung |0 (DE-588)4054405-9 |D s |
| 689 | 1 | |8 3\p |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Neurose |0 (DE-588)4041901-0 |D s |
| 689 | 2 | |8 4\p |5 DE-604 | |
| 689 | 3 | 0 | |a Führungstechnik |0 (DE-588)4200179-1 |D s |
| 689 | 3 | 1 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |D s |
| 689 | 3 | |8 5\p |5 DE-604 | |
| 689 | 4 | 0 | |a Anforderung |0 (DE-588)4135103-4 |D s |
| 689 | 4 | 1 | |a Bewältigung |0 (DE-588)4195461-0 |D s |
| 689 | 4 | 2 | |a Entwicklung |0 (DE-588)4113450-3 |D s |
| 689 | 4 | 3 | |a Fähigkeit |0 (DE-588)4153521-2 |D s |
| 689 | 4 | 4 | |a Mut |0 (DE-588)4127334-5 |D s |
| 689 | 4 | 5 | |a Persönlichkeit |0 (DE-588)4045242-6 |D s |
| 689 | 4 | 6 | |a Resilienz |0 (DE-588)4817917-6 |D s |
| 689 | 4 | |8 6\p |5 DE-604 | |
| 689 | 5 | 0 | |a Futurologie |0 (DE-588)4155776-1 |D s |
| 689 | 5 | 1 | |a Produktinnovation |0 (DE-588)4047346-6 |D s |
| 689 | 5 | 2 | |a Trendforschung |0 (DE-588)4316413-4 |D s |
| 689 | 5 | 3 | |a Vorlage |0 (DE-588)4188682-3 |D s |
| 689 | 5 | |5 DE-604 | |
| 689 | 6 | 0 | |a Erfolgsfaktor |0 (DE-588)4197034-2 |D s |
| 689 | 6 | 1 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 6 | 2 | |a Führungsstil |0 (DE-588)4131218-1 |D s |
| 689 | 6 | 3 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |D s |
| 689 | 6 | |5 DE-604 | |
| 689 | 7 | 0 | |a Marketing |0 (DE-588)4037589-4 |D s |
| 689 | 7 | 1 | |a Produktinnovation |0 (DE-588)4047346-6 |D s |
| 689 | 7 | 2 | |a Trendforschung |0 (DE-588)4316413-4 |D s |
| 689 | 7 | |5 DE-604 | |
| 689 | 8 | 0 | |a Führungsaufgabe |0 (DE-588)4415910-9 |D s |
| 689 | 8 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 8 | 2 | |a Führungstechnik |0 (DE-588)4200179-1 |D s |
| 689 | 8 | |5 DE-604 | |
| 689 | 9 | 0 | |a Corporate Governance |0 (DE-588)4419850-4 |D s |
| 689 | 9 | 1 | |a Unternehmensleitung |0 (DE-588)4233771-9 |D s |
| 689 | 9 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Beck, Maria |e Sonstige |4 oth | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593413402 |x Verlag |3 Volltext |
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 3\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 4\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 5\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 6\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 912 | |a ZDB-73-CVA | ||
| 912 | |a ZDB-73-CVC | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338732 | |
Record in the Search Index
| _version_ | 1820889707921276928 |
|---|---|
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author | Covey, Stephen R. |
| author_facet | Covey, Stephen R. |
| author_role | aut |
| author_sort | Covey, Stephen R. |
| author_variant | s r c sr src |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV042910933 |
| collection | ZDB-73-CVA ZDB-73-CVC |
| ctrlnum | (OCoLC)929914724 (DE-599)BSZ234572280 |
| edition | 4. durchgesehene Auflage |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV042910933</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">151007s2008 xx o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783593413402</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-593-41340-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783593423937</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-593-42393-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)929914724</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ234572280</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Covey, Stephen R.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die effektive Führungspersönlichkeit</subfield><subfield code="b">Prinzipienorientiert managen</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">4. durchgesehene Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">[Frankfurt am Main]</subfield><subfield code="b">Campus Frankfurt / New York</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Ratgeber</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Zeitmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalführung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Selbstmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Effektivität</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungskompetenz</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">guidebook</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">effectivity</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">self-management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Time management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">leadership competencies</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Corporate Governance</subfield><subfield code="0">(DE-588)4419850-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Erfolgsfaktor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197034-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Trendforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4316413-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungsaufgabe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4415910-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Persönlichkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045242-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Entwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113450-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Bewältigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195461-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Selbsterziehung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4054405-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vorlage</subfield><subfield code="0">(DE-588)4188682-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Futurologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155776-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mut</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127334-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Anforderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4135103-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Resilienz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4817917-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmensleitung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4233771-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Fähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4153521-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Marketing</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037589-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Persönlichkeitsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075995-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Produktinnovation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4047346-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Neurose</subfield><subfield code="0">(DE-588)4041901-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)4048476-2</subfield><subfield code="a">Ratgeber</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Persönlichkeitsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075995-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Selbsterziehung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4054405-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Neurose</subfield><subfield code="0">(DE-588)4041901-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">4\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="8">5\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="0"><subfield code="a">Anforderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4135103-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="1"><subfield code="a">Bewältigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195461-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="2"><subfield code="a">Entwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113450-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="3"><subfield code="a">Fähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4153521-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="4"><subfield code="a">Mut</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127334-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="5"><subfield code="a">Persönlichkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045242-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="6"><subfield code="a">Resilienz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4817917-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2=" "><subfield code="8">6\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2="0"><subfield code="a">Futurologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155776-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2="1"><subfield code="a">Produktinnovation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4047346-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Trendforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4316413-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2="3"><subfield code="a">Vorlage</subfield><subfield code="0">(DE-588)4188682-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="5" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="6" ind2="0"><subfield code="a">Erfolgsfaktor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197034-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="6" ind2="1"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="6" ind2="2"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="6" ind2="3"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="6" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="7" ind2="0"><subfield code="a">Marketing</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037589-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="7" ind2="1"><subfield code="a">Produktinnovation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4047346-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="7" ind2="2"><subfield code="a">Trendforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4316413-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="7" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="8" ind2="0"><subfield code="a">Führungsaufgabe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4415910-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="8" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="8" ind2="2"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="8" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="9" ind2="0"><subfield code="a">Corporate Governance</subfield><subfield code="0">(DE-588)4419850-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="9" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmensleitung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4233771-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="9" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Beck, Maria</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593413402</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">4\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">5\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">6\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-73-CVA</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-73-CVC</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338732</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | 1\p (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content |
| genre_facet | Ratgeber |
| id | DE-604.BV042910933 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-01-10T19:02:27Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783593413402 9783593423937 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338732 |
| oclc_num | 929914724 |
| open_access_boolean | |
| physical | 1 Online-Ressource |
| psigel | ZDB-73-CVA ZDB-73-CVC |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Campus Frankfurt / New York |
| record_format | marc |
| spelling | Covey, Stephen R. Verfasser aut Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen 4. durchgesehene Auflage [Frankfurt am Main] Campus Frankfurt / New York 2008 1 Online-Ressource txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Ratgeber Zeitmanagement Personalführung Selbstmanagement Effektivität Leadership Führungskompetenz guidebook effectivity self-management Time management leadership competencies Führung Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd rswk-swf Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd rswk-swf Trendforschung (DE-588)4316413-4 gnd rswk-swf Führungsaufgabe (DE-588)4415910-9 gnd rswk-swf Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 gnd rswk-swf Entwicklung (DE-588)4113450-3 gnd rswk-swf Bewältigung (DE-588)4195461-0 gnd rswk-swf Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd rswk-swf Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd rswk-swf Selbsterziehung (DE-588)4054405-9 gnd rswk-swf Vorlage (DE-588)4188682-3 gnd rswk-swf Futurologie (DE-588)4155776-1 gnd rswk-swf Mut (DE-588)4127334-5 gnd rswk-swf Anforderung (DE-588)4135103-4 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Resilienz (DE-588)4817917-6 gnd rswk-swf Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 gnd rswk-swf Fähigkeit (DE-588)4153521-2 gnd rswk-swf Marketing (DE-588)4037589-4 gnd rswk-swf Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 gnd rswk-swf Produktinnovation (DE-588)4047346-6 gnd rswk-swf Neurose (DE-588)4041901-0 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 s 2\p DE-604 Selbsterziehung (DE-588)4054405-9 s 3\p DE-604 Neurose (DE-588)4041901-0 s 4\p DE-604 Führungstechnik (DE-588)4200179-1 s Management (DE-588)4037278-9 s 5\p DE-604 Anforderung (DE-588)4135103-4 s Bewältigung (DE-588)4195461-0 s Entwicklung (DE-588)4113450-3 s Fähigkeit (DE-588)4153521-2 s Mut (DE-588)4127334-5 s Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 s Resilienz (DE-588)4817917-6 s 6\p DE-604 Futurologie (DE-588)4155776-1 s Produktinnovation (DE-588)4047346-6 s Trendforschung (DE-588)4316413-4 s Vorlage (DE-588)4188682-3 s DE-604 Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 s Führung (DE-588)4018776-7 s Führungsstil (DE-588)4131218-1 s Marketing (DE-588)4037589-4 s Führungsaufgabe (DE-588)4415910-9 s Corporate Governance (DE-588)4419850-4 s Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 s Beck, Maria Sonstige oth http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593413402 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 5\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 6\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Covey, Stephen R. Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen Ratgeber Zeitmanagement Personalführung Selbstmanagement Effektivität Leadership Führungskompetenz guidebook effectivity self-management Time management leadership competencies Führung Management (DE-588)4037278-9 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd Trendforschung (DE-588)4316413-4 gnd Führungsaufgabe (DE-588)4415910-9 gnd Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 gnd Entwicklung (DE-588)4113450-3 gnd Bewältigung (DE-588)4195461-0 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd Selbsterziehung (DE-588)4054405-9 gnd Vorlage (DE-588)4188682-3 gnd Futurologie (DE-588)4155776-1 gnd Mut (DE-588)4127334-5 gnd Anforderung (DE-588)4135103-4 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Resilienz (DE-588)4817917-6 gnd Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 gnd Fähigkeit (DE-588)4153521-2 gnd Marketing (DE-588)4037589-4 gnd Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 gnd Produktinnovation (DE-588)4047346-6 gnd Neurose (DE-588)4041901-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4037278-9 (DE-588)4018776-7 (DE-588)4419850-4 (DE-588)4197034-2 (DE-588)4316413-4 (DE-588)4415910-9 (DE-588)4045242-6 (DE-588)4113450-3 (DE-588)4195461-0 (DE-588)4200179-1 (DE-588)4131218-1 (DE-588)4054405-9 (DE-588)4188682-3 (DE-588)4155776-1 (DE-588)4127334-5 (DE-588)4135103-4 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4817917-6 (DE-588)4233771-9 (DE-588)4153521-2 (DE-588)4037589-4 (DE-588)4075995-7 (DE-588)4047346-6 (DE-588)4041901-0 (DE-588)4048476-2 |
| title | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_auth | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_exact_search | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_full | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_fullStr | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_full_unstemmed | Die effektive Führungspersönlichkeit Prinzipienorientiert managen |
| title_short | Die effektive Führungspersönlichkeit |
| title_sort | die effektive fuhrungspersonlichkeit prinzipienorientiert managen |
| title_sub | Prinzipienorientiert managen |
| topic | Ratgeber Zeitmanagement Personalführung Selbstmanagement Effektivität Leadership Führungskompetenz guidebook effectivity self-management Time management leadership competencies Führung Management (DE-588)4037278-9 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Corporate Governance (DE-588)4419850-4 gnd Erfolgsfaktor (DE-588)4197034-2 gnd Trendforschung (DE-588)4316413-4 gnd Führungsaufgabe (DE-588)4415910-9 gnd Persönlichkeit (DE-588)4045242-6 gnd Entwicklung (DE-588)4113450-3 gnd Bewältigung (DE-588)4195461-0 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd Selbsterziehung (DE-588)4054405-9 gnd Vorlage (DE-588)4188682-3 gnd Futurologie (DE-588)4155776-1 gnd Mut (DE-588)4127334-5 gnd Anforderung (DE-588)4135103-4 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Resilienz (DE-588)4817917-6 gnd Unternehmensleitung (DE-588)4233771-9 gnd Fähigkeit (DE-588)4153521-2 gnd Marketing (DE-588)4037589-4 gnd Persönlichkeitsentwicklung (DE-588)4075995-7 gnd Produktinnovation (DE-588)4047346-6 gnd Neurose (DE-588)4041901-0 gnd |
| topic_facet | Ratgeber Zeitmanagement Personalführung Selbstmanagement Effektivität Leadership Führungskompetenz guidebook effectivity self-management Time management leadership competencies Führung Management Corporate Governance Erfolgsfaktor Trendforschung Führungsaufgabe Persönlichkeit Entwicklung Bewältigung Führungstechnik Führungsstil Selbsterziehung Vorlage Futurologie Mut Anforderung Führungskraft Resilienz Unternehmensleitung Fähigkeit Marketing Persönlichkeitsentwicklung Produktinnovation Neurose |
| url | http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593413402 |
| work_keys_str_mv | AT coveystephenr dieeffektivefuhrungspersonlichkeitprinzipienorientiertmanagen AT beckmaria dieeffektivefuhrungspersonlichkeitprinzipienorientiertmanagen |